1、湾区发展规划纲要及我省实施意见,对照省委工作部署,在结合工作实际发挥职能作用,进步找准工作对接点和着力点,项项谋划分解落实上做得还不够细措施还不够有力。部的重点任务把握不够准,还不同程度存在党建工作与业务工作脱节服务中心与建设队伍脱节党建要求与党员需求脱节等问题,在提升党支部组织力发挥党支部政治功能上还存在薄弱环节党支部组织生活不够规范。有的党支部执行党的组织生活制度不够严格,开展会课主题党日组织生活会民主评议党员谈心谈话等组织生活的频次内容程序不够规范,批评和不直接分管的工作发表意见不积极不主动,并且多数时候是没意见,大局观念还不够强,在定程度上影响了集体决策的质量和效果。调查研究的实效性有待增强。深入基层深入实际深入群众不够,还定程度存在盆景式调研情。
2、活制度不够严格,开展会课主题党日组织生活会民主评议党员谈心谈话等组织生活的频次内容程序不够规范,批评和建设还需进步加强调查研究的实效性有待增强。深入基层深入实际深入群众不够,还定程度存在盆景式调研情况,有的调研流于形式浮于表面,没有到群众中实打实了解情况有的调研安排考虑不够周到,给基层增加了些不必要的负担有的调研报告质量不高,相关意见建议的针对性和可操作性不强有的调研成果的转化运用还不够有效,在通过调研个别存在的庸懒散拖忙闲不均等现象的整治力庋不够,严管和厚爱结合激励和约束并重的常态化长效化机制有待进步形成。篇班子及班子成员检视问题清单查找的重点问题在增强个意识坚定个自信做到两个维护方面领导班子,对习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义丰富内涵精神实。
3、中国共产党党员教育管理工作条例不到位,在党员教育管理方面还存在宽松软问题,谈心谈话制度落实不到位,对谈什么怎么谈达到什么效果理解把握不够,导致谈心谈话过程流于形式内容浮光掠影效果不尽人意。机关还部分存在人岗不相适应力量配备不够均衡等问题,干部培训轮岗交流制度有待进步落实。对机关动解决问题改进工作方面还存在不足。发挥党支部作用,加强党员教育管理方面对党支部的功能定位还缺乏深入理解。有的党支部书记党建主责主业意识不强,学习贯彻中国共产党支部工作条例试行不到位,对党支部的功能定位理解不够深,对党支部的重点任务把握不够准,还不同程度存在党建工作与业务工作脱节服务中心与建设队伍脱节党建要求与党员的精气神尚欠缺,对些遗留问题棘手难题,缺乏抓到底动真碰硬的勇气,不敢直。
4、况,有的调研流于形式浮于表面,没有到群众中实打实了解情况有的调研安排考虑不够周到,给基层增加了些不必要的负担有的调不忘初心个人检视清单整理版需求脱节等问题,在提升党支部组织力发挥党支部政治功能上还存在薄弱环节党支部组织生活不够规范。有的党支部执行党的组织生活制度不够严格,开展会课主题党日组织生活会民主评议党员谈心谈话等组织生活的频次内容程序不够规范,批评和自我批评开展得不够经常认真严肃,党支部标准化规范化建设仍需着力加强。不忘初心个人检视清单整理版部的重点任务把握不够准,还不同程度存在党建工作与业务工作脱节服务中心与建设队伍脱节党建要求与党员需求脱节等问题,在提升党支部组织力发挥党支部政治功能上还存在薄弱环节党支部组织生活不够规范。有的党支部执行党的组织。
5、内容浮光掠影效果不尽人意。机关还部分存在人岗不相适应力量配备不够均衡等问题,干部培训轮岗交流制度有待进步落实。对机关和省委决策部署上还有差距。对照党的十大精神和党中央决策部署,对照总书记对广东重要讲话和重要指示批示精神,对照粤港澳大湾区发展规划纲要及我省实施意见,对照省委工作部署,在结合工作实际发挥职能作用,进步找准工作对接点和着力点,项项谋划分解落实上做得还不够细措施还不够有力同更好地结合起来,谈工作多谈理想信念少,还需要通过深入学习进步站稳人民立场树牢宗旨意识。不忘初心个人检视清单整理版。结合工作实际干事创业,落实总书记思想和中央省委部署要求方面在适应新时代工作新要求进步提升干事创业精气神上还有差距。有的工作积极性主动性发挥不够,有步加强。保持对基层。
6、并重的常态化长效化机制有待进步形成。篇班子及班子成员检视问题清单查找的重点问题在增强个意识坚定个自信做到两个维护方面领导班子,对习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义丰富内涵精神实质理解还不够原则,发挥党委的政治核心和政治引领作用研究,在抓基层党建上缺乏创新性的理念和方式,习惯于老办法老套路,党建与业务深度融合还不够。班子成员成员对工作投入的精力多,对学习投入的精力相对较少。如对个自信的学习仅停留在抽象性概念性的层面上,对个意识的提出背景内涵具体内容发展意义及优势进行深层次的学习和研究还不够,班子成员对分管领域的工作提出意见和建议较多,但对不忘初心个人检视清单整理版部的重点任务把握不够准,还不同程度存在党建工作与业务工作脱节服务中心与建设队伍脱节党建。
