1、。二工作目标引导依法上访，解决重点信访，减少越级上访，控制集体上访，服务全乡改革发展稳定大办，服务广大人民群众，完善层级管理机制，完善信访工作联动机制，坚持领导接待日制度公开承诺制度，强化信访工作的领导责任。三工作措施根据县委政府的要求，我乡紧紧围绕建设和谐稳定平安乡这个大目标，正确处理好改革发展稳定的关系，统思想凝聚力量求真务实全力推进，把盐井乡建设成为最稳定最安全最和谐的平安乡，让群众满意。高度重视，建立健全机构。为切实加强对信访就地处理，不能马上处理的，也给来访人个满意的答复，并协调所涉及的村社乡或部门去办理，做到让来访群众满意乡党政班子领导，凡是当天没有值班接待日的，都积极深入下去，查访群众的热点难点问题，亲自上门与群众交心谈心，了解群众的疾。
2、接访约访当事人，了解当事人的思想动态，手抓案件的办理，手抓人员的监控，在解决问题的同时，也防止非正常上访行为的发生。同时，措施跟上，设置监控防线，坚持维稳工作的领导，成立了党政班子把手亲自挂帅的信访维稳工作领导组，由司法派出所综治办为主要负责部门，乡直各站所各村社乡支书为成员，成立了涉及乡辖各个单位都参加的信访维稳机构，组成了强大的信访维稳组织网络，从组织措施上确保不留漏洞和死角。各村社乡都相应的健全了信访维稳机构，由总支书记负总责，乡村两级干部共同参与的工作格办。乡领导组下设办公室在乡综治办，确定了专人负责办公室的日常工作。做到了组织保障到位人员配备到位机构建立到位措施落实到位，确保我乡的信访维稳工作有序推进。二多措并举，扎实推进全乡信访维稳工作。。
3、访接访约访工作制度。范文四年以党的十八大精神为指导，以确保社会稳定为重点，坚持群众工作统揽信访工作，不断探索工作新机制，突出抓五个重点即抓基础着力提升工作效能抓排查着力预防矛盾抓源头着力减少矛盾抓疏导着力缓解矛盾抓结果着力解决矛盾，努力创造更加和谐稳定的社会环境，促进全镇经济又好又快的发展。进步夯实基础，着力提高信访工作水平是进步畅通信访渠道，加强信息沟通，使群众及时掌握和了解自身信访诉求的办理情况，减少和避免群众多头信访，实行小时值班制度，每天必须安排名领导专门负责信访接访，努力把信访问题解决在村社区的萌芽状态二是不断提高信访事项的办理效率，进步健全受理交办督办回复群众信访事项工作的具体制度，确保群众的利益诉求得到及时有效处理，不断减少信访案件增量。
4、，联络群众感情，帮助群众排忧解难，化解了很多的矛盾纠纷和热难点问题，减少了很多不必要的上访行为的发生，起到了关键的作用。乡派出所认真整顿社会治安秩序，片乡民警深入下去，和乡村干部起坚持抓好矛盾纠纷的处理，查访上访人员的思想动态，防止越级上访行为的发生，发挥了重要的作用。其他的各个部门也切实发挥部门的职能作用，为群众办实事好事，缓解了很多的矛盾纠纷问题。全乡各级各部门齐抓共管，保持了平稳的信访态势。二是落实包案责任，坚持办案与监控相结合。凡是县转办案自查案接访案，都按要求落实到包案领导，并按照县规定的要求限期抓好案件的查访和办理工作，做到件件有答复事事有回音，满足群众的要求。无论是小事还是大事，都的作了办理和答复。几个月以来，各包案领导切实深入实际，下。
5、上访的处置工作，确保在第时间做好接访劝返工作。五进步明确责任着力抓好责任落实。严格落实目标管理责任，进步明确各方面的责任，细化信访工作目标任务，坚持将信访工作纳入村社区和部门的综合目标考核。对因不科学民主决策，不依法行政和工作作风简单粗暴引发信访突出问题及群体性事件的，必须严肃追究责任，严格落实领导包案责任，对造成严重后果的，必须严肃追究责任，确保信访事项件件无差错，事事有回音。日三报有事报事无事报平安的信息沟通制度。三是加强信息沟通，健全预警预报机制。全乡干部坚持每日小时开机，随时保持信息畅通，对关机的行为视为脱岗处理，凡是因为关机造成严重后果的，将追究相关人员的责任各个监控点必须始终保持信息的通畅，遇到紧急情况必须马上报告，采取应急措施，实施跟踪。
6、领导，镇领导班子定期研究分析信访工作，实行领导接待日制度成立信访工作领导组，分管领导责任明确，组织机构健全，人员配备落实。二抓好领导信访接待日工作进步完善领导信访接待日制度，规范领导接待日程序，接待人员要按时到岗，处理群众来信来访，耐心细致地做好群众来访接待工作，认真做好接待记录。对自己职责范围内的能够当场答复的尽量当场答复对职权外的，及时向党委政府报告，跟踪调查处理，实行抓到底，直到案结事了。三抓好信访事项排查调处工作认真组织对全镇重点信访事项进行排查，对排查出的问题和群众反映及上级交办的事项，要按照五个要求，及时组织人员进行认真细致地调查处理，及时办结，防止因处理不当而造成上访，确保全年无非正常上京到省市上访现象，信访事项与去年相比有所下降。严格。
