1、善硬件设施。地区局机关投入余万元进行荣誉室和室内运动馆建设工作，将于年底前完工并投入使用。深入开展文明创建工作，积极准备创建全国文明单位和全国精神文明建设工作先进单位，使创建层次得到升华。深入开展反腐倡廉教育，增强各级干部廉洁自律意识。开展了经常性党纪条规教育和形式多样的廉政专题教育，实现了学习贯彻廉政准则教育活动常态化。开展了第十四个党风廉政教育月活动，组织党员干部参观了林基路爱国主义教育基地，观摩综合培训作用，因地制宜地开展了学习培训工作。同时，及时了解培训需求，不断解决学习中遇到的问题，因需施教，提升了学习效果。组织岗位练兵，提升业务素质。成功开展了地区地税系统税收业务能手税务稽查能手竞赛考试和税收管理员岗位技能知识竞赛活动，考评出。
2、总局在北戴河培训中心举办的纳税评估业务骨干培训班月，选派了名干部参加了在江苏税校举办纳税评估业务骨干培训班月，选派了名干部参加了在福建税校举办的新疆地税系统税收管理员业务骨干培训班月，选派了名干部参加了湖北财院举办资本性交易相关业务培训班等等。我们通过拓展培训渠道丰富培训内容创新培训方式完善培训制度等措施，努力培养出支能攻坚克难的税收业务骨干队伍。着重抓好基中旬召开了地区地税系统第五次思想政治工作会议。会议传达贯彻了全区地税系统思想政治工作暨创新管理座谈会精神，全面总结和交流了年以来地区地税系统思想政治工作的做法和经验，研究探讨了新形势下加强和改进思想政治工作的新途径和新方法，为开创地区地税事业新局面发挥了重要作用。认真开展民族团结教育月。
3、和初任培训，使系统干部的整体素质得到了全面提升。不断拓展工作思路，创新工作方法，在实践中不断完善干部教育培训长效机制。坚持实施以用考赛评奖为主要手段的促学促训机制，积极探索并逐步建立起套学习培训的奖励机制和评效机制。在活动中注重激励机制的创新，利用津补贴目标考核奖励等抓手，奖优奖学奖能，治庸罚懒，适当拉大收入分配差距。同时，与选学选人挂起钩来，并在精神层面上予以大力表彰，努力解决学与不学个样，学多学少个样，争当五带头优秀党员，党员干部的学习氛围工作热情服务意识纪律观念文明形象明显转变，基层党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用得到充分发挥。全面推进建设学习型党组织领导干部大讲堂工作，地区局两名领导干部专门针对各基层党组织建设中遇到的。
4、地区地税系统税收业务能手名和税务稽查能手名，在地区地税工作会议上进行表彰奖励，树立了业务标兵，营造了学习氛围，实现了以考促学以考促训以考促管以考促用，不断提高了干部业务素质，增强了干部队伍活力和战斗力。突出抓好干部财务知识的培训。认真落实区局提出的力争三年内以上的稽查和线征管人员，达到会看报表能查账的水平的培训要求，突出干部财务知识的培训，建立了培训激励机制，积极鼓励干部报考三师资格，今年地区系统有名干部取得了注册税务师资格证。高度重视稽查队伍建设，采取以老带新集中培训实践学习等方式，提高稽查人员独立查帐的能力。强化高素质专业化骨干培训。培养造就支专业齐全素质优良规模适当结构合理能够攻坚克难的高素质专业化骨干人才队伍。月，选派了名干部参加。
5、手稽查能手和业务能手等比武竞赛活动，开展了廉政之星税收管理员服务明星每月星委屈奖优秀办税服务厅等评比活动。以奖促学。对年终考评情况优良岗位练兵效果好大型考试成绩名列前茅的单位和个人给予表彰奖励对每期培训的优秀学员和培训先进集体给予通报表扬有效调动了单位和个人的积极性，激发了广大地税干部的学习热情。各县市局也在开展岗位练兵比武活动的同时，有效利用比武竞赛活动的成绩，对岗位练兵和业务竞赛活动中涌现出来的业务尖子和业务骨干有重点地加以培养使用和管理，落实奖惩激励机制，建立系统各个工作岗位的人才队伍保障机制。部的政治意识责任意识和大局意识。开展了以人民税务为人民为宗旨的思想文化建设和主题实践活动的学习教育，主题实践大讨论，以及人民税务为人民主题演。
6、训班，对分管办公室局领导办公室主任秘书档案管理人员和网站管理人员在会务管理公文基础知识督查督办办公室礼仪党委政府信息写作档案业务网站管理等方面进行了系统的培训，为更好地发挥办公室的参谋助手作用，进步规范办公室工作打下了坚实的基础。此外，根据年初地区教育培训工作的统安排和各税收岗位对基础知识的不同需要，地区局有针对性地举办了纪检监察干部业务人事干部视频会议系统管理及操作人员税收法制公务员管理信息系统建设软件操作及测算分析收调查工作会议营业税国际税收及财产和行为税相关业务纳税评估业务骨干等各类培训班期，大力提升了基层线干部的岗位胜任能力。三以主题教育培训为重点，不断提高干部队伍思想政治素质始终坚持把思想政治教育作为夯实各级干部思想基础的根本途。
