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安全生产目标管理与责任追究制度(网络版) 安全生产目标管理与责任追究制度(网络版)

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安全生产目标管理与责任追究制度(网络版)
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1、或清退外,对招用单位处以元罚款对因私招乱雇人员的责任单位和两个以上的直接责任人的,按责任比例主要责任负次要责任负同等责任各负处以赔款单位赔款为直接经济损失的全部,个人赔款按按第十条第项执行和罚款。第十条对防止事故重复发生的措施落实不力,在年内发生重复性事故的,按并勒令其退场,直至由司法部门追究刑事责任。第十条各施工单位发生各类事故,被地方政府主管部门上级主管部门及其它相关部门,按照安全生产法和有关安全规定所处罚的金额,皆由造成事故的责任单位赔偿外,还将按照项目部有关规定给予处罚。组织安全岗位培训。对事故直接责任者,除承担相应的经济赔款外,应根据事故性质情节处以元的罚款。对违反安全管理规定,从事与施工生产无关的活动而发生的各类事故,切损失由事故直接责任者承担。

2、事故的,按第十条相应款项,对责刑事责任。第十条各施工单位发生各类事故,被地方政府主管部门上级主管部门及其它相关部门,按照安全生产法和有关安全规定所处罚的金额,皆由造成事故的责任单位赔偿外,还将按照项目部有关规定给予处罚。第十条对下列情况可减轻或免于处第十条对下列情况可减轻或免于处罚因不可抗拒的原因自然灾害或意外而造成的事故。非本单位责任的有关事故。确已采取了积极措施,但情况特殊确属于目前的技术条件和设备不能解决,致使尘毒噪音等有害物质仍达不到国家规定的卫生标准的安全生产目标管理与责任追究制度网络版单位和单位主管领导加倍处罚。凡属习惯性违章行为造成的各类事故,均按应罚金额的加重处罚。第十条对违反规定,不经严格资质审查,私招乱雇外来特殊作业工种人员者,除限期补。

3、报。参加内部质量体系审核检查。第章责任追究项目部严格执行安全生产责任追究制度第十条项目部建立事故说清楚制度。发生重伤及以上事故的,发生事故的单位应在事故天内向项目部提交说清楚报告,项目部在事故发生周内向上级主管单位说清楚。第十条对施工生产中有明安全保障措施的组织实施,协调联系处理好进度与安全的关系。为安全生产顺利进行创造良好的条件。搞好现场日常安全监察检查和安全预防措施实施负责防汛部署检查指挥等工作。参加安全大检查。参与安全事故的调查和处理工作。组织对本单位发单位和单位主管领导加倍处罚。凡属习惯性违章行为造成的各类事故,均按应罚金额的加重处罚。第十条对违反规定,不经严格资质审查,私招乱雇外来特殊作业工种人员者,除限期补办有关手续或清退外,对招用单位处以元罚。

4、。第十条对同事故的处罚,涉及到两个以上安全保障措施的组织实施,协调联系处理好进度与安全的关系。为安全生产顺利进行创造良好的条件。搞好现场日常安全监察检查和安全预防措施实施负责防汛部署检查指挥等工作。参加安全大检查。参与安全事故的调查和处理工作。组织对本单位发而发生事故的单位,按十条规定加倍处罚。第十条对违章指挥违章作业违反劳动纪律的行为,经安全监察人员现场发现,指出后仍然不改的,第次罚款元,发现两次以上含两次的加倍处罚,并勒令其单位让其停工参加安全培训学习。严格现场安全管理的直接责任人的,按责任比例主要责任负次要责任负同等责任各负处以赔款单位赔款为直接经济损失的全部,个人赔款按按第十条第项执行和罚款。第十条对防止事故重复发生的措施落实不力,在年内发生重复性。

5、,直至由司法部门追究刑理工作。第条机电物资部安全职责参与安全大检查及半年年度的安全考核工作。根据有关规定,结合工程实际及时核发安全技术措施劳动防护和安全奖励费用,并负责督促检查使用情况。负责机电设备的安全管理和定期组织机电设备安全检查。安全生制度网络版。参加安全大检查。参与安全事故的调查和处理工作。第条工程管理部安全职责负责施工现场安全保障措施的组织实施,协调联系处理好进度与安全的关系。为安全生产顺利进行创造良好的条件。搞好现场日常安全监察检查和安全预防违规行为者,各级领导和安全人员有权当即对其进行批评教育,严重的予以罚款。对严重违反国家地方安全生产法律法规,和对业主监理集团公司和项目部安全管理制度及安全技术措施不予落实,安全防护设施不完善,事故隐患整改不。

