1、，下班后极可能有暂时性耳聋耳鸣听不清说话的声音。多次蘑复则上述症状消失，且习惯于高声谈话，半年以后，耳鸣耳聋逐渐加重，有时头晕头疼，恶心视物模糊。河南理工大学本科毕业论文在超过的噪声作用下，大脑皮质的兴奋和抑制失调，导致条件反射异常，出现中枢神经功能障碍，表现为头痛头晕失眠多汗恶心乏力注意力不集中记忆力减退神经过敏惊慌以及反应迟缓等。噪声对人的睡眠质量和数最的影响甚大，使人多梦熟睡时间缩短。噪声对视觉功能也有影响。较强的噪声会降低眼对光的敏感性，噪卢与振动还能引起眼睛对运动物体的对称平衡反应失灵。般地说，噪声强度愈大，视力清晰度稳定性越差。由于视力清晰度减低。会使劳动生产率下降。在高噪声环境中工作和生活的人们，般健康水平逐年下降，对疾病的抵抗能力减弱，。
2、悬浮在空气中的固体微粒。煤矿粉尘主要是煤尘和岩石粉尘，由于井下特别是综采面和综掘面的空气中含有大量粉尘，工人吸进肺部的粉尘量很多，当达到定数量时，就能引起肺部组织发生纤维化病变，阻碍正常的呼吸功能，发生尘肺病。煤矿工人的尘肺病主要有矽肺和煤肺。矽肺是由于吸入含有游离二氧化硅的粉尘而引起的尘肺。煤肺是由于吸入煤粉尘而引起的尘肺。视觉是人获取信息的重要渠道之，煤矿井下的工作环境本就不好，在工作面工人主要通过矿灯来照明，因此，井下的照明条件不好，如果井下工作面的除尘工作没有作好，粉尘浓度大，则会影响工人的视觉，影响人的正常的信息输入过程，也会影响人的行动，从河南理工大学本科毕业论文而间接影响人的安全行为。瓦斯等气体它是无味无色的气体，是种对人体神经血液有害的。
3、合评判法，中国劳动保护科学技术学会年学术论文，何洪霖，企业安全管理干部功能的模糊综合评判，劳动保护科学技术，年，第期，贺仲雄，模糊数学及其应用，天津科学技术出版社，得信息的效率和质量与照明环境条件有直接关系，而且维持基本的视觉功能也依赖于照明，因此，照明条件是作业环境中的个重要方面。环境照明对作业的影响有照明与疲劳。人的眼睛能够适应从的照度范围。在照明条件差的条件下，为了看清物体，眼肌就得活动。眼肌的经常反复收缩，极易造成眼睛的疲劳，严重时会导致作业者的全身性疲劳。眼睛疲劳的症状有眼球干涩怕光眼痛视力模糊眼球充血产生眼屎和流泪等。照明与工作效率。改善照明条件不仅可以减少视觉疲劳，而且也会提高工作效率。因为提高照度值可以提高识别速度和主体视觉，从而提高工。
4、导致些疾病的发病率增高。噪声对人心理的影响噪声对人心理的影响主要表现为引起人的烦恼，如焦急抑郁敏感对立程度增高讨厌生气等各种不愉快的情绪，并表现为情绪化悲观矛盾独立开放的人格特征，从而会影响人的工作能力和工作效率。噪声对语言通讯的影响噪声对语言的掩蔽会使听阐提高，还对语言清晰度有影响，这使工人在井下工作时必须提高嗓门才行。现场有的地方需要声音信号，而噪声会对信号造成掩蔽，这会使作业者对信号分辨不清，因此，很容易造成事故和工伤。④噪声对作业能力和工作效率的影响噪声对体力作业的影响较少，但对人的思维活动和需要集中精力的活动干扰极大。在噪声的干扰下，使人感到烦躁不安容易疲劳分散注意力反应迟钝，使差错率明显上升。气体环境粉尘。粉尘是指在生产过程中产生并能较长时。
5、期和复杂的系统工程，是由安全精神文化安全行为文化安全制度文化安全物质文化等子系统构成的，是关系员工生命安全和煤矿形象的大事。安全文化并非朝夕自然形成的，而是在长期的生产实践中精心培育起来的，通过安全文化建设，使煤矿全体员工树立安全意识，营造安全生产氛围，规范员工的安全行为，养成良好的安全习惯，提高全员的安全素质，塑造想安全会安全能安全的本质型安全人。河南理工大学本科毕业论文第章结论本文以煤矿工人的不安全行为作为研究对象，分析了影响人的安全行为的因素，即人机环境与管理等四个方面的因素。在分析大量资料的基础上，分析了我国煤矿的安全生产的现状，分析了不安全行为在事故致因中的重要地位。分析了人的不安全行为的分类，并对不安全行为的特性进行详细分析。根据我国美国及。
6、保障机安全保障环境安全安全保障四部分。安全管理保障评价指标设置安全管理评价指标的目的，是评价矿井人的安全行为保障管理工作的有效性和可靠性，以及预防事故发生的组织措施的完善性。在进行了前面几章的分析之后，安全管理评价指标体系的内容包括安全机构效能安全责权分工与安全制度安全教育安全检查与整改四部分，各部分的内容如下安全机构效能重点考察矿井人的安全行为保障系统的各级安全机构的设置的健全程度安全控制网络的完善程度，以及各级安全机构深入到现场的程度包括发现问题和解决问题等。这方面主要考虑安全管理机构的完善程度和日常安全管理情况安监处的效能侧重于机构的设置。安全教育该项指标主要针对煤矿的安全教育情况而设。安全制度与安全责权分工应贯彻安全第，预防为主的指导思想，该指。
