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县“招商月”活动开展情况汇报 县“招商月”活动开展情况汇报

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1、我们服务不到位工作不积极而使项目流失,如有这种情况发生,要追究当事人的责任。要强实向力力市长要切实抓好月集中招商月活动督查落实,防止部门把招商引资变成游山玩水的指示,县商务局对各产业招商小分队乡镇单位外出招商活动安排进行严格审查。同时,对各招商小分队去什么地方,去了些什么人,洽谈了什么项目,达到了什么效果进行动态管理。下步打算是持续招商。即继续加强小分队招商,各小分队将定期开展外出招商活动,确保完成全年工作任务和为明年的招商工作打下基础。是落实率。各招商小分队对投资意向在谈项目,加大跟踪落实力度,尽可能地将其转化为签约项目,提高签约率。对已签约项目,切实抓好跟踪落实,确保项目资金的及时到位,提高到位率。对已实施项目,抓好协调服务,加快建设,尽可能缩短周期。

2、泛发动群众。要进步调动广大干部职工的积极性主动性,发动他们为本部门招商引资提供信息。要组织他们深摸细排,通过电话联系登门拜访组织联谊等各种形式,与在外地的老同学老战友老同事进行联络,不放过每点关系每个门路每条线索。是要解决招商引资方法不新的问题。目前,招商引资竞争日趋激烈,我们必须改变过去随机招商盲目出击的做法,要创新招商引资方式方法,多路并进,多策并举,以有效的招商方式实现招商引资的超常规发展。要打阵地战,充分发挥驻点招商站的作用,梳理当地大的企再加码,进步提升百日竞赛的成效。招商引资工作只有责任人,没有局外人,市直部门的每位同志,要视招商引资为己任,夜不能寐食不甘味,进步增招商引资的压力和动力。要强化责任。在招商引资各个环节中,要定人定责定进度。凡是。

3、部门层层统思想,个个落实责任,人人参与招商,全面掀起新轮招商引资的热潮,市直部门招商引资氛围越来越浓,签约和开工项目进展势头看好。截止目前,市直各部门共邀请接待来丰客商多批次近名外地客商。据初步统计,百日竞赛以来,市直部门引进的新开工建设项目个,有资金到帐的签约项目个,签订意向项目个,已取得了阶段性效果。在肯定成绩的同时,我们也必须清醒地看到市直部门招商引资工作目前存在的问题,突出表现为有不,是有行动,行动不力。动员大会召开后,绝大多数市直部门行动迅速,但仍有少数部门以会议贯彻会议,片面地认为本单位信息少没门路人手紧张经费不足县招商月活动开展情况汇报业,逐家逐户地开展敲门招商。要打游击战,及时捕捉信息,旦发现机遇,要组织专业小分队,主动出击。要实施南北对。

4、,确保及早见效,提高投产开工率。是完善服务。要继续做好优化投资环境工作,重点要在为投资者营造良好的经济发展空间建立规范的经济运作秩序和提供优质的全方位服务上下功夫,使投资者感到在投资安心放心和舒心。第篇招商引资活动参会情况汇报徐州市洽会泉山区参会情况区外经办供稿主要活商引资各个环节中,要定人定责定进度。凡是驻点招商人员,要坚守岗位,没有特殊情况律不得擅自回来项目跟踪服务人员要做到亲商爱商扶商。不能因为我们服务不到位工作不积极而使项目流失,如有这种情况发生,要追究当事人的责任。要强化领导。各部门的把手是招商引资工作的第责任人,要做好招商要素的协调,在工作中既要当指挥员又要当战斗员,身先垂范作好表率。市直部门干部职工中蕴藏着巨大的能量。各部门要充分依靠群众,。

5、目总投资万元,实际到帐引资额万元档部门签约万元以上项目个或千万元项目协议引资额万元,新开工万元以上项目个,实际到帐引资额万元档部门签约万元以上项目个,新开工万元以上项目个,实际到帐引资额万元档部门签约万元以上项目个,新开工万元项目个,实际到帐引资额万元。两区招商局签约万元以上项目个或千万元项目协议引资额万元,新开工万元以上项目个或千万元新开工项目总投资万元,实际到帐引资额万元。这个目标是硬任务是必争目标,没有讨价还价的余地,必须全力以赴想方设法完成。各部门定要对照目标任务,进步细化分解,将指标落实到每个科室,将压力传递到每个职工,确保完成既定目标任务。当前,要精心组织好即将举办的经贸洽谈会和港口试通航,要多与外界联系和接触,开展强势宣传,及投资环境表彰排。

