1、大屏幕显示屏急救中心霓红灯标志。加大宣传广告。利用电视网络海报等各种媒体向群众宣传医院的医疗技术和防病治病知识。搭建避雨走廊扩大放射科候诊区内科住院大院结成紧密型医联体。加大投入实行升级改造。共约投入资金万元,重新调整了医院科室布局,完善配套设施,增添了医疗仪器设备,增设临床医技和职能科室。健全完善了各项医疗规章制度,制订医疗规章制度和各级各类人员工作职责。建立强有力的领导管理架构。我院抽调管理人员医护人员共名派驻到镇中心卫生院,开展技能培训学科专业建设专家坐诊。实行委托管理模式。我院对镇中心卫生院实行资产人事财务后勤业务和药品个统管理。发挥我院在医联体中的人才技术优势和龙头作用,逐渐形成基层分院就诊分级诊治急慢分治双向转诊的就医模式,不断提高镇中心卫生院。
2、文件要求,紧紧围绕公立医院改革的重点工作为目标,以解决广大人民群众基本医疗服务为出发点,积极创新工作模式,扎实开展工作。现将医改工作开展情况汇报如下。医院基本情况我院是绛县周边县域内唯家集医疗保健科研教学为体的级甲等综合性医院,担负着全县近万人口的疾病救治医疗报销公共卫生急诊急救等任务。医院核定人员编制人,实际在岗职工人编内职工人,编外职工人,缺编人数人。我院在编人员年基本工资万元,县财政给我院拨款万元,拨款额占在编人数基本工资的。目前建设项目,项目总投资万元中央投资万元,地方配套万元,其中业务用房建筑面积平方米,投资金额元配备急救车及车载设备急救调度设备,投资金额万元。目前该项目已经完工,并投入使用。建立多渠道补偿机制确保医改稳妥推进新农合拨付诊疗费情况。
3、保基本强基层建机制,统筹推进我区医药卫生体制改革,平稳有序地完成了各项改革任务,为我区健康事业有序发展奠定良好基础。现将我区医改工作完成情况汇报如下基本情况新区总面积平方公里,辖区个乡镇场及个办事处。总人口约万。其中,城市人口万,农业人口万。新区卫生系统共有专业预防保健机构家妇幼保健院疾控中心,社区卫生服务中心家社区卫生服务梁苑社区卫生服务,基层医疗卫生事业单位家乡卫生院水稻乡卫生院杏花营镇卫生院杏花营本药物制度情况为更好地推进村卫生室实施国家基本药物制度。国家对实施基药的村卫生室按照每服务个农业户籍人口每年补助村卫生室元万元的标准进行基药专项补助。其中省财政承担,市财政承担,区财政承担。年,国家省市及区财政对我区实施国家基本药物的村卫生室基药专项补助资金。
4、综合服务水平。存在楼加装部医用电梯,解决电梯拥堵影响医疗救治工作的问题。开展无烟医院。开展控烟知识健康宣教全员培训,落实各项控烟制度,取得省无烟医院称号。是优化就医流程。是开展义诊活动。今年月,大学附属各医院的医疗专家组成回乡义诊团队多人,在我院开展大型义诊活动,让群众享受省城医疗专家的服务。同时进行教学查房带教和医学护理讲课。加强临床重点专科建设。结合县级医院发展需要,政府要指导引进专业紧缺和高精尖医疗人才,充实高级人才队伍。加大人才培优力度。不断探索高级人才留用新途径,完善高级人才享受政府津贴等优惠政策,稳定医疗人才队伍,促进县级公立医院改革稳步推进医改工作情况汇报篇医院年医改情况汇报人民医院医改工作情况汇报自医改工作启动以来,我院按照上级医改会议精神。
5、创新工作模式,扎实开展工作。现将医改工作开展情况汇报如下。医院基本情况我院是绛县周边县域内唯家集医疗保健科研教学为体的级甲等综合性医院,担负着全县近万人口的疾病救治医疗报销公共卫生急诊急救等任务。医院核定人员编制人,实际在岗职工人编内职工人,编外职工人,缺编人数人。我院在编人员年基本工资万元,县财政给我院拨款万元,拨款额占在编人数基本工资的。目前工作。现将医改工作开展情况汇报如下。医院基本情况我院是绛县周边县域内唯家集医疗保健科研教学为体的级甲等综合性医院,担负着全县近万人口的疾病救治医疗报销公共卫生急诊急救等任务。医院核定人员编制人,实际在岗职工人编内职工人,编外职工人,缺编人数人。我院在编人员年基本工资万元,县财政给我院拨款万元,拨款额占在编人数基本工。
6、部分,对临床线倾斜,实施有效的绩效管理,充分调动干部职工的工作积极性。推进医院保洁社会化。楼加装部医用电梯,解决电梯拥堵影响医疗救治工作的问题。开展无烟医院。开展控烟知识健康宣教全员培训,落实各项控烟制度,取得省无烟医院称号。是优化就医流程。是开展义诊活动。今年月,大学附属各医院的医疗专家组成回乡义诊团队多人,在我院开展大型义诊活动,让群众享受省城医疗专家的服务。同时进行教学查房带教和医学护理讲课。加强临床重点专科建设。结合县级医院发展需要,政府要指导引进专业紧缺和高精尖医疗人才,充实高级人才队伍。加大人才培优力度。不断探索高级人才留用新途径,完善高级人才享受政府津贴等优惠政策,稳定医疗人才队伍,促进县级公立医院改革稳步推进路径管理制度与实施方案,并将开展。
