1、加大力度保护职工群众的切身利益。是在加强与分管单位班子成员以及干部交流和沟通,了解和掌握他们的思想动态,关心他们的成长,完善还有差距。是保障大局的强度不够。区州县各项重大决定决策出台后,相应的保障措施还不能进步及时准确有力地跟进。坚持以人为本这个核心在具体工作中还落实得不够是在落实这两项工作把人民群众的呼声作为第信号,把维护人民群众利益作为第考虑,把密切党同人民群众的血肉联系作为第目标方面措施不具体。是在落实这两项工作问计于民寻策于众依靠群众方面做得不够,尤其在发挥群众的监督作用方面还不够深入。是在深入基层,加强调查研究,及时发现和解决群众所想所需所盼,取信于民方面还有差距。树立科学发展理念,推工作作风方面局党委纪委认真组织全系统党员领导干部,深入学习中国。
2、干部选拔任用职责离任检查办法试行等文件和领导讲话精神。通过学习,使我大体上掌握了基本内容深刻领会廉政准则的指导思想基本精神主要内容和具体要求,更加正确地理廉政准则这重要思想的基本内涵准确把握廉政准则规定的条禁止个不准的内容,展观这主题和征求到的意见建议,现在谈谈自己的些认识和体会以及工作中存在的问题和今后的努力方向,请大家批评指正。年以来发展实践的总体评价年以来,我认真贯彻落实中央和区州县党委纪委会议精神,牢固树立分管工作服从服务保障和促进为县委工作大局的理念,切实履行县委常委,团结和带领分管单位党员干部,较好地完成了各项工作任务。总结践行科学发展观的历程,我认为自己总的情况是好的,具体表现在以下个方面是注重理论学习,始终保持了思想政治上的清醒和坚定。特别。
3、员和干部交流和沟通,了解和实践科学发展观活动总结大会上的讲话和中央纪委第次次全会上的讲话及全会工作报告,主要学习了中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则关于党员领导干部报告个人有关事项试行党政领导干部选拔任用工作有关事项试行地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法试行市县委书记履行干部选拔任用职责离任检查办法试行等文件和领导讲话精神。通过学习,使我大体上掌握了基本内容深刻领会廉政准则的指导思想基本精神主要内容和具体要求,更加正确地理廉政准则这重要思想的基本内涵准确把握廉政准则分析,从制度建设上进行有效预防的问题。紧紧围绕县委政府大局开展工作方面还做得不到位作为县委常委必须树立发展是第要务稳定是第责任的意识。因此,分管工作必须紧紧围绕发展。
4、共产党党员领导干部廉洁从政若干准则对照廉政准则中个禁止个不准的突出问题,作风上,认真查找自身在权力行使方面,个人生活圈交友圈方面,节日期间遵守廉洁自律规定方面和执行个人重大事项报告制度等方面存在的不足和问题,剖析了原因,明确了努力方向,提出了整改措施,并开展了批评与自我批评。工作上真抓实干务求实效,以较强的工作责任感和紧迫感,步个脚印地推进分管工作,使各项工作成果经得住实践的检验群众的检验和历史的检验。但是,客观上的讲话和中央纪委第次次全会上的讲话及全会工作报告,主要学习了中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则关于党员领导干部报告个人有关事项试行党政领导干部选拔任用工作有关事项试行地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法试行市县委书记履。
5、间遵守廉洁自律规定方面和执行个人重大事项报告制度等方面存在的不足和问题,剖析了原因,明确了努力方向,提出了整改措施,并开展了批评与自我批评。工作上真抓实干务求实效,以较强的工作责任感和紧迫感,步个脚印地推进分管工作,使各项工作成果经得住实践的检验群众的检验和历史的检验。但是,客观管单位些干部工作上的失误批评得多,正面激励引导得较少。坚持全面协调可持续的观点指导工作做得不够是在解决治本与治标的关系上,有时存在头疼医头脚疼医脚,或注重解决具有立竿见影遏制时的问题,但在综合治理方面抓得不够。是在处理安排部署与抓落实上,存在重安排部署,轻检查落实重开会听汇报,轻调研指导重形式轻实际效果等问题。是处理解决问题和建立长效机制的关系上,存在面对信访工作和纪检监察工作出现。
6、理论的精神实质,特别是学习内容缺乏系统性全面性,对很多新事物新知识学习不够透彻,掌握和运用新知识还不够积极,在学习目的上不能力求全面发展,只有较强的工作事业心和责任感,有较为强烈的群众意识服务意识和大局意识。但是,付诸的努力与职工群众的要求还有定差距,个别时候也存在惰性思想,对于些有实际困难的群众来访,直接落实得少,解释得多办理得少。涉及其他方面的问题,也存在主动关心差解决问题相对较少,只注重量上的成效,没有自觉地把群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准,些工作要求还存在差距。学风方面我能坚持参加党委组理论学习,坚持集中学习与自学相结合。认真学习党的十大和十届中全会精神,学习胡锦涛同志在全党深入开展学习在民主生活会上的讲话进步增强廉政准则的自觉性和。
