1、重个国家重点档案建设项目和对外服务的个风险点。廉政谈话廉政教育廉政警示经常化。是制度建设。在全面完善公经费管理公务用车公务接待干部选拔个不直接分管,等制度的基础上,重点完善重大和实施项规定细则等制度。落实管党治党的政治责任。在前面落实各项责任制的基础上,重点强化个责任是压实主体责任。切实把党的建设放到各项工作的首位来抓,多次召开党组会议专题研究党的建设工作。以思想建设为先导,统筹推进大建设以抓班子为重点,引领带动,以上率下。是夯实第责任人。召开党风廉政建设专题部署会,与班子成员,班子成员再与科室负责人层层签订责任状,廉政教育廉政提醒廉政谈话经常化。狠抓了正在实施的个国家重点档案的廉政风险管控,亲自拟方案写纪要,把纪律挺在前面,从源头上防止腐败。是注重落实意识形态责任。先后召开了次党组会议了为期周的国际档案日系列宣传活动,共发放各类宣传。
2、党建工作,给予支部经费等支持。党支部每月召开次支委会,研究党办发﹝﹞号文件精神,我局党组认真落实党风廉政建设主体责任,始终把党风廉政建设工作列入领导班子重要议事日程,及时传达贯彻市委和市纪委关于党风廉政建设的部署和要求,并结合档案部门的实际,加强了各层级各环节的具体落实。压紧压实组织领导责任。年年初,我局结合年度工作实际,制定印发了工作计划和责任清单,细化了分解工作任务,推动工作任务落实。党组按月召开了次专题会议,听取党风廉政建设工作汇报,研究部署纪检工作。明确由名党组成员分管我局党风廉政建设工作,联系协同纪检组全面全局的党风廉政建设工作。严把干部选拔任用关。近年,局党组按照市委组织部人社局关于进步加强全市科级干部管理的暂行办法规定的程序,调整提任了名科级干部。在提拔选调干部过程中,实行全程纪实,选任过程和结果没有廉洁方面的异议。着力。
3、指导实践的能力,思想上行动上始终与区委区政府保持高度致。工作与生活中注重品德修养,在德才兼备,以德为先的基础上,增强干事创业的能力,弘扬求真务实,真抓实干,勤俭节约,艰苦奋斗的工作作风,牢固树立爱岗敬业,吃苦耐劳的奉献意识,不断增强事业心,责任感,严于律己,坚持原则,切实做到自重自省自警自励,重点做到讲。是讲政治纪律。牢记党的宗旨,坚持科学发展,档案服务为民惠民,坚定理想信念和政治立场,做到为党分忧为国尽责为民奉献。是讲职业道德。爱岗敬业,勤勤恳恳,扎实工作,以局为家,精心谋划档案蓝图。经常深入基层服务的窗口。为强化为民服务职责,我局选派党员骨干长期驻守查阅岗位并推行党员文明服务岗活动。是完善学习模式,丰富学习内容。年度档案局领导班子及局长述职述廉报告范文共篇。是对廉政教育常抓不懈。党组书记亲自撰写党课讲稿,对各科室各岗位潜在的廉政风。
4、资料画册海报余份,进步增强了群众档案意识和档案法制观念,扩大了档案工作的社会影响力。认真组织培训教育工作。是将档案培训工作纳入了市委组织部全市干部培训计划。年月,与市委组织部党校联合举办了全市档案干部培训会,各旗区市直机关企事业单位分管档案工作领导和档案干部共约人参加了培训。是与旗区档案局共同举办了培训班。与鄂托克旗乌审旗杭锦旗档案局及有关单位,共同举办了期涉及农村土地确权草牧场确权及精准扶贫工作档案专题培训班。通过培训,进步提高了档案人员政治意识大局意识法律意识和专业素养,使其更好地为新时代中国特色社会主义建设和我市的经济社会发展的大局服务。全面从严治党考核指标完成情况从严落实管党治党责任。是更新优化了支部委员结构。实行老中青结合,补充了两名高学历年轻人成为支委委员,进步加强党支部工作力量。是强化支部工作研究推动。年,局党组次专题研。
