1、放养老金亿元。五是大力开展全民参保登记计划试点工作，制定了县全民参保登记工作实施方案，采取多种形式进行了广泛宣传，组织人员入户逐个登记核对。全面启动社会保险统参保登记征收和稽核工作，在烟草公司供排水公司进行了试点。六是基金管理安全高效。切实加强审工作推荐名专业技术人员晋升正高级和副高级职称完成全县机关事业单位名工勤人员技师及高中初级工的审核发证工作启动实施深化中小学教师职称制度改革工作，完成人的过渡登记审批发文及换证办理等工作。六是配合公务用车改革，对驾驶员进行了分流安置。四立足和谐稳定，劳动关系协调扎实有效。是健全队伍，为劳动保障监察大队考录公务员名。二是成立整治恶意欠薪领导小组，和公安机关建立两法衔接，配合整治恶意欠薪，解决农民工工资万元。
2、监管，实行专款专用严格遵守和执行内控制度和基金管理制度，对基金的征缴划拨发放进行全过程监控，集中开展养老保险待遇领取资格认证工作，确保基金安全运行。七是全面启动了社保卡直发养老金工作。开展了走进社保卡大型宣传活动，发放宣传资料万余份，目前全县累计办理社保卡约万张，启用万张。三立足规范有序，人事人才管理日臻完善。是配合机构改革，对合并撤销的单位人员进行分流和安置，妥善化解各种矛盾。二是积极响应政策，根据人才需求和空缺情况，结合实际，采取公开招聘考核招聘等方式，及时为教育卫生系统招聘事业单位工作人员人，考录了名大学生村官为乡镇事业单位工作人员，调整变动事业单位工作人员岗位等级余人对名事业单位工作人员进行了年度考核。三是加大公务员队伍建设力度。上半。
3、部树立正确人生观世界观和价值观，认真落实党风廉政建设责任制，层层落实目标责任加强制度建设开展警示教育增强党员干部拒腐防变能力，搞好基金监督管理，杜绝行政执法和惠民资金发放中的违纪违法问题。三存在的问题和年工作打算年，我们已开展了系列工作，取得了些成绩，但在经济下行压力不断加大的情况下，仍存在着不少问题，具体表现在是就业结构性矛盾难以解决，特别是大学毕业生就业创业引导工作较难。二是参保扩面压力加大，断保问题日益突出建筑企业参加工伤保险因部门间的配合以及传统的习惯和利益，推进十分艰难。三是社保卡办理混乱，部分长期居住在乡镇或农村的退休人员持有工行建行社保卡，造成不便。四是社保业服务协议。全年职工住院人次，报销基本医疗保险基金万元，报销公务员医疗补。
4、。三是坚持以调解为主，仲裁为辅，妥善处理劳动争议案件件，其中向司法机关移送恶意欠薪犯罪案件起，涉及劳动者人数余人，涉及拖欠工资金额余万元。四是积极化解矛盾，妥善处理信访维稳。今年以来，各类社会矛盾表现更加突出，各类诉求群体更加活跃，集访和缠访不断增多，维稳压力日益严峻乡镇临时人员要求认定连续工龄以及重新核定养老保险待遇问题第二批伤残军人要求按照第批伤残军人安置办法落实编制享受待遇问题年乡镇事业单位机构改革落聘人员要求恢复编制实行工资财政打卡的问题教育系统教师已评职称未聘未挂钩问题因机构改革分流人员职称评聘问题机关事业单位技师要求工资挂钩享受待遇问题原企业集资工临时工要求参加养老保险问题高速公路失涉农资金中的就业资金城乡居民养老保险金等专项资金。
5、关事业单位清退三启动三务必和三建立工作。五是做好信访维稳工作，着力解决老征地失地农民参加养老保险原在企业工作人员养老保险续保高速公路征地农转非人员社会保险等历史遗留问题。农民绮香纱员工要求参加社保问题原绸厂违规参保清退人员维稳问题企业军转干部解困维稳问题等等，都按相关政策进行了答复和处理，消除了大量的不稳定因素，维护了社会稳定。五立足规范管理，基层服务平台再上台阶。按照整体规划分批建设的总体思路，我们在全县个乡镇建立了人力资源和社会保障服务中心，项业务已有项下延至基层平台。是制定了基层平台规范建设规划。按分类建设分批启动全部达标的工作思路，用两年时间，使全县个乡镇和工业园区基层服务平台按部颁标准建设达标，以承接业务下延工作。二是落实了建设资金。
6、为万名退休人员按时足额发放基本养老金亿元，及时支付了名死亡离退休人员丧葬费抚恤金万元，支付工伤保险待遇人万元，生育保险待遇人万元。二是城乡医保有力推进。按照上级安排部署，对城乡居民医疗保险进行了整合，我县原新农合与医保局已经实现统工作领导统地点办公统人员调配三个统业务经办不变经费报销渠道不变人员管理不变三个不变集中办公人员集中管理公章集中管理三个集中，并从年月起，做到了医保基金征收任务个口子下达套软件运行套人马实施。年新农合参合人，参合率基金收入万元，支出万元，当年统筹基金使用率。居民门诊统筹工作开展顺利，县城家社区卫生服务中心和六个中心卫生院正常开展居民门诊统筹工作，缓解了全县居民门诊就医报账难的问题加强医疗监督，和全市医保机构联动，每周至。
