1、务举措，把创新服务作为医院应对药品零差价改革和促进医院发展的重要措施，深入开展多种形式的和谐创建活动。开展规范诊疗合理用药活动。开展规范诊疗合理用药活动。严格临床诊疗规范临床用药规范，杜绝假劣药品过期失效药品临床促销药品的流通严格执行医疗卫生机构信息公开实施办法，医保患者在使用全额自费药品时，应事先告知，征得患者或家属同意。推行投诉处理制度。推行投诉处理制度。建立与医疗质量安全管理相结合的投诉管理责任制度，搞好投诉管理部门与临床护理医技和后勤等部门的沟通，提高医疗质量，保障医疗安全。同时，建立健全医疗安全预警制度，加强紧急情况警告值报告和紧急情况处置。加强医患沟通。加强医患沟通。聘请专家对医患沟通进行指导。医患沟通中有关诊疗情况的重要内容应当及时完整准确地记入病历，并由患者或其家属签字确认。强化社会监督。强化社会监督。通过住院病人家属座谈会行风监督员座谈会，广泛征求社会各界对医。
2、系统等。对卡刷卡系统进行升级改造，全面恢投资政策不明，乡镇卫生院经费补偿缺失，政府在乡镇卫生院改革中职责不清。很多乡镇卫生院套用企业改革，违背了乡镇卫生院公益性的社会属性，也使政府向农村提供公共卫生资源失去了组织载体。医院以盈利为目的，重医疗轻预防以药养医的现象十分突出，不但多数卫生院生存困难，医疗卫生资源分配失衡的状况不断恶化，而且百姓就医负担加重，因病返贫因病致贫的现象已成为农村个比较突出的社会问题。为了解决上述问题，年月日，中共中央国务院出台了关于进步加强农村卫生工作的决定，其中第项重新明确了乡镇卫生院的功能以公共卫生服务为主，综合提供预防保健和基本医疗服务，受县级卫生行政部门委托承担公共卫生管理职能。这规定，是将乡镇卫生院的功能予以重新归位，即恢复和巩固乡镇卫生院的社区公共卫生服务中心的地位。当前，随着医改的逐步深入，新农合和基本药物制度以及系列重大基本公共卫生服务项目。
3、在门诊大楼及办公区内悬挂横幅名人格言警言建设医院文化宣传展版，宣传医院精神共同愿景等内容，营造和谐向上的文化氛围。加强民主管理。进步健全落实职代会制度，推进党务公开加强民主管理。院务公开工作，发挥职工的民主监督职能加强群团工作，健全妇委会组织。切实加强党建工作。切实加强党建工作。加强党组织建设，将党建工作目标和医院发展目标融为体，使党员和党组织切实肩负起发展医院振兴医院的责任，杜绝两张皮。围绕教育制度监督查处，切实加大廉政教育制度建设和监督查处力度，坚持把行风建设廉政教育与严格管理紧密结合，增强廉政教育的针对性和实效性。开展争创市级文明单位活动，积极组织送温暖献爱心免费查体义诊义检等活动，树立医院良好形象。同志们虽然存在这样那样的问题，但可以肯定地说，我们的成绩是主要的，我们的主流是好的，我们的职工大多能够与医院同呼吸共患难的。正是因为有了这样支队伍，医院才得以走出贫困，在正确。
4、院服务工作的意见和建议，及时进行整改，促进医院又好又快发展。五加强科学管理，着力提高医院运行效率与效益加强科学管理，进步加强效能建设。进步加强效能建设。切实加强纪律教育，加大各项管理制度的执行力度，突出职能科室作用的发挥，建立健全首接负责制度限时办结制度责任追究制度，严格奖惩规定，增强工作的前瞻性计划性系统性连续性，提高办事效率。加大中层干部岗位聘任监督考核力度，对于考核不合格者或管理涣散不作为的中层干部，进行戒免或免除其管理职务。进步加强绩效管理。进步加强绩效管理。适时调整绩效方案有关项目的分值比重，形成重实绩重贡献，向重要科室和关键岗位倾斜，自主灵活的分配激励机制。设立全勤奖医德医风奖年度安全奖特殊贡献奖，改善工资福利待遇，提高员工的积极性，促进优质服务。进步加强医院信息化建设。进步加强医院信息化建设。在有条件的情况下，完善医院信息系统，如合理用药系统门诊住院管理系统电子病。
