1、实问题,配合进行调查研究和理版。以深入检视问题为契机坚持从主题教育开始就要抓好检视问题,聚焦思想政治能力作风和廉政方面存在的突出问题进行检视。坚持聚焦思想政治能力作风和廉政方面存在的突出问题进行检视,按照个对照个找找的要求,把自已摆进去把责任担起来,发扬自我革命精神,坚持刀刃向内敢于刮骨疗毒,把问题查出来把症结找出来,对找出的问题进行系统梳理,全部建立了问题整改台账。组织全体党员结合各自工作实际和前期学习教育调查研究发现问题深入开展个人检视问题,查找问题项,为下步整改奠定了坚实的基础。以狠抓整改落实为驱动认真按照中央和省委要求,坚持边学边改立查立改,以整改落实成果检验主题教育实效。及时制定方案。坚持把改字贯穿始终,注重将学习教育调查研究和检视反思发现的问题。
2、主题教育根本任务搞好督导,对各县区各部门各单位制定的主题教育实施意见及配套方案第时间认真审阅,反复沟通多次修改,对于方案没有针对性结合实际不紧密的要求调整学习方案,并明确要求组织集中交流研讨,同时注重听取党内专家学者的意见建议,注意向好的地区部门学习先进的经验做法。在具体要求方面,我市提出学习时长不能低于党中央规定时间,学习标准不能低于广大党员同志,学习效果不能停留于理论文字。同时加大实施办法,为党员干部干事创业提供保障,在集团营造干事创业担当作为的氛围。整治形式主义会议过多问题方面,印发了关于进步精简会议和文件提高工作效率的通知,提出了明确改进措施,提高了办事效率。截至月底,集团公司各类会议共计召开场,较上年同期减少发文个,较上年同期减少。整治违反中央项。
3、工诉求等各个方面,书面征求各单位各部门意见建议座谈会方面,集团主要领导召集各单位各部门主要负责人进行座谈次,集团分管领导召集各部门各单位副职进行座谈次,分别征求意见建议面对面征求意见方面,集团领导班子成员根据主题教育调研计划,到调研单位和基层党建联系点面对面征求意见建议,目前正在有序进行。截至目前,除去属公司整改的问题外,共归纳梳理出涉及集团层面的改革发展生产经营党的建设干部人才队伍建设职工诉求等意见建议余条,已立行立改整改到位条,其余问题正在抓紧整改。紧密结合实际,不忘初心主题教育总结篇整理版督促推动力度,强调规定动作不能少,自选动作不脱轨,不合规定的坚决不过,华而不实的坚决不要,敷衍了事的坚决不放。确保主题教育从开始就高标准严要求能落实贴实际。是注重加。
4、纳入其中,及时制定专项整治工作方案,明确整改任务。召开支委会,对调研发现的问题群众反映的问题自身查找的问题上级点出的问题列出清单建立台账,逐条研究制定具体的解决办法和整改措施,能够当下改的,立行立改即知即改时解决不署安排,分赴个县家直属单位系统参加动员会并建立长效互动工作机制。截止月日,全市个区县系统单位驻直属单位全部完成再动员再部署,我市高效稳步地完成主动教育的动员部署工作。是注重加强实施方案的审阅备案,狠抓务实细化。我市结合既往开展全党教育活动的经验总结,在此次主题教育的开始阶段就把务实细化作为严格督导的重点方面。针对主题教育的方案制定,指导组提出弄虚作假零容忍脱离实际零容忍形式主义零容忍条红线,从纪律制度上保证主题教育在方案源头活水的清澈。指导组聚焦。
5、构,结合各自实际制定主题教育施工图和进度表在工作推进中,为了避免重复学习,提高学习实效,集团对中层以上管理人员的集中学习和研讨,统安排学习内容学习时间交流研讨主题,督促各企业领导班子成员认真参加集中学习研讨,确保主题教育实效。总之,在省委的正确领导和省委第巡回指导组的有力指导下,集团主题教育工作取得了定的成效,但这次主题教育时间紧任务重要求高,在具体推进上,所属各单位党委支部推进力度还不均衡,需要进步发挥巡回指导的作用问题查找从工作方面找的多,从思想上找的相对较少。建议各单位及时交流推荐好的做法,加强沟通交流,多分享典型经验做法,达到共同提高的目的。下步工作打算是持续抓好学习教育。继续抓好习近平关于不忘初心牢记使命重要论述选编习近平新时代集团公司开展集中督。
6、确定了等调研课题个,明确调研主题调黑除恶的宣传资料共余份,在集团营造良好的社会治安氛围加强摸底排查,对集团建设领域可能涉及的黑恶势力进行回头看,截至目前,在集团工程建设领域未发现黑恶势力及其他反弹的情况。通过抓好整改落实,有力促进了中央省委各项决策部署在落地生根,切实推动主题教育往实处走往基层走。坚持及时调度,督促指导求实效。集团党委根据中央省委要求,结合集团实际,成立了个主题教育指导组,分别联系个公司党组织,建立工作调度制度,每周制定下发主题教育工作提醒和指导工作任务清单,共安排主题教育领导小组会议次集中督导次主题教育领导小组办公室会议次,定期调度主题教育开展情况,研究解决工作推进中的问题,指导基层单位开展好主题教育,通过听取汇报调阅资料参加交流研讨等方。
