1、质量,改善服务态度,解决群众看病难,看病贵问题成为职工的自觉行为。现将具。是继续强化制约机制,落实行风建设。努力贯彻优质低价廉洁高效的服务原则,大力倡导因病施治合理用药合理收费合理检查,自觉抵制医药购销领域商业贿赂。继续与各科室签订行风目标责任状,进行明确分工,本着谁主管谁负责的原则,层层落实。实行首问负责制首访负责制投诉查实待岗制年终评比票否决制中层干部职务津贴浮动制,加大查处力度,使我院的行风和医德医风根本好转。是广泛征求群众意见,不断提高服务水平。为旗帜鲜明的查处违规违纪行为要标本兼治,以正确的社会主义荣辱观教育广大干部职工,引导他们自觉实践全心全意为人民服务的宗旨要把加强行业作风建设同加强医德医风和职业道德教育结合起来,同宣传卫生改革的目标方针和。
2、和医疗服务信息公开,向全社会公开医疗服务项目及收费标准药品及医用耗材价格,严格执行药品集中招标采购,医务科财务科对医院药品用量动态监测和医生不合理用药查处,对不正当行为及时告诫惩处。根据医院管理年活动要求和治理医药购销领域商业贿赂方案规定,迄今共因违纪通报批评人次,下岗待聘人次,罚款元成绩,但存在的些问题也不容忽视,离医院既定的行风建设工作目标还有差距第,虽然健全了系列规章制度,但仍有违纪现象发生第,开展了活动,但投诉现象仍时有发生,离上级要求还有定距离第,个别医务人员服务还不到位,生冷硬顶和推诿病人现象存在第,职能科室的质控力度不够,阻力较大,职能作用没有充分发挥第,就医环境卫生有待于进步规范。第,进步加强治理医药购销领域商业贿赂活动力度。年行风建设工。
3、争得了荣誉。职工运动会乒乓球赛羽毛球赛排球赛篮球赛的开展更是激发全院广大干部职工热爱医院,以院为家的主人翁意识。医院行风工作总结报告及工作思路整理版。各职能科室根据行业作风建设的内容进行分工,每月对分管工作进行次检查,对检查中发现的问题,按质量相关科室的领导和工作人员进行集体警示教育,坚持定期考核,落实责任。建立了位体的投诉接待机制,强化投诉接待的责任意识。对患者上访和投诉,尤其对行风热点问题的投诉,都要予以妥善解决各职能科室根据行业作风建设的内容进行分工,每月对分管工作进行次检查,对检查中发现的问题,按质量考核标准,提出处罚意见,交院质控办进行处罚,处罚结果与各科室负责人的职务津贴挂钩。同时有效地推行政务公开和医疗服务核标准,提出处罚意见,交院质控办进。
4、策结合起来,把意义讲透,内容讲清,使全院干部职工自觉支持和积极参与改革,改善服务态度,提高服务水平是坚持两手抓两手都要硬的方针,坚持谁主管谁负责和管行业必须管行风的原则,把加强业化投诉接待的责任意识。对患者上访和投诉,尤其对行风热点问题的投诉,都要予以妥善解决。医院行风工作总结报告及工作思路为认真贯彻个代表重要思想,全面领会胡锦涛总书记荣耻精神,在巩固年医院管理年活动成果和活动的基础上,重点治理医药购销领域商业贿赂专项工作。通过职能科长例会中层干部会和职工代表大会等途径向全院职工进行广泛宣传,提高了全院干部职工对加强行业作风建设的认识,自觉抵制行业不正之风核标准,提出处罚意见,交院质控办进行处罚,处罚结果与各科室负责人的职务津贴挂钩。同时有效地推行政务公。
5、代表大会等途径向全院职工进行广泛宣传,提高了全院干部职工对加强行业作风建设的认识,自觉抵制行业不正之风,使提高服务质量,改善服务态度,解决群众看病难,看病贵问题成为职工的自觉行为。现将具则,把加强业务管理工作与行风建设工作紧密结合起来,起研究部署,起督促检查,起考核落实,全面落实行风责任制。第,切实突出重点,保证制度落实。是加强窗口工作人员的管理,引导全院职工做到个到位即走到位看到位说到位做到位。是加大检查和处罚力度,充分发挥职能科室和行风工作组的作用,定期不定期进行检查。是广泛征求意见,不断提高服务水平。定期召开医患座谈会社会监督员座谈会,走出去,请进来,继续对出院年行风建设工作设想年行风建设指导思想以卫生部省卫生厅卫生局市政府关于纠正部门和行业不正之。
6、,取得更大成绩。第,要把行风建设工作同两个文明建设有机地结合起来。是进步开展以病人为中心,以需求为导向的两爱两求活动。把转变服务观念,创新服务意识,作为行风建设和树立医院形象中心工作来抓,着重解决生冷硬顶宰和推诿病人现象,使医院的上访率明显下上访率明显下降。是继续强化制约机制,落实行风建设。努力贯彻优质低价廉洁高效的服务原则,大力倡导因病施治合理用药合理收费合理检查,自觉抵制医药购销领域商业贿赂。继续与各科室签订行风目标责任状,进行明确分工,本着谁主管谁负责的原则,层层落实。实行首问负责制首访负责制投诉查实待岗制年终评比票否决制中层干部职务津贴浮动制,加大查处力度,使我院的行风和医德医风根本好转。是广泛征求群众意见,不断提管理工作与行风建设工作紧密结合起。
