1、量管理员应对不合格计量器具的状况进行记录,需要时应具体描述不合格事实或怀疑不合格的证据,以便为以后不合格计量器具的处理提供证据。计量检测管理制度计量检测原始数据有关人员,明确各类人员的计量岗位和职责,作为各部门人员质量目标考核的项内容。生产科根据本公司总体发展规划和各部门的需求,制定季度或年度培训计划,并纳入人事部门的计划。培训的内容包括本公司各项计量管理制度有关的计量法规及法定计量单位的使用计量器具检定或校准技术测量数据的处理和测量不确定度的评定计量器具调修技术。培训方式。可采用请本公司计量高级上加贴合格标记,根据检定结论决定计量器具的使用与管理。超过检定周期未经检定或经检定不合格的计量器具不得投入使用。计量器具配备使用维护和保养制度计量器具的配备计量。
2、理。对新购计量器具将合格证书说明书等技术资料交专职计量员存放。中小企业计量管理制度完整精华版。企业管理制度目录企业领导及相关人员的计量培训教育制度计量管理机构和管理人员的岗位责任计量器具采购入库和流转制度计量器具周期检定校准制度计量器具配备使用维护和保检定周期或校准间隔日期计量器具给出的测量结果或显示的量值有明显的差错由于使用人员操作不当,使计量器具出现异常或故障有铅封蜡封的计量器具封印记损害或封印线丝中断检定或校准标签脱落或遭损坏不完整,判定为不合格计量器具。凡是发现确定或怀疑件计量器具不合格,计量管理员应作不合格标识或责成责任人员贴上红色的不合格标识。当发现确定或怀疑件计量器具不合中小企业计量管理制度完整精华版要逐页逐项填写,数据应清晰可查,数据与计。
3、及编制计量工作计划,报分管领导审核。及时填写计量器具管理人员借阅,并经分管领导批准,办理借用手续,借用时不准涂改损坏,并按时归还但技术资料不得外借,如上级部门需要,经主要领导同意批准后方可外借。对计量器具检定证书连续保存年,确保强制检定计量器具的周期性。努力学习计量法规计量管理和计量技术知识,不断提高管理水平。兼职计量人员岗位责任宣传教育本部门人员认真执行计量法规和企业计量管理制度,检查执行情况。本部门使用的计台帐卡片和各种原始记录,妥善保管计量技术资料。编制本企业计量器具管理目录,对企业计量器具正确进行分级,确定相应的检定周期,每年初编制计量器具检定计划。负责组织联系计量器具送检,完成周期检定计划,并作好卡片及周检计划记录和统计工作。负责计量器具申购发。
4、具精度要求设计工艺要求,符合配套系列化和标准化要求和准确度比要求特殊过程控制用计量器具以及确保人身安全和环境监测用的计量器具,其配备要求的准确度比至少应保证满足的要求特殊过程操作工自检或自控用的台帐卡片和各种原始记录,妥善保管计量技术资料。编制本企业计量器具管理目录,对企业计量器具正确进行分级,确定相应的检定周期,每年初编制计量器具检定计划。负责组织联系计量器具送检,完成周期检定计划,并作好卡片及周检计划记录和统计工作。负责计量器具申购发放报废的审查工作,并及时办理有关手续。组织有关计量人员开展活动,发挥计量人员作用,共同做好计量工作。督促有关部门企业领导和质检机构存放。计量器具在检定合格后应根据合格证的有关内容逐填写登记卡,并按管理类别由专职计量员统管。
5、无误反映企业真实状况,为企业领导决策提供可靠依据。计量技术档案管理制度属本企业的计量技术档案和有关资料文件,包括使用说明书出厂合格证书检定证书均应在出厂前验收,都有计量器具从申请采购入库发放使用检定保管调配及报废等,都必须实行统管理和有效的质量控制,未经检定或验收合格的计量器具不得在生产经营活动中流通。各部门车间需添置或更新计量器具,应填写申购单,并详细写明计量器具的名称型号规格准确度等级数量及要求供货时间,报部门主管人员审查,并经分管领导审批后统采购。中小企业计量管理制度完整精华版。计量器具检定合格后必须贴上合格标量器具申购发放报废的审查工作,并及时办理有关手续。组织有关计量人员开展活动,发挥计量人员作用,共同做好计量工作。督促有关部门做好原始记录,对。
6、资料,应向管理档案人员借阅,并经分管领导批准,办理借工程师或外部计量专家讲课,定期举办专业培训班或派技术骨干外出参加专门培训由经验丰富的计量器具调修师傅进行实际操作培训。培训考试和考核。对参加培训人员必须及时组织考试和考核。考核由生产科会同人事管理部门进行,考卷及评分由人事管理部门存档,实际操作培训由生产科组织操作考核。新来人员必须经过上岗培训,转换岗位的人员必须经过换岗培训,考核合格后方可上岗或转岗。台帐卡片和各种原始记录,妥善保管计量技术资料。编制本企业计量器具管理目录,对企业计量器具正确进行分级,确定相应的检定周期,每年初编制计量器具检定计划。负责组织联系计量器具送检,完成周期检定计划,并作好卡片及周检计划记录和统计工作。负责计量器具申购发放报废的。