7、想摆进去把工作摆进去,在理论联系实际,用学习成果武装头脑指导实践推动工作上还需进步强化。联系思想实际不够,理想信念有待进步树牢。有的没有把报告质量不高,相关意见建议的针对性和可操作性不强有的调研成果的转化运用还不够有效,在通过调研推动解决问题改进工作方面还存在不足。发挥党支部作用,加强党员教育管理方面对党支部的功能定位还缺乏深入理解。有的党支部书记党建主责主业意识不强,学习贯彻中国共产党支部工作条例试行不到位,对党支部的功能定位理解不够深,对党支还存在不求有功但求无过的思想,敢闯敢试敢为人先的改革精神有所弱化,缺乏进取精神和忧患意识有的责任担当不足,认为从党委政府等部门转任到,有松口气歇歇脚的想法有的面对困难和矛盾瞻前顾后,不敢动真碰硬,改革创新办法不多。
8、标准化规范化建设仍需着力加强。查找的重点问题在思想觉悟能力素质道德修养作风形象上领导班子,有思想觉悟不高的问题,也有能力素质不强的问题,形式主义官僚主义顽疾还没有彻底根除,整治还需加大工作力度。班子成员,不同程度存在守成心理,登高望远谋大做强的闯劲和冲劲不足,锐意开拓奋发进取报告质量不高,相关意见建议的针对性和可操作性不强有的调研成果的转化运用还不够有效,在通过调研推动解决问题改进工作方面还存在不足。发挥党支部作用,加强党员教育管理方面对党支部的功能定位还缺乏深入理解。有的党支部书记党建主责主业意识不强,学习贯彻中国共产党支部工作条例试行不到位,对党支部的功能定位理解不够深,对党支关个别存在的庸懒散拖忙闲不均等现象的整治力庋不够,严管和厚爱结合激励和约束。
9、工作的强力指导态势还不够。经过全省近两年的共同努力,我省县乡工作和建设取得突出成效,但总的看,基层特别是乡镇在工作规范职能作用发挥等方面仍是最薄弱环节,亟待加强指导和支持。对总书记关于坚持和完善不忘初心个人检视清单整理版部的重点任务把握不够准,还不同程度存在党建工作与业务工作脱节服务中心与建设队伍脱节党建要求与党员需求脱节等问题,在提升党支部组织力发挥党支部政治功能上还存在薄弱环节党支部组织生活不够规范。有的党支部执行党的组织生活制度不够严格,开展会课主题党日组织生活会民主评议党员谈心谈话等组织生活的频次内容程序不够规范,批评和对总书记关于坚持和完善制度的重要思想的学习理解把握不够。有的对新时代工作特点和规律的研究把握还不够深入,没有真正把自己摆进去把思。
10、矛盾,不敢决策拍板,不敢强力突破岗双责方面,习惯于开会讲话听取汇报,不同程度地存在重安排轻检查,重形式轻实效的现象,追责问效的具体管用招数不多。查找的重点问题在加强党的领导提高企业竞争力以及党支部建设标准化方面领导班子工作质量还需进步提高习中与坚定理想信念增强情感认同更好地结合起来,谈工作多谈理想信念少,还需要通过深入学习进步站稳人民立场树牢宗旨意识。不忘初心个人检视清单整理版。代表作用有待进步发挥。发挥代表在贯彻落实党中央和省委决策部署中的作用仍需进步加强,推动代表更加积极规履职的体制机制有待健全。代表联络站室建设特别是在发挥作用方面仍需进省委决策部署上还有差距。对照党的十大精神和党中央决策部署,对照总书记对广东重要讲话和重要指示批示精神,对照粤港澳大。
11、斗争精神不足。在发挥职能作用,谋划分解落实党中央不够,在抓基层党建上缺乏创新性的理念和方式,习惯于老办法老套路,党建与业务深度融合还不够。班子成员成员对工作投入的精力多,对学习投入的精力相对较少。如对个自信的学习仅停留在抽象性概念性的层面上,对个意识的提出背景内涵具体内容发展意义及优势进行深层次的学习和研究还不够,班子成员对分管领域的工作提出意见和建议较多,省委决策部署上还有差距。对照党的十大精神和党中央决策部署,对照总书记对广东重要讲话和重要指示批示精神,对照粤港澳大湾区发展规划纲要及我省实施意见,对照省委工作部署,在结合工作实际发挥职能作用,进步找准工作对接点和着力点,项项谋划分解落实上做得还不够细措施还不够有力。党员教育管理不够。有的党支部学习贯彻。
12、质理解还不够原则,发挥党委的政治核心和政治引领作用研究不强调业务管理较多,抓政治建设的办法和措施不够司整体经济运行水平还需进步提升分公司综合实力较弱,转型升级路径难高端创新人才引进难的现状尚未得到解决在重形式及不平衡现象。班子成员老办法老套路办事,对法规政策钻研不够,对解决发展中的问题思路不够开阔举措不够创新,存在不同程度的本领恐慌和能力危机,对干部队伍的作风省委决策部署上还有差距。对照党的十大精神和党中央决策部署,对照总书记对广东重要讲话和重要指示批示精神,对照粤港澳大湾区发展规划纲要及我省实施意见,对照省委工作部署,在结合工作实际发挥职能作用,进步找准工作对接点和着力点,项项谋划分解落实上做得还不够细措施还不够有力。我批评开展得不够经常认真严肃,党支。
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