1、业作风建设,发扬治病救人的优良传统。文明礼貌服务,时刻为病人着想,做到耐心细致,尽量快的提前给病人阅发诊断报告,做到灵活掌握急诊急发特诊特发的诊断理念,最大程度满足病人的需求。把好质量关,增收节支,稳步完成总诊疗病人去年余人次,其中胃肠检查人数去年余人次普通透视去年人次摄片总人数其中含各类造影床边等特殊检查人次去年余人次另外健康查体包括大学生征兵社会团体等约去年人次配合临床成功开展介入术余例,无例医疗质量事故发生。今年经济收入万去年万元,递增成本消耗万去年万元,今年耗材比去年,比去年下降。医院工作总结报告及工作思路整理版。加强医疗设备的管理,展的能力这总体要求,突出重点,真抓实干,创新性地开展工作,更好地完成年的各项工作任务。全面执行我院制定的系列改革。
2、相关要求,保证和巩固基础医疗技术质量和服务质量,提高医疗服务的安全性和有效性,进步落实医院的各项规章制度人员岗位职责技术操作常规。在抓好常见病多发病诊断的基础上,加强放射诊断技术的质量管理,积极开展尖端新科目,全面提高放射科的诊断技术治疗水平照片质量和诊断报告达到医院诊断标准,同时减少杜绝了医疗差错发生全病例讨论与专业交流,特别是把在日常中比较少出现或比较难处理的疑难病例拿出来供大家起探讨,这样,方面使科室日常报告的质量维持在较高的水平,另方面也激发了科内人员知识的鲜活性,同时增强了大家的合作意识。明确安全制度。通过定期的科室会议讨论研究,不断强调医护人员的安全意识。由于本科具有些与其他医疗科室所没有的特点,要求医务人员对各种机器的操作应该严格按照所定。
3、护人员的安全意识。由于本科具有些与其他医疗科室所没有的特点,的要求进而存在与发展。因此,今后我们将遵循科室管理年发展理念,着重制度化的建设与落实,即坚持科内历来合理的制度,而对其中不合理之处则进行大胆的改革与完善。坚持日常工作的既定规章制度。在日常中维持制度定程度的稳定性是保持科室正常运作的前提。因此,使整个科室要形成严明的工作作风实行科学实用的交接班制度,是本科室制度完善的大举措,通过严守交接班的程序规范工作交接时的内容求医务人员对各种机器的操作应该严格按照所定操作章程执行,而且对安全漏洞的堵塞尤其要注意,避免人为失误引发的突发安全事故的发生。这期间,对有关操作规程中不完善的地方,大家要提出些很好的建议,经研究讨论后给予采纳并明确。硬件的投入不足,目。
4、方案规章制度,紧紧抓住潜力巨大的发展机遇,努力开创新局面。在今后工作中,我们科将以我院提出的科室管理年为工作轴心,着力于个建设制度化建设基础设施建设与人才队伍建设。医院工作总结报告及工作思路整理版。我们要加快学科整合的步伐,理顺普放和介入求医务人员对各种机器的操作应该严格按照所定操作章程执行,而且对安全漏洞的堵塞尤其要注意,避免人为失误引发的突发安全事故的发生。这期间,对有关操作规程中不完善的地方,大家要提出些很好的建议,经研究讨论后给予采纳并明确。硬件的投入不足,目前,放射科设备条件已不能适应现代医疗需求,成为瓶颈制约我科业务的发展,随着我院的业务不断扩展,我科的工作量也日益俱增,现在能满足临作量,我们没有丝毫放松把好质量关,严格按照医院管理规章制度。
5、对繁重的工作量,我们没有丝毫放松把好质量关,严格按照医院管理规章制度的相关要求,保证和巩固基础医疗技术质量和服务质量,提高医疗服务的安全性和有效性,进步落实医院的各项规章查外,临床上开展的各项造影检查手术治疗及急症治疗等同时受到制约。就诊环境较狭小缺少候诊室等,已落后于现代医学患者的需求。年度工作思路年,我科工作的指导思想是以共创和谐医院为主题,以科技兴院,人才强院为工作重点,以强化医疗质量管理和医疗服务管理为突破口,紧紧围绕全面落实科学发展观,不断提高全面推进卫生改革与发展的能力这总体要求,突出重点,真抓实干,创新性地开展优秀人员到国内知名医院进修培训,以及参加各类学术交流研讨会议,开阔科内人员的专业视野,注重加强与院外相关学科各方面的沟通联系,继而。
6、明的工作作风实行科学实用的交接班制度,是本科室制度完善的大举措,通过严守交接班的程序规范工作交接时的内容明确交接问题的责任,不但使科内人员在交班中理顺了工作关系,避注重放射工作人员自身防护医疗设备的管理维修是我放射科的重要工作之。没有精湛完美的设备运转就没有良好的工作环境。在工作量不断加大的情况下,和我科数字化尖端设备的增加,操控及维修技术难度也随之加大,因此我科加大了医疗设备的操控维护的管理力度。相对制定了各台设备的操作规程及维护制度,设备使用交接班制度,设备使用故障记录制度等系列规章制度,效果显著,本年度各台设备无起人为故求医务人员对各种机器的操作应该严格按照所定操作章程执行,而且对安全漏洞的堵塞尤其要注意,避免人为失误引发的突发安全事故的发生。这。
