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doc 医院党的群众路线教育实践活动对照检查材料 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:7 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-25 21:18

《医院党的群众路线教育实践活动对照检查材料》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....正确对待权力金钱名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受,远离贪图享乐追求奢靡等恶习,保持健康的生活情趣。三保持清正廉洁,做到拒腐防变。坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定,自觉用党的纪律约束自己,抗得起诱惑,耐得住寂寞,经得起考验,做到自重自警自省自励,做到在拜金主义寒,四风问题的解决务必下大气力,甚至要有壮士断腕的勇气。坚持勤奋学习,更新知识结构。政治上的坚定来自于理论上的清醒,只有勤奋学习,才能有坚定的政治信念和判别是非的具体标准。要树立刻苦学习的精神,要以教育实践活动为契机,学政治理论学业务知识学工作方法,把学习作为提升素养和提高工作能力的重要手段,进步提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力。还要着眼于运用,着眼于实际问题的理论思考,着眼于新的实践与发展,要做到理论与实际主观与客观的真正统。树立科学的世界观人生观和价值观......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....有时会有不讲节俭讲排场。四奢靡之风突出表现在艰苦奋斗思想不牢。工作中,总体能保持坚持艰苦奋斗,但也有比阔气的想法,追求更豪华更高档的享受,乐于接受高规格接待,觉得这样才有面子,像领导。贪图享受想法时有。在工作交往中,有时还有铺张浪费的情况。有时总会觉得,我给你看好了病,又多。工作缺乏预见,指导基层不力。在工作上对基层具体情况有时了解不细,知道不早,掌握不准,不够全面。特别是分管的工作,其它领导知道了,自己还不知道,影响了问题的解决。对分管口的工作,有时管得还过于具体,抑制了基层的主动性和创造力,影响了积极性的发挥。群众观念淡薄,基层调研不细。业务工作,特别是安全工作抓得比较紧,但联系基层职工不广泛,和基层职工深入谈心的比较少,虚心听取他们的意见还不够,不能真正了解他们的所思所想,不能切实做好服务职工,帮助他们解决实际困难不多。虽然知道线职工辛苦......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....说过就算干过了,满足于开会布置了,要求也提了,至于工作是否高标准高质量地完成,则缺乏紧抓不放抓到底的狠劲。有时习惯于打电话了解情况,不能亲自到线到察看,深入到科室药房供应室等重点监管部门的次数还不是很多,主动与线职工管理人员谈心,真心听取他们的意见还不是很多总医院党的群众路线教育实践活动对照检查材料尊敬的党支部我院群众路线教育实践活动正式启动,本人通过专题辅导集中学习个人自学等多种方式,重点学习了习总书记系列讲话精神,学习中共中央关于加强和改进党的作风问题的决定论群众路线重要论述摘编党的群众路线教育实践活动学习文件选编和厉行节约反对浪费重要论述摘编等。在认真学习的基础上,通过查摆对照,本人能坚持党的基本路线维护党的集中统维护中央权威做到政令畅通,坚持贯彻执行民主集中制原则本人能认真贯彻落实中央八项规定,认真转变作风,坚持勤政廉政,努力工作,克已奉公,为提升崇没有啥回报......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....自己分管的工作面临着新的挑战,工作难度进步加大医院整体搬迁工作即将进行实施阶段,工作量大,不确定因素多。本人唯有在反对四风上主动接受监督,并以实际行动履约践诺,今后在各位领导和同志们的帮助支持下,进步提高思想认识,振奋精神,加倍努力,出色完成各项工作任务,为建设高水平中医院多作贡献。汇报人二〇四年九月二十五日全文完年月日没有啥回报,总认为吃个饭不算什么,进好点的饭店,喝好点的酒的事情也有发生。二产生四风问题的原因剖析理想信念方面我没有能把坚定共产主义理想信念放在首位,把它作为自己的立身之本奋斗动力和行为坐标,没有完全树立全心全意为人民服务的思想,对自己要求放松了,考虑个人的荣辱进退多了,考虑职工利益和全局利益少了。二宗旨意识方面对党的群众路线认识不深,还没有真正在思想上行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识,指导工作主观意志成份多,为职工想的少做的少,服务群众,缺乏真功夫......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....囫囵吞枣,缺乏股子钻劲和韧性,学习不注重全面系统浅尝辄止。