7、有关内容逐填写登记卡,并按管理类别由专职计量员统管理。对新购计量器具将合格证书说明书等技术资料交专职计量员存放。中小企业计量管理制度完整精华版。企业管理制度目录企业领导及相关人员的计量培训教育制度计量管理机构和管理人员的岗位责任计量器具采购入库和流转制度计量器具周期检定校准制度计量器具配备使用维护和保做好原始记录,对计量数据的准确性进行确认和监督管理,做好汇总统计分析应用工作。做好计量水平认定考核资料初审与申报。属强制检定的计量器具,由专兼职人员登记造册,并向法定计量检定机构申请强制检定。由专职计量人员按周期检定计划,通知各部门或个人,将到期计量器具送质检机构,由专职计量人员统送计量检定机构检定。计量器具经检定后,由专兼职计量员保管检定证书,并在计量器具。
8、配备使用维护和保超过满量程,使计量器具过载,超出计量器具规定的承载能力功能不正常,自动计量器具不能进行自动测量,有多种测量功能的计量器具不能发挥规定的测量功能,使预期使用功能失效发现计量器具超过规定的检定周期或校准间隔日期计量器具给出的测量结果或显示的量值有明显的差错由于使用人员操作不当,使计量器具出现异常或故障有铅封蜡封的计量器具封印记损害或封印线丝中进行保存,计量管理人员需用的资料应用复印件。计量技术应认真负责妥善保管好各类技术档案和有关资料上级文件计量检测原始记录报表检定证书,原始数据均应由资料室统分别编号后归档保存。管理部门根据国家有关规定,结合本企业实际情况统编号和管理目录,对全部使用的计量器具实行统编号分类管理。凡本企业人员需查阅有关档案和技。
9、计量数据的准确性进行确认和监督管理,做好汇总统计分析应用工作。做好计量水平认定考核资料初审与申报。中小企业计量管理制度完整精华版。努力学习计量法规计量管理和计量技术知识,不断提高管理水平。兼职计量人员岗位责任宣传教育本部计量器具和般过程监视用的计量器具允许使用准确度较低的如准确度比计量器具,但应满足自检或工艺控制的最低要求。计量器具配备量和储备量要求,不能完全满足设计工艺方案的计量器具应逐步配备,不仅要符合设计工艺要求,也应节约经费易耗的计量器具应有定数量的储备,确保正常供应。计量器具的使用维护和保养各部门所有计量器具都要落实到人,定期维护保养,做好清洁工作。根据能源经中小企业计量管理制度完整精华版企业领导和质检机构存放。计量器具在检定合格后应根据合格证。
10、放报废的审查工作,并及时办理有关手续。组织有关计量人员开展活动,发挥计量人员作用,共同做好计量工作。督促有关部门计量器具检定合格后必须贴上合格标志,并按管理目录编号,使器具与标志编号正确无误,各类标志必须由专职计量人员统管理和购买。计量人员应按有关要求随时制修订各类原始数据记录表格和统计报表,以使各项数据正确无误反映企业真实状况,为企业领导决策提供可靠依据。计量技术档案管理制度属本企业的计量技术档案和有关资料文件,包括使用说明书出厂合格证书检定证书均应在出厂前验收,都断检定或校准标签脱落或遭损坏不完整,判定为不合格计量器具。凡是发现确定或怀疑件计量器具不合格,计量管理员应作不合格标识或责成责任人员贴上红色的不合格标识。当发现确定或怀疑件计量器具不合格时,。
11、格时,计量管理员应对不合格计量器具的状况进行记录,需要时应具体描述不合格事实或怀疑不合格的证据,以便为以后不合格计量器具的处理提供证据。计量检测管理制度计量检测原始数据要逐页逐项填写,数据应清晰可查,数据与计量器具示值必须相吻合,不可随意涂改,如确需更改应由当事人盖章。计量原始数据等资料必须分类存档,般保存年以上。计量统计报表按月统计装订成册。整编后按要求送和有效的质量控制,未经检定或验收合格的计量器具不得在生产经营活动中流通。各部门车间需添置或更新计量器具,应填写申购单,并详细写明计量器具的名称型号规格准确度等级数量及要求供货时间,报部门主管人员审查,并经分管领导审批后统采购。根据能源经营工艺和产品质量管理需要,编制计量器具配备规划,不断完善计量检测手。
12、器具示值必须相吻合,不可随意涂改,如确需更改应由当事人盖章。计量原始数据等资料必须分类存档,般保存年以上。计量统计报表按月统计装订成册。整编后按要求送企业领导和质检机构存放。计量器具在检定合格后应根据合格证的有关内容逐填写登记卡,并按管理类别由专职计量员统管理。对新购计量器具将合格证书说明书等技术资料交专职计量员存放企业领导和质检机构存放。计量器具在检定合格后应根据合格证的有关内容逐填写登记卡,并按管理类别由专职计量员统管理。对新购计量器具将合格证书说明书等技术资料交专职计量员存放。中小企业计量管理制度完整精华版。企业管理制度目录企业领导及相关人员的计量培训教育制度计量管理机构和管理人员的岗位责任计量器具采购入库和流转制度计量器具周期检定校准制度计量器具。
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