1、标准来衡量,政治站位仍需进步提高,政治意识有待进步增强。比如,总认为自己是个普普通通的党员干部,且身处基层线,讲政治太空太远,简单地认为只要把自己的本职工作做好就行,只顾埋头拉车,不懂抬头看路的问题突出。能够坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统领导,自觉在思想上增强个意识,但实事求是地讲,在贯彻上级决策部署上有时有打折扣搞变通的现象,在执行请存在问题的原因剖析从深层次分析自身存在上述问题的原因,根源在于以下个方面坚定理想信念的自觉性不够强在政治合格方面,能够始终牢固树立个意识,自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度致。但面对新形势新变化,缺少更加坚定的理论自信,导致理想信念出现松懈,进而放松了对自身建设的要求,没有持续不断。
2、项纪律规定,自己没有滥用职权谋取私利等问题,在上级机关例行的干部任期经济责任审计中没有发现任何违规违纪行为,并得到审计机构的充分肯定。在这方面,存在的问题是自我惕励的意识较前有所弱化,需要进步提高站位,不断强化守纪律守规矩守底线的思想自觉政治自觉和行动自觉。由于自己所在的单位业务比较单纯相对比较封闭,与外界往来不多,且无可利用的公共资源,因而不存在充当黑恶势力保护伞损害群众利益的问题。虽然在这方面没有上述问题,但自己作为名党员领导干部,仍需提高认识,自觉克服麻痹大意的思想,从严管好自己管好班子管好队伍,坚决防范此类问题纪律合格方面,能够时刻坚定地维护党中央权威,认真贯彻执行党中央的各项方针政策,在大是大非面前头脑清醒,旗臶鲜明,立场坚定。反思自己在纪律规矩。
3、动不够迅速,落实不够全面,效果不够理想,特别是在落实中碰到困难时,积极主动协调想办法克服少。,践行入党誓言,充分发挥党员先锋模范作用方面。是先锋模范作用对照党章党规找差距个是否整理版问题,主要原因是政治敏锐性和政治鉴别力不够。在执行政治纪律组织纪律上不够坚定不够到位,执行各项规章制度不够严格,有时会产生纪律松懈观念淡化的情况,没有严格按照名合格党员领导干部的标准来规范自己的生活和工作。,坚持好干部标准,自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向方面存在的主要问题是在干部调整中,有照顾平衡论资排辈迁就的现象,组织原则坚持得不够。干部使用上不够科学,创新举措少,有时只注重乡镇,不考虑全面不注重统筹兼顾。,自觉接受对权力运行的制约和监督,加强自律慎独慎微,按规则正。
4、地加强政治理论道德情操思想文化和专业知识等修养,放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求,直接影响了自己思想的进步和工作的推进。究其根本,主要是把政治理论学习当成了软指标,静不下心,抓得不紧,以干代学,放松了对理论的再学习对理想的再坚定对革命意志的再锤炼。严守纪律规矩的坚决性不够强在执行纪律合格方面,能够时刻坚定地维护党中央权威,认真贯彻执行党中央的各项方针政策,在大是大非面前头脑清醒,旗臶鲜明,立场坚定。反思自己在纪律规矩上存在行。比如,在集中整治中,由于此项工作与本单位业务联系不紧密,因而在贯彻落实上不积极不主动。再如,在机构改革中,对上级机关明确予以撤销的组织机构,由于怕引起单位内部不稳定而进行了变通处理,未能做到不折不扣落实。能够严格执行。
5、。,为黑恶势力充当保护伞,弄虚作假简单粗暴等损害群众利益等问题方面,本人坚持党性原则,坚定理想信念,笃信马列主义,崇尚科学文明,坚决反对切派别组织和小集团活动,坚决反对阳奉阴违的两面派行为,不存在优亲厚友政商勾结,充当黑恶势力保护伞等问题。但对党中央国务院部署开展的扫黑除恶专项斗争的重要性和严峻性认识不够,潜意识认为这主要是政法系统的主业主责,因而思想上重视不够,甚至降低了工作标准,与上级要求存在差距。,搞形式主义官僚主义,干预和插手市场经济活动司法活动执纪执法活动等问题方面经自查,不存在此方面问题。贪图享乐追求低级趣味,违反社会公德家庭美德等问题方治历练不够,因而对普世价值宪政民主历史虚无主义新自由主义等思潮警惕性不高,未能从政治上看到其潜在的危害,缺乏。
6、存在以下问题和不足能够谋取私利,违规收受礼品礼金经商办企业,违反公务接待管理会议活动管理办公用房管理等有关规定的问题方面经认真自查,本人不存在滥用职权收受红包礼金公款旅游转嫁公务接待费用违规发放津补贴超职数配备干部等问题。,为黑恶势力充当保护伞,弄虚作假简单粗暴等损害群众利益等问题方面,本人坚持党性原则,坚定理想信念,笃信马列主义,崇尚科学文明,坚决反对切派别组织和小集团活动,坚决反对阳奉阴违的两面派行为,不存在优亲厚友政商勾结,充当黑恶势力保护伞等问题。但对党中央国务院部署开展的扫黑除恶专项斗争的重要性和严峻性认识不够,潜意识认为这主要是政法系统的主业主责,因而思想上重视不够,甚至降低了工作标准,与上级要求存在差距。,搞形式主义官僚主义,干预和插手市场经。
