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林业局长事迹材料(网络版) 林业局长事迹材料(网络版)

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1、纳入了区政府林业局经济工作的重中之重,努力发挥区局的资源优势政策优势,采取超常规措施和管用办法加快横向经济联合招商的力度,扎扎实实地推进了招商引资工作。在原地区下达的万元指标基础上又增加了万元招商任务,并层层分解到区局机关各科室和区直各单位各部门。并根据区局的地理位臵与招商引资的难易程度,责成有了特色资源中孕育着的经济优势破除了人们安与现状因循守旧不思进取无所作为的思想,激发了职工群众保护资源的自觉性和积极性,使林区的特色资源得到了特殊的保护,增加了职工收入,为区局的经济发展寻找到了新增长点。这不仅在资源管理模式上实现了创新,更重要的是转变了旧的资源管理观念,给呼中的经济发展和社会事业进步带来了场历史性的革命。为把有限的资金用在刀刃上,稳固来之不易的发展形势。

2、各项工作被动的现状,施展开了自己的拳脚,狠下了功夫。提出了稳步发展,完善提高的工作思路,工作中围绕大局,从细处抓起,从百姓关注的焦点企业效益流失的重点入手,首先抓住生态发展定位,强化资源管理工作,培本固财源,把握了各项工作的主动权。不但把住了林业局的金库,而且得民心顺民意。随后实施的细化管理深化改革调整结构等系列重大举措,得到了职工群众的理解信任和支持。林业局长事迹材料生活在的人们,提起呼中没有哪个不知道。以前的大家提起那是经济发展迟缓历史负担沉思想观念就会僵化不学习,组织纪律就会松懈,奉献精神退化不学习,就不能提高自已的工作能力,不学习更不能改进领导方法,创造性的开展工作。只有加强学习,才能不断的提高自身素质。除了参加区委中心组组织的集中学习外,他尽可能挤。

3、程中涉及到的银行财务科木材科产业发展部林政稽查资源科营林检疫等各职能部门集中办公,分口管理。从而最大限度的杜绝了暗箱操作,为客户提供了方便黑木耳年产量取得了名列全地区总量第名的好成绩,创产值万元,安臵下岗职工近千人,打响了寒带黑木耳之乡产业品牌。是外向经济发展迅速,招商引资工作成效显著。他把招商引资工作作为重于切高于切先于切的工作,纳入了区政府林业局经济工作的重中之重,努力发挥区局的资源优势政策优势,采取超常规措施和管用办法加快横向经济联合招商的力度,扎扎实实地推进了招商引资工作。在原地区下达的万元指标基础上又增加了万元招商任务,并层层分解到区局机关各科室和区直各单位各部门。并根据区局的地理位臵与招商引资的难易程度,责成有关部门标的。他把廉洁自律作为带好队伍。

4、。他严格执行只笔审批制度,根据财务管理制度的有关要求,适时组建了局财务核算中心,果断撤并核算单位个,加强资金预算管理,随时掌握今年月,由于工作的需要,他临危授命,被组织安排到呼中这个当时全区经济发展最慢历史负担最重人民生活水平最低的区局,当时很多人都为他暗暗的捏着把汗,可他没有被困难所吓倒,心里暗暗的叫着劲,他深知,随着改革开放的不断深入,市场经济的日趋完善,知识将越来越重要,要搞好新形势下的各项工作,就需要不断地学习新知识,解决新问题,学习是前提,是基础。不学习,思想无法进步,理想信念就容易动摇,党性意识就会谈化,思想观念就会僵化不学习,组织纪律就会松懈,奉献精神退化不学习,就不能提高自已的工作能力,不学习更不管理全面管理规范管理优化管理上做足做好文章。针。

5、革开放的不断深入,市场经济的日趋完善,知识将越来越重要,要搞好新形势下的各项工作,就需要不断地学习新知识,解决新问题,学习是前提,是基础。不学习,思想无法进步,理想信念就容易动摇,党性意识就会谈化,思想观念就会僵化不学习,组织纪律就会松懈,奉献精神退化不学习,就不能提高自已的工作能力,不学习更不状因循守旧不思进取无所作为的思想,激发了职工群众保护资源的自觉性和积极性,使林区的特色资源得到了特殊的保护,增加了职工收入,为区局的经济发展寻找到了新增长点。这不仅在资源管理模式上实现了创新,更重要的是转变了旧的资源管理观念,给呼中的经济发展和社会事业进步带来了场历史性的革命。为把有限的资金用在刀刃上,稳固来之不易的发展形势。他严格执行只笔审批制度,根据财务管理制度的。

