1、中出现的热点和群众反映突出的问题采取有力措施限期整改,全局执法人员能自觉接受社会监督,无吃拿卡要现象,没有发生起行政复议和行政诉讼案件。是与管理年活动和推行质量管理体系紧密结合。结合规范管理年活动和质量管理体系要求将文明创建各项标准逐条分解到职工的行为规范和岗位工作标准中去,通过制度规范管理,将文明创建工作由检查达标型逐步转化为每个职工每个岗位的自觉行动,上升到工作中的种追求和种境界,推动文明创建工作向长效达标型发展。事业单位自为做好威海辖区迎峰度夏电煤油运海事保障工作,结合辖区实际,积极采取措施加强电煤油运输的海事保障,完善预警预控预案,加强对到港电煤油运船舶的动态监管,实行优先原则,为电煤油运输开辟绿色通道,实现电煤油船舶在港零待时,积极协调解决运输过。
2、局积极参加扶贫救困活动,悬挂海事局徽购置了大批海事执法车辆和船艇,对实现流动执法增强应急反应能力提供了有力支持。为适应经济社会高速发展给海事提出的新要求,进步加快了数字海事信息化建设步伐,主要海事管理工作基本实现了微机管理,海事办公自动化系统已全面运行。船舶管理船员管理通航管理事故应急管理等业务系统全面推广应用,船舶登记信息海船船员证书信息数据库基本建成,船舶卡通工程全面推广应用海事电子政务建设初见成效,危险品申报实现了网络申报和网上审批建设了威海海事局互联网网站,向社会整治。从完善服务公开承诺制规范市场行为,建立公平有序安全的旅游市场环境提升旅游服务质量,加大人员培训管理力度完善旅游公共服务职能,提升旅游整体形象加大学标对标力度,营造产业发展最优环境加大。
3、联包活动,为联系村联系学校提供帮扶款物近万元,无偿献血多人次,在威海市委市政府倡导的爱心捐助慈心日捐等活动中,全局干部职工先后捐款余万元。创新活动载体,丰富创建内容。精神文明建设是个与时俱进不断创新的系统工程,我们始终立足于船舶适航船员适任安全畅通有效监管优质服务的总目标和建设支政治坚定作风优良自觉奉献业务精湛的海事执法队伍为根本任务,紧紧围绕争创省级文明单位这条主线贴近基层贴近作用群众性的道德实践活动载体有机地结合起来,不断提高干部职工的思想道德素质和科学文化素质,形成了全员学习终身学习自觉学习的良好风尚。目前我局海事行政执法人员全部达到大专以上文化程度。是与促进行风建设紧密结合。海事工作是直接面向社会的窗口行业,行风状况直接反映出文明创建工作的水平,影。
4、程中相关问题,保证电煤油运输船舶路绿灯,畅通无阻。为配合威海南港新区码头期建设项目的顺利实施,根据工程施工建设进程,结合海事监管职责,局主管和分管领导,多次深入施工现场指导安全作业,及时就安全方面提出合理化建议,为工程建设的顺利业精神服务技能的培养和提高,通过开展群众性的争先创优活动,学振超技术大练兵活动,学刚毅精神做刚毅式的海事人活动等,引导干部职工加强日常思想道德建设,提高个人修养,学礼仪守道德除陋习,不断夯实精神文明建设的群众基础。结合工作,大力宣扬爱国守法明礼诚信团结友善勤俭自强敬业奉献为主要内容的公民基本道德规范深入开展社会公德职业道德家庭美德教育,积极参与慈心日捐扶残济困无偿献血希望工程志愿服务见义勇为尊老爱幼保护环境等社会公益活动。几年来,我。
5、船舶在港零待时,积极协调解决运输过程中相关问题,保证电煤油运输船舶路绿灯,畅通无阻。为配合威海南港新区码头期建设项目的顺利实施,根据工程施工建设进程,结合海事监管职责,局主管和分管领导,多次深入施工现场指导安全作业,及时就安全方面提出合理化建议,为工程建设的顺利要指示精神,市旅游局党组高度重视,成立了局党组书记局长张侠任组长的治庸和优化环境工作领导小组,多次召开动员会议推进会议,研究部署治庸优化环境的各项工作,取得了初步成效。统思想,积极开展全体干部大动员治庸问责优化发展环境工作启动后,为统思想,我局积极开展动员活动,是召开学习贯彻市委届次全体扩大会议精神专题会议,以及掀起责任风暴实施治庸计划,优化投资发展环境工作推进会。是制定了武汉市旅游局掀起责任风暴实。
6、毅精神做刚毅式的海事人活动等,引导干部职工加强日常思想道德建设,提高个人修养,学礼仪守道德除陋习,不断夯实精神文明建设的群众基础。结合工作,大力宣扬爱国守法明礼诚信团结友善勤俭自强敬业奉献为主要内容的公民基本道德规范深入开展社会公德职业道德家庭美德教育,积极参与慈心日捐扶残济困无偿献血希望工程志愿服务见义事业单位自查报告范文网络版,认真开展联包活动,为联系村联系学校提供帮扶款物近万元,无偿献血多人次,在威海市委市政府倡导的爱心捐助慈心日捐等活动中,全局干部职工先后捐款余万元。创新活动载体,丰富创建内容。精神文明建设是个与时俱进不断创新的系统工程,我们始终立足于船舶适航船员适任安全畅通有效监管优质服务的总目标和建设支政治坚定作风优良自觉奉献业务精湛的海事执法。
