1、考多次修改反复推敲，力求经手的材料有深度有新意有亮点。今年以来参与撰写工作报告综合汇报专题研究等重大综合材料余份，精心制作近个材料，起草重要文件多件，如期保质保量完成了材料任务，基本做到了不出差错少出次品。起草了集团公司公文处理办法关于改进文风会风的实施意见集团公司专题会议议事规则试行等重要制度。三是认真核发公文确保政令畅通。认真审核制发集团公司公文，严把政策关文字关格式关，确保办文质量，基本做到了公文规范处理及时不出差错，保证了集团公司各项政策和决策部署的及时传达和贯彻。截至月份，共核发电子公文和纸质文件件以上。此外，还协调信息技术部门优化集团公司系统运行，简化电子公文运转流程，提高电子政务工作效率。四是积极思考发挥助手作用。严格遵守保密制度，时刻严。
2、就有它的道理，具体表现在自觉抵制贪图享乐讲排场比阔气的勇气不够。二是进取动力不足，从邮政到石油，在多个单位工作过，只求处好身边人做好手中事，不给领导和同志们添难，但也选择过随波逐流，有时候放松了世界观的改造，滋生过享乐主义的苗头。四奢靡之风方面虽然自小贫寒，工作以后多为生存奔波，平时能够克勤工作克俭生活，但是也向往过安逸生活，出现过舌尖上的浪费。在中央八项规定出台前，看到公务接待中餐桌上的浪费，虽然痛在心里，但是没有坚决予以抵制或制止的骨气。上述问题的存在，尽管有客观原因，但更多是主观方面的。深刻剖析根源，主要集中在是学习不深入。爱学习，有努力，但自我坚持上常有妥协，出现过懈怠思想。向领导学向同事学向书本学的三学习时松时紧。平时接触到的领导和同事，觉得。
3、入创新点不多。过于注重工作的程序性和规范性，习惯于用传统的熟知的办法分析处理问题，缺乏开拓意识，缺少创新的思路和办法，探索性工作开展得少。有时候满足于表面文章，有时候满足于领导交办的任务，工作质量有待进步提高。二官僚主义方面是在任务多压力大的时候，尤其是多项任务同步进行时，产生过急躁情绪，个别时候态度不太好。二是公文核稿时，过多关注格式关文字关，定程度上分散了精力。三是参与筹备组织大型会议和重大活动时，过于注重细节，而对全局把握不够。四是习惯于通过会议电话等途径了解线情况获取信息，深入基层实地考察学习少，调查研究工作少，对基层情况掌握的不够全面。三享乐主义方面是勇挑重担攻坚克难意识不强，艰苦奋有过身心疲惫，但是心情始终是舒畅的，特别是看到自己的努力为企。
4、格约束自己，多思少说，不该问的绝对不问，不该说的绝对不说。每周安排重大活动会议和领导日程安排，随时协调有关问题。平时留意领导关心关注的重点热点事项，启发自己学会谋大事办大事的本领，集中精力把握重点，防止被具体事务缠身。去年以来密切关注世界强上榜企业变化情况，运用统计学工具和相关理论对余年来上榜企业指标数据发展战略经营模式等进行分析与预测，强化发展形势研判，形成世界强企业分析报告，为领导科学决策提供了参考。加强政策学习和研究，密切关注宏观经济产业政策行业动态等资讯，编发过较高质量的信息。虽然自己很努力，但是总感觉有些地方做的不尽人意，工作中还存在些不足和问题是随着工作的持续和深入，产生了工作惯性，出现过安精神有所淡化，不敢打破约定俗成，认为有的事情既然存。
5、自身四风存在问题和工作中的不足，我将从思想源头抓起，从实际行动做起，真正实现自我净化自我完善自我革命自我提高，并从以下几方面努力是加强学习，提高综合素质。通过持之以恒的理论学习，进步提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，提高自己的政治素质业务能力和道德水平。特别要在理论联系实际理论指导实践上下大气力，不断提高理论学习的效果。进步加强石油化工科学技术经营管理外语以及办公室综合业务知识的深入学习与应用，更新自己的知识结构，适应集团公司快速发展的需要。二是爱岗敬业，做好本职工作。把工作热情转化为工作动力，提高决策性会议协调组织能力事务管理能力和公文把关处理能力和。聚焦四风强化四信，进步增强大局意识责任意识忧患意识，经常深入线搞好调查研究，多提有价值的建议，多献智。
6、少个节假日多少个不眠夜，我不是在勤奋工作，就是在思考工作。虽然是个小小的科员，所以看问题和做事情过于片面，也没有站在全局的角度思考问题解决问题，不利于自身工作的提高。第二是学习的自觉性不高。虽然平时比较注重学习，集体组织的各项活动和学习都能积极参加，但平时自己学习的自觉性不高，钻不进去，学习的内容不系统不全面，对很多新事物新知识学习的不透，掌握的不够好，不是力求全面发展，有时只注重当时用的着与本职工作有关的内容，对当前市场经济和知识掌握的不够，懂的较少，在平时的工作和生活中，感到知识贫乏。第三是在工作中自我要求不严格，有时会违背了爱岗敬业的精神和全心全意为人民服务的宗旨，这点从我本心上是不能接受和原谅自己的。因为在我开始参加工作，就抱着通过在工作中的不。
