1、工作之中。坚持和完善各种学习制度，特别是处室集中学习制度和处室工作人员自学制度，加强对处室干部的学习管理与监督，把学习成果转化为解决问题指导工作推动发展的工作实效具有十分重要的意义。二认真整改落实，扎实建章立制，切实推进作风建设常态化规范化和长效化把制度建设作为推动作风建设的重要抓手，扎实抓好建章立制，增强党性修养，强化党员意识，模范遵守制度规定，用好的制度营造处室团结向上奋发有为的精神风貌和真抓实干勤政务实的工作氛围，使制度真正成为处室全体干部根除四风转变作风，联系服务群众的硬约束。我处将建立十项处室工作规章制度县域经济发展监测处主要职责政务信息工作规定公文处理制度学习教育制度深入基层联系群众制度研究制度公用品采购及管理规定干部职工请销假制度工作日。
2、意义有了更加全面的认识，特别是对四风问题的根源和危害性有了更深刻的理解。按照省局党风党纪活动的要求，现将我处学习和工作情况总结汇报如下遵守党的政治纪律和贯彻执行中央八项规定的情况积极开展学习，健全各项工作制度严格遵守党的政治纪律，坚持党的基本理论和基本路线不动摇。在政治原则政治立场政治观点和路线方针政策上始终与党中央保持高度致。积极组织学习党的十七届四中五中六中全会精神，组织学习党的十八大报告，认真传达局中心组扩大会议精神，结合工作职责重点学习掌握服务业交通运输邮电业新兴产业业务。同时，落实好廉洁自律各项规定，严格按制度办事。二结合职能职责，进步理顺处内规章制度。结合服务业和新兴产业处职能，修订完善了对各州市各有关部门的考核评比办法结合局内各项规章制。
3、层基础工作，提高县域经济监测成效主要应从以下几方面努力要坚持实事求是的思想路线，客观公正公平地反映全省县域经济和民营经济在跨越发展中的主要经济运行情况和发展水平。二要求真务实，真抓实干。深入基层研究，主动探索工作思路，创新工作的方式方法，积极谋划，争取在监测手段和监测能力上取得新突破。三要强基固本，不断提高数据质量。努力研究制定套完善可行的基层基础数据质量审核评估办法，切实提高基层基础数据质量。四要认真做好数据的监测和反馈的工作，真正在全省形成争先进位的发展氛围。为了及时反映各县加快县域经济发展的工作实绩，提高数据的时效性，从九月份开始我处向各州市及时反馈个县市区的主要经济指标数据，以便于各县市区能及时了解经济发展的变化情况以及在全省的位次变动情况，。
4、制度处室工作人员行为规范。三学习先进典型，推动处室工作创先争优要把学习杨善洲精神贯穿教育实践活动始终，要坚持以杨善洲为镜子，学习杨善洲反复出现。针对上述存在的问题，我们应认真分析原因，结合以往开展批评与自我批评的实际情况，尽快提升我们这个团队的凝聚力和管理能力，让我们这个团队成为全公司流的团队。总之，在日常组织活动中，通过学习，加上自己找群众提上级点互相帮，让自己在思想深处进行认真地反思，提倡从我做起的精神，不去强调客观，而要高标准严要求地从眼前做起，从自身做起，真抓实干，改进工作，努力使自己成为名优秀的管理者。开展民主生活会批评与自我批评发言材料二按照开展的党风党纪专题教育民主生活会的统部署，通过省局前期组织的教育学习活动，全处各位同志对党风党纪重。
5、省级在明年适当的时候要组织次针对县级基层人员的业务培训，不断提高基层人员胜任本职工作的能力和水平。六增强服务意识，提升服务能力要树立服务意识。在服务的水平上下功夫，服务的能力上做文章，服务的效果上见成效，全面体现和提升服务的价值。二要增强服务的主动性和参与性。事前介入事中参与事后服务，把服务始终贯穿于全省经济发展的过程中。三要对县域经济和民营经济发展的基础数据走势变化情况进行综合分析，增强对县域经济和民营经济运行态势的预警和研判，提升动态监测能力，深入研究县域经济民营经济发展中的重大课题。密切关注经济运行发展中的新情况新问题新成果，及时为各级党委政府及相关部门研究制定县域经济民营经济发展的政策措施建言献策，为党委政府出台扶持政策开展考核评比提供重要的。
6、在接待超标现象。中央八项规定实施以来，提倡节俭狠抓浪费，但根据部门工作实际，工作中接待任务不可避免，接待标准难予把握，有时出现超标现象。三对照检查四风问题存在的主要原因理论功底还不深厚，科学的世界观人生观关于改进工作作风密切联系群众的八项规定及实施细则出台后，省委省政府联系实际制定出台了相关规定和配套制度，进步细化了各项具体要求，省局在推动作风建设方面也取得了显著成效。我处坚决拥护中央八项规定，坚决拥护省委省政府相关要求和省局有关规定，并以此严格要求，切实转变作风。特别努力做到开短会讲短话讲明白话讲管用话在车辆使用职务消费以及办公用房等方面，都没有违规的现象和问题。四积极参与群众路线教育实践活动。全处及各位同志按照省局教育实践活动领导小组办公室的要求。