7、物的学习热情不够,习惯于凭经验做事,直局限在老方法老套路之中,很少有意识地去针对具体问题改进工作方法优化工作方式,工作上缺乏新意,缺少亮点。,严守党的政治纪律和政治规矩方面。是对党委班子整体决策,虽然能做到完全服从,但对于自己思想中的疑虑缺少汇报沟通,从而导致带着问题落实工作,间接影响了工作效果。是守纪律讲规矩的表率作用不够突出。遵守政治纪律政治规矩的自觉性还不够,对新党章和准则条例的学习不够深透,特别是对严肃党内政治生活抓得还是不够紧实,自我批评有辣味,对别人开展批评时只是隔靴挠痒,以工作建议代替批评意见,对些同志出现苗头性问题还抱有护犊子心态,运用种形态抓廉政的意识不够强。是党建工作第责任人的责任落实还有提升空间,习惯于按照上级文件要求抓落实,在推进党。
8、度,严守党的政治纪律和政治规矩,但政治敏锐性和政治鉴别力还不够强,习惯就事论事,不善于从政治上观察问题分析问题。比如,对身边同志的些不当言行,缺乏斗争精神,认为无碍大局无关紧要,不能挺身而出严肃地给予批评和纠正。再如,平时对党员的教育管理监督不够,只注重从工作上提要求定任务,而对党员的思想政治教育重视不够措施乏力。以人民为中心的思想树立得还不牢固,为人民服务的宗旨意识较前有所淡化,坚持从群众中来到群众中去的工作方法上执行得不够好,对做好新形势下的群众工作存在老办法不管用新办法不会用的本领恐慌和能力危机。比如,在抓工作中过于强调速度和效率,习惯两步并作步走,出台些办法征求群众的意见和建议不够,未能很好地做到问政于民问需于民问计于民问效于民。在对照准则方面。主。
9、清醒的认识。比如,在网络微信上浏览资讯时,对些宣扬西方意识形态的信息政治鉴别力不够,对同事朋友转发的些敏感信息只是简单地删了之,不能给予坚决的抵制和批评。能够坚定贯彻党的基本路线,在大是大非面前也能站稳政治立场,但用更高标准来衡量,政治站位仍需进步提高,政治意识有待进步增强。比如,总认为自己是个普普通通的党员干部,且身处基层线,讲政治太空太远,简单地认为只要把自己的本职工作做好就行,只顾埋头拉车,不懂抬头看路的问题突出。能够坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统领导,自觉在思想上增强个意识,但实事求是地讲,在贯彻上级决策部署上有时有打折扣搞变通的现象,在执行请示报告制度上仍有欠缺。比如,在环保问题整治中,有时候想招引个项目不容新举措不多。对新知识新。
10、行使权力方面是没有从思想深处认识到党的组织生活的重要意义,些时候准备不够充分,标准不高,有完成上级任务的过关思想和走过场现象存在。每年仅在民主生活会时开展批评和自我批评,没有做到批评和自我批评经常化。是批评与自我批评不到位。在民主生活会或组织生活会上,有时缺乏当面批评的定个自信,坚定马克思主义信仰和社会主义信念,但由于长期在基层工作,政治历练不够,因而对普世价值宪政民主历史虚无主义新自由主义等思潮警惕性不高,未能从政治上看到其潜在的危害,缺乏清醒的认识。比如,在网络微信上浏览资讯时,对些宣扬西方意识形态的信息政治鉴别力不够,对同事朋友转发的些敏感信息只是简单地删了之,不能给予坚决的抵制和批评。能够坚定贯彻党的基本路线,在大是大非面前也能站稳政治立场,但用更。
11、各项工作过程中,统筹力度不够结合实际不紧。能够严格遵守党的组织制本方略方面。是宗旨意识有所淡化。随着经济社会发展,面对各方面的利益诱惑和思想碰撞,逐渐忘记了我是谁依靠谁为了谁,没有时时事事,首先把广大群众的利益摆在心中最高位臵,推动工作自觉不自觉把更多的精力放在了完成上级交办的任务上,对群众期盼解决的问题重视不够,出现了不少长期滞留的问题。是对党的基本路线基本方略及重大部署与本单位发展方向的关系还缺少宏观分析,对当前工作的时代认识不够。是落实上级决策部署效率和质量有待加强。紧跟形势任务落实上级部署时,虽然也能保证质量,但是基本上按部就班,没有新意,不能够做到创造性的完成工作。在有些环节还存在跟不上慢半拍不彻底的现象。对中央的政策省委决策部署都能态度坚决,但。
12、存在的问题,主要原因是政治敏锐性和政治鉴别力不够。在执行政治纪律组织纪律上不够坚定不够到位,执行各项规章制度不够严格,有时会产生纪律松懈观念淡化的情况,没有严格按照名合格党员领导干部的标准来规范自己的生活和工作。虽然能够认识到落实中央项规定精神反对风的重要性,但在从严从细抓到底上还做得不够。比如,在公务接待中,执行规定不严格,偶尔有超标准接待现象。再如,在抓工作上还残存以会议贯彻会议以文件落实文件的官僚主义和形式主义现象。在决策中能自觉坚持民主集中制原则,做到重要事项班子集体研究做决定在坚持正确选人用人导向上,能够严格落实好干部句话十字标准,公道正派选任干部,但反躬自省,在些方面做得还不够到位。比如,生。对照党章党规找差距个是否整理版。能够严格遵守党的组织。
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