7、作人员，我认真履职勤恳工作踏实做事诚实处人，没有公款旅游，没有公款报销应由个人承担的费用，没有任何假公济私行为，更没有为别人谋取不正当利益。但是，在遵守党的政治纪律方面还存在些不足和问题是党性锻炼不够深入。主要表现在马克思主义功底不厚，政治理论水平不高，对新时期党的路线方针政策理解不深，对党性原则和党的政治纪律认识只停留在表面而对深刻内涵把握不够，忽视了学习实践再学习的实践论在工作中的具体应用，对经济转型新时期出现的新矛盾新问题缺乏深度思考。二是没有经常性常态化地开展自我批评自我革命。虽然平时遵守党的政治纪律，但是在实际行动中没有以共产党员的高标准严要求对照和约束自己，对党的优良传统继承和发扬的不够好。工作作风不够扎实，文风会风改变上不够彻底，接地气通。
8、具体事务工作中抬不起头。不喜形式，不会来事，只顾埋头做事把事做好，忽视了处理事务时更需要关心和重视别人。常以苛己之心苛人，追求完美多，得罪人也多。眼光不够长远视野不够开阔，不怕复杂的事情，却怕努力了得不到回报。讲原则讲规矩讲常理多了些，延续过去形成的职业习惯职业思维多了些，没有动态把握环境变化，以致分不清轻重缓急，出现了眉毛胡子把抓的现象。三履行岗位职责情况办公室是集团公司承上启下联系内外综合协调的重要枢纽，事务繁杂责任重大。我深知，唯有勤奋工作尽心尽力，才能不辜负领导对我们政治上的关心工作上的帮助和生活上的关怀。为此，我倍加珍惜办公室良好的工作环境，始终高标准高要求严格约束自己，对领导安排的所有工作，从不讲任何客观理由和条件，总是默默无闻地努力完成。。
9、献力，发挥好助手作用。提前思考和介入些计划性强的事务性工作，变被动接受任务为主动谋划工作，变要我干好为我要干好，进步增强创新能力。三是严格自律，增强拒腐能力。以更加严肃认真谦虚谨慎的态度，脚踏实地精益求精地做事为人处世。进步加强与同事间的思想交流，做到以诚相待互帮互助相互信任。继续遵守各项规章制度，认真贯彻中央八项规定和相关实施意见，时刻警钟长鸣，做到自重自省自警自励。从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，杜绝工作生活中的浪费，在各种诱惑和考验面前把握住自己，增强拒腐防变的责任感和紧迫感，无愧于共产党员的光荣称号。守法律底线防控犯罪心理的重要性和必要性，人生没有如果，蒙混过关的侥幸心理和奢靡享乐的贪恋之心是葬送政治前途职场生命的毒药。作为集团公司机关。
10、发展起到微薄作用时，那种成就感自豪感是文字和语言难以表达的。是认真组织好集团决策性会议。在主任领导下，认真做好会前会中会后各个环节的衔接，把周密严谨细致认真的作风贯彻于办会全过程，做到准备充分服务周到记录详实资料齐全纪要及时。对于决策性会议，会前逐审核校对议题，严格把关，并在印刷时尽可能优化排版节省纸张减少浪费会中把握细节灵活协调认真记录，会后及时整理印发会议纪要，跟踪督办会议议定的重大事项。年来，共组织协调董事会党政联席会总经理办公会等重要会议次，涉及议题个，参与筹备集团公司工作会议专项会议余次，传签董事会决议个，起草核发会议纪要期，协调组织各类签字仪式大型活动余次。二是勤于动笔不断提高文字功底。对于领导交代的重要文字材料撰写任务，每次都高度重视深入。
11、情不够经常，主动思考和谋划问题较少，等等。二四风问题在自身的体现通过别人提自己找上级点互相帮等方式，我聚焦四风，认真查摆了自己在理想信念宗旨意识发展信心工作能力和业务水平等方面的缺点和不足形式主义方面是系统学习的统筹规划合理安排与自身期望有较大差距。理论学习停留在表面，重点不突出针对性不强持续性不足，虽然经常学习马列主义，但缺乏深度思考，没有入脑入心。业务学习存在用什么学什么的实用主义和只取精华只求所用的拿来主义，与工作密切的才学，与工作关系不大的少学甚至不学。二是工作上需要完善方式方法。工作深度不够，习惯于把完成任务当成最终目标，没有把目标定的再高些，没有把措施定的再实些，没有把问题找准找深找透。起草文字材料时，片面追究文字的工整性严谨性，思想性不深。
12、们有很好的工作方法处人方式处事技巧，在觉悟态度协调表达执行担当等方面都有很强的学习能力认知能力行动能力和凝聚能力，很值得我好好学习，但是在具体实践中又步入了老做法旧习惯。向群众学习不够，深入线少，系统研究少，曾认为自己就是群众中走过来的，了解他们，就少去给他们添麻烦，反而忽视了应该多向他们学习。二是修养不到家。追求简单知足容人淡我的处事哲学，缺乏自我警醒和锤炼的勇气。工作头绪多时，放松了质量，忽视了效率。语言习惯不好，情急时出现过刀子嘴豆腐心的现象，本来是为了工作，却因不够沉稳时急躁伤了别人的感情。对于基层来集团办事的同志，有时失之于宽，有时失之于软，没有把碗水端平。三是缺乏大智慧。主要是自我反省不够，工作起来仅有满腔热忱，只顾埋头拉车低头前进，沉浸在。
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