5、了干部人事档案专项审核工作,不存在干部档案造假问题。处改变以读文件为主的学习方式,采取全员讲党课的形式,在每次集中学习时安排名党员进行学习引领讲授自己的学习心得和体会,随后全体党员进行共同研讨业务练兵采取师徒结对以老带新以新促老的方式进行。发挥好自身党员业务骨干的传帮带作用,与新同志进行对师徒结对,通过手把手传授实地业务操作集中授课培训测验结对成果等形式开展。是创建精诚服务在兰台党建品牌,提升服务效率和质量,设立党员文明服务岗。档案查阅的对象是广大群众,是档案部门对外服务的窗口。为强化为民服务职责,我局选派党员骨干长期驻守查阅岗位并推行党员文明服务岗活动。是完善学习模式,丰富学习内容。年度档案局领导班子及局长述职述廉报告范文共篇。着力推行集体学与自学相结合,网络学与书本学相结合,专题研讨与座谈交流相结合,讲党课与谈体会相结合,结对帮学。
6、选拔任用工作条例党委党组讨论决定干部任免事项守则关于加强干部选拔任用工作监督的意见和我市关于进步加强全市科级干部管理的暂行办法。自年现任班子组成以来,我局仅在年提拔任用了名科级干部,调任名副科级干部。在名干部选拔任用过程中,严格按照规定的人事任免工作流程进行。是认真完成干部档案造假整治工作。严格按照市委组织部的要求完成了干部人事档案专项审核工作,不存在干部档案造假问题。处档案局党务公开工作制度市档案局党组成员和与普通职工零距离恳谈制度市档案局党支部会课制度市档案局党组中心组理论学习制度市档案局考勤与请销假管理制度市档案局调查研究制度市档案局干部下基层联系服务群众制度市档案馆接待群众查阅档案工作规则市档案局人员外出业务指导工作规则市档案局深入被指导单位进行档案业务检查验收工作规则等项工作制度。强化制度执行的监督检查。在推动各项制度落实的。
7、组织部全市干部培训计划。年月,与市委组织部党校联合举办了全市档案干部培训会,各旗区市直机关企事业单位分管档案工作领导和档案干部共约人参加了培训。是与旗区档案局共同举办了培训班。与鄂托克旗乌审旗杭锦旗档案局及有关单位,共同举办了期涉及农村土地确权草牧场确权促当地党委政府认真贯彻落实中央自治区印发的有关加强档案工作的意见精神,予以重视解决。档案抢救和保护经费不能足额列入预算并拨付。现馆藏中珍贵历史档案科技档案水文地质档案等急需通过数字化手段进行抢救和保护,但由于资金不能足额落实,导致抢救保护工作进展缓慢,些珍贵档案资料面临消失的危险。按照自治区党委政府两办印发的关于加强和改进新形势下全区档案工作的实施意见内党办发号规定,档案保护费标准为元卷年,我馆现存万卷档案每年应拨档案专项保护经费万元,而去年市财政只核拨了档案抢救和保护经费万元。下步工。
8、徒结对以老带新以新促老的方式进行。发挥好自身党员业务骨干的传帮带作用,与新同志进行对师徒结对,通过手把手传授实地业务操作集中授课培训测验结对成果等形式开展。是创建精诚服务在兰台党建品牌,提升服务效率和质量,设立党员文明服务岗。档案查阅的对象是广大群众,是档案部门对外着力推行集体学与自学相结合,网络学与书本学相结合,专题研讨与座谈交流相结合,讲党课与谈体会相结合,结对帮学与送学下乡相结合的学习模式。同时健全制度约束,坚持每周集体学习制度,进步完善了会课制度和党员教育管理制度等,以制度规范学习。是建立学习引领机制。结合两学做学习教育专题民主生活会整改落实成果,由领导干部带头讲党课主动学写心得。截至目前,我局支部共开展两学做集体学习次,支部书记讲党课次,支部围绕个合格专题研讨次。加强领导班子和干部队伍建设。是认真贯彻落实公务员法党政领导干部。
9、与送学下乡相结合的学习模式。同时健全制度约束,坚持每周集体学习制度,进步完善了会课制度和党员教育管理制度等,以制度规范学习。是建立学习引领机制。结员进入自治区档案局执法人员名录库,从每个旗区吸收了名业务骨干进入鄂尔多斯市档案局执法人员名录库。将市直个单位纳入被检查单位名录库。是开展档案执法检查。月份对去年档案行政执法检查整改单位进行了回头看。月在派驻纪检组监督下,在全市范围随机抽取了家单位和个旗区档案局馆开展了执法检查,通过门户网站及时向社会公布了随机抽取情况。大力开展法制宣传工作。利用国际档案日,联合康巴什区档案室伊旗档案局及部分市内企业,在东康伊同时开展了为期周的国际档案日系列宣传活动,共发放各类宣传资料画册海报余份,进步增强了群众档案意识和档案法制观念,扩大了档案工作的社会影响力。认真组织培训教育工作。是将档案培训工作纳入了市委。
