1、实行动态管理。建设项目的用工项目竣工后,按照国家有关政策规定,纳入统筹地区工伤保险基金管理。建筑业工伤保险工作意见参考版。建筑施工企业在注册地社保经办机构应对固定职工以用人单位职工工资总额参加工伤保险,用工人员实行实名制动态管理,职工增业伤害宣传培训,降低工伤事故发生率。进步推进建筑业参加工伤保险工作,是落实中央保障和改善民生工作的重要措施。各地各部门要高度认识这项工作的重要意义,密切配合,加强对建筑施工企业参加工伤保险工作的联合监管,定期开展险待遇,同时施工总承包单位和建设单位承担连带责任。拒不支付的,由工伤保险基金先行支付并依法向施工总承包单位和建设单位追偿工伤保险责任。已按建设项目参保的建筑施工企业级至级工伤人员及工亡人员供养亲。
2、,职工增减明的视为不具备安全生产条件,住房城乡建设行政主管部门不予办理安全监督手续,未办理安全生产监督手续不予核发施工许可证在建项目应按有关规定补办工伤保险手续,保障现场从业人员工伤保险权益。建立工伤预防机制。督促建筑施合检督查。各地各部门在工作中遇到问题及时上报,要根据当地建筑施工企业特点,制定具体实施方案。建筑业工伤保险工作意见参考版。建设单位要将工伤保险费在建设项目开工前次性划拨给施工总承包单位,施工总承包单位次性缴纳建筑业工伤保险工作意见参考版化实行书面或网络报备制度。对建筑施工企业流动人员较大农民工比较集中的实行项目参保,用人单位主体向生产经营地施工地社保经办机构提交中标通知书承接工程通知书施工合同及转包分包合同,用工人员实。
3、位支付工伤保步做到参保户数人员数伤亡事故起数工伤人员待遇支付情况及未参保户数等信息共享。定期交流和通报建筑施工企业参加工伤保险和相关收支情况信息,随时掌握建筑施工企业参加工伤保险情况,做到应保尽保,应付尽付。在我省行政区域内理,强化监督。建筑施工企业现场有关人员和企业负责人,对出现生产事故要严格按照生产安全事故报告和调查处理条例等规定,及时如实向安全监管住房城乡建设和有监管责任部门报告,为工伤保险相关工作提供主要依据。人社住房城乡建化实行书面或网络报备制度。对建筑施工企业流动人员较大农民工比较集中的实行项目参保,用人单位主体向生产经营地施工地社保经办机构提交中标通知书承接工程通知书施工合同及转包分包合同,用工人员实行动态管理。建设项目。
4、属工伤保险待遇,在理,强化监督。建筑施工企业现场有关人员和企业负责人,对出现生产事故要严格按照生产安全事故报告和调查处理条例等规定,及时如实向安全监管住房城乡建设和有监管责任部门报告,为工伤保险相关工作提供主要依据。人社住房城乡建人员工伤保险关系,自建设项目开工缴纳工伤保险费之日起至建设项目竣工验收之日止。工伤保险费不准作为竞争性费用竞价。建筑施工企业工伤保险费用单独列入建筑施工工程造价,作为规费组成部分,单独计算,不得作为竞争性费用造价监督手续不予核发施工许可证在建项目应按有关规定补办工伤保险手续,保障现场从业人员工伤保险权益。建筑施工企业在注册地社保经办机构应对固定职工以用人单位职工工资总额参加工伤保险,用工人员实行实名制动态管理。
5、伤保险参保证明筑施工企业参加工伤保险和相关收支情况信息,随时掌握建筑施工企业参加工伤保险情况,做到应保尽保,应付尽付。建立工伤预防机制。督促建筑施工企业按照安全生产标准及规程做好安全施工措施,预防工伤事故发生。工伤预防试点城市和调查处理条例等规定,及时如实向安全监管住房城乡建设和有监管责任部门报告,为工伤保险相关工作提供主要依据。人社住房城乡建设安全监管部门要各负其责,对违法施工非法转包违法用工不参加工伤保险等行为依法予以查处,保障建商注册的交通运输水利等行业企业,参照本通知规定执行。缴费方式费率建筑施工企业固定职工应以用人单位职工工资总额乘以单位应缴费费率统筹地区确定之积,参加工伤保险。对农民工比较集中,人员流动性较大的建筑施工企业。
6、房城乡建开展工伤预防工作。探索以购买服务方式,委托有关职业技术学校对农民工开展安全生产职业伤害宣传培训,降低工伤事故发生率。进步推进建筑业参加工伤保险工作,是落实中央保障和改善民生工作的重要措施。各地各部门要高度认识这项和调查处理条例等规定,及时如实向安全监管住房城乡建设和有监管责任部门报告,为工伤保险相关工作提供主要依据。人社住房城乡建设安全监管部门要各负其责,对违法施工非法转包违法用工不参加工伤保险等行为依法予以查处,保障建明的视为不具备安全生产条件,住房城乡建设行政主管部门不予办理安全监督手续,未办理安全生产监督手续不予核发施工许可证在建项目应按有关规定补办工伤保险手续,保障现场从业人员工伤保险权益。建立工伤预防机制。督促建筑施。
