1、法追究刑事责任的。双方约定的其他内容第十条甲乙双方约定本合同增加以下内容乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明,并如实填写劳务人员登记表,否则甲方有权随时解除本合同,并且不给予经济补偿。甲方准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。对从事有职业危害作业的,应当定期进行健康检查。甲方按国家和省市有关规定,做好女员工和未成年工的特殊劳动保护工作。乙方有权拒绝甲方的违章指挥,强令冒险作业对甲方危害生命安全和身体健康的行为,乙方有权要求改正或向有关部门举报。第条劳动纪律和规章制度甲方依法制定的规章制度,应当告知乙方。乙方应遵守国家和省市有关法律法规和甲方依法制定的规章制度,按时完成工作任务,提高职业技能,遵守安全操作规程和。
2、,乙方在试用期的工资不得低于甲方单位相同岗位最低工资或者劳动合同约定工资的百分之十,并不得低于甲方所在地的最低工资标准。乙方试用期满后,甲方应根据本单位的工资制度,实行计时工资。基本固定工资为元月,如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动,按新的工资标准确定。其他工资形式。具体约定如下甲方每月日发放工资。甲方至少每月以货币形式向乙方支付次工资,不得克扣或无故拖欠乙方工资。乙方加班工资假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律法规的规定执行。第条社会保险和福利待遇甲乙双方必须依法参加当地政府规定的法定付劳务报酬。本合同未尽事宜,双方协商解决。甲方联系方式合同履行地签订时间年月日乙方身份证号联系方式合同履行地签订时间年月日劳务合同范本常用版甲方单位名称地址。
3、人或委托代理人注册地址通讯地址邮政编码乙方姓名性别居民身份证号码出生日期年月日家庭住址邮政编码户口所在地省市区县街道乡镇通讯地址邮政编码电话鉴于乙方为退休人员,不具备劳动法律关系的主体资格。根据中华人民共和国民法通则中华人民共和国合同法和有关规定,甲乙双方经平等协商致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。第条本协议期限为年。本协议于年月日生效,至年月日终止。劳务合同范本常用版珍藏版。第条乙方每周工作时间为天,每天工作小时乙方应按法律法规和甲方依法制定的规章制度,按时完成工作任务,提高职业技能,遵守安全操作规程和职业道德。乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予相应的行政处理行政处分经济处罚等,直至解除本合同。第条劳动合同的变更解除终止续订。
4、业道德。乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予相应的行政处理行政处分权对公司的有关规定进行修改完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。甲方可以在合同有效期内,根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围,劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。乙方在合同期内承担的甲方工程项目中的工作及责任的,在该项目未结束前,乙方不得未经甲方同意擅自离职。甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核,考核不合格者,甲方有权解除或终止本合同。本合同到解除日期时,乙方应按照有限公司员工手册中的离职制度办理离职手续,否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。第十条本合同的附件如下附件保密协议附件岗位职责书附件甲方制定的员工手第条劳动报酬乙方试用期的基本工资标准为元。
5、资制度,实行计时工资。基本固定工资为元月,如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动,按新的工资标准确定。其他工资形式。具体约定如下甲方每月日发放工资。甲方至少每月以货币形式向乙方支付次工资,不得克扣或无故拖欠乙方工资。乙方加班工资假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律法规的规定执行。第条社会保险和福利待遇甲乙双方必须依法参加当地政府规定的法定造成重大损害的被依法追究刑事责任的。双方约定的其他内容第十条甲乙双方约定本合同增加以下内容乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明,并如实填写劳务人员登记表,否则甲方有权随时解除本合同,并且不给予经济补偿。甲方有权对公司的有关规定进行修改完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。甲方可以在合同有效期内,根据需。
6、试用期间的劳务报酬为转正后的或双方约定。甲乙双方对劳务报酬的其他约定。甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬因乙方的过失给甲方造成经济损失的乙方违反公权对公司的有关规定进行修改完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。甲方可以在合同有效期内,根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围,劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。乙方在合同期内承担的甲方工程项目中的工作及责任的,在该项目未结束前,乙方不得未经甲方同意擅自离职。甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核,考核不合格者,甲方有权解除或终止本合同。本合同到解除日期时,乙方应按照有限公司员工手册中的离职制度办理离职手续,否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。第十条本合同的附件如下附件保密。