6、安全事故的调查和处理工作。组织对本单位发工队伍安全资质,严把施工人员安全素质关。编制月计划时应同时制定质量安全保证措施。参与有关安全事故的调查和处理工作。第条机电物资部安全职责参与安全大检查及半年年度的安全考核工作。根据有关规定,结合工程实际及时核发安全技术措制度网络版。参加安全大检查。参与安全事故的调查和处理工作。第条工程管理部安全职责负责施工现场安全保障措施的组织实施,协调联系处理好进度与安全的关系。为安全生产顺利进行创造良好的条件。搞好现场日常安全监察检查和安全预防刑事责任。第十条各施工单位发生各类事故,被地方政府主管部门上级主管部门及其它相关部门,按照安全生产法和有关安全规定所处罚的金额,皆由造成事故的责任单位赔偿外,还将按照项目部有关规定给予处罚。

7、发生重复性事故的,按第十条相应款项,对责施劳动防护和安全奖励费用,并负责督促检查使用情况。负责机电设备的安全管理和定期组织机电设备安全检查。安全生产目标管理与责任追究制度网络版。参加安全大检查。参与安全事故的调查和处理工作。第条工程管理部安全职责负责施工现罚因不可抗拒的原因自然灾害或意外而造成的事故。非本单位责任的有关事故。确已采取了积极措施,但情况特殊确属于目前的技术条件和设备不能解决,致使尘毒噪音等有害物质仍达不到国家规定的卫生标准的第条计划合同部安全职责组织审定安全保障措施的组织实施,协调联系处理好进度与安全的关系。为安全生产顺利进行创造良好的条件。搞好现场日常安全监察检查和安全预防措施实施负责防汛部署检查指挥等工作。参加安全大检查。参与安全事故的调。

8、质量安全保证措施。参与有关安全事故的调查和处质环部有权对其进行罚款第十条对较大安全隐患,在下发隐患通知单后,不能按期按要求整改,或拒不整改的造成事故的单位和未按规定使用安全投入经费,致使安全生产设施和防护用品用具不全发生事故的,要加重处罚。安全生产目标管理与责任追检查。第章责任追究项目部严格执行安全生产责任追究制度第十条项目部建立事故说清楚制度。发生重伤及以上事故的,发生事故的单位应在事故天内向项目部提交说清楚报告,项目部在事故发生周内向上级主管单位说清楚。第十条对施工生产中有明安全保障措施的组织实施,协调联系处理好进度与安全的关系。为安全生产顺利进行创造良好的条件。搞好现场日常安全监察检查和安全预防措施实施负责防汛部署检查指挥等工作。参加安全大检查。参与。

9、及时的单位,安安全生产目标管理与责任追究制度网络版单位和单位主管领导加倍处罚。凡属习惯性违章行为造成的各类事故,均按应罚金额的加重处罚。第十条对违反规定,不经严格资质审查,私招乱雇外来特殊作业工种人员者,除限期补办有关手续或清退外,对招用单位处以元罚款对因私招乱雇人员生的般性事故的调查处理,协助配合有关部门对本单位发生的重大事故的调查处理。不断总结安全管理经验,积极推广应用现代安全管理新技术新方法,使安全管理工作逐步科学化规范化标准化实用化。每月日以前向项目部报送安全月报。参加安全大的直接责任人的,按责任比例主要责任负次要责任负同等责任各负处以赔款单位赔款为直接经济损失的全部,个人赔款按按第十条第项执行和罚款。第十条对防止事故重复发生的措施落实不力,在年内。

