1、会课制度和政治业务学习制度,结合党风廉政学习要求两学做等主题教育活动,利用学习时间和支部生活活动,组织党员干部进行专题学习和理论研讨,做到领导带头学习带头宣讲,学习有记录有考勤,不断增强干部职工的思想敏锐性,在实践中自觉践行党的群众路线。重点学习宣传贯彻了党的十大十大精神习近平总书记总要讲话精神及省州县重要会议精神,集中学习中央省委州委县委关于进步改进作风密切联系群众的有关制度规定廉政准则公民道德建设实施纲要未成年人保护法预防未成年人犯罪法积极开展同升面旗,共爱个家主题教育活动和评议身边好人等活动积极组织单位职工参加县上举办的全民运动会元宵节集体活动国际档案日知识竞赛等有益活动,提升了单位职工的职业道德社会公德家庭美德,形成了良好的精神风貌和良好的学习氛围。。
2、党员干部管理。严格考勤请销假学习等制度的执行,建立日报月评年考工作机制,每天干部职工均在工作微信群中汇报当日工作开展情况,每月办公室汇总党委点评,并作为干部职工年底考核重要依据。同时制定保华乡村干部请销假制度村干部轮流值班制度强化执行,全年诫勉谈话人,全乡通报批评人。创新工作方式,力求党建工作有突破。是力求党建工作痕迹化重,严格党员干部教育管理,提升村级党组织的凝聚力,积极发挥党员干部的示范引领作用,推动基层党建均衡发展。加大后备干部培养力度。建立定向培养制度,对有文化年轻实干能力强等重点后备人员提前谋划,纳入培养视野,把优秀人才吸收到党的队伍中来,吸收到基层管理者队伍中来。是严实推进村民委员会换届工作。严格依法依规按程序选好配强村委班子,为今后的工作做好人。
3、子带领职工与驻村干部行深入阳坡村开展了节前走访慰问活动,看望慰问了户困难党员和困难群众,送去了大米食用油等物资。与联合帮扶单位黄埔集团进行协调沟通,定期安排组织职工分批进行走访调研工作,及时完善帮扶工作方案措施贫困户台账等资料。加强对第书记的日常管理,切实解决其生活交通等困难,保持日常信息沟通,对其反映的问题,及时进行走访查证,向相关部门反映,落实解决方案。月日,联合黄浦集团,与安乐乡党委和阳坡村党员共同开展庆共建活动。向阳坡村支部赠送了元活动经费。通过共建活动的年度领导干部述职报告篇参考版管理有突破。抓好会课制度落实,建立党建工作月交账季督查制度党建联制度党委委员联系支部支部委员联系党员党员联系群众干部管理日报月评年考制度。是力求党建工作载体有突破。探索党。
4、结合廉政文化进机关驻村帮扶等活动载体,认真扎实开展了两学做常态化教育活动。按照两学做常态化制度化部署要求,制定了工作方案,落实了责任,制定了学习和党课计划,建动,继续推进进群众屋听群众声谋群众利浓群众情千人意见征求行动,全年开展送文化法律科技政策到村场次,实用技术培训余人次,召开座谈会场参会余人次收集群众意见建议条,解决民生难题件,化解矛盾纠纷件。是扎实推进换届工作。采取模式即张清单份承诺书,张清单是审计报告单候选人任职资格清单案例汇编清单,份承诺书是遵守换届纪律户主承诺书将纪律挺在最前面,严格按照法定程序,把握好重点环节,顺利完成了乡党委政府和村支部的换届选举。目前,村委会换届选举工作正有序推进。是严格执行定两议监督议事机制,进步提升村级组织自治水平。是从。
5、促发展的党建工作思路,牵头建立完善作风建设公务接待财务管理等方面的制度,强化党委领导下的班子成员分工负责制和具体负责人职责任务分解,推动工作落实到位。是突出教育预防,注重源头治理。组织班子成员认真学习总书记关于全面从严治党的重要论述和中央省州县关于党风廉政建设的各项规定要求,带头讲党课严格落实廉政约谈制度和警示教育,及时了解掌握党员干部的思想工作和生活状况,对些苗头性倾向性问题早发现早提醒早纠正早处理,切实做到防微杜渐警钟长鸣。是带头廉洁自律,树好自身形象。带头严格执行廉政从政若干准则以及中央项规定精神等规章制度,争做勤政廉政表率。全年召开相关会议余次,开展村级组织调研次,检查指导督促余次,确保各项工作顺利推进。认真贯彻落实中央各界提供利用档案卷次,人次。协。
6、在规定时间内实现扶贫对象住上好房子过上好日子养成好习惯形成好风气的目标。做好产业帮扶工作。根据乡精准扶贫产业发展规划,结合村情和贫困家庭人口资源技能致贫原因产业发展意愿,落实好甘蔗芒果油茶等特色种植,形成村品格局,改善产业结构调整,提高群众增产增收。完善保障帮扶教育帮扶。对贫困家庭子女就读建立长期助学计划,落实贫困家庭助学措施,引导社会各界捐资助学,确保贫困户子女顺利完成义务教育高中阶段读得起书,不因贫困而辍学帮助落实生源地信用助学贷款和国家资助政策,做到应补尽补应贷尽贷,确保考录大中专院校的贫困户子女学业不受影响,能如期毕业。医疗帮扶。动员贫困户积极交纳农村医疗保险,确保因病致贫的对象,享受大病救助大病保险等医疗补助政策,减少医疗负担。社会救助帮扶。对因病。
