1、持以改进作风提升效能推动发展为目标，引导每位干部真正走向项目线问题线工作线，抓好落实，做好工作，以工作的成效检验机关作风建设的成效。要以发展为己任，主动担当作为。春节前后，区委区政府先后召开了区委全委扩大会区人大政协两会城区环境集中整治招商引资和重点项目建设等会议，明确了打好三大攻坚战的总体思路和任务目标，这是全区的工作重心。完成这些既定的工作任务，克服发展中的困难，需要凝聚大家的智慧，形成整体合力，共同肩负起市中，对每项工作，都要坚持高的标准，自我加压寻标对标，在全区形成不怕困难怕落后比学赶超争流的浓厚氛围。二是遇到问题要不怕事敢突破。当前，随着招商引资项目建设基础设施改造环境集中整治等各项工作的深入推进，必然会触及些矛盾问题。各级各部门要克服怕的心态，深入调研，抓住时机，综合施策，决不能遇到困难躲起来，遇到矛盾绕着走。无私者无畏，只要是出以公心为了发展惠及百姓，就。
2、确责任，立即行动起来，迅速掀起各项工作的热潮。各级领导干部要主动担起自己那份职责，干字当头实处用力，步个脚印把确定的事情干起来，决不能等到工作和问题来找自己，推推动动。组织上把我们放到个岗位，赋予了我们权力，那就意味着责任担当和付出，不能把保平安享清闲作为底线，要在其位谋其政。二要突出解决问题，敢于创新突破。创新是种理念和精神，也是种方法。这里讲的创新，是干工作要创特色争流。要善于把上级的部署要求，同本单位本部门的实际结合起来，敢于实践勇于争先，努力在寻求新突破创造新业绩开创新局面中转变作风推动发展。这方面我们有些部门单位做得很好，比如，区残联单位虽小，但工作很有特色，些工作创造了全省推广的经验做法区发改国土等部门也都立足于发展大局，全力向上对接争跑，为我区争取了大量的上级项目资金扶持还有区商务局的服务项目建设，市中供电部的彩虹天使，区市场监管局的站式窗口服务执法远程。
3、。镇街要及时研究解决项目建设工作落实过程中的问题相关责任部门对镇街层面不能解决的问题要进行集中会商解决帮包区级领导要定期牵头对相关问题进行协调解决。区委区政府至少月次，由我和邵区长牵头，专题协调需要解决的重大问题。三是重点工作要集中会战。围绕招商引资项目建设城区环境集中整治等重点工作集中力量开展攻坚战。各位区级帮包领导要充分发挥牵头抓总作用，抓紧制定方案，组建攻坚小组，抽调精干力量，集中精力人力物力，全力抓好工作推进落实。四是督查调度要从严。区督查中心要对重点项目重要工作进行现场督查定期督查，周调度月通报，督促问题解决，推动工作开展。区纪委机关要强化区委区政府决策部署落实的监督，对行动迟缓落实不力的，通过督办约谈问责党政纪处分等手段，严格责任倒查和责任追究。三要开展优化审批服务活动。前段时间，中办国办先后印发了关于全面推进政务公开工作的意见和关于简化优化公共服务流程方。
4、有什么可怕的。各级领导干部要带头增强责任到我为止意识，直面困难矛盾，敢于动真碰硬，以创新的思维去解决问题推动工作，尽心尽力尽职尽责，不达目标不罢休。我在这里代表区委区政府郑重表个态，对真正干事创业的干部，出于工作得罪了人，组织上要打伞创新中有点失误，组织上要宽容。相反，如果难题长期无法突破工作长期没有起色，我们要坚决问责。三要围绕狠抓落实，提高工作效率。要始终把抓落实作为政治责任纪律要求，有分的部署，必须拿出十二分的干劲，做到不等不靠立说立行只争朝夕，真正把区委区政府各项决策部署，变成实实在在抓工作的举措，化为脚踏实地抓落实的行动。是强化效率意识。很多工作就是在等待观望推拖中造成了被动，结果小事拖大问题越堆越多。各级各部门要大力推动工作提速提效，对定下来的事情，要雷厉风行马上就办，干在当下成在实处，展的责任担当。各级各部门都要围绕这中心大局，主动对号入座，制定方案，明。