6、身上。个臭皮匠,顶个诸葛亮。市直部门干部职工中蕴藏着巨大的能量。各部门要充分依靠群众,广泛发动群众。要进步调动广大干部职工的积极性主动性,发动他们为本情况及投资环境,并进行项目洽谈。投资推介会。时间为月日下午点分点分。地点开元名都大酒店开元厅。会上将介绍徐州服务业发展情况及投资环境市有关部门介绍相关情况进行项目洽谈。是招待酒会。时间为月日晚点点分。地点开元名都大酒店开元厅。参会客商情况我区邀请参加市洽会的客商共有名,其中境外客商名,国内客商名。因名额限制只有名客商参加了市洽会,其中参加市综合投资推介会的客商名参加市经济开发区投资说明会的客商名参加市服务业投资说明会的客商名。工作特点是通过上门洽谈召开推介会座谈会紧盯重点项目和重要客商等多种有效方式,组织县。

7、引资百日竞赛的目标任务,市委市政府在动员大会上已经讲的十分清楚。这里再重申下百日竞赛期间,市直部门中档部门要签约万元以上项目个或千万元项目协议引资额万元,新开发展生命线的意识,切实把招商引资摆上重中之重的位置,坚定不移,坚信不移,万众心,全力以赴地再掀招商引资新高潮。市直部门要跳出职能抓招商,跳出部门抓招商,跳出事务圈子抓招商,全方位多渠道多形式地广泛开展招商引资工作,迅速形成全民招商全员引资的大招商大引资格局。工作特点是通过上门洽谈召开推介会座谈会紧盯重点项目和重要客商等多种有效方式,组织县委人大政府政协主要领导主要领导任队长的工业旅游城建农业支产业招商小分队分赴珠角长角闽角等重点区域深入开展定点招商活动,使活动月呈现出时间短成本低针对性强效果好的特点。

8、资工作的精力不够集中。精力不集中,首先表现为领导精力不集中,领导精力不集中,关键是主要领导精力不集中。从现在起,各部门领导班子必须集中思想集中时间集中精力,参与到百日竞赛活动中来。主要领导必须拿出半以上的时间和精力,带头上阵,亲自参与信息的跟踪项目的洽谈,进展较慢达不到时序要求的,要离岗招本资料权属文秘资源网放上鼠标按照提示查看文秘资源网商分管领导要全力以赴,全身心地投入到招商引资中来其他班子成员也要以招商引资为己任,带头完成自己的招商引资任务,并督促分管线的同志完成招商引资任务。是要解决信息源不多的问题。信息是招商引资工作的基础,有了信息才会有项目的落户。有些部门直抱怨没有信息,其实这些部门没有把全体干部职工真正发动起来,眼光仅仅落在招商小分队的几个人。

9、在前位的外商投资企业前位的国有民营企业和前位的纳税大户市发改委外经贸局和新城区建设指挥部介绍相关情况举行项目签约仪式。会后,将进行项目洽谈。资推介会。时间为月日下午点点。地点开元名都大酒店开元厅。会上将介绍徐州经济开发区发展情况及投资环境,并进行项目洽谈。投资推介会。时间为月日下午点分点分。地点开元名都大酒店开元厅。会上将介绍徐州服务业发展情况及投资环境市有关部门介绍相关情况进行项目洽谈。是招待酒会。时间为月日晚点点分。地点开元名都大酒店开元厅。参会客商情况我区邀请参加市洽会的客商共有名,其中境外客商名,国内客商名。因名额限制只有名客商参加了市洽会,其中参加市综合投资推介会的客商名参加市经济开发区投资说明会的客商名参加市服务业投资说明会的客商名。这次招商。

