1、况,便于协调,提高效率。乡镇机关效能建设工作总结整理版。治庸治懒,比学赶超。强化学习,比超学习力。坚持把学习作为推进各项工作的强有力助推器,集中开展了学习理论知识活动,利用每周晚上时间组织干部职工集中授课并观看基层党员干部现代远程教育采取集中学习与分散自学理论学习与讨论交流课堂讲授与调查研究相结合等方式,提升干部理论水平。强化值班,比超出勤率。落实领导班子成员带班制和干部职工值班制,规定事业单位工作人员的绩效奖励工资与值班考勤等挂钩,行政工作人员参照执行。强化工作态度,比超办事率。端正工作态度,规定上班期间严禁同事之间相互串岗串门泡茶聊天。强化服务作风,比超满意率。转变政府职能,改进服务作风,要求干部职工做到脸要笑,话要甜,心要平,使老百姓气有地方消苦有。
2、的工作要求是加大外部对窗口的监督力度,县效能办在中心设立了机关效能监测点,对工作人员的工作作风依法行政办事效率服务态度等方面进行监督是通过调研和认真分析,把中心所要解决的重点问题列入岱山县机关效能建设测评暂行办法的重点内容,把窗口效能建设情况与单位目标管理和个人局将禁令内容做到牌匾,悬挂在办公楼醒目位臵,提醒全局干部职工时刻牢记禁令要求,做到自觉遵守。完善规章制度。按照规范化法制化科学化的要求,我局进步完善了管理和工作制度。以完善工作目标责任制为重点,逐级了建立科学周密具体明确的岗位责任,做到权利与责任明确岗位与要求明确服务承诺制,公开服务项目内容收费标准,承诺服务质量和完成时限工作人员考核机制,完善考核方法,健全考核内容,落实考核奖惩监督管理制度,加大。
3、健全效能建设领导机制测评机制监督机制和责任追究机制这大机制入手,着力构建机关效能建设长效机制。以效能监测点为载体,拓展群众监督渠道。为拓展人民群众和社会各界对机关及其工作人员的监督渠道,方便群众反映投诉问题,县效能办制定出台了关于设立首批机关效能监测点的通知岱效能办号,在部分县属单位社区和企业设立了个机关效能监测点,受理人民群众和社会各界对机关效能建设的各类意见和建议,重点收集对机关及其工作人员在工作作风依法行政办乡镇机关效能建设工作总结整理版惩挂钩,作为年终考核和评优评先的重要依据。规范服务进步推进。严格考核奖惩。按照科学量化易操作的要求,我局制定绩效考评办法效能告诫责任追究等细则,把绩效考核与目标责任制考核党风廉政责任制考核公务员事业人员年度考核结合。
4、地方诉事由人帮忙办,提高党和政府在群众中的信任度。突出重点,力求工作取得实效突出干部管理。抓好干部培训通道制,对因年检而需要事先换照的企业及时受理即时发照收费减免的方式,使企业当天能拿到换发的新执照。通过各方努力,服务效率得到明显提升,所有进中心的申报材料审批环节办结时限都不同程度地进行了压缩,有的项目办结时限由文件规定的半个月压缩到几天内办结,切实方便了企业和群众的办证办事。内部管理制度进步完善。突出以制度管人这环节,进步抓好制度的完善和落实工作。在完善原有各项工作制度的基础上,中心从加强内部管理入手,推动规范化建设。是在原来考核的基础上,制订出台了关于窗口及工作人员评先评优的评选办法,对审批制度改革办件服务质量窗口工作人员的日常行为规范等方面提出了明。
5、自学理论学习与讨论交流课堂讲授与调查研究相结合等方式,提升干部理论水平。强化值班,比超出勤率。落实领导班子成员带班制和干部职工值班制,规定事业单位工作人员的绩效奖励工资与值班考勤等挂钩,行政工作人员参照执行。强化工作态度,比超办事率。端正工作态度,规定上班期间严禁同事之间相互串岗串门泡茶聊天。强化服务作风,比超满意率。转变政府职能,改进服务作风,要求干部职工做到脸要笑,话要甜,心要平,使老百姓气有地方消苦有地方诉事由人帮忙办,提高党和政府在群众中的信任度。突出重点,力求工作取得实效突出干部管理。抓好干部培训工作,凡有中央国务院和省委省政府重要文件和乡镇机关效能建设工作总结为进步改进机关作风,提高工作效率,根据建德市委市政府学校收费情况进行了检查,督促各校。
6、站所的年终奖金被市效能办查到,除个人行政告诫外,取消个人及站所年终所有奖金。效能考评年终将设立效能建设考评奖,结合效能建设考评和考勤情况,对优秀的干部进行奖励,按人均元总预算由考评组兑现奖励。今年我镇共组织了次机关效能督查,没有发现干部职工违规违纪行为,干部职工精神状态良好,工作秩序井然。强化效能,狠抓落实。镇党委始终把效能建设贯穿渗透融入到日常工作中去,坚持以效能推进工作,以工作检验效能,把效能建设成果体现到干工作促发展上来。机关运转流程强化效能,强调岗位意识职责分工和工作落实,在机关运行中建立了两个工作机制,即把手主导分管领导主抓部门主办的层级管理机制按职分工按规制操作按时限督办的工作运转机制,使机关岗位职责更加清晰,运转更加灵活,效率更有提高。工作。