7、。段振伟老师在此论文初期的选题及前期写作思路上给予了多次的指导，并在论文的写作过程中经常询问论文的进展情况同时对论文的构思以及内容的具体性要求上费了不少心血，尤其是在后期帮我修改初稿过程中发现了很多问题并及时指导，对我提出的问题耐心的聆听详细的分析，给了我很多关键性的指导。同时，在论文撰写过程中，也得到其他老师和同学的支持和帮助，在做论文期间和同学们起探讨和分析，及时地帮助我解决了撰写论文过程中遇到的问题，这些都为我的论文的顺利完成提供了很大帮助。在此，向帮助过我的同学和老师表示深切谢意,然后还要感谢大学四年来所有的老师，为我们打下大安全专业知识的基础同时还要感谢所有的同学们，正是因为有了你们的支持和鼓励。此次毕业设计才会顺利完成。最后感谢各位老师和专。
8、的影响，其中既有直接影响，又有间接影响。例如。粉尘可以直接影响人的信息输入过程，照度直接影响视觉效果，噪声直接影响人的听觉效果，气温影响人的生理和心理。有害气体会使人感到不适，同时，这些因素对人的心理等方面又都会产生间接的影响，使人的心理发生变化。人的生理心理信息处理过程是人行动的基础，因此，环境方面的因素对人的不安全行为产生直接影响。河南理工大学本科毕业论文第章煤矿工人的安全行为定量分析与评价矿井人的安全行为定量分析与评价包括两部分矿井人的安全行为保障体系评价指标和矿井人的安全行为保障体系综合评价，二者组成矿井人的安全行为保障体系综合评价模型。煤矿工人的安全行为保障体系评价指标本文采用隐患指标，建立了矿井人的安全行为保障体系，包括安全管理保障人员安全。
9、日本等对不安全行为的分类，从影响行为的因素入手，提出了煤矿工人的不安全行为的分类。分析了不安全行为的人自身方面的因素，主要包括生理心理等。生理和心理因素都会引发人的不安全行为。分析了影响安全行为的机器与环境方面的因素。建立了矿井人的安全行为保障体系评价指标，采用综合评价方法，从而形成了矿井人的安全行为保障体系综合评价模型。在煤矿现场调研的基础上，了解了煤矿安全管理体系，有关的规章制度等，及与人不安全行为的关系。由于安全问题是煤矿安全生产的大问题，是个系问题，影响的因素多，本文由于时间有限，加之知识面的局限等，在研究的深度方面尚需要作大量的工作。河南理工大学本科毕业论文致谢本论文是在指导老师段振伟老师的悉心指导下完成的。在此，我谨向段老师表示我最诚挚的谢。
10、作效率和准确度，达到增加产量减少差错提高产品质量的效果。照度值增加并非总是与劳动生产率的增长有关。般认为，随着照度增加到临界水平，作业效率迅速提高在临界值以上，作业效率平稳，再增加照度则不能提高作业效率。照明与情绪。照明会影响人的情绪，影响人的般兴奋性和积极性。从而也影响工作效率。人们般都选择比较明亮的地方，当然眩目的光线使人产生不愉快。噪声噪声是种令人烦恼的影响工作的有害于人体健康的声音。它具有声音的切物理性质，因此可用物理指标和主观感觉加以度量。噪声对人的生理的影响噪声对中枢神经系统心血管系统消化系统呼吸系统和视觉器官均产生不良影响。噪声最初作用于听觉器官，主观感觉耳发胀耳鸣耳闷。噪声级在以下，下班后症状消失。但暴露在以上的噪声环境中，如凿岩机工作。
11、家学者对本论文的评阅和指教，谢谢,河南理工大学本科毕业论文参考文献罗云程五，现代安全管理，化学工业出版社，年月田水承，第三类危险源辨识与控制研究博士学位论文，年月随鹏程陈宝智隋旭，安全原理，年月东明孙桂林，安全人机工程学，中国劳动出版社，年月赵从国，矿历年伤亡事故统计分析，河北煤炭年第期安全心理学安全管理学梁丽，行为科学在我国企业安全管理中的研究应用现状及其发展趋势，中国安全科学学报年月第卷第期通风安全学，中国矿业大学出版社邵辉邢志祥王凯全，安全行为管理，化学工业出版社，年月吴晓峰，矿井人的不安全行为分析与评价研究硕士学位论文，年月胡永宏贺思辉，综合评价方法，科学出版社，邱东，多指标综合评价方法的系统分析，中国统计出版社以忠，申仁光，企业安全评价的模糊。
12、毒物。通过人的气管肺泡能与血液中的血红蛋白结合，降低血液输送氧的功能，使人各部分组织和细胞出现缺氧现象。是人体呼吸中不可少的成分之，但是氧气浓度过会引起人窒息。般情况下，天八小时工作的工作地点的二氧化碳浓度，最高不得超过。氧气是人体新陈代谢必不可少的成份，空气中的氧气的浓度要达到定的浓度才能满足人的需要，因此，要保证井下有充足的氧气，以确保人的生存，以及人的安全行为。煤矿安全规程规定，井下空气成份必须符合下列要求采掘工作面的进风流中，氧气浓度不低于，二氧化碳浓度不超过。有害气体的浓度不超过表的规定表矿井有害气体最高允许浓度名称符号最高允许浓度氧化碳氧化氮换算成二氧化氮二氧化硫硫化氢氨通过以上的分析可见，环境因素对人的生理心理运动系统信息处理过程等都有明。
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煤矿生产中人的不安全行为分析与应用研究毕业设计论文