7、和文学鉴赏能力，提升文化素养，接受中华民族优秀传统文化熏陶，培养健康向上的审美情趣。同时，也使干部职工养成了爱读书善读书读好书的习惯，营造了良好的读书学习氛围。以创先争优活动为契机，积极开展各项活动。地区局党组研究制定了地区地税系统基层党组织和广大党员深入开展创先争优活动实施意见，广泛开展向优秀共产党员付建国沈浩杨善洲李林森等先进人物学习活动，进步激发了干部队伍热情，增强干部集体观念和团队意识，凝聚队伍合力，扩大地税影响力。开展了树立面旗个标杆活动，引导党员干部争创五好党结合岗责要求，加强风险防范廉政教育专题课件，教育和警示广大党员干部从中汲取教训，修身立德廉洁从政。组织开展了结合岗责要求，加强廉政风险防范座谈讨论，制作了廉政专题教育课件。
8、进事迹，为地区民族团结工作做出了积极贡献。地区局机关创建民族团结进步模范单位工作成效显著。已顺利通过地市两级民族团结进步模范单位创建工作领导小组的检查验收。积极开展各级干部赴基层转变作风服务群众长治久安大宣教和人民税务为人民等主题教育各项活动。认真落实地委安排的各级干部赴基层转变作风服务群众长治久安大宣教活动，切实增强了地税线干部培训。基层干部是税收执法和纳税服务的直接实施者，基层干部素质高低能力强弱作风好坏，直接关系税收征管质量和纳税服务水平，关系税收事业科学发展。月日，举办了为期天的企业所得税业务培训班，对基层县市局的名干部进行了培训，进步规范了地区企业所得税管理工作，提高了地区地税系统所得税管理人员的业务素质月日，举办了办公室业务培。
9、讲比赛等系列活动。引导干部职工认真践行人民税务为人民的治税宗旨，形成了比学赶帮超的良好风气。在全区地税系统人民税务为人民主题演讲比赛活动中，地区地税系统两名参赛选手分别获得二等奖和优秀组织奖的好成绩，地区地税局获得优秀组织奖。大力推进创先争优争做人民满意公务员活动。以加强干部队伍先进性建设为主线，紧紧围绕服务科学发展，共建和谐税收主题，教育干部爱岗敬业公正执法勤政廉洁，讲党性重品行作表率，努力争做人民满意的公务员。地区局人事教育科被表彰为自治区组织系统讲党性重品行作表率暨双满意建设先进单位。创新教育培训方式，营造地税文化氛围。开展了品味书香•诵读经典读书征文和春之声讲故事诵经典演讲比赛等系列活动，鼓励干部职工广读博览诵读经典，提高阅读能力。
10、点问题，为地区局机关和稽查局全体党员干部分别做了题为建设学习型党组织，推动地税事业发展和反腐倡廉，警钟长鸣的专题辅导讲座，并特邀职业技术学院的专业讲师开展了阳光心态知识讲座，引导广大党员干部用健康积极向上的心态对待生活和工作。七期间，地区局召开了庆祝中国共产党成立周年暨创先争优表彰大会，地区地税系统个基层党支部多名党员受到了表彰。大力开展全民健身活动，激发干部队伍活力。以举办第二届地税系统职工运动会为契机，在丰富干部职工业余文化生活的同时，凝心聚力，激发活力，形成了完成税收任务的强大合力。坚持以人为本，加强人文关怀。积极动员地区地税系统全体干部职工为患重病的新和县地税局退休干部艾尔肯•吐迪同志献爱心，共筹集爱心捐款万余元。加大资金投入，完。
11、设置了廉政建设屏保，装饰了廉政文化墙，开设了以案说法心灵鸡汤栏目，举办了阳光心态建设学习型党组织，推动地税事业发展和守住底线远离风险等专题讲座，进步强化了干部的廉政意识和风险防范意识，提升了思想道德防线和抵御风险能力，有力推动了系统内廉政文化建设深入开展。四以完善教育培训长效机制为重点，努力增强干部教育培训的实效性根据实际情况及时下发了阿克苏地税系统年组织人事教育工作要点和阿克苏地区地税系统年干部教育培训工作计划,与税收工作同安排同落实同检查同考核，使教育培训工作有组织有领导有规划有内容有成果。坚持请进来送出去学，不断积极探索巡回培训实践培训网络培训岗位技能练兵比武活动等干部培训的方式方法，大力推进地税系统干部任职培训在职培训专门业务培训。
12、活动和热爱伟大祖国建设美好家园主题教育第三阶段活动。坚持把民族团结教育工作作为党组工作的重要内容，建立了民族团结教育工作领导机构，专题研究制定开展了主题教育活动的计划和方案，突出教育的特色和实效。组织各级干部认真学习了马克思主义五观四个认同三个离不开三好新疆三史和新疆精神大讨论等学习宣传教育工作。月中旬召开了地区地税系统民族团结教育工作会议，总结了近两年来地区地税系统民族团结教育工作，表彰先进，交流经验，进步探索了做好新时期民族团结工作的方式方法，激发了各族干部职工勇于担当乘势而上团结和谐，为税收事业又好又快发展而努力奋斗的动力和热情。同时，积极选派地区局机关名同志充当地区民族团结先进事迹巡回宣讲报告会义务宣讲员，在全地区广泛宣讲民族团结。
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