5、矩的干部，要大胆予以提拔使用，让想干事者有机会能干事者有舞台干成事者有地位，形成比工作比奉献争流的良好导向。三要强化督导检查。区纪委机关要组织专门力量，加强对机关作风建设的督查指导，及时了解情况发现问题，针对存在的问题要建立台账督促整改跟踪问效。对领导不重视措施不得力工作不到位的，要严格按照党风廉政建设责任制规定，实行案双查，严肃追究有关领导的责任，追究党委党组的主体责任和纪委的监督责任。四要注重务求实效。各级各部门要紧贴中心服务大局，把机关作风建设与推动工作落实与树立市中形象相结合，切实做到两不误两促进。同时，要积极探索研究作风建设的长效机制，确保作风建设步步深入有序推进，真正取得实效。同志们，风清则气正，气正则心齐。全面完成各项任务目标需要全区上下共同努力，更需要各级领导干部勇挑重担。各级各部门和各级领导干部要迅速行动起来，以崭新的姿态全新的作风，打好攻坚战，打赢。
6、，经区纪委核实，多数都存在问题。三是吃拿卡要乱作为，缺乏换位思考的服务观念。有的门好进脸好看事不办，机械执行条条框框，有时候本本翻办不了，条条查就搁那了，觉得这就是按规矩办事有的甚至千方百计利用手中权力谋私利捞油水，乱检查乱收费乱罚款，不给好处不办事，给了好处乱办事。凡此种种问题，既影响了招商引资和项目建设，又损害了全局利益，抹黑了市中区的形象。我们要想想，如果来办事的是我们自己，是我们的家人，大家会怎么样要将心比心换位思考。对这些行为，要组织专项行动，严厉予以查处。四是得过且过标准低，缺乏攻坚克难的勇气锐气。有的工作标准不高，满足于般化，平推平拥，只求岗位舒服点，工作轻松点，很少考虑如何干创特色争流的事有的遇到难题讲条件找理由，畏难发愁，畏缩不前，这也不能办，那也不能办，就是说不出到底该怎么办，缺少敢于碰硬勇于突破开拓创新的勇气冲劲和韧劲。发展就是个遇到问题解决问题。
7、六种意识讨论活动，对照个方面存在的突出问题，从本职工作开展情况，重点工作推进情况，区委区政府重要决策落实情况等方面进行深入剖析，真正查出问题，落实整改措施。市中新报电视台等宣传媒体要开辟专栏，组织各单位把手围绕完成全年目标任务，谈项目谈责任谈落实，营造机关作风建设的浓厚氛围。二要开展项目攻坚破难活动。坚持切工作项目化项目推进责任化责任落实具体化，建立有效，明确了牵头领导责任部门和主要职责。要按照职能服从于服务，流程让位于效率的要求，继续深化行政审批制度改革，进步简政放权，减少审批事项优化工作流程强化审批监督完善全程代办制度，推进审批提速服务提质效能提升。四要开展正风肃纪活动。区纪委机关要大力开展庸懒散拖专项整治二六勤廉巡查和党风政风行风评议，对纪律涣散吃拿卡要不作为慢作为乱作为等问题，发现起处理起。区委政法委要组织公安等有关部门，大力开展企业园区周边治安环境专项治理，。
8、矩太多了，只要不出事宁肯不干事有的照抄照转当二传手，以会议落实会议，以文件落实文件，把开会当作落实，把责任分解下去就算完成任务。当前，有些单位和干部怕不稳定怕担责，根本就不愿抓棚改抓拆迁抓环境整治有的怕麻烦，怕审计，不愿去争取上级政策性资金有的觉得和企业打交道，怕人说三道四，不愿帮助企业解决问题，不愿去招商引资，不愿为项目建设服务。领导干部为官任，必须守土有责守土尽责，决不能当这样怕出事不干事的太平官,二是庸懒散拖慢作为，缺乏雷厉风行的工作状态。有的对区委区政府部署了的工作，等待观望，能拖拖，不推不动有的解决问题浮在表面，不深入了解情况，不研究具体落实措施，大而化之，久拖不决有的纪律涣散，我行我素，无故缺席会议，随意找人替会，甚至参加会议也心不在焉，打电话玩手机，进进出出更有甚者身在曹营心在汉，工作时间忙私事干私活。到市中工作以来，我对群众反映的干部庸懒散拖问题批示有。