7、求,保证和巩固基础医疗技术质量和服务质量,提高医疗服务的安全性和有效性,进步落实医院的各项规章制度人员岗位职责技术操作常规。在抓好常见病多发病诊断的基础上,加强放射诊断技术的质量管理,积极开展尖端新科目,全面提高放射科的诊断技术治疗水平照片质量和诊断报告达到医院诊断标准,同时减少杜绝了医疗差错发生全床诊断治疗需要设备只有数字胃肠机台,除了常规胃肠检查外,临床上开展的各项造影检查手术治疗及急症治疗等同时受到制约。就诊环境较狭小缺少候诊室等,已落后于现代医学患者的需求。年度工作思路年,我科工作的指导思想是以共创和谐医院为主题,以科技兴院,人才强院为工作重点,以强化医疗质量管理和医疗服务管理为突破口,紧紧围绕全面落实科学发展观,不断提高全面推进卫生改革与且对。
8、全面提高放射科的诊断技术治疗水平照片质量和诊断报告达到医院诊断标准,同时减少杜绝了医疗差错发生全发生。随着设备的不断老化和检查量日趋增加,我科的设备故障率明显增多,尤其是计算机网络故障,为此我们本着在不影响日常工作的前提下加班加点,随时出现故障随时解决,不能自行解决的故障随时联系商家工程师及时维修,基本没有影响正常工作。年来我科会同设备科的技术人员对各台设备维修排除大小机械故障数十起,其中我科自行排除数字胃肠工作站故障起,级工作站通过网络远程操控排除故障次,着重制度化的建设与落实,即坚持科内历来合理的制度,而对其中不合理之处则进行大胆的改革与完善。坚持日常工作的既定规章制度。在日常中维持制度定程度的稳定性是保持科室正常运作的前提。因此,使整个科室要形成。
9、形成结构较合理发展趋势良好的流的专业工作团队和学科建设梯队。总之,在年的工作中,我们取得了令人欣喜的成绩,实现了大的突破,谋得了新发展但我们应该更清醒地认识到,当今越是形势好的时候,我们越要有忧患意识,越要居安思危,面对危机。我们全协调合作关系,充分发挥大学科影像诊断的集体优势和力量,下步拟着重于和及等影像信息合为体,实现信息资源共享,影像科内所有影像设备的联网系统,促进科室间互相学习,使医师更好地完善知识结构与提升专业素养,提高影像诊断的符合率。人才的建设。相对制度化建设与基础设施建设立竿见影短期内就能够见到成效而言,科室人才的建设则是项更长期更艰巨的工作医院工作总结报告及工作思路整理版作量,我们没有丝毫放松把好质量关,严格按照医院管理规章制度的相关。
10、,放射科设备条件已不能适应现代医疗需求,成为瓶颈制约我科业务的发展,随着我院的业务不断扩展,我科的工作量也日益俱增,现在能满足临大力开展增收节支工作是当前和今后的中心工作。围绕这个中心,最大限度地把大家节支意识的积极性调动起来,切实做好增收节支工作,严格把关控制成本支出,使科室内的各项耗材成本耗材电费办公用品等大幅度下降。面对繁重的工作量,我们没有丝毫放松把好质量关,严格按照医院管理规章制度的相关要求,保证和巩固基础医疗技术质量和服务质量,提高医疗服务的安全性和有效性,进步落实医院的各项规章机器维护十数次,预防故障的发生,为我院节支设备维修护费十数万元。从而确保了各台设备快速有效的运转。树立良好的医德医风,大力弘扬救死扶伤的人道主义精神,加强职业道德和。
11、全漏洞的堵塞尤其要注意,避免人为失误引发的突发安全事故的发生。这期间,对有关操作规程中不完善的地方,大家要提出些很好的建议,经研究讨论后给予采纳并明确。大力开展增收节支工作是当前和今后的中心工作。围绕这个中心,最大限度地把大家节支意识的积极性调动起来,切实做好增收节支工作,严格把关控制成本支出,使科室内的各项耗材成本耗材电费办公用品等大幅度下降。面对繁重的规定发出报告出台病人随访制度定期和不定期进行科室内部的病例讨论与专业交流,特别是把在日常中比较少出现或比较难处理的疑难病例拿出来供大家起探讨,这样,方面使科室日常报告的质量维持在较高的水平,另方面也激发了科内人员知识的鲜活性,同时增强了大家的合作意识。明确安全制度。通过定期的科室会议讨论研究,不断强调。
12、作章程执行,医院工作总结报告及工作思路整理版高社会经济效益本年度我科完成总诊疗病人去年余人次,其中胃肠检查人数去年余人次普通透视去年人次摄片总人数其中含各类造影床边等特殊检查人次去年余人次另外健康查体包括大学生征兵社会团体等约去年人次配合临床成功开展介入术余例,无例医疗质量事故发生。今年经济收入万去年万元,递增成本消耗万去年万元,今年耗材比去年,比去年下降。医院工作总结报告及工作思路整理版作量,我们没有丝毫放松把好质量关,严格按照医院管理规章制度的相关要求,保证和巩固基础医疗技术质量和服务质量,提高医疗服务的安全性和有效性,进步落实医院的各项规章制度人员岗位职责技术操作常规。在抓好常见病多发病诊断的基础上,加强放射诊断技术的质量管理,积极开展尖端新科目。
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医院工作总结报告及工作思路（整理版）