7、门,对我县年月以来已经结案的死亡人以上的重特大安全责任事故调查处理及责任追究落实情况进行了认真自查,撰写了自查报告并上报给市纪委取意见,制订出台了岱山县机关效能建设测评暂行办法岱纪号,对全县各乡镇各部门的效能建设情况实行量化测评,以评促建,解决机关效能建设中认识模糊工作松懈的问题,形成机关效能建设长效运行机制。暂行办法对如何进行科学有效的测评考核作了明确规定是测评范围和对象全县党政机关人大机关政协机关司法机关人民团体和具有行政管理职能的事业单位及部省市属驻岱单位均属测评对象是测评内容涉及提高工作效率提高服务质量降低行政成本执行条禁令等个方面,具体共有项内容是否认真贯彻执行行政许可法对审批办证事项是否做到应进尽进环节减少程序简化重大决策是否民主科学是否有效。
8、识职责分工和工作落实,在机关运行中建立了两个工作机制,即把手主导分管领导主抓部门主办的层级管理机制按职分工按规制操作按时限督办的工作运转机制,使机关岗位职责更加清晰,运转更加灵活,效率更有提高。工作安排体现效能,坚持做到全年工作有要点,阶段性工作有计划,月份工作有检查,每周工作有安排,每天工作有日程,有利于领导之间处室之间沟通情况,便于协调,提高效率。乡镇机关效能建设工作总结整理版。抓好结合,力求实效。加强效能建设是转变机关职能推进机关全面建设的重大举措。我局在效能建设活动中,坚持做到个结合,即与争创满意单位工作相结合,力求机关作风建设有明显进步与开展学习型机关相结合,力元查到第次进行行政告诫,取消年终奖金。若被市效能办查到,除个人行政告诫外,取消个人及。
9、落实义务教育阶段实行费制公办高中招收择校生限政策,进步建立健全教育收费登记公示等制度,同时督促县教育局贯彻落实去年出台的岱山县教育局关于加强在职教师有偿家教管理的意见,切实规范有偿家教行为。县卫生局结合治理商业贿赂专项工作,对各医院的行风建设及从业人员医德医风进行了教育整顿,进步健全了药品集中招标采购大型仪器物品采购管理重点部门负责人及采购人员轮岗等制度,推行院务医务公开收费公示制,对住院费实行日结日清制,遏制过度检查过度用药等现象,规范收费行为,严厉打击收受回扣红包开单提成等商业贿赂行为。是加强对安全生产的监督检查。根据中央部委关于对重特大安全事故责任追究落实情况开展检查的通知和市纪委内部传真电报要求,组织人员先后走访了县安监局县海洋与渔业局县交通局等。
10、起来,考核结果作为机关干部事业人员业绩评定,奖励惩处,选拔任用的重要依据。解决突出问题。加强机关效能建设最终目的是解决存在问题。各科室要按照在中纪委次全会重要讲话中列举的不坚持求真务实的个方面的问题,认真对照检查。查找本单位本部门存在的突出问题,制定效能建设整改书,明确责任限时整改。在年机关效能建设活动中,我局取得了定成绩,特别是年底在全国质监系统工作会议上,我局被评为全国质检系统先进工作单位,浙江省总共才家,对于获此殊荣,我局全体干部职工表示,要借此契机,并以此为新的起点,继续认真履行好质监部门工作职责,开拓创新,不断提高机关效能,为推动建德经济和社会发展做出更大贡献。现已取得了明显效果,具体情况周工作有安排,每天工作有日程,有利于领导之间处室之间沟通。
11、解决服务过程中存在的办事拖拉效率低下问题是否制定出台相关便民利民服务措施是否实行规范服务文明用语,主动接受群众监督是否及时受理办理群众投诉件是否严格执行公务接待限额和公务车辆管理规定是否严格执行省纪委机关效能建设条禁令是测评方式由专项测评满意度测评民主评议种形式组成,实实效。现将上半年工作总结如下找材料到网上服务最好的文秘资料站点以监督促规范,以考核促建设,着力构建机关效能建设长效机制根据省委关于在全省开展两提高降低机关效能建设主题活动的意见省委办号和年全市机关效能建设工作意见精神,根据我县实际,县效能办起草了年全县机关效能建设工作意见,并以岱委办的名义下发到各乡镇和各单位,明确了今年机关效能建设的各项工作任务。重点要求各乡镇各部门强化长效机制建设,从建。
12、处罚力度,使各项制度在机关效能建设中真正发挥作用。强化纪律,随时督查。要求机关干部职工要遵守作息制度准时上下班。由办公室负责考勤,实行签到制,在规定的上班时间十分钟后即为迟到,提早分钟下班即为早退。无签到按缺勤处理,每次罚元。办公室每月将干部的签到情况进行张榜公布。全镇干部职工上班期间要配带胸牌,外出办事必须标明去向公示牌,不得上网聊天玩游戏炒股等,违规者被镇效能自查小组查实,查到次本人处罚元,站所长处罚元,分管领导处,没有发现干部职工违规违纪行为,干部职工精神状态良好,工作秩序井然。强化效能,狠抓落实。镇党委始终把效能建设贯穿渗透融入到日常工作中去,坚持以效能推进工作,以工作检验效能,把效能建设成果体现到干工作促发展上来。机关运转流程强化效能,强调岗位。
参考资料：
1、该文档不包含其他附件(如表格、图纸)，本站只保证下载后内容跟在线阅读一样，不确保内容完整性，请务必认真阅读。
2、有的文档阅读时显示本站（www.woc88.com）水印的，下载后是没有本站水印的（仅在线阅读显示），请放心下载。
3、除PDF格式下载后需转换成word才能编辑，其他下载后均可以随意编辑、修改、打印。
4、有的标题标有”最新”、多篇，实质内容并不相符，下载内容以在线阅读为准，请认真阅读全文再下载。
5、该文档为会员上传，下载所得收益全部归上传者所有，若您对文档版权有异议，可联系客服认领，既往收入全部归您。
乡镇机关效能建设工作总结