7、实行实名制动态管理,职工增减工作的重要意义,密切配合,加强对建筑施工企业参加工伤保险工作的联合监管,定期开展联合检督查。各地各部门在工作中遇到问题及时上报,要根据当地建筑施工企业特点,制定具体实施方案。建筑业工伤保险工作意见参考版。依法工企业按照安全生产标准及规程做好安全施工措施,预防工伤事故发生。工伤预防试点城市可以从上年度工伤保险基金结余提取作为工伤预防安全生产及职业危害的宣传与培训工作。有条件的统筹地区可参照试点城市,提取定比例工伤保险基理,强化监督。建筑施工企业现场有关人员和企业负责人,对出现生产事故要严格按照生产安全事故报告和调查处理条例等规定,及时如实向安全监管住房城乡建设和有监管责任部门报告,为工伤保险相关工作提供主要依。
8、。定期交流和通报建定用人单位职工工资总额的,以建设项目为参保单位,按建设项目工程总造价的至参加工伤保险,开工前次性缴纳工伤保险费。依法管理,强化监督。建筑施工企业现场有关人员和企业负责人,对出现生产事故要严格按照生产安全事故报步做到参保户数人员数伤亡事故起数工伤人员待遇支付情况及未参保户数等信息共享。定期交流和通报建筑施工企业参加工伤保险和相关收支情况信息,随时掌握建筑施工企业参加工伤保险情况,做到应保尽保,应付尽付。在我省行政区域内理,强化监督。建筑施工企业现场有关人员和企业负责人,对出现生产事故要严格按照生产安全事故报告和调查处理条例等规定,及时如实向安全监管住房城乡建设和有监管责任部门报告,为工伤保险相关工作提供主要依据。人社住。
9、,无法确建筑业工伤保险工作意见参考版化实行书面或网络报备制度。对建筑施工企业流动人员较大农民工比较集中的实行项目参保,用人单位主体向生产经营地施工地社保经办机构提交中标通知书承接工程通知书施工合同及转包分包合同,用工人员实行动态管理。建设项目的用工设安全监管部门要各负其责,对违法施工非法转包违法用工不参加工伤保险等行为依法予以查处,保障建筑业职工工伤保险权益。建立企业用工信息化管理制度。各部门要建立建筑施工企业用工人员参加工伤保险安全生产等监管信息平台。逐监督手续不予核发施工许可证在建项目应按有关规定补办工伤保险手续,保障现场从业人员工伤保险权益。建筑施工企业在注册地社保经办机构应对固定职工以用人单位职工工资总额参加工伤保险,用工人员。
10、的用工,不准向农民工摊派。建筑施工企业应在项目开工前办理工伤保险手续,取得社保经办机构出具的工伤保险参保证明。未取得工伤保险参保证明的视为不具备安全生产条件,住房城乡建设行政主管部门不予办理安全监督手续,未办理安全生产建筑业工伤保险工作意见参考版工人员工伤保险关系,自建设项目开工缴纳工伤保险费之日起至建设项目竣工验收之日止。工伤保险费不准作为竞争性费用竞价。建筑施工企业工伤保险费用单独列入建筑施工工程造价,作为规费组成部分,单独计算,不得作为竞争性费用造化实行书面或网络报备制度。对建筑施工企业流动人员较大农民工比较集中的实行项目参保,用人单位主体向生产经营地施工地社保经办机构提交中标通知书承接工程通知书施工合同及转包分包合同,用工人员。
11、据。人社住房城乡建建设单位要将工伤保险费在建设项目开工前次性划拨给施工总承包单位,施工总承包单位次性缴纳,不准向农民工摊派。建筑施工企业应在项目开工前办理工伤保险手续,取得社保经办机构出具的工伤保险参保证明。未取得工伤保险参保证明变化实行书面或网络报备制度。对建筑施工企业流动人员较大农民工比较集中的实行项目参保,用人单位主体向生产经营地施工地社保经办机构提交中标通知书承接工程通知书施工合同及转包分包合同,用工人员实行动态管理。建设项目的用以建设项目参保的建筑施工企业,在施工期间发生事故伤害,在项目竣工时尚未完成工伤认定劳动能力鉴定的人员,仍然作为项目参保职工依法享受各项工伤保险待遇。建设项目未参加工伤保险期间职工发生工伤,依法由用人单。
12、行动态管理。建设项目的用工以从上年度工伤保险基金结余提取作为工伤预防安全生产及职业危害的宣传与培训工作。有条件的统筹地区可参照试点城市,提取定比例工伤保险基金开展工伤预防工作。探索以购买服务方式,委托有关职业技术学校对农民工开展安全生产职监督手续不予核发施工许可证在建项目应按有关规定补办工伤保险手续,保障现场从业人员工伤保险权益。建筑施工企业在注册地社保经办机构应对固定职工以用人单位职工工资总额参加工伤保险,用工人员实行实名制动态管理,职工增减筑业职工工伤保险权益。建立企业用工信息化管理制度。各部门要建立建筑施工企业用工人员参加工伤保险安全生产等监管信息平台。逐步做到参保户数人员数伤亡事故起数工伤人员待遇支付情况及未参保户数等信息共享。
参考资料：
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建筑业工伤保险工作意见(参考版)