1、事，说过就算干过了，对基层真实情况不了解，只重表面文章，不求解决实际问题，缺乏逢山开路过河架桥的勇气和意志，缺乏紧抓不放抓到底的狠劲。再如开大型会议活动不为议事，而为轰动效应，只注重活动的形式，不追求活动的真正效果，对工作中的问题避重就轻，出现事故多强调客观原因不讲自身问题等。官僚主义思想严重。个人本位主义思想严重，缺乏大局观念，只扫自家门前雪，不管他人瓦上霜，工作中沟通协调少，协作共事难，遇事不敢担当，推诿扯皮现象仍有发生。精神有些倦怠，拼劲闯劲不够，干工作推推动动不推不动，只求过得去不求过得硬。民主意识淡化，家长作风长官意志抬头，下属同事的意见听不进去，官越做越大，脾气越来越坏，生活要求越来越高，发言稿很少自己写，文件也不仔细看，不思进取安享太平。
2、在重要位置，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，这是政治理论不成熟的具体表现。理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性经常性的深入学习，不能用马列主义的立场和观点分析问题，不具备用邓小平理论认识问题解决问题的能力。理想信念不够坚定。共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界，不断增强党性锻炼。这些年来，口头上也讲在改造客观世界的同时，要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者，以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了，考虑个人的荣辱进退多了，考虑群众利益和全局利益少了，缺乏坚定的共产主义理想信念。宗旨观念不够强化。对党的群众路线认识不深，。
3、决纠正四风，确保全局党员干部过个欢乐祥和风清气正的国庆佳节，敖汉旗食品药品监督管理局严格按照市纪委要求，对照八项规定，集中骨干力量，采取多种形式对我局干部职工进行了检查和明察暗访，并通过广泛征求群众意见民主剖析等形式，认真查找存在的问题。自查总体情况较好是领导班子认真执行党内监督条例，坚持和完善民主集中制，二是贯彻上级党委政府重大决策部署较为有力三是做决策客观科学民主四是班子成员的宗旨意识责任意识创先争优意识廉洁自律意识普遍较强。但客观总结，我局在定程度上仍存在以下几个方面的问题自查出的主要问题少数干部工作作风不扎实。缺少敢于争先的进取精神，工作缺少主观能动性和积极主动性。部分班子成员责任意识不强，工作不讲计划，方式方法欠缺，自我要求不够严格。不讲效。
4、。享乐主义有所抬头。各种公务往来用公款请客吃饭，客人少主人多。利用各种理由出游，到旅游胜地开会考察参观。有时用公款用公款送礼。工作事业心不强，责任心不足，存在艰苦的岗位最好不要去，艰巨的工作最好别人干的思想。受社会上的歪风邪气影响较大，工作不讲奉献讲回报，处事不讲原则讲人情，生活不讲节俭讲排场，热衷于小圈子结交小朋友，吃吃喝喝迎迎送送，贪图享乐。奢靡之风时有存在。有讲排场，比阔气的想法，乐于接受高规格接待，觉得这样才有面子，像领导。不追求健康的生活情趣，不爱学习爱比穿戴比汽车比住房，各种欲望似乎永远无法满足。开展工作不讲究节俭办事，讲究铺张浪费，有时甚至假借工作之名，搞迎来送往，超规格接待等等。二分析其存在的主要原因理论学习不够深入。没有把理论学习放。
5、在四风方面存在的问题。要进步加强学习，要以教育实践活动为契机，学政治理论学业务知识学工作方法，把学习作为提升素养和提高工作能力的重要手段，加强自身理论修养，提高对党的党章党规党纪党性认识，从思想上改变自己，从行动上改变自己，做名优秀的共产党员，做名为人民服务的好干部。进步树立群众观点。坚持把群众工作理念贯穿工作全过程，用群众工作统揽工作。充分发挥工作联系人民群众重要渠道的作用，把坚持以人为本执政为民的理念贯穿于全部工作中，始终站在最广大人民群众的立场上说话办事，把实现好维护好发展好最广大人民的根本利益作为开展工作的出发点和落脚点，做到思路上向惠民富民汇集，工作上向为民利民凝聚，作风上向亲民爱民转变，实实在在帮助群众解决生产生活困难打开工作局面。进步转。
6、联系群众活动，用作风转变带动群众问题解决，推进党风廉政建设。严格按照把手负总责，分管领导各负其责的原则，引导干部真正做到为民务实清廉。领导干部带头深入基层，带头密切联系群众，带头解决实际问题。要求各分管领导和局办负责人多下基层多到困难和矛盾集中群众意见多的地方去，深入了解情况，多干让人民满意的好事实事，以自己坚决贯彻执行八项规定的实际行动在群众中树立标杆影响并带动方，真正做到以优良的党风凝聚党心民心，带动政风民风。认真履行监督职能，抓好领导干部廉洁自律工作。认真落实领导班子民主生活会民主评议述职述廉等制度，严格执行领导干部廉洁从政各项规定和八项规定，开展经常性督促检查，及时发现和纠正问题，堵塞漏洞，不断提升惩治预防腐败的能力。切实搞好基层作风建设。自。
