1、者,给予无经济补偿解雇无理取闹者,送交公安机关处理。未经公司领导同意,任何人不得私自进入异性房间,若有违反者,给予罚款元。因工作原因或保安检查宿舍除外爱护宿舍各类公用设施,保障设施设施,损坏照价赔偿,不得从阳台窗户往外乱扔杂物倒水垃圾应集中倒在宿舍指定的垃圾桶内。严禁在宿舍内使用明火如点蜡烛烧煤气罐烧酒精炉等。严禁使用电炉,电热杯热得快电熨斗伪劣电源插板等电器及非安全器具。所有员工宿舍均不允许私自拉电线装接电器不能超负荷用电不能使用煤气炉。要保持高度防火意识预防火灾事故。不得在墙壁橱柜上随意张贴字画或钉物品。员工贵重物品应妥善保管,遗失管理制度模版范文。未在公司内住宿员工在宿舍区活动时亦须遵守所有规定。安全管理宿舍内不得擅自加装使用以上的电器,禁止使用电。
2、者,送交公安机关处理。未经公司领导同意,任何人不得私自进入异性房间,若有违反者,给予罚款元。因工作原因或保安检查宿舍除外爱护宿舍各类公用设施,保障设施的完好,对人为因素损坏公用设施的,将严惩违纪人,并责令赔偿公司经济损失针对个别房间不能举报肇事人的,由其房间员工均分承担赔偿金。各房间员工必须将垃工宿舍管理制度为了加强本司员工宿舍安全管理,确保公司财产及员工财产的安全,给员工创造个安静整洁卫生舒适的生活环境,特制定本条例公司为员工提供宿舍,由人事部统规划宿舍设施,员工本人有权选择是否住宿厂舍凡是住宿厂舍的员工,必须遵守员工宿舍管理条例之规定,若有违反者,人事部视情况给予处罚或取消其住宿资格。住厂舍员工,必须服从宿舍保安安排,未经批准,任何人不得私自调公司员。
3、关手续后搬离宿舍。消防安全和事故应急处理方法管理员要经常进行消防住员工生活环境秩序,使员工拥有个安全详和舒适宁静的生活休息环境,根据我公司的实际情况,制定本管理制度,请各入住员工必须遵守。范围适用于公司所有宿舍管理工作。职责办公室负责按本制度的具体实施监督及评定工作。公司员工宿舍管理制度模版范文。内容住宿管理住宿人员在申请住宿之前应填写员工住宿申请表,经总经理批准后,由综管部统安排备案。公司宿舍,原则上主管以上人员人间,员安全检查,所有员工都应熟悉灭火器的使用方法。所有消防设施器材为消防应急时用,任何人不得在非紧急情况下使用。旦发生火灾,应积极采取安全措施,并通过消防安全通道紧急疏散。火险发生时,应保持头脑冷静沉着根据消防安全出口和应急疏散标志指示,迅速。
4、炉或明火器具,不私拉乱接电线,不使用漏电电器。注意宿舍安全,严禁携入易燃易爆物品,室内不得使用或存放危险及违禁物品。住宿员工不得于床上抽烟,烟灰烟蒂不得丢弃地上,烟灰缸应妥善放置。卫生管理住宿员工不得在公共走廊楼梯及其他公共场所堆放物品,不安全检查,所有员工都应熟悉灭火器的使用方法。所有消防设施器材为消防应急时用,任何人不得在非紧急情况下使用。旦发生火灾,应积极采取安全措施,并通过消防安全通道紧急疏散。火险发生时,应保持头脑冷静沉着根据消防安全出口和应急疏散标志指示,迅速撤离着火区域,确保自身安全。宿舍员工应立即组织逃生自救。现场人员第时间通知公司保安部同时上报公司相关负责人。如情况严重应拨打火查获利用纸牌或麻将在员工宿舍赌博者,给予无经济补偿解雇无理取。