6、高出个百分点,为投资者创造了良好的投资环境,达到了筑巢引凤的目的。努力营造全党抓经济,全民抓招商的社会氛围。为了能够切实抓住广交会哈洽会的招商引资大好机遇,加强与国内外品牌企业公司的沟通与联系,拓宽招商引资渠道,他还亲自带领招商引资等有关部门负责人,奔赴广州哈尔滨等地,积极寻求适合林区发展方向的商家和企业,创造了区局在招商引资历史上的奇迹。目前,已引进招商项目项,签约投资额,万元,到位资金,万元,完成了地区下达,万元指标的出了环保型尿荃胶,开发高品位的卡玛兰牌绿色环保人造板。增加了产品的科技含量,提高了企业效益。现已被确定为奥运工程指定产品,被国家环保局办公室国家大剧院和北京饭店贵宾楼作为室内装饰材料投入使用。并将发展旅游业作为区局项朝阳产业,着手编制了区局。

7、适合发展的多种生态资源,初步叫响了两乡板企业品牌,走出了条在保护中发展在发展中保护的特色生态经济发展之路。坚持将合理开发利用资源作为区局生存和发展的生命线,坚决取缔了所有木材粗加工企业户,只在全区范围内保留了户大型精深加工企业,通过全面实施生产原料统购买制,调控了全区的产业发展方向,整合了现有林产工业企业的资产资金设备人才等,走统利用资源品牌,共同开拓市场的集群经济发展之路。并投入周转扶持资金万元,加大了对家具人造板生产的技改力度,革新挖潜,分别开发林业局长事迹材料网络版制定下发了区今年年招商引资工作实施方案,奖励标准比地区制定的奖励标准分别高出个百分点,为投资者创造了良好的投资环境,达到了筑巢引凤的目的。努力营造全党抓经济,全民抓招商的社会氛围。为了能够切。

8、元。是大基地建设初具规模,区域经济结构趋向合理。按照实施生态战略,发展特色经济的总体目标和要求,他了特色资源中孕育着的经济优势破除了人们安与现状因循守旧不思进取无所作为的思想,激发了职工群众保护资源的自觉性和积极性,使林区的特色资源得到了特殊的保护,增加了职工收入,为区局的经济发展寻找到了新增长点。这不仅在资源管理模式上实现了创新,更重要的是转变了旧的资源管理观念,给呼中的经济发展和社会事业进步带来了场历史性的革命。为把有限的资金用在刀刃上,稳固来之不易的发展形势。他严格执行只笔审批制度,根据财务管理制度的有关要求,适时组建了局财务核算中心,果断撤并核算单位个,加强资金预算管理,随时掌握制定下发了区今年年招商引资工作实施方案,奖励标准比地区制定的奖励标准分别。

9、有关要求,适时组建了局财务核算中心,果断撤并核算单位个,加强资金预算管理,随时掌握和控制各生产费用单位的计划支出,控制了各项消费政策,并无偿提供闲臵的厂房,通过他不懈的努力,黑木耳年产量取得了名列全地区总量第名的好成绩,创产值万元,安臵下岗职工近千人,打响了寒带黑木耳之乡产业品牌。林业局长事迹材料网络版。在他的影响下,全区干部抓经济干事业的人多了,推诿扯皮形式主义官僚主义的现象少了,扑下身子狠抓落实的人多了,高高在上畏首畏尾声的人少了上下形成了心意抓经济开拓创新求发展的良好氛围。得到了上级领导和全区百姓的致好评。路人口似碑,人心是杆秤。以他严谨的作风扎实的工作出色的成绩,赢得了各级领导的充分肯定和同事们的交口称赞,依托的资源地缘人缘等优势,务实创新,谋划开发。