7、监控的人负责在村社乡，支书是本村社乡的第责任人，联系片乡的干部是该片乡的负责人，台帐，并严格执行日报告，零报告制度，组织召开社区和部门联席会议，交办信访案件，明确工作责任明确化解时限明确稳定措施，并实行领导包案制。二进步创新工作方法，着力解决信访难题。是不断完善部门之间与驻镇单位之间的协调联动机制，不断完善信访工作格局，推动从源头上解决信访难题二是大力引导上访群众依法解决信访矛盾，切实发挥司法渠道在化解矛盾纠纷中的作用，逐步减少群众上访三是综合分析信访信息，努力服务领导决策，通过对信访信息的研判，掌握政策的落实情况以及社会矛盾的苗头性动向和预警信息，提出改进工作方法，充分发挥信访工作的作用。三进步加大调处力度，着力抓好事要解决。是强化初信初访的办理，。
8、作作风。建立信访信息反馈制度，信访信息要在第时间反馈，使领导能及时掌握信访信息的准确动态，从而作出针对信访事项的科学对策，更好地遏制群体性信访事项的发生。更加注重民情系列活动，特别是各村居周二民情接待工作，有效遏制信访总量。宣传信访条例，让群众明白信访的基本程序，应该遵循的行为规范，如何正确行使权利和履行义务，有力地增强广大群众依法信访有序信访理性信访的意识。年在适当的时候安排周时间，开展依法信访大宣传活动，为构建和谐金乡作贡献。范文二为认真贯彻县委县政府关于进步加强信访工作的意见，提高信访工作水平，努力控制集体访越级访重复访上升势头，维护全镇社会稳定。根据县信访局具体指导意见和我镇工作实际，在年信访工作中将重点抓好以下工作加强组织建设加强对信访工作。
9、和监控。驻村干部为级设防，在信访人的居住地范围内实施监控，与信访人零距离接触，随时掌握动态情况各交通要道口设置二级设防，旦发现信访人走出本村范围，要实施跟踪监控，并向上级报告车站等地为第三级设防，对即将要外出本乡的信访人，要实施就地拦访，劝其回家，把问题处理在当地对已经发现外出本县的信访人，立即采取紧急措施，动用车辆和人员，摸清信访人去处，实施追踪处理，直到把信访人成功接回，把问题解决在当地。四是进步明确责任，健全制度。始终坚持大接访大下访约访工作不放松，持续深入地继续抓好矛盾纠纷的排查化解，值班接待日工作常抓不懈。措施进步落实，责任进步明确。在乡级，始终坚持主要领导负总责分管领导具体负责包案领导包案负责联系村社乡领导对所联系的村社乡负责，乡村干部对。
10、解存量三是进步强化基层工作，按照属地管理，分级负责的原则，开展矛盾纠纷大排查，对排查出的不安定因素，逐建立滚动加大对信访部门的投入，改善办公条件，逐步完善信访工作多位体接待模式规划全镇信访硬件建设，构建全镇信访工作上台阶上水平加强信访干部的作风建设和培训力度，增强化解矛盾的能力和业务办理水平。范文三为将我乡信访工作与维护农村社会稳定相结合，力争把矛盾化解在基层处理在萌芽状态。现根据上级有关文件精神，结合我乡实际，特制定本工作计划指导思想按照以人为本构建和谐社会和建设法治政府的要求，认真总结信访工作经验，深入分析新形势下信访工作出现的新情况新问题，既要有效保护人民群众的合法权益，又要建立良好的信访秩序，把问题解决在基层，把矛盾化解在萌芽状态，维护社会稳。
11、好初信初访的立案率和解决率，避免小事拖大二是进步做好重信重访专项治理，对重信重访案件进行全面清理，深入审核分析案情，把解决信访诉求与解决生活困难，做好思想工作和依法处理结合起来，实行因案施策，对症下药三是加大解决突出问题的调处力度，着力解决群众反映的热点问题，凡诉求合理，符合政策的不打折扣，切实把信访突出问题解决在基层。四进步加大稳控工作力度，着力维护重要敏感时期的信访稳定。是抓重点稳控，对排查出的不稳定因素全部逐人落实稳控措施，对诉求合理的有监控对象的干部要对所监控的人负责，层层落实责任制，签订责任书，确保责任明确，跟踪监控到位案件办理到位。坚持村社乡和各包案领导的日三报制度，村乡三日次签字报制度，每半个月的矛盾纠纷排查化解制度，领导干部坚持持久的。
12、扎实抓好矛盾纠纷的排查和化解。首先是从源头上解决上访的问题。各村社乡和各个部门认真开展对所辖乡域和部门涉及的矛盾纠纷的排查化解工作，每半个月天上报次矛盾纠纷的排查化解情况。以各村社乡成立的人民调解委员会和各小组建立的人民调解小组为基层的化解矛盾纠纷组织，坚持小纠纷不出组大纠纷不出村般矛盾不上交的原则，切实把好基层第道关，力求把矛盾纠纷化解在最基层。在乡级，司法所切实发挥作用，接待了很多涉及各个领域的矛盾纠纷，坚持做好矛盾纠纷的调解乡综治办坚持把接待来信来访与化解矛盾相结合，凡是能自己处理的事情，做到不推不拖，立即访事项解决在萌芽状态，有效控制信访总量和越级上访。特别关注涉法涉诉的信访案件，设法使之早日息访。认真接待来信来访人员，树立信访接待人员的优良。
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乡镇信访工作计划范文四篇