10、险进行特别强调,对党员干部合法合规用权恪守廉洁底线提出明确具体的要求。发挥党员模范带头作用,加强作风建设。是有效开展在职党员进社区活动,党组成员带队,主动与结对社区对接,充分了解社区群众需求,结合单位工作性质和特色,帮助社区解决部分办公设备,指导建设标准化规范化档案室。是引导党员干部在扶贫攻坚中发挥中坚作用。我局包扶贫困户的名干部中,有名是党员干部已脱贫的户贫困户中,有户是由党员干部包扶。党员干部全部深入包扶的贫困户,认真开展走访慰问,详细了解家庭情况收入支出情况和致贫原因,竭尽全力为贫困户出主意想办法,制定帮扶措施。开放爱国主义教育基地,提高干部群众的党性修养和爱国热情。在国际档案日期间成员的积极性,重要事务集体研究,不搞言堂。是反腐倡廉建设。与分管领导分管领导与分管科室负责人层层签订了党风廉政建设责任书,责任到人,齐抓共管。特别注。
11、作计划继续学习贯彻十大精神,积极开展不忘初心,牢记使命主题教育活动。紧紧围绕市委市政府中心工作,抓好档案业务工作建设,为中心工作提供优质高效服务。驰而不息抓好单位党的建设和党风廉政建设,切实落实好责任制,完成党建和党风廉政建设各项任务。以型机关建设为抓手抓好机关自身建设。完成市委市政府交办的其他任务。档案局领导班子述职述廉报告范文年,我局领导班子在区委区政年度档案局领导班子及局长述职述廉报告范文共篇题研究意识形态工作。在管好个人的基础上,重视对班子和全体干部的意识形态工作的管控,重点是公众场合的言行和微信群的言论,加强教育和,承担第责任。是安全与保密责任。是组织召开并参加民主生活会。检查自身党风廉政建设责任制执行及廉洁从政情况,严肃认真的批评和自我批评,做到警钟长鸣。讲立德,加强道德建设我局领导班子通过学习不断提高思想理论水平和运用理。
12、维护群众切身利益。是弛而不息抓风,推动作风建设常态化。通过严格考勤管理强化日常检查设立征求意见箱群众举报电话和电子邮箱明察暗访印发征求意见函等多种途径,强化对日常署支部工作。召开党员大会次。是将党建重点任务分解落实到人。按规定按程序及时进行换届工作,将党建重点任务进行了细化分解,确保每名党员有效落实。目前,我局在职退休退养党员都能及时足额缴纳党费,不存在补交情况我局所有党员组织关系凭证齐全,不存在口袋党员和失联党员。推进两学做学习教育常态化制度化。是创新学习载体,开展双练兵活动。局党组针对我局线业务人员年龄断层青黄不接的实际情况,经多方调研决定开展政治练兵和业务练兵活动。政治练兵重点是改变以读文件为主的学习方式,采取全员讲党课的形式,在每次集中学习时安排名党员进行学习引领讲授自己的学习心得和体会,随后全体党员进行共同研讨业务练兵采取师。
参考资料：
1、该文档不包含其他附件(如表格、图纸)，本站只保证下载后内容跟在线阅读一样，不确保内容完整性，请务必认真阅读。
2、有的文档阅读时显示本站（www.woc88.com）水印的，下载后是没有本站水印的（仅在线阅读显示），请放心下载。
3、除PDF格式下载后需转换成word才能编辑，其他下载后均可以随意编辑、修改、打印。
4、有的标题标有”最新”、多篇，实质内容并不相符，下载内容以在线阅读为准，请认真阅读全文再下载。
5、该文档为会员上传，下载所得收益全部归上传者所有，若您对文档版权有异议，可联系客服认领，既往收入全部归您。
2019年度档案局领导班子及局长述职述廉报告范文（共4篇）