10、接,上海苏南产业转移对我们来讲是难得的机遇,这样的机遇稍纵即逝,我们定要抢抓机遇,全力以赴全力出击,主动与上海苏南相关部门企业进行衔接。在外引的同时,更要做好内培,要加强与现有企业,特别是外来投资企业的合作,主动搞好服务,通过他们去引进客商,介绍项目,以企招商,以商引商。总之句话,形势在不断变化,我们的招商引资方法措施也要适应形势,及时总结及时创新。措施再加码,进步提升百日竞赛的成效。招商引资工作只有责任人,没有局外人,市直部门的每位同志,要视招商引资为己任,夜不能寐食不甘味,进步增招商引资的压力和动力。要强化责任。在招商引资各个环节中,要定人定责定进度。凡是驻点招商人员,要坚守岗位,没有特殊情况律不得擅自回来项目跟踪服务人员要做到亲商爱商扶商。不能因为。

11、,推动了全县招商引资工作的又好又快发展。是严格审查招商线路,对乡镇单位外出招商进行跟踪管理,确保活动实效。下发方案,全民动员,明确乡镇单位招商活动月工作任务后,为贯彻落实向力力市长要切实抓好月集中招商月活动督查落实,防止部门把招商引资变成游山玩水的指示,县商务局对各产业招商小分队乡镇单位外出招商活动安排进行严格审查。同时,对各招商小分队去什么地资百日竞赛活动情况汇报会,主要是听取各部门的工作汇报,了解市直各部门招商引资进展情况,对招商引资工作再部署再发动,动员全体机关干部职工全身心地投入到百日竞赛活动中,确保完成既定的目标任务。现在,我结合大家的发言,讲两个方面的问题。肯定成绩正视差距,进步增强招商引资工作的责任感自招商引资百日竞赛活动动员大会以来,市直。

12、驻点招商人员,要坚守岗位,没有特殊情况律不得擅自回来项目跟踪服务人员要做到亲商爱商扶商。不能因为我们服务不到位工作不积极而使项目流失,如有这种情况发生,要追究当事人的责任。要强化领导。各部门的把手是招商引资工作的第责任人,要做好招商要素的协调,在工作中既要当指挥员又要当战斗员,身先垂范作好表率。是投资推介活动时间为月日上午点分点。地点开元名都大酒店开元厅。会上将介绍徐州经济社会发展情况及投资环境表彰排在前位的外商投资企业前位的国有民营企业和前位的纳税大户市发改委外经贸局和新城区建设指挥部介绍相关情况举行项目签约仪式。会后,将进行项目洽谈。资推介会。时间为月日下午点点。地点开元名都大酒店开元厅。会上将介绍徐州经济开发区发展处理好创建和招商引资的关系,招商引。

参考资料:

[1]品牌建筑企业情况调研报告(第9页,发表于2022-06-26 15:49)

[2]企业工会有关情况的汇报(第6页,发表于2022-06-26 15:49)

[3]企业办公室正规化管理活动开展情况汇报(第22页,发表于2022-06-26 15:49)

[4]期末考试情况分析报告(第17页,发表于2022-06-26 15:49)

[5]期初视导情况总结(第9页,发表于2022-06-26 15:49)

[6]七种常风急救情况应急预案(第8页,发表于2022-06-26 15:49)

[7]七年级语文抽考阅卷情况报告(第17页,发表于2022-06-26 15:49)

[8]普法依法治理工作开展情况汇报(第32页,发表于2022-06-26 15:49)

[9]剖析材料遵守党的政治纪律情况(第21页,发表于2022-06-26 15:49)

[10]女职工工作情况调研报告(第8页,发表于2022-06-26 15:48)

[11]贫困学生情况调查报告(第6页,发表于2022-06-26 15:48)

[12]培养选拔年轻干部工作情况汇报(第13页,发表于2022-06-26 15:48)

[13]农业系统工作目标完成情况汇报(第27页,发表于2022-06-26 15:48)

[14]农业委员会依法行政自查情况报告(第8页,发表于2022-06-26 15:48)

[15]农业林业水利局养殖业情况汇报(第6页,发表于2022-06-26 15:48)

[16]农业抗旱及春耕生产工作情况汇报材料(第4页,发表于2022-06-26 15:48)

[17]农业局食品安全法情况汇报(第7页,发表于2022-06-26 15:48)

[18]农业结构调整情况汇报(第19页,发表于2022-06-26 15:48)

[19]农牧局落实县党代会精神情况汇报(第5页,发表于2022-06-26 15:48)

[20]农牧集团关于农业产业化发展情况报告(第4页,发表于2022-06-26 15:48)

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