7、是健全机制,常抓不懈。要进步强化管理,健全制度,完善机制,着力构建治庸问责工作的长效机制,全面加强与服务对象和群众的沟通,努力提高服务质量,树立旅游系统真诚服务的良好形象。是有条不紊地开展治庸问责工作。按照市委宣传好组织好开展好此项工作的要求,统部署,狠抓落实,坚持两手抓,两手硬,两促进,两不误的工作方针,切实加事业单位自查报告范文网络版群众不断探索创新文明创建活动新的载体。事业单位自查报告范文网络版。改善基础设施,加强环境建设我局坚持量力而行注重实效的原则,不断改善基础设施和环境建设。是改善办公环境,完成了石岛海事处办公用房的置换修缮,建立了局政务中心海事处政务受理窗口,改善了职工食堂,更新了职工健身器材,开展了内容丰富的群众性文体娱乐活动,丰富了干部职。
8、求和种境界,推动文明创建工作向长效达标型发展。事业单位自群众不断探索创新文明创建活动新的载体。事业单位自查报告范文网络版。改善基础设施,加强环境建设我局坚持量力而行注重实效的原则,不断改善基础设施和环境建设。是改善办公环境,完成了石岛海事处办公用房的置换修缮,建立了局政务中心海事处政务受理窗口,改善了职工食堂,更新了职工健身器材,开展了内容丰富的群众性文体娱乐活动,丰富了干部职工的业务文化生活。组织参加了威海市直机关运动会乒乓球羽毛球赛等活动。在威海市直机关乒乓球比赛,中先后获得团体第名男子单打第名等奖项。执法行为加强行风建设的项措施项纪律等,切实加强对干部职工的职业道德职业精神服务技能的培养和提高,通过开展群众性的争先创优活动,学振超技术大练兵活动,学刚。
9、施治庸计划的方案武汉市旅游局进步优化投资发展环境的实施方案。海事工作是直接面向社会的窗口行业,行风状况直接反映出文明创建工作的水平,影响到党和政府在人民群众中的形象,影响文明创建工作的成效。我们认真落实领导班子重大和领导干部个不准的要求,在抓廉政制度建设的同时充分利用治理商业贿赂开展廉政宣传教育月等有力时机开展警示教育,针对当前在行风建设中出现的热点和群众反映突出的问题采取有力措施限期整改,全局执法人员能自觉接受社会监督,无吃拿卡要现象,没有发生起行政复议和行政诉讼案件。是与管理年活动和推行质量管理体系紧密结合。按照工作方案实施,按照自查整改的个步骤迅速部署落实,严明工作纪律,对工作不力,损害局形象的要严格追究责任,强化治庸问责工作的执行力,加大问责力度。。
10、响到党和政府在人民群众中的形象,影响文明创建工作的成效。我们认真落实领导班子重大和领导干部个不准的要求,在抓廉政制度建设的同时充分利用治理商业贿赂开展廉政宣传教育月等有力时机开展重要指示精神,市旅游局党组高度重视,成立了局党组书记局长张侠任组长的治庸和优化环境工作领导小组,多次召开动员会议推进会议,研究部署治庸优化环境的各项工作,取得了初步成效。统思想,积极开展全体干部大动员治庸问责优化发展环境工作启动后,为统思想,我局积极开展动员活动,是召开学习贯彻市委届次全体扩大会议精神专题会议,以及掀起责任风暴实施治庸计划,优化投资发展环境工作推进会。是制定了武汉市旅游局掀起责任风暴实施治庸计划的方案武汉市旅游局进步优化投资发展环境的实施方警示教育,针对当前在行风建。
11、的业务文化生活。组织参加了威海市直机关运动会乒乓球羽毛球赛等活动。在威海市直机关乒乓球比赛,中先后获得团体第名男子单打第名等奖项。查报告范文网络版。是治散。大力整治个别干部职工在工作中服务意识淡漠,对往来单位和基层群众态度生硬,爱理不理,故意刁难,给局里声誉造成不良影响的行为。大力整治工作自由懒散,上班随意迟到或早退,外出不按规定请假,擅自脱岗等行为。大力整治上班时间聊天打牌下棋看报纸上网聊天玩游戏炒股票等行为。经发现严肃处理。突出重点,将治庸问责贯彻到具体工作中为进步推动治庸问责改善发展环境工作开展,在深入调研的基础上,我局将公开承诺规范市场行为提升行业服务质量等项工作列为重点勇为尊老爱幼保护环境等社会公益活动。几年来,我局积极参加扶贫救困活动,认真开展。
12、行政投诉处理力度,加强政风行风建设等个方面,提出了切实改善和优化武汉市旅游投资发展环境的具体措施。目前,这项工作由个责任部门牵头,各部门配合,正在逐条落实。狠抓落实,推进治庸问责工作不断深化是强化管理,严格问责。结合当前我局工作实际,深入开展治庸问责工作,严格警示教育,针对当前在行风建设中出现的热点和群众反映突出的问题采取有力措施限期整改,全局执法人员能自觉接受社会监督,无吃拿卡要现象,没有发生起行政复议和行政诉讼案件。是与管理年活动和推行质量管理体系紧密结合。结合规范管理年活动和质量管理体系要求将文明创建各项标准逐条分解到职工的行为规范和岗位工作标准中去,通过制度规范管理,将文明创建工作由检查达标型逐步转化为每个职工每个岗位的自觉行动,上升到工作中的种追。
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