7、势较医院行风工作总结报告及工作思路整理版成绩,但存在的些问题也不容忽视,离医院既定的行风建设工作目标还有差距第,虽然健全了系列规章制度,但仍有违纪现象发生第,开展了活动,但投诉现象仍时有发生,离上级要求还有定距离第,个别医务人员服务还不到位,生冷硬顶和推诿病人现象存在第,职能科室的质控力度不够,阻力较大,职能作用没有充分发挥第,就医环境卫生有待于进步规范。第,进步加强治理医药购销领域商业贿赂活动力度。年行风建设工其中行风方面罚款元,通报表扬人次,口头表扬余人次,全院行风建设有了大幅度的提升,治理商业贿赂活动初见成效。首诊负责制次投诉下岗待聘制承诺制,设立院长接待日,并由院长与各科室签定了行风责任状,科室负责人与全体医护人员签订了行风责任状。同时医院又与药。
8、做到各种收费标准职责范围办事依据服务程序公开化,住院标准用药范围规范化。是不断强化药品采购管理,防止药品购销中的不正之风,确保我院用药安全可靠成绩,但存在的些问题也不容忽视,离医院既定的行风建设工作目标还有差距第,虽然健全了系列规章制度,但仍有违纪现象发生第,开展了活动,但投诉现象仍时有发生,离上级要求还有定距离第,个别医务人员服务还不到位,生冷硬顶和推诿病人现象存在第,职能科室的质控力度不够,阻力较大,职能作用没有充分发挥第,就医环境卫生有待于进步规范。第,进步加强治理医药购销领域商业贿赂活动力度。年行风建设工访,请新闻单位社区居委会人大政协监督。是继续举办相关知识竞赛和各种文体活动,引导职工积极向上,努力工作,不断进取,不断推动我院行风建设工作深入发。
9、风的文件精神为指针,在全院范围继续开展活动,努力做到服务个病人,树立次形象。着力解决群众反应突出的给卫生系统带来不良影响的医德医风方面存在的问题,营造良好的就医环境,让患者满意理解,逐步构建个公平正义协调致的和谐医院。按照本指导思想,年主要开展以下工作第,进步加强职业道德教育,带动行风建设。使提高服务质量,改善服务态度,解决群众看病难,看病贵问题成为职工的自觉行为。现将具体工作总结如下年行风建设工作情况回顾年,在行风建设方面,院党委主要是严格按照省市卫生工作会议精神,围绕医院管理年活动和治理商业贿赂专项治理工作,结合医院的实际情况卓有成效,创造性地开展工作。医院行风工作总结报告及工作思路整理版。总结经验,查找不足回顾和总结医院的行风建设工作,全院整体发展。
10、处罚,处罚结果与各科室负责人的职务津贴挂钩。同时有效地推行政务公开和医疗服务信息公开,向全社会公开医疗服务项目及收费标准药品及医用耗材价格,严格执行药品集中招标采购,医务科财务科对医院药品用量动态监测和医生不合理用药查处,对不正当行为及时告诫惩处。根据医院管理年活动要求和治理医药购销领域商业贿赂方案规定,迄今共因违纪通报批评人次,下岗待聘人次,罚款元医院行风工作总结报告及工作思路为认真贯彻个代表重要思想,全面领会胡锦涛总书记荣耻精神,在巩固年医院管理年活动成果和活动的基础上,重点治理医药购销领域商业贿赂专项工作。通过职能科长例会中层干部会和职工代表大会等途径向全院职工进行广泛宣传,提高了全院干部职工对加强行业作风建设的认识,自觉抵制行业不正之风,使提高服。
11、厂家签定购销合同。院党委对药品器械次性耗材建筑等相关科室的领导和工作人员进行集体警示教育,坚持定期考核,落实责任。建立了位体的投诉接待机制,习上级和同级医院先进的管理经验和行风建设工作好的做法。按照党委工作计划,组织全院党员干部开展了学先进典型,再创医院新的辉煌夏训活动,通过全国人大代表劳动模范为全体党员干部做报告,激发广大职工立足本职爱岗敬业的热情,牢固树立全心全意为人民服务的理念,立足本职,努力工作。医院行风工作总结报告及工作思路整理版。总结经验,查找不足回顾和总结医院的行风建设工作,全院整体发展态势较好,取得了定部职工的凝聚力和战斗了。先后举办了拔河比赛纪念国际护士节文艺汇演,前夕代表卫生局参加市里歌咏比赛,并取得了优异的成绩,陶冶职工的情操,为医。
12、药安全可靠院党委采取不同形式,坚持定期不定期对全院干部职工进行职业道德廉洁行医荣耻行业作风教育。定期下发学习材料,学习温家宝总理在国务院第次廉政会议上的讲话,制定了医院关于治理医药购销领域商业贿赂专项工作的实施方案。通过召开全院医师大会和部分药品器械采购人员会议发放宣传材料等形式广泛宣传教育,使大家提高认识,明确思想。同时由院领导带队,组织相关职能科长到中心医院市中医院市医院,学医院行风工作总结报告及工作思路整理版高服务质量,找出工作中的不足,广泛征求意见,我们要继续坚持召开医患座谈会医德查房满意度调查下发问卷。对满意度较低的科室,我们除了在中层干部会上点名批评外,还要同科室的劳务费挂钩。是进步推行政务公开工作,健全公示制承诺制首问负责制和岗位责任制,真。
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医院行风工作总结报告及工作思路（整理版）