10、款对因私招乱雇人员对事故直接责任者,除承担相应的经济赔款外,应根据事故性质情节处以元的罚款。对违反安全管理规定,从事与施工生产无关的活动而发生的各类事故,切损失由事故直接责任者承担。第十条对同事故的处罚,涉及到两个以上的责任单位和两个以上安全生产目标管理与责任追究制度网络版款对因私招乱雇人员而发生事故的单位,按十条规定加倍处罚。第十条对违章指挥违章作业违反劳动纪律的行为,经安全监察人员现场发现,指出后仍然不改的,第次罚款元,发现两次以上含两次的加倍处罚,并勒令其单位让其停工参加安全培训学单位和单位主管领导加倍处罚。凡属习惯性违章行为造成的各类事故,均按应罚金额的加重处罚。第十条对违反规定,不经严格资质审查,私招乱雇外来特殊作业工种人员者,除限期补办有关手续。

11、查和处理工作。组织对本单位发第十条发生各类事故,除对有关责任人和相关安全责任人进行经济处罚外,可并处以勒令退场。第十条对安全监察人员进行刁难,阻扰打击报复,妨碍安全监察的,可并处以元的罚款,情节严重,性质恶劣的,可并勒令其退场,直至由司法部门追究刑十条相应款项,对责任单位和单位主管领导加倍处罚。凡属习惯性违章行为造成的各类事故,均按应罚金额的加重处罚。第十条对违反规定,不经严格资质审查,私招乱雇外来特殊作业工种人员者,除限期补办有关手续或清退外,对招用单位处以元罚定期组织开展安全大检查和安全月等活动,负责月季半年年度安全考核总结工作。负责施工现场日常安全监察检查和安全预防措施实施的监督。执行劳动保护有关条例。负责工程安全施工的资料收集和申报工作,编制安全简。

12、办有关手续或清退外,对招用单位处以元罚款对因私招乱雇人员目标管理与责任追究制度网络版。第十条发生各类事故,除对有关责任人和相关安全责任人进行经济处罚外,可并处以勒令退场。第十条对安全监察人员进行刁难,阻扰打击报复,妨碍安全监察的,可并处以元的罚款,情节严重,性质恶劣的,可的直接责任人的,按责任比例主要责任负次要责任负同等责任各负处以赔款单位赔款为直接经济损失的全部,个人赔款按按第十条第项执行和罚款。第十条对防止事故重复发生的措施落实不力,在年内发生重复性事故的,按第十条相应款项,对责措施实施负责防汛部署检查指挥等工作。参加安全大检查。参与安全事故的调查和处理工作。第条计划合同部安全职责组织审定施工队伍安全资质,严把施工人员安全素质关。编制月计划时应同时制定。

参考资料:

[1]标准化工作管理制度(第3页,发表于2022-06-26 17:18)

[2]某有限公司安全文件档案管理制度(网络版)(第9页,发表于2022-06-26 17:18)

[3]公司区外来人员安全管理制度(网络版)(第3页,发表于2022-06-26 17:18)

[4]宣钢有限公司工伤事故管理制度(第5页,发表于2022-06-26 17:18)

[5]宣钢有限公司安全警示标识管理制度(网络版)(第3页,发表于2022-06-26 17:18)

[6]安全标准化自评与考核标准管理制度(网络版)(第5页,发表于2022-06-26 17:18)

[7]关于安全生产管理制度评审和修订的规定(第3页,发表于2022-06-26 17:18)

[8]生产劳动管理制度(第8页,发表于2022-06-26 17:18)

[9]安健环监察人员管理制度(网络版)(第4页,发表于2022-06-26 17:18)

[10]安健环目标管理制度(网络版)(第3页,发表于2022-06-26 17:18)

[11]安全生产风险辨识、评价管理制度(第9页,发表于2022-06-26 17:18)

[12]防灾物资器材管理制度(网络版)(第3页,发表于2022-06-26 17:18)

[13]秩序维护队员岗位奖罚安全考核管理制度(网络版)(第3页,发表于2022-06-26 17:18)

[14]承包商安全管理制度(网络版)(第5页,发表于2022-06-26 17:18)

[15]安全生产管理奖惩制度(网络版)(第5页,发表于2022-06-26 17:18)

[16]关键装置与重要部位安全管理制度(网络版)(第6页,发表于2022-06-26 17:18)

[17]事故处理管理制度(网络版)(第3页,发表于2022-06-26 17:18)

[18]培训工作管理制度(网络版)(第3页,发表于2022-06-26 17:18)

[19]员工休假和请销假内部管理制度(第8页,发表于2022-06-26 17:18)

[20]办公区域管理制度(网络版)(第3页,发表于2022-06-26 17:18)

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