9、翻身仗，为实现全区经济社会健康发展跨越发展做出新的贡献。全文完年月日确保落实到位。今后，区委区政府要下决心改进文风会风，提倡多开工作协调会现场办公会，少开泛泛部署工作的会，全力保障和推进工作落实。二是突出问题导向。各级领导干部要沉下身子，深入实际，多到矛盾突出的基层去，多到困难较多的线去，多到难点焦点问题聚集的地方去，把情况分析透，针对存在问题拿出有效的办法，做到吃透情况找准症结有的放矢。三是坚持亲力亲为。区级帮包领导对承担的工作任务帮包的重点工作，不仅要当好指挥员，还要当好战斗员，带领责任部门人员，深入工作最前沿，个问题个问题解决，增强工作的针对性实效性，防止只包不帮。三要全面落实机关作风建设的各项关键举措重点要开展好以下四个专项活动要开展六种意识讨论活动。关于强化六种意识改进工作作风的意见是这次机关作风建设的总体要求。会后，各级各部门要迅速召开党委党组会议，组织开。
10、便基层群众办事创业的通知，对转变政府职能提高公共服务效率提出了具体要求。区里也已下发了关于成立市中区推进政府职能转变领导小组的通知的过程，必须迎难而上大胆创新，必须用超常手段超常方法超常措施，如果我们的干部还是因循守旧亦步亦趋，必然贻误发展。对以上几个方面的问题，大家要高度重视，坚决予以纠正。今年是攻坚之年大干之年，也是加快发展之年，实现重点工作有突破整体工作上台阶，各项工作任务十分艰巨。如果没有支过硬的干部队伍，没有种奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风，再好的工作目标和工作思路，也只能是纸上谈兵。各级各部门要充分认识加强机关作风建设的极端重要性，切实加强作风引领，引导广大机关干部特别是领导干部进步提振精神提升境界创新进取勇于担当，营造为官有为为官敢为奋发作为的政治生态，为全面完成各项任务目标提供强大的精神动力和作风保障。二要以过硬的作风打好三大攻坚战各级各部门要。
11、对非法阻工强揽工程敲诈勒索等无故阻挠正常生产经营的违法行为进行严厉打击，全力营造优良的发展环境。四要保障机关作风建设取得实效开展新轮全区机关作风建设，是区委作出的项重要决策部署，要坚持高起点高标准严要求，切实加强对机关作风建设的组织领导。要领导带头示范。区几大家班子成员要以身作则，率先垂范，不当二传手不当传令兵，亲自研究部署靠上督促落实带头转变作风，发挥好表率作用。各级各部门党委党组要切实承担起作风建设的主体责任，落实把手第责任和领导班子成员的岗双责，加强组织领导，明确目标任务，落实具体责任，推动机关作风建设有效开展。二要树立正确导向。坚持以实绩贡献论英雄，对那些担当重任有作为创新攻坚有能力为民服务有情怀遵纪守法有工作落实机制，以项目建设为总抓手来推动机关作风建设开展。是重点帮包要到位。区级帮包领导要对帮包的重点项目重点工作全程过问全程负责抓到底。二是问题协调解决要及。
12、管指挥，区政务服务中心的并联审批条龙服务，区地税分局的品行文化建设，文化路街道的三示三公开，光明路街道的便民服务平台等等些做法，都值得大家学习借鉴。全区上下要大力学习倡导这种争先创优主动争跑的精和今后个时期的任务目标已经明确，关键是要以优良的作风只争朝夕的精神，狠抓各项工作的推进，狠抓各项措施的落实。为此，区纪委专门开展了机关作风建设专题调研，与企业负责人等各界人士进行了深入交流座谈，广泛征求意见建议，并开展了千人问卷大调查等活动。总的来讲，我区的干部综合素质是很好的，又经过群众路线教育实践活动和三严三实专题教育的历练，作风方面有了新的提高，但是从专题调研的结果看，以更高的标准来衡量，还有少数干部仍然存在些问题，简要归纳为以下几个方面是精神懈怠不作为，缺乏务实苦干的责任担当。思想上松懈工作上消极的问题，在些干部身上不同程度地存在。现在作风管得严了，有的抱怨事难干了，规。
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机关作风建设工作会议上的讲话发言稿