5、。二强力推进公共卫生各项工作建设数字化公共卫生服务中心。建设数字化公共卫生服务中心。加强在预防保健公共卫生项目管理卫生室管理方面的人才力量，建立数字化公共卫生服务中心，并设立公共卫生项目管理中心预防保健中心体化管理中心三个份中心，健全制度，赋予相应职能。建立专职的妇幼卫生队伍，规范开展妇女儿童卫生保健业务。二抓好公共卫生服务项目工作的规范化常态化运转。抓好公共卫生服务项目工作的规范化常态化运转。按照项目管理的方式，有计划有步骤地启动和高标准高质量地推进公共卫生服务项目工作。积极开展对村卫生室承担公共卫生服务项目工作的培训与指导，落实经费，严格考核，兑现奖惩，确保年内农村居民健康档案建档率达到，并做到及时更新和丰富档案内容开展新生儿访视及儿童保健系统管理，为个月婴幼儿建立儿童保健手册，为孕产妇开展至少次孕期保健服务和两次产后访视高标准高质量完成健康教育免疫规划传染病防治老年人保健。
6、的身份，清楚自己的职责，知道自己是干什么的。第三个问题质控管理不到位。近年来，医院逐步加大了质控力度，建立健全了质控网络和考评细则，促进了医疗质量的提高。但是由于主观上存在畏难情绪，该管的事没有严格地管，该处罚的人和事没有处罚到位，有时睁只眼闭只眼，因此没有达到质控的应有作用，从而导致这么多年来医疗差错时有发生，医疗纠纷接连不断。针对医院发生的几起医疗纠纷，总结起来就是多个不足是学习不足，不懂卫生法律法规部门规章规范常规二是不遵循制度规范，不按操作规程办事三过于自信，凭经验办事，对病情预后发展估计不足四是服务不到位，告知义务履行不到位，医患沟通不顺畅，自己给自己造成被动五是医疗文书书写不及时，描述不准确，不使用规范用语专业词汇，有证无病六是缺乏责任意识，警惕性不高，遇事推脱逃避，出现问题不及时报告，矛盾化解不及时，等等。第四个问题平庸混事，素质低下。有所医院的院长曾经说过，医院。
7、术指导，完善乡村医生每月例会制度，通过专业技能培训等方式，提高在公共卫生方面的服务能力，使之能够完成各项任务，为乡村卫生组织体化管理的实施打好基础。三强化核心制度落实，持续改进医疗质量，确保医疗安全强化核心制度落实，持续改进医疗质量，加强科室建设与管理。加强科室建设与管理。按照区卫生局的安排，年内启动市级护理服务示范病房创建活动，以创建评选为抓手，进步完善院科两级管理体系，提高科学管理制度管理的水平，促进全员依法规范执业。加强对科主任和护士长等科室管理队伍的管理和培养，带动整个科室的文化建设业务技能不断提升。严格规章制度落实。严格规章制度复运作，方便医保参保人员刷卡看病和买药。进步加强安全生产和应急管理工作。进步加强安全生产和应急管理工作。层层签订安全生产责工作任状，实行目标管理，定期进行各种安全生产检查加强应急管理示范点建设，建立领导组织，完善应急预案，建立应急队伍，落实应急。
8、本上能足额到位，年公共卫生经费政府按人均元拨付，具体说就是拨给我们了万，今年按人均元拨付，经费数量还要大幅度增加。但是，需要明确的是，政府出资但不养懒人，政府的钱也不会让你拿去打水漂。可以肯定的是，政府监督和考核的力度会明显加大，假如我们的公共卫生及预防保健工作的任务完成不好，政府也决不会同意。加快转型发展，必须理清思路，创新模式。加快转型发展，必须理清思路，创新模式。理清思路医改新政策下如何实现乡镇卫生院的成功转型我认为，是要从以医疗为中心转型为以公共卫生为中心。新形势下我们对以预防保健为主的基本公共卫生服务必须要重视，要投入更大的人力物力开展此项工作，切实把这项工作做好做实，促使各项预防保健工作更上个新台阶。二是要进步重视医疗安全与服务。由于有了经费保障就推，能躲就躲，不能顾大局识大体。我们不赞成病人是上帝的说法，但必须明白病人是我们的衣食父母这客观事实。我们始终要明白自己。