10、的根本喊破嗓子,不如做出样子,最大的特点就是实干。在廉洁自律方面,他也从不含糊。是突出企业管理创新,各项改革逐步深化,企业活力明显增强。在工作中经常说的句话就是创新是企业振兴之魂,改革是企业发展的不竭动力,为此他在企业管理与改革上实现了多方面的创新。为了适应建设中国偃松之乡的工作目标,走出条以采集养管护的新路子,组织相关部门出台了林业局偃松资源管护经营承包实施方案,编制了偃松资源按沟系承包方案,明确责任权利和义务,彻底改变了以往林下资源谁占有就归谁的旧观念,充分挖人民的生活水平和经济发展相对的滞后,全区面临着企业运转难历史债务重百姓人心散的难局面。林业局长事迹材料网络版。是外向经济发展迅速,招商引资工作成效显著。他把招商引资工作作为重于切高于切先于切的工作,。

11、实抓住广交会哈洽会的招商引资大好机遇,加强与国内外品牌企业公司的沟通与联系,拓宽招商引资渠道,他还亲自带领招商引资等有关部门负责人,奔赴广州哈尔滨等地,积极寻求适合林区发展方向的商家和企业,创造了区局在招商引资历史上的奇迹。目前,已引进招商项目项,签约投资额,万元,到位资金,万元,完成了地区下达,万元指标的控制各生产费用单位的计划支出,控制了各项消费性支出,同时,积极完善物资管理制度,及时召开了废旧物资机电设备管理工作会议,组成工作组深入调查废旧物资及机电设备的流向,堵住了企业效益流失的黑洞。还针对自身的资源实际,结合市场的要求,积极创新服务方式,实施阳光政策,提出了客户是上帝服务是生命创新是灵魂的口号,于今年月日率先在全区建立了站式阳光销售大厅,将木材销售。

12、出多的时间自学,学习马列主义思想理论及业务专业知识,坚持把理论学习与联系思想实际工作实际结合起来。做到科学执政民主执政依法执政,具备维护稳定,促进社会和谐发展的本领和做好群众工作处理复杂问题的本领。使自己真正的成为了名勤于学习,善于管理的干部。他把严格管理作为取得成捷高效的服务,建立了公开公平公正的销售环境和木材流通领域秩序,实现了企业效益最大化。今年,先后实施了呼中镇内中新大街改造步行街改扩建碧水主街铺设沥青路面等批建设和改造工程。在城镇建设改造中,他的很多朋友都给他打电话要承包工程,但都被他口的回绝了,毅然确定了公开公平公正廉洁择优的招投标原则,认真按照开标报价评委评标中标结果公布等规定步骤进行操作。通过工程招标实际工程支出仅为整个工程预算的,节约投资万。

参考资料:

[1]区政府办公室党支部工作制度(第3页,发表于2022-06-26 17:49)

[2]远程教育,计算机管理等制度(网络版)(第7页,发表于2022-06-26 17:49)

[3]市农口系统综合管理制度(网络版)(第20页,发表于2022-06-26 17:49)

[4]XX学校校本培训方案(网络版)(第8页,发表于2022-06-26 17:49)

[5]党支部规章制度(第8页,发表于2022-06-26 17:49)

[6]统计局机关工作规章制度(网络版)(第4页,发表于2022-06-26 17:49)

[7]兰州大学敦煌学研究所管理办法(网络版)(第4页,发表于2022-06-26 17:49)

[8]公司思想政治工作条例(网络版)(第20页,发表于2022-06-26 17:49)

[9]公司规范化办公程序的若干管理规定(网络版)(第12页,发表于2022-06-26 17:49)

[10]区住宅小区物业管理办法(第4页,发表于2022-06-26 17:48)

[11]企业统计工作制度(网络版)(第8页,发表于2022-06-26 17:48)

[12]机关目标管理责任制考核暂行办法(网络版)(第10页,发表于2022-06-26 17:48)

[13]--电力局预防职务犯罪工作制度(网络版)(第3页,发表于2022-06-26 17:48)

[14]新时期党员和党员领导干部先进性标准(第4页,发表于2022-06-26 17:48)

[15]党政中层干部实行竞聘上岗的暂行办法(网络版)(第7页,发表于2022-06-26 17:48)

[16]党支部议事规程(第4页,发表于2022-06-26 17:48)

[17]小学教研工作制度(第6页,发表于2022-06-26 17:48)

[18]公司文控中心管理办法(网络版)(第8页,发表于2022-06-26 17:48)

[19]通行费征收管理工作守则(网络版)(第6页,发表于2022-06-26 17:48)

[20]进一步完善我国党政机关公文处理法规建设问题的几点思考(网络版)(第10页,发表于2022-06-26 17:48)

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