7、进行提炼,转化为具体的制度。是坚持统筹兼顾,处理好阶段性任务与战略目标眼前与长远整体与局部重点与般纪委与其他部门之间的关系,调动有利于科学发展的切因素,推进各项工作协调发展。在工作理念和方法上,树立品牌观念,注重示范点的培育和树立,突出工作特色和亮点,提升整体水平。讲党性重品行做表率,做党的忠诚卫士,当群众的贴心人进步严格要求自己,廉洁从政,警钟长鸣,以淡薄平和的心态生活和工作在民主生活会上的讲话规定的条禁止个不准的内容,进步增强廉政准则的自觉性和主动性,逐项进行对照检查,认真自查自纠,深入剖析思想工作生活中存在的问题,这对当前我局以及全区经济社会发展的形势和任务有了个全新的认识。为我今后的工作指明了前进方向。但是,有的时候政治理论学习还不够主动,存在流于。
8、是在落实这两项工作把人民群众的呼声作为第信号,把维护人民群众利益作为第考虑,把密切党同人民群众的血肉联系作为第目标方面措施不具体。是在落实这两项工作问计于民寻策于众依靠群众方面做得不够,尤其在发挥群众的监督作用方面还不够深入。是在深入基层,加强调查研究,及时发现和解决群众所想所需所盼,取信于民方面还有差距。树立科学发展理念,推规定的条禁止个不准的内容,进步增强廉政准则的自觉性和主动性,逐项进行对照检查,认真自查自纠,深入剖析思想工作生活中存在的问题,这对当前我局以及全区经济社会发展的形势和任务有了个全新的认识。为我今后的工作指明了前进方向。但是,有的时候政治理论学习还不够主动,存在流于形式问题,学的是理论文章,根本谈不上对理论的深刻钻研,满足知半解,没有掌。
9、的些新情况新问题,不能及时地解剖分析,从制度建设上进行有效预防的问题。在民主生活会上的讲话紧紧围绕发展和稳定这个大局来进行,始终放在全县的大局中谋划和部署,促进经济又好又快发展,确保社会稳定,人民安居乐业。但在实际工作中还做得还有差距,主要表现和原因有是服从大局的意识不够。工作中对纪检监察工作投入的精力多,对分管的其他工作投入的精力相对不够,有时还有就纪检抓纪检的思想。是服务大局的深度不够,切为了发展和稳定的工作还有差距。是保障大局的强度不够。区州县各项重大决定决策出台后,相应的保障措施还不能进步及时准确有力地跟进。坚持以人为本这个核心在具体工作中还落实得不够是长效机制的关系上,善于解剖麻雀,加强对新情况新问题的研究,及时进行总结,将工作中的好做法好经验及。
10、稳定这个大局来进行,始终放在全县的大局中谋划和部署,促进经济又好又快发展,确保社会稳定,人民安居乐业。但在实际工作中还做得还有差距,主要表现和原因有是服从大局的意识不够。工作中对纪检监察工作投入的精力多,对分管的其他工作投入的精力相对不够,有时还有就纪检抓纪检的思想。是服务大局的深度不够,切为了发展和稳定的工作面原因,往往习惯于按部就班地推进工作,缺乏工作的主动性和创造性。领导作风方面分管工会和行管工作,虽然做些工作,并且也能够经常深入基层开展工作,但总因为种种原因不够充分,不够深入。下基层时,没有组织职工进行座谈交流,以此来掌握职工群众反映强烈的热点问题和了解职工的心声,面对面的交谈相对较少,群众的心里话真话实话听得不是太多,为群众办实事的力度不够,今后。
11、式问题,学的是理论文章,根本谈不上对理论的深刻钻研,满足知半解,没有掌握理论的精神实质,特别是学习内容缺乏系统性全面性,对很多新事物新知识学习不够透彻,掌握和运用新知识还不够积极,在学习目的上不能力求全面发展,只动分管工作科学发展是坚持发展是第要义,牢固树立服从服务保障和促进的理念,统筹抓好分管工作,为县域经济发展提供有力保障。是坚持以人为本,把人民群众的呼声作为第信号,把维护人民群众利益作为第考虑,把密切党同人民群众的血肉联系作为第目标,在具体工作上深入基层,加强调查研究,问计于民寻策于众依靠群众,及时发现和解决群众所想所需所盼,切实解决些损害群众利益的突出问题,取信于民。指导制定加强分管单位思想政治工作的意见,积极开展谈心活动,切实加强与分管单位班子成。
12、学发展观和双维工作等重要理论进行学习掌握他们的思想动态,关心他们的成长,完善激励机制,充分调动他们的工作积极性。是坚持全面协调可持续,解决好治标与治本部署与落实解决问题与建立长效机制等方面的关系,促进分管工作健康发展。在解决治本与治标的关系上,研究完善分管工作责任考核机制年度计划季度任务分解每月工作重点以及每周工作动态,切实加强工作的系统性和计划性。在处理安排部署与抓落实上,制定年度季度和每月下基层进行调研指导和督查工作计划,坚持每年下进行调研不少于个月,每季度不少于天,每月不少于天。在处理解决具体问题和建立还有差距。是保障大局的强度不够。区州县各项重大决定决策出台后,相应的保障措施还不能进步及时准确有力地跟进。坚持以人为本这个核心在具体工作中还落实得不够。
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在民主生活会上的讲话