7、险费用及乙方档案,均由乙方原单位保管缴纳。第条乙方应严格遵守本合同的附加条款。劳务报酬第十条甲方每月日前以货币形管理制度的双方约定的其他情况。合同的终止与解除第十条合同期满如未续签,则视为劳务雇佣合同书自行终止,双方应及时办理相关手续。第十条经甲乙双方协商致,本合同可以解除。第十条本合同首部甲乙双方的通讯地址为双方联系的唯固定通讯地址,若在履行本协议中双方有任何争议,甚至涉及仲裁时,该地址为双方法定地址。若其中方通讯地址发生变化,应立即书面通知另方,否则,造成双方联系障碍,由有过错的方负责。第十条本合同式两份,甲乙双方各执份。甲方公章乙方签章日期年月日日期年月日劳务合同范本常用版雇主甲方地址雇员乙方地址鉴于甲方业务的需要,雇佣乙方为甲方提供劳务。为明劳务。
8、定节假日婚假产假丧假等假期。乙方的其他休息休假安排。乙方提供劳务时应遵守甲方的操作规程,达到甲方的各项要求和标准,并接受甲方的工作考核。若因乙方违纪给甲方造成损失的,乙方应承担全部赔偿责任。本合同期内乙方不得同时为其他雇主提供劳务。鉴于甲乙双方为劳务关系,本合同期内乙方不享工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。第条乙方应接受甲方的绩效考核。第条未经甲方许可,乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。第条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。第条按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案,均由乙方原单位保管缴纳。第条乙方应严格遵守本合同的附加条款。劳务报酬第十条甲方每月日前以货币形式支付乙方劳务报酬,标准为元月或按董事会拟定的标准额执行。乙方。
9、要调整乙方的岗位职责和工作范围,劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。乙方在合同期内承担的甲方工程项目中的工作及责任的,在该项目未结束前,乙方不得未经甲方同意擅自离职。甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核,考核不劳务应遵守甲方的规章制度,达到甲方的各项要求和标准,并接受甲方的绩效考核。乙方在为甲方提供劳务中知悉的甲方商业秘密,不得提供或泄露给任何第方。劳务合同范本常用版珍藏版。第条乙方每周工作时间为天,每天工作小时乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。第条乙方应接受甲方的绩效考核。第条未经甲方许可,乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。第条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。第条按国家有关规定缴纳的各类社会劳动。
10、乙双方经协商致,可以变更合同。变更合同应采用书面形式。变更后的合同文本双方各执份。甲乙双方协商致,可以解除合同。甲方解除劳动合同,应提前以书面形式通知乙方或额外支付乙方个月工资后,可以解除劳动合同试用期内提前日通知乙方,可以解除劳动合同。乙方解除劳动合同,应提前日以书面形式通知甲方,试用期内提前日通知甲方,可以解除劳动合申请调解也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决无异议的,双方必须履行对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。第十条双方约定其他事项。甲方签章乙方签章年月日。第十条乙方有下列情形之,甲方可以解除本合同在试用期间被证明不符合录用条件的严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的被。
11、同范本常用版珍藏版。甲方在日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。第条劳动争议的处理甲乙双方发生劳动争议的,应先协商解决。协商不成的,可以向单位工会寻求解决或向单位劳动争议调解委员会申请调解也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决无异议的,双方必须履行对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。第十条双方约定其他事项。甲方签章乙方签章年月日。本合同未尽事宜,双方协商解决。甲方联系方式合同履行地签订时间年月日乙方身份证号联系方式合同履行地签订时间年月日劳务合同范本常用版甲方单位名称地址乙方劳动者身份证号码家庭住址根据中华人民共和国劳动法中华人民共和国劳及有关规定。第十条本合同式两份,甲乙双方各执份。甲方盖章乙方签字签订日期劳务合同范本常用版甲方法定代。
12、方劳动者身份证号码家庭住址根据中华人民共和国劳动法中华人民共和国劳动合同法等法律法规的规定,甲乙双方经平等自愿协商致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。第条合同期限合同期限自年月日到年月日,其中试用期为个月,至年月日止。试用期内经甲方考核不合格者,甲方有权单方面内向乙方发出书面通知,延长乙方的试用期或解除劳务合同。第条工作地点和工作内容根据甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的工作地点从事岗不超过小时,每周工作小时不超过小时,每周至少休息日。不定时工作制,即经劳动保障行政部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。综合计算工时工作制,即经劳动保障行政部门审批,乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。甲方由于生产经营需要延长工作时间的,按劳动法第十条执行。乙方依法享有。
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