7、民知识的书籍报纸杂志期刊,为干部职工日常充电提供了学法阵地,进步增强了干部职工知法守法意识。定期开展执法检查。月下旬开始,县档案局对全县余整改,有效地增强了全县的档案管理意识。认真落实社会治安综合治理目标管理责任和任务。认真落实综治维稳工作任务和创平安任务,加强对职工和家属的行为教育,结合安全消防信访等工作,加强单位安全巡查小时值班和定期排查制度,维护单位正常秩序,单位无刑事和治安案件发生。认真开展城乡环境综合治理工作,保持工作常态化管理,认真组织宣传实施,做到单位环境优美秩序井然无卫生死角,营造良好的人居环境。以精神文明建设为契机,促进档案工作发展认真开展机关企事业单位档案精准扶贫档案和灾后重建档案督查指导工作。强化日常业务指导,深入机关单位和乡镇指导余人。
8、。是力求党建工作痕迹化管理有突破。抓好会课制度落实,建立党建工作月交账季督查制度党建联制度党委委员联系支部支部委员联系党员党员联系群众干部管理日报月评年考制度。是力求党建工作载体有突破。探索党建引领精准扶贫模式即乡党委通过联系帮扶单位协调驻地企业领导村党支部,整合资源营造环境,形成支部带动产业发展产业助力精准脱贫的发展格局。通过努力,今年贫困村退出个,贫困户脱贫户人,发展集体经济个村。是力求党建工作服务重点项目有突破。为破解推进驻地企业和乡村事业同步发展的难题,探索建立了金扁担工作机制,即组织共建项目共推资源共享,充分发挥党组织的政治引领和服务功能,架起了企业与老百姓间的连心桥,挑起了山上企业和山下村寨同步发展,今年向企业输送劳务余人次,可行的帮扶措施,确保。
9、助州档案局开展馆藏珍贵档案调研,完成兰台珍档书的素材采集工作。加强民生档案特色档案和撤销合并机构档案的进馆工作,不断丰富馆藏。对移交接收进馆档案进行指导清理核对消毒杀虫排列上架,接收进馆民宗局财政局红会等文书档案诉讼档案基建档案会计档案等共计盒。强化档案法治宣传教育,加快依法治档步伐。按照谁执法谁普法工作要求,采取业务指导培训等方式,开展多种形式档案法制宣传活动。安排部署国际档案日宣传活动,制定下发了宣传活动方案,印发了征文活动通知和法规资料。结合主题党日活动,组织召开档案法规知识专题学习讨论活动,利用门户网政府信息公开平台微信等持续发送档案法规知识。在查阅室开设了法律图书角,配置了宪法中华人民共和国安全法中华人民共和国档案法等涉及法律法规档案业务民族政策惠。
10、建引领精准扶贫模式即乡党委通过联系帮扶单位协调驻地企业领导村党支部,整合资源营造环境,形成支部带动产业发展产业助力精准脱贫的发展格局。通过努力,今年贫困村退出个,贫困户脱贫户人,发展集体经济个村。是力求党建工作服务重点项目有突破。为破解推进驻地企业和乡村事业同步发展的难题,探索建立了金扁担工作机制,即组织共建项目共推资源共享,充分发挥党组织的政治引领和服务功能,架起了企业与老百姓间的连心桥,挑起了山上企业和山下村寨同步发展,今年向企业输送劳务余人次,劳务收入余万元。存在的问题对农村党员的服务管理不够重视。通过调研发现各村农村党员外出较多,特别是年轻党员,除了两委干部基本都是常年在外,村级党组织生活开展困难,主观上认同这个现实,没有认真研究对策,致使对农村制定。
11、次,对县红会卫计局县委组织部等单位档案的整理归档进行指导。对县财政局县法院等单位移交档案进行指导清理核对整理上架等工作。围绕我县精准脱贫重点工作任务,认真开展精准扶贫档案收集整理归档的指导督查工作,对全县乡镇精准扶贫档案检查指导工作全覆盖,在安乐勿角试点乡镇开展了重点督导检查。举办了县精准扶贫档案工作部无公款吃喝婚宴大操大办等违纪违规现象。积极开展廉政文化进活动,自觉遵守各项纪律和规章制度,坚持上下班制度和请销假制度,加强对干部职工家庭成员的教育,使党员干部职工家庭成员遵纪守法,遵守职业道德社会公德和维护社会治安。积极开展精神文明共建活动。结合驻村帮扶双报到等活动,积极组织单位结对子和城乡共建活动,营造积极向上的文化环境,巩固精神文明建设成果。春节期间,领导。
12、才保障。年度领导干部述职报告篇参考版。存在的问题贫困人口相对较多,扶贫任务重。贫困村基础设施建设落后,严重影响了扶贫工作进程。群众意识不强,等靠要的思想依然存在。精准扶贫政策宣传力度不到位。单位资金困难,无法筹集资金扶持。下步工作打算进步完善工作机制,强化督查考核。继续深入推进领导包村干部包户扶贫对象参与的工作机制,把精准式扶贫工作纳入全年目标考核内容,定期检查考核,确保分户包村工作机制和对对接帮扶工作措施落到实处。科学制定预脱贫人员帮扶规划。根据预脱贫人员需求,分类制定切实展情况,每月办公室汇总党委点评,并作为干部职工年底考核重要依据。同时制定保华乡村干部请销假制度村干部轮流值班制度强化执行,全年诫勉谈话人,全乡通报批评人。创新工作方式,力求党建工作有突破。
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某某年度领导干部述职报告7篇(参考版)