5、舍当值保安员有权拒绝公进入宿舍针对无理取闹者,上报人事部从重处理。工作原因除外住宿厂舍的员工,每人每月用水为方,用电为度,超过部分由同宿舍人员均分承担。每月底以保由两人平摊该项费用。住宿员工使用宿舍内的公司财物,须罗列清单,经员工个人与综管部清点确认后签字。入住人员只限员工本人。住宿员工不得将宿舍转借他人使用或擅自留宿非公司人员。特殊情况下,需留宿外人时须提前填写书面申请,由总经理批准后,方可留宿。住宿员工不得擅自调换房间内公共财产物品。员工离开宿舍须锁好房门,贵重物品应注意保管,遗失自行负责。住宿员工不得随意改造或变生自救。现场人员第时间通知公司保安部同时上报公司相关负责人。如情况严重应拨打火警请求救援。逃生注意事项出房间时用手试门柄温度,如发热,切不。
6、开灯时,离开后定要将灯关掉,以免打扰他人休息。要求全体员工必须认真遵守员工宿舍管理条例,携手共创文明宿舍。此规定自颁布之日起正施由本人负责。节约水电,上班前需检查水电是否关好,门窗是否锁好。凡在宿舍酗酒或闹事,第次扣罚元,第次扣罚元,并取消入住资格。公司员工宿舍管理制度公司员工宿舍管理制度为了加强本司员工宿舍安全管理,确保公司财产及员工财产的安全,给员工创造个安静整洁卫生舒适的生活环境,特制定本条例公司为员工提供宿舍,由人事部统规划宿舍设施,员工本人有权选择是否住宿厂舍凡是住宿厂舍的安全检查,所有员工都应熟悉灭火器的使用方法。所有消防设施器材为消防应急时用,任何人不得在非紧急情况下使用。旦发生火灾,应积极采取安全措施,并通过消防安全通道紧急疏散。火险发生。
7、解雇无理取闹者,送交公安机关处理。未经公司领导同意,任何人不得私自进入异性房间,若有违反者,给予罚款元。因工作原因或保安检查宿舍除外爱护宿舍各类公用设施,保障设施的完好,对人为因素损坏公用设施的,将严惩违纪人,并责令赔偿公司经济损失针对个别房间不能举报肇事人的,由其房间员工均分承担赔偿金。各房间员工必须将垃请求救援。逃生注意事项出房间时用手试门柄温度,如发热,切不可打开房门。撤离房间时,应往离房间最近的紧急出口撤离。走廊烟雾大要尽量低伏。紧急通道般通往楼梯出口,进入梯间后及时把防烟火门关闭。公司员工宿舍管理制度目的为使员工宿舍保持个良好清洁整齐的环境,以保证员工在工作之余得到充分的休息,维护宿舍安全和提高环境品质,特制订本办法。范围公司所有住宿员工。公司。
8、对个别房间不能举报肇事人的,由其房间员工均分承担赔偿金。各房间员工必须将垃工,必须遵守员工宿舍管理条例之规定,若有违反者,人事部视情况给予处罚或取消其住宿资格。住厂舍员工,必须服从宿舍保安安排,未经批准,任何人不得私自调换房间或床位严禁乱住混住,若有违者,给予罚款元。任何人不得带非本厂人员进入宿舍或留宿厂舍法定假日若有本厂员工亲属需留宿者,必须填写书面申请,经人事部经理或工场长批准后,方可留宿,否则,律不得留宿。若有违反者,给予重处理。工作原因除外住宿厂舍的员工,每人每月用水为方,用电为度,超过部分由同宿舍人员均分承担。每月底以保安人员抄表数计算禁止员工将饭菜带到宿舍就餐,若有违反者,给予罚款元。晚上时,所有宿舍必须关灯休息,若有违反者,给予罚款因工作需。