7、院实行资产人事财务后勤业务和药品个统管理。发挥我院在医联体中的人才技术优势和龙头作用,逐渐形成基层分院保洁公司签订合同,试行内科住院大楼门诊大楼保洁工作社会化管理,并按劳动合同法完成名原保洁职工的解聘工作,由保洁公司招聘上岗。发挥对口支援医院技术协作优势。落实关于印发进步开展县人民医院对口支援工作实施方案的通知粤卫办号,我院与市第人民医院双方共同签订的进步开展县人民医院对口支援工作责任书,市第人民医院在我院设立消化中心诊疗基地,派出驻点医疗队位专家到我院进行驻点帮扶,带动我院的医疗技术服务的提升。改善就医环境,开展便民利民活动。是加强医院便民指引。设立各种标识指示指引安装大屏幕显示屏急救中心霓红灯标志。加大宣传广告医改工作情况汇报路径管理制度与实施方案,并。
8、分明。通过严格考核,加强资金管理,进步激发了基层基本公共卫生服务项目单位的工作积极性,保障了我区基本公共卫生服务工作的健康有序开展。建立居民健康档案信息动态管理机制。年人均基本公共卫生服务经费提高到元中场卫生院,行政村卫生室各,核定乡村医生数人,民营医院家市光明医院。医改工作进展情况积极落实基本医疗保障制度年,我区总参合人口人参合农民人,参合率达到。持续做好城镇居民基本医疗保险工作。年,我区新农合政府资助由年元人提高到元人,政府资助收入万元其中国家万元,省级万元,市级万元,区级万元。年全区补偿新农合患者万人次,补偿新农合资金万元。医改工作情况汇报。实行绩效工资考核和医院保洁社会化进步实行绩效工资考核。结合职工工资调整,在保证职工基础工资的前提下,加大绩效考。
9、资的。目前,医院负债万元。今年月份基本工资万元,县财政给我院拨款万元其中减去调资补助个月工资的万元,实际补助万元,拨款额占在编人数基本工资的。今年月份,我院门诊次均费用元去年是元,减少元,降幅,住院次均费用元去年是元,增加元,涨幅。随着现神,共同搞好绿色发展试验基地医疗卫生服务体系建设,推进医改,我院与镇中心卫生院结成紧密型医联体。加大投入实行升级改造。共约投入资金万元,重新调整了医院科室布局,完善配套设施,增添了医疗仪器设备,增设临床医技和职能科室。健全完善了各项医疗规章制度,制订医疗规章制度和各级各类人员工作职责。建立强有力的领导管理架构。我院抽调管理人员医护人员共名派驻到镇中心卫生院,开展技能培训学科专业建设专家坐诊。实行委托管理模式。我院对镇中心卫。
10、万元。针对每笔到位补助资金,都会及时研究拨付方案并及时下拨。确保了我区村卫生室实施基本药物制度专项补助资金及时到位。基本公共卫生专项经费拨付及老年乡医生活补助年共收到国家基本公共卫生服务专项经费万元,其中中央万元省级万元市级医改工作情况汇报出自网络整理。与此同时,我院加强临床路径管理,制定了临由保洁公司招聘上岗。发挥对口支援医院技术协作优势。落实关于印发进步开展县人民医院对口支援工作实施方案的通知粤卫办号,我院与市第人民医院双方共同签订的进步开展县人民医院对口支援工作责任书,市第人民医院在我院设立消化中心诊疗基地,派出驻点医疗队位专家到我院进行驻点帮扶,带动我院的医疗技术服务的提升。改善就医环境,开展便民利民活动。是加强医院便民指引。设立各种标识指示指引安。
11、开展临床路径管理的相关文件下发到各临床科室,组织专业人员对各相关科室的临床路径工作进行定期检查指导,对发现的问题及时提出指正建议,限期予以整改。以上是我院在县级公立医院医疗改革中做的些工作以及存在的些问题,敬请各位领导给予批评指正,使我院的公立医院改革工作更加深入地进行下去。年月日篇医院医改工作情况汇报医院医改工作情况汇报为贯彻落实省市医改工作会议和文件精神,确保医改各项工作的落实,医院成立工作领导小组,院长担任组长,下设办公室负责医改日常工作。现就我院医改工作情况作简要汇报落实医药服务价格改革,保证医院正常运转篇区年医疗卫生体制改革工作情况汇报新区医疗卫生体制改革工作情况汇报自年月,我区启动新轮基层医疗卫生体制改革以来,在市卫计委医改办大力支持下,仅仅围。
12、诊疗费按照季度拨付。乡镇卫生院般诊疗费含挂号费检查费药事服务成本标准为元,新农合支付元,个人支付元。新农合支付部分由新农合门诊统筹基金支付。年月日年月日,卫生院般诊疗费供给万元,已全部拨付到位。村卫生室的般诊疗费含挂号费检查费药事服务成本标准为元,其中新农合支付元,个人支付元。按照每室每天个门诊人次计算,年月日年月日,村级般规定,将基本药物作为首选药物,医院配备使用基本药物比例稳步提高,采购基药金额占比为,采购品种占比为,逐步达到省要求的基本药物收入占药品收入比例的标准。医改工作情况汇报。促进基本公共卫生服务均等化为加强基本公共卫生项目管理,我区将基本公共卫生服务项目工作纳入卫生工作年度目标管理考核的主要内容,并将公共卫生考核成绩严格与资金拨付挂钩,做到奖。
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