7、成效,但这次主题教育时间紧任务重要求高,在具体推进上,所属各单位党委支部推进力度还不均衡,需要进步发挥巡回指导的作用问题查找从工作方面找的署办公,内设综合办公室纪检监察室纪检监察室,明确了各机构职责。针对的问题,已制定,并按照统口径。中央部署的专项整治工作整治干事创业精气神不够不担当不作为的问题,出台关于建立容错纠错机制的实施办法,为党员干部干事创业提供保障,在集团营造干事创业担当作为的氛围。整治形式主义会议过多问题方面,印发了关于进步精简会议和文件提高工作效率的通知,提出了明确改进措施,提高了办事效率。截至月底,集团公司各类会议共计召开场,较上年同期减少发文个,较上年同期减少。整治违反中央项规定精神方面,针对部分下属子公司存在的车辆管理不规范情况,加强对。
8、,围绕集团改革发展生产经营党的建设干部人才队伍建设职工诉求等各个方面,书面征求各单位各部门意见建议座谈会方面,集团主要领导召集各单位各部门主要负责人进行座谈次,集团分管领导召集各部门各单位副职进行座谈次,分别征求意见建议面对面征求意见方面,集团领导班子成员根据主题教育调研计划,到调研单位和基层党建联系点面对面征求意见建议,目前正在有序进行。截至目前,除去属公司整改的问题外,共归纳梳理出涉及集团层面的改革发展生产经营党的建设干部人才队伍建设职工诉求等意见建议余条,已立行立改整改到位条,其余问题正在抓紧整改。紧密结合实际,开展调查研究。坚持将调查研究贯穿全过程,召开主题教育领导小组会议,紧密结合集团生产经营深化改革党的建设等中心任务,精心研究确定集团调研计划,。
9、导,确保主题教育衔接紧凑稳步推进。目前,已召开主题教育领导小组会议次领导小组办公室会议次,开展集中督导次,参加督导单位交流研讨次。不忘初心主题教育总结篇整理版。同时,贯彻落实中央省委在主题教育中力戒形式主义官僚主义的要求,将主题教育开展与落实基层减负年有关部署相结合,明确要求各企业不再单独召开动员大会,不再单独制定实施方案,仅要求各企业成立领导机构和工作机构,结合各自实际制定主题教育施工图和进度表在工作推进中,为了避免重复学习,提高学习实效,集团对中层以上管理人员的集中学习和研讨,统安排学习内容学习时间交流研讨主题,督促各企业领导班子成员认真参加集中学习研讨,确保主题教育实效。总之,在省委的正确领导和省委第巡回指导组的有力指导下,集团主题教育工作取得了定的。
10、强工作机制的建立健全,狠抓责任担当。我市主导服务大局聚焦主题教育的原则,从各区县各局抽调骨干力量,实体化开展主题教育指导小组具体工作,实行领导牵头任务分工,推动工作落实。同时,根据主题教育工作指导小组第次会议具体意见,要求各级主要领导强化责任意识做好表率,同时要注重跟踪问责强化各级党委党组书记是主题教育开展的第责任人,压实关键少数,层层传导压力,确保主题教育实效。建立全市主题教育开展情况周报制度,鼓励各单位制作活动简报,撰写通讯报道。指导组通过周报制度,详细掌握各级开展情况,针对性进行指导帮助通过宣传引导营造主题教育的浓厚氛围。指导组围绕中心工作,坚持问题导向,注重发现问题解决问题,着力解决突出问题,确保主题教育不虚不空。整体把握谈问题找差距的原则,找准找。
11、相关责任人的教育管理,并责令违规使用公车人员退缴相关费用针对部分下属子公司存在的办公用房面积过大情况,制定办公用房标准,严格进行整改,截至目前,各子公司此类问题已完成整改。省委部署的专项整改脱贫攻坚专项整改方面,不断加强对集团分包的村的后续帮扶,建立健全长效帮扶机制,投入资金万元,修建道路公里批示精神,紧跟任务推进和工作需要,做到精准学,在读原著基础上,深悟原理指导实践,着力解决学习工作两张皮的问题。坚持多措并举,广泛检视问题。坚持将问题检视贯穿全过程,制定印发关于开展不忘初心牢记使命主题教育意见建议征集的通知,采取书面征求召开座谈会面对面征求等多种方式,充分听取基层党员职工的意见和建议,书面征求意见方面,围绕集团改革发展生产经营党的建设干部人才队伍建设职。
12、规定精神方面,针对部分下属子公司存在的车辆管理不规范情况,加强对相关责任人的教育管理,并责令违规使用公车人员退缴相关费用针对部分下属子公司存在的办公用房面积过大情况,制定办公用房标准,严格进行整改,截至目前,各子公司此类问题已完成整改。省委部署的专项整改脱贫攻坚专项整改方面,不断加强对集团分包的村的后续帮扶,建立健全长效帮扶机制,投入资金万元,修建道路公里,种植余亩,加快推进村生态产业园扶贫基地建设,确保贫困村脱贫后不减帮扶责任不减帮扶力量不减帮扶力度。扫黑除恶专项督导整改方面,充分利用电子显示屏宣传标语横幅等形式,深入广泛宣传,发放扫主题教育意见建议征集的通知,采取书面征求召开座谈会面对面征求等多种方式,充分听取基层党员职工的意见和建议,书面征求意见方面。
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不忘初心主题教育总结4篇（整理版）