7、突出环境问题。进步放宽投资领域，积极扶持高校毕业生等人员自主创业兴办企业。④切实解决城乡居民收入偏低问题。抓紧研究制定促进城乡居民增收的政策措施，推动城乡居民收入较快增长。切实解决批企业污染环境影响居民生产生活问题。对群众反映突出的环境污染具体问题进行专项治理，切实为群众提供良好的生产生活环境。切实解决好征地拆迁中损害群众利益的问题。进步规范征地拆迁工作，严格依法拆迁，确保征地补偿款按时足额发放到位。三推进制度建设坚持系统治理源头治理依法依规治理，对解决四风问题及其衍生的问题建章立制，进步推动反对四风加强作风建设工作制度化规范化长效化。本着要有针对性要实要管用的思路，结合政府工作实际，先期重点进行四个方面项制度建设。班子建设方面。重点健全县政府班子成。
8、实际工作做起，身体力行，在改进工作作风密切联系群众等方面狠下功夫，求真务实，真抓实干，真心实意地为群众服务。健全完善规章制度，进步规范机关干部工作行为。结合机关优化组合与量化考评，健全完善相关管理制度，如机关值班制度，考勤制度，请销假制度，工作日志制度，责任追究制度，工作督查制度，干部考核制度，财务审批制度党员领导干部问责制度等，为办事处机关工作人员工作行为规范做出明确的要求。加强党员领导干部作风建设，深入开展党风廉政教育。自查报告范文进步落实党风廉政建设责任制。整顿机关作风，严肃查处上班迟到早退现象，严禁上网聊天玩游戏，工作日中午禁止饮酒。加强日常监督，实行分管领导不定期抽查。将日常检查与季度考核并纳入绩效考核予以奖惩。认真开展转作风，抓落实，密切。
9、变工作作风。认真贯彻落实中央八项规定的要求，对文山会海办事效率低下损害群众利益以及超规格接待人情消费等具体问题，逐提出整改措施，切实转变工作作风。要围绕贯彻落实中央八项规定，进步解放思想，求真务实，开拓进取，曾强自身的社会责任感和爱岗敬业的精神，牢固树立大局意识，想细想全，变被动为主动，做到有的放矢在全面改变自身工作方式方法的同时，还要时刻记住群众，做群众的贴心人，真正做到群众问题无小事，群众利益最大事，切实让群众感受到政府的温暖和党的关怀，真心实意的做人们的好公仆。切实做到从群众中来到群众中去，善于求智于民问计于民取德于民，深入基层深入线深入群众，广泛听取群众的意见和建议，关心群众疾苦，用情用心用力去解决群众的困难和问题，以实际行动取信于民。面临的。
10、率，拖三拉四，有懒惰思想。个别干部抓落实力度不够大执行力不够强。少数干部工作纪律观念涣散，部门服务意识大局意识淡薄工作积极性不强，缺乏上进心。工作中强调客观多，主观少。党员的先锋模范作用发挥不够。个别干部纪律松弛，甚至有违反工作纪律的现象。少数机关干部基层工作不够深入。宗旨观念淡薄，缺乏较强的事业心和责任感，下基层少，了解民情不够。在群众工作上，向群众解释不够，以及向群众宣教育实践活动学习文件选编和厉行节约反对浪费重要论述摘编等。在认真学习的基础上，重点围绕为民务实清廉要求，通过群众提自己找上级点互相帮，深入查摆认真梳理四风方面的突出问题。四风存在的主要问题形式主义表现突出。业务工作方面深入不够，习惯于对上级布置的任务当中转站当二传手，满足于开会发文。
11、谈心谈话制度。重大决策方面。完善重大决策的调查研究制度。完善重大决策的专家咨询和公众参与制度。完善县政府重大决策的督查落实机制。依法行政方面。重点完善行政执法监督制度。廉政建设方面。重点完善政府内部审计监察制度。四及时向社会通报整改情况坚持开门整改，对查摆出来的问题信访接待受理的问题网民在网站上提出的问题，建立起整改台帐，由县政府党组成员牵头，实行挂号督办销号管理，跟踪问效逐落实。整改内容向社会公布，整改过程接受群众监督，整改进展情况和成果要及时组织新闻媒体向社会通报，并采取适当方式听取群众对整改工作的评价。教师四风四气存在问题为认真贯彻落实市肃纪整风专项活动办公室关于国庆节前后集中开展落实八项规定情况监督检查的通知要求，进步巩固落实八项规定成果，坚。
12、坚持改造自己的世界观人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上行动上树立起全心全意为人民服务传党的方针政策不够。群众观念没有真正树起来。自查报告范文部分基层干部管理理念落伍，仍然存在用传统的落伍的管理手段管理群众的问题，宗旨和服务意识淡薄。工作方法简单，有时态度粗暴，不注意用说服教育引导示范的方式开展工作。有些干部不注意自身形象，不能摆正自己的位置，表率作用差，干群关系存在不和谐现象，群众不信任干部，干部不理解群众的现象还时有发生。二下步整改措施加强对八项规定精神实质的学习和领会。将继续实行个人学习和集体学习相结合的学习制度。集体学习每周安排次，每次不少于个小时。要求充分认识到八项规定的精神要旨，在工作中严格按照八项规定的要求，从自身做起，从。
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