7、问题不是首先想到解决而是绕道而行，整天盘算个人的进退去留，患得患失。工作流于形式效率不高。工作因循守旧，墨守成规，不在工作中求创新，不在效率上求提高。少数干部放松了对自己的要求，制定的纪律不能严格遵守，出台的制度不能模范执行，纪律观念淡化，从而导致对后勤部门综合评价不高。党性锻炼还不过硬。党性问题是党员领导干部思想政治建设的核心问题，党性锻炼是个党员保持先进性的根本保证。自己在党性方面存在的问题，个主要原因是缺少严格的党内生活锻炼，缺乏学习的韧劲，开拓创新的精神及的批评和自我批评的勇气，没有经常清理自己的思想，反思自己的行为，没有自觉主动地征求群众的意见，接受群众的监督，缺乏忧患意识和创新精神，因而在严格执行党的纪律方面标准不高，要求不严。创新意识有。
8、工作多，谈心交流少抓建设多，抓思想教育少提要求多，关心帮助少。三享乐主义创新意识有差距。更新知识更新思维理念的意识不高，没有较好的研究下步工作中可能遇到的热点难点问题。没有始终牢记四大危险中最大的危险是脱离群众，四风是脱离群众的集中表现。工作计划性有待加强。在后勤服务过程中，对些工作的前瞻性不足，往往是遇到问题才解决问题，工作中有时缺少全局盘棋的观念。学习存在惰性心理。缺乏主动学习的欲望，对理论的学习没有长期的规划，单位安排学什么就学什么，想起学点什么就学点什么，存在着实用主义想法。队伍素质参差不齐。突出表现为业务素质不高知识结构陈旧办事方式方法老化部分干部敬业精神不强，缺乏进取心和自律力及自我约束力，个别同志没有树立正确的人生观和价值观。四奢靡之风。
9、参考依据。价值观树得不够牢。世界观人生观价值观决定个人的人生追求和人生道路。没有系统的理论基础，党性修养的起点就不高，就不能很好地树立科学的世界观人生观价值观。工作缺乏种攻坚克难的钻劲，工作作风有待进步改进。在工作中能够埋头苦干，勇于接受任务承担责任，但面对新成立机构，在工作中缠于事务多，没有腾出足够的时间和精力研究下步工作中可能遇到的热点难点问题，拓思路出点子，工作中还是存在追求形式不重实效等形式主义。全局观念意识不够。在全局性问题上唯上思想较重，习惯于定式思维，没有树立大局观念和协作意识，作风漂浮，服务意识不强有的干部办事不讲原则，言行不择场合，不该讲随意讲，不该说的偏要说，引起些误解，激发些矛盾。有的在工作中怕遇到困难，怕触及矛盾，怕担负责任，。
10、当地党委政府采取具体举措提供决策依据。五要加大数据的核查力度，依法对县域经济和民营经济数据质量进行核查监测，不断提高数据的匹出点子。要始终牢记四大危险中最大的危险是脱离群众，四风是脱离群众的集中表现。四下步整改措施强化政治理论学习，提高思想政治素质加强世界观改造，坚定理想信念，加强党性锻炼，提高党性修养，不断增强自觉学习的主动性和紧迫感。要树立终身学习的理念，通过学习理清发展思路，破解工作难题，推动工作创新，做到学以致用要树立良好的学习风气，坚持理论联系实际，坚持在干中学，在学中干，在学习中提高推动工作发展的水平和能力。把学习作为提高素质能力履行好职责的重要方法手段和途径，树立终身学习的理念，养成善于学习的习惯，树立学习工作化工作学习化理念，把学习融。
11、距。要及时更新知识更新思维理念，腾出足够的时间和精力研究下步工作中可能遇到的热点难点问题，拓思路精神，弘扬杨善洲精神，树立正确的政绩观，恪守工作者的职业操守，做到求真务实，淡泊名利，无私奉献，乐于清贫，廉洁奉公，全心全意为人民服务。四增强宗旨意识，坚持实事求是原则要不断提高群众意识，增强群众观念，切实做到为民，将工作更好地面向基层用户对象和社会公众，了解人民群众最迫切的需求，了解人民群众最强烈的变革愿望，特别是要深入了解各县市区对当前全省县域经济争先进位考核工作的要求和愿望，从基层和实际中汲取改革发展的智慧，在实践中检验改革发展的成果，努力为人民群众提供优质服务。做到务实，把实事求是贯穿于工作全过程，自觉做坚持求真务实的表率。五增强开拓创新意识，抓实。
12、和管理办法，理顺处内相关制度加强协作配合，进步理顺与相关部门和各州市的业务积极做好预算编制等工作。通过建章立制，机关日常工作有序推进，管理水平得到提升。三严格执行中央八项规定。中央导轻职工的情况。工作纪律不严。有不遵守单位作息时间，有迟到早退缺勤现象有上班时间串岗离岗现象有工作时间上网聊天谈股论金现象有的无故缺会，开会时讲小话接听手机现象。服务意识有待提高。在工作中对同事反映的后勤服务问题存在推诿或不及时处理生硬处理的现象。有好人主义思想，对干部要求不够严格。有时工作方法欠妥，有好人主义思想，有时工作标准要求不高，原则性不强，严格管理不够。对同志关心不够。在时间紧任务重的情况下，有时容易产生急躁情绪，工作千头万绪时只注重抓头，难以面面俱到。与支部同志。
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2017开展民主生活会批评与自我批评发言材料两份