7、。原乡镇临时人员企业改制人员等要求恢复工龄和参加养老保险的诉求无政策支撑，无法解决。年，我们将坚持以问题为导向，突出重点，做好工作。是以充分就业为目标，以双创为引擎，以落实政策为抓手，着力化解就业结构性矛盾和失业治理，增加就业创业公共服务供给，推进互联网就业创业服务，全力促进高校毕业生农民工贫困人员等重点群体就业创业，促进社会和谐稳定，推动全县经济社会协调发展。实现城镇新增就业人，城镇失业人员再就业人，就业困难人员再就业人，城镇登记失业率控制在以内二是加大社会保险的征缴扩面，把工作重点放在未参保民营企业农民工参保以及农村居民参保上。全年实现扩面参保净增人征收基金亿元工伤参保人，征收基金万元生育参保人征收基金万元全力确保万名离退休人员亿养老金发。
8、眉之急。四是加强就业创业培训。以提高职业技能为着力点，将培训班办到乡镇办到园区办到企业。全年共举办培训及创业引导班期，培训学员人，扶持人成功创业，并带动人就业。建立了家县级返乡农民工创业孵化基地和高校毕业生创业孵化园，全年有名农民工返乡创业，投资总额多万元。收集了家返乡农民工创业典型，对家返乡创业主体进行了创业指导。五是大力实施人社扶贫行动攻坚计划。全年在个乡镇开展精准扶贫就业创业培训期，培训学员人。二立足民生为本，社会保障能力不断提高。在抓好社会保险扩面征缴，加强基金管理的同时，把服务民生和深化改革作为作为工作的重点。是企业职工基本养老保险稳中有升。全年新增家企业共计名员工参保，新增个体人员自由职业者征地农转非人员机关事业单位临时人员人保共。
9、。县政府按万元的总额安排了平台建设资金。三是分类实施建设。在多扶工业园区修建平方米的大学生创业孵化器，目前已启动建设，同时，还启动了返乡农民工创业园建设个乡镇服务平台已投入使用。六立足精准扶贫，脱贫攻坚行动扎实开展。我们把脱贫攻坚作为工作的重中之重，制定了县脱贫攻坚人社行动计划，在就业医疗养老保险等政策上给予全县建档立卡贫困村贫困户全面扶持。在我局对口帮扶的太平镇楠木庙村，我们主动作为，发展产业，跑项目，争资金，到目前为止，已争取农业水利交通林业等项目建设资金多万元，共规模种植香桃余亩柑橘亩花椒亩。确保了楠木庙村贫困群众系统对目前业务下延乡镇社区以及五险统征收的支撑能力不够基层服务平台经办人员变动频繁，服务能力无法得到保障。五是维稳压力日益艰。
10、助万元，报销重病补充保险万元居民住院人次，报销金额万元。三是城乡居保提档升级。将城乡居保工作列入民生工程项目，纳入乡镇综合目标考核，全县城乡居保参保覆盖人数达到万人，参保缴费人数万人，征收保费万元，平均缴费水平达元。办理终止注销人，追回养老金万元，基金安全运行良好。同时，高标准高起点建立居保业务档案并进行全文数字化处理，启动年度业务环节的档案管理模式。四是机关事业单位养老保险改革有序推进。切实推进转退公开，将名不再具有机关事业单位编制身份的参保人员转移到企保制度参保，并制定了转移方案对原试点期间参保人员所缴个人账户本息进行再清理再核实，为全面实现个人账户清退到位奠定了基础将新机保相关政策向社会公开，增强了改革的透明度和公信力，为余名离退休人员。
11、放，保证社会化发放率，社会化管理服务率强力抓好农民工工伤保险参保，力争参保人数达人。三是搞好整合后的城乡居民医疗保险工作，抓住金保工程的契机，完善乡镇社区医院网络建设，做好城乡居民的信息收集和如期脱贫，整村摘帽。年月日，该村列为全市脱贫攻坚流动现场会参观点，受到了市委领导的高度肯定。七立足队伍优化，作风效能建设显著提升。是扎实开展两学做活动。组织党员重温入党誓词，采取集中学和自学相结合的方式，认真学习好规定篇目，把贯彻落实两学做与作风建设紧密结合起来，从转变作风，服务为民的实际行动中见成效。二是实施清单工作法。制定了权利清单责任清单问题清单，进步完善了工作管理模式进步规范了党员干部从政形象，进步提升了群众满意度。三是狠抓党风廉政建设，引导党员。
12、年公招名公务员现已全部到岗到位，下半年公招的名公务员已参加全省笔试遴选了名县级机关事业单位工作人员稳步开展公务员及参公人员职务职级并行，完成晋升人对名公务员进行法纪知识考试并对全县副科级以下的人进行了年度考核。四是严肃人事管理纪律，开展不符合条件的借用人员清理工作。五是完成全县各序列名专业技术人员的中初级职称大公益性岗位开发力度，积极开展就业援助。充分利用政府购买服务项目，安排弱势就业人员就业，同时积极宣传公益性岗位政策，鼓励用人单位吸纳就业困难人员就业。三是加大高校毕业生见习岗位开发力度。集中认定了家高校毕业生就业见习基地，安排名离校未就业高校毕业生参加见习，补贴资金万元为名创业高校毕业生发放了创业补贴，补贴资金万元，解决了其创业资金短缺的。
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