9、慢性病管理重性精神疾病患者管理等基本公共卫生服务项目。同时，加强镇村两级公共卫生数字信息化平台建设，为公共卫生服务项目工作的规范化常态化运转提供保障。推进项重大公共卫生服务项目。年内全面完成乙肝疫苗补种任务收尾工作。农村妇女叶酸补服率达到以上，目标人群知晓率，随访率。农村孕产妇住院分娩补助实行即时补偿，及时录入上报信息，保持录入率和上报率，住院分娩率和补助率。积极协调开展参加人康复项目和农村岁妇女两癌筛查。三强化疾病控制工作。强化疾病控制工作。落实对鼠疫霍乱人感染高致病性禽流感麻疹手足口病麻风性病等传染病的防控措施，抓好结核病专属病区建设，加强疫情管理，传染病报告率和报告及时率大大奥以上。巩固免疫规划成果，抓好强化免疫和应急免疫，确保类疫苗和二类疫苗合格接种率达到规定标准。四巩固扩大村卫生室规范化建设成果。巩固扩大村卫生室规范化建设成果。加强对乡村医生的行政管理和公共卫生业务技。
10、的发展道路上阔步前进,我要感谢长期以来各级领导和社会各界对医院的关心和支持，更要感谢在座各位以及你们的家人对医院发展建设做出的不懈努力。让我们更加紧密地团结起来，群策群力，再接再厉，共谋医院发展，创造更加辉煌的明天,谢谢大家,全文完年月日实。抓好各种例会制度的落实，尤其是学好核心制度的具体内容实质，并认真贯彻落实到临床工作中去加强业务项目单项主体考评和综合目标考评，公示考评结果，做到奖惩分明定期召开医疗质量分析专题会议和医疗安全运行专项整治活动，持续改进医疗服务质量，防范医疗纠纷，保障医疗安全。完善院感控制措施。完善院感控制措施。按照院感最新的规章制度，制定医院的院感控制方案计划，分步实施组织全员院感知识培训加强次性医疗器械的管理，突出进货渠道使用管理回收消毒毁形处理四个环节规范处理废弃物，重点加强对手术室治疗室供应室等重点部门的感染控制。四创新服务举措，努力构建和谐医院创新服。
11、措施，开展应急培训考核，提高医院的安全生产能力和应急处置能力。进步加强新农合管理。进步加强新农合管理。按照市区加强新农合医疗服务管理工作的有关规定和要求，建立和完善岗位责任制加强病历文书档案管理等规章制度，明确岗位职责，协调业务职能部门规范医疗行为，确保补偿资料真实完备，保证参合患者的住院报销比例达到医院规定标准，杜绝工作漏洞，严防各类违章违纪行为的发生。进步加强分院服务能力建设。进步加强分院服务能力建设。不断完善分院的内部管理加强分院服务能力建设设施设备，使其运转逐步规范，服务水平提高，在镇东部区域内树立形象，站稳市场，赢得信誉，为医院的全面发展多做贡献。六加强医院文化建设，推动医院健康可持续发展加强医院文化建设，推动医院健康加强医院文化建设。加强医院文化建设。年内组织编写院志，邀请专家讲授医院文化理论，提高职工对医院文化建设的认识和开展医院文化活动的自觉性。以文化引导为手段。
12、的实施，加之食品安全事件和各类突发公共卫生事件频发，使乡镇卫生院承担的任务越来越繁重，服务功能多元化和细化的调整也愈发显得迫切。尤其是随着我国城乡统筹发展，农村经济结构产业规模和分配方式的转换，带动了乡镇卫生院的补偿机制管理体制和运营机制的转变，给乡镇卫生院功能定位赋予了新的内涵，迫切需要加深对乡镇卫生院的功能与任务的认识和把握，聚焦新的形势，聚力新的任务，强势推进医院快速转型科学发展。我们欣喜地看到，目前基本药物制度的政府补助方案已经基本确定，公共卫生服务均等化也由政府购买服务。尽管政府在推进改革中还面临着些困难和矛盾，但毕竟改革在推进，也取得了些明显的效果。从基层医改的实施情况看，政府对卫生院事业发展的主导作用在逐步落实，卫生院承担的基本公共卫生服务内容和服务量大幅增加，年区卫生局五分之三的工作精力都放在了公共卫生上，大小会议各级检查个接着个。对基本公共卫生服务的财政补助基。
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院长在医院职工大会上的讲话发言稿