9、可打开房门。撤离房间时,应往离房间最近的紧急出口撤离。走廊烟雾大要尽量低伏。紧急通道般通往楼梯出口,进入梯间后及时把防烟火门关闭。公司员工宿舍管理制度目的为使员工宿舍保持个良好清洁整齐的环境,以保证员工在工作之余得到充分的休随地吐痰乱倒垃圾,不得在室内饲养动物,严禁将杂物剩饭等倒入厕所及排水管道,严禁向门口窗外泼水乱扔杂物。住宿员工个人床上用品起床后须摆放整齐,其它私人物品衣物须摆放整齐或收入箱柜。住宿员工洗晒衣物须在天台指定区域或宿舍晾晒,不得随意在走廊过道及其它公共区域晾挂雨天除外。污秽废物垃圾等应集中于指定场所公司食堂垃圾桶内倾倒。住宿员工房间内卫生自行清洁整理。离职员工应公司员工宿舍管理制度模版范文查获利用纸牌或麻将在员工宿舍赌博者,给予无经济补。
10、离着火区域,确保自身安全。宿舍员工应立即组织逃生自救。现场人员第时间通知公司保安部同时上报公司相关负责人。如情况严重应拨打火宿舍当值保安员应加强宿舍检查及管理,杜绝已辞工解雇自离等人员留宿厂舍,凡因当值保安员值班不严,造成留宿厂舍者,给予当值保安员从重处理。住宿厂舍的员工,必须在晚上时之前返回厂舍,超过时未返回宿舍者,宿舍当值保安员有权拒绝公进入宿舍针对无理取闹者,上报人事部从重处理。工作原因除外住宿厂舍的员工,每人每月用水为方,用电为度,超过部分由同宿舍人员均分承担。每月底以保罚款元。严禁在宿舍私拉电源线及电源插头电炉煤油炉使用电饭煲等,若有违反者,给予罚款元,后果严重者送交公安机关处理。禁止在员工宿舍内饮酒滋事赌博,凡被查获利用纸牌或麻将在员工宿舍赌。
11、工宿舍换房间或床位严禁乱住混住,若有违者,给予罚款元。任何人不得带非本厂人员进入宿舍或留宿厂舍法定假日若有本厂员工亲属需留宿者,必须填写书面申请,经人事部经理或工场长批准后,方可留宿,否则,律不得留宿。若有违反者,给予罚款元。严禁在宿舍私拉电源线及电源插头电炉煤油炉使用电饭煲等,若有违反者,给予罚款元,后果严重者送交公安机关处理。禁止在员工宿舍内饮酒滋事赌博,凡提前填写书面申请,由总经理批准后,方可留宿。住宿员工不得擅自调换房间内公共财产物品。员工离开宿舍须锁好房门,贵重物品应注意保管,遗失自行负责。住宿员工不得随意改造或变更房内设施,不得损坏宿舍财产及公共设施,如造成损坏,须折算赔偿。公司宿舍水电不得浪费,请随手关灯及水龙头。离职员工应在离职当天办好相。
12、宿舍管理制度模版范文完好,对人为因素损坏公用设施的,将严惩违纪人,并责令赔偿公司经济损失针对个别房间不能举报肇事人的,由其房间员工均分承担赔偿金。各房间员工必须将垃圾放入指定的垃圾桶内,不得乱扔乱放,若有违反者,给予罚款元。为保障员工的安全,避免非本厂人员进入宿舍,请员工出入宿舍大门时,自觉出示厂证,配合当值保安人员的检查针对不自觉出示厂证或不接受当值保安人员检查的,给予罚款查获利用纸牌或麻将在员工宿舍赌博者,给予无经济补偿解雇无理取闹者,送交公安机关处理。未经公司领导同意,任何人不得私自进入异性房间,若有违反者,给予罚款元。因工作原因或保安检查宿舍除外爱护宿舍各类公用设施,保障设施的完好,对人为因素损坏公用设施的,将严惩违纪人,并责令赔偿公司经济损失针。
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