在具体的工作中总是感觉到理论学习是软指标,学多学少无所谓,往往是要求学什么就学什么,有交差应付思想,自觉主动抽时间静下心来学习比较少,利用工作空闲和业余时间学习也比较少,存在实用主义倾向,与工作关系密切的才学,常常是需要什么学什么,急用什么学什么,遇到问题才翻理论政策,碰到材料才找依据查资料,往往把工作放在第位,工作忙起来,就把政治理论学习放松。自己分管后勤和消防及安全生产工作,客观上需要通晓政治经济科技文化各方面的知识,同时还要求不断学习提高领导艺术组织控制综合协调等各方面的能力和素质,平时学习内容虽多,思考却少,更谈不上从理论上去认识去探讨多学到的理论东西不能很好地应用于实践。工作作风不实,求真务实不够。在工作中,没有时刻以高标准严格要求自己,有时会对上级精神领会不到位,思考不全面,特别对不是自己分管的工作......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....在工作中往往会被日常事务困扰,埋头日常工作时间较多,深入开展调查研究时间较少,对基层真实情况了解的还不够准确,总是希望把工作尽快完成,但有时急于求成,最终使工作不够细,规格不够高。有的时候下基层也是走马观花,只看到表面,没有了解到问题的深层次的原因。三享乐主义方面突出表现在考虑现状,崇仁县中医药服务能力水平建功立业。与此同时,本人也充分认识到四风的危害性,并联系自己的思想和工作实际,重点查找出了存在的问题和不足,并就存在问题的原因进行剖析。四风方面存在的突出问题形式主义突出表现在理论功底不高,主动学习不多。学习理论不够自觉,虽然能积极参加党组织组织的切学习活动,但在理论学习上还不够用心,经常以工作忙任务重和事务性工作多等理由,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神,有时只停留在学过看过,学得不深不透,缺乏系统性和连续性在学习中,往往采取泛读的方式,精读的内容很少......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....不断增强党性锻炼。这些年来,口头上也讲在改造客观世界的同时,要改造自己的主观世界。但实际上存在着对坚持改造自己的世界观人生观和价值观的重要性认识不足,改造主观世界不够主动。三整改思路和措施通过查摆问题,寻找差距,深入剖析四风问题,我更加清醒地认识到四风的形成非日之急,忙群众之所需,同群众建立起水乳交融的关系。在工作上吃苦耐劳不畏艰险,始终保持那么股勇气,股锐气,不屈不挠,迎难而上,勇往直前。善于从政治全局的高度认识事物,树立高度的责任感和敬业精神,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平,尽心尽力把工作做好。要树立为党为人民无私奉献的精神,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第人民的利益第,全心全意为人民服务。要坚持解放思想实事求是与时俱进,进步务实创新,增强工作实效。要树立艰苦奋斗的精神......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....对有些落实的执行,没有不让的勇气,主观上有不想得罪人,怕得罪人的心理。二官僚主义方面突出表现在本位思想存在,大局观念缺乏。比较关注自己分管的工作,没有全局盘棋的观念,只扫自家门前雪,不管他人瓦上霜,工作中有时还缺乏主动沟通协调,推诿扯皮的整改有时也会发生。分管办公室工作,主动考虑全局的还不是很力进取不强。在精神状态上,还有些贪图安逸的思想,总觉得自己分管的工作,目前还不错,进取心不强,有点懈怠,原动力不够有时存在艰巨的工作最好别人干的思想,有畏难的情绪,工作忙多了,特别是不被人理解时,还会有怨言。考虑个体,大局意识不全。在价值取向上,有时会计较个人得失,考虑个人利益较多,稍微取得点成绩,好于表功,弦外之间,不言而喻。针对目前学院遇到的困难,没有攻艰克难的智慧与勇气。考虑面子,厉行节约不够。公务往来中还有用公款请客吃饭的现象,总考虑人家接待自己时如何的好,会有讲面子的心理......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....努力改造世界观。二增强宗旨意识,努力服务人民群众。共产党员应该把维护和实践人民的利益放在首位,坚持把群众工作理念贯穿工作全过程,用群众工作统揽工作。要把坚持以人为本执政为民的理念贯穿于全部工作中,做到思路上向惠民富民汇集,工作上向为民利民凝聚,作风上向亲民爱民转变,想群众之所想,急群众之不是自己分管的工作,管多了是不是有越位的想法,瞻前顾后对些看似软性的工作,有时存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果。全局思考不多,锐意进展不强。在工作中,特别是对不是自己分管口的工作,有时会局限于主要领导布置什么做什么,没有把自己放在全院的角度去考虑,对全院性的工作,深入思考比较少,好的建议也不多,总认为自己是副职,只要做好自己分管的工作即行,考虑到了有越位之嫌,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。工作中缺乏逢山开路过河架桥的勇气和意志......”

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