1、表扬干部优点，宣传他们的的确不好当，因为高中生的独立心理批评心理逆反心理增强，他们处在情感上不成熟的过渡期，总觉得自己是大人了，力求摆脱对成人的依赖。老师家长在他们心目中的权威降低。他们不再以老师为中心，不再绝对服从教师的命令。有的情绪不稳定，多变化，软硬不吃他们自觉不自觉地对老师闭上心扉。这给班主任的工作带来定的难度。下面我就自己在班级管理中的些做法和感受跟大家起分享下用个人魅力吸引学生这点是最重要的。学生只有喜欢你这个老师，才会接受你说的话，愿意听你讲的课。讲好课。这是班主任魅力的最基本的。我带的是文科班的班主任，班上的学生普遍数学基础比较差。我总是会在课前反复的做题，寻找让学生最容易接受的方法在课件设计上，我也会不断修改，用最能吸引学生的形式去呈现。
2、那么你自己就得认真对待每件事。每周的大扫除，我们班都是任务到人，检查合格了你才能自由活动，不然你就重新来直到合格为止。光说是没用的，毕竟学生都想玩，都要监督。我们班先是班干部检查，再是我自己检查，到了班谈要及时总结，该批评的批评该表扬的表扬该奖励的奖励，每周如此从不间断，所以我们班直以来大扫除都是最清洁。守信。现在的学生都是很有个性很有想法的，你想要他信任你敞开心扉的跟你交流就应该努力让学生知道你是个值得他信任的人，你就得守信。在管理班级的过程中，我总是会想些办法来激励学生，让他们主动积极的去参与学习，参与班级的各项活动，学生们的积极性直都蛮高，得益就应该是只要我答应学生的我定做到，有时候防止自己忘了我还会提前写好备忘录。这也使班上有些学生会突然来句老师。
3、行安全知识教育，使学生懂得安全的重要性。对学生进行自护自救能力的培养。有的学生追逐打闹上下楼梯跑，我就放有关踩踏事件的校园安全视频给他们看，讲别人发生意外的故事给他们听。在警示他们的同待，这样不仅不会降低你的威信，还会得到孩子们的理解和信任。二量化是班级管理支撑就像我们学校管理每个班级样，我在班级内部也进行了量化管理，事事落实到个人。明确每位学生在班级中的位置和责任，使学生体会到自身的价值和尊严。我在班级管理中建立起了套事事有人干，人人有事干的制度。比如值日分配具体到每个人，而不是互相推诿。由组长负责检查。个区域如果打扫不彻底，组长就能找到负责人让其打扫干净后再离校，这样刚开始分配的时候可能有些麻烦，但是进入正轨以后就会很轻松地管理了。并且各组之间也进行。
4、要讲的内容在讲解的过程中，我尽量放慢节奏，用最简练精确的语言去表达，多给学生思考的空间，当学生没有掌握的时候改变方法不厌其烦的讲解，尽量照顾到大部分学生，注重反馈，课后及时的监督检查讲课时想尽切办法将自己的精神状态调整到最好，用最饱满的激情去讲每节课，学生的状态自然也就好了以教书为乐，主动的去学习，不懂的多问多思每天上课争取利用环境等各个方面的情况，使说话或讲课有所创新，让学生在轻松愉快中学习，也正是因为这样不断的去调整磨合才使得在期末调考中我带的班和六班的绩效分都是满分。热情自信，乐观向上。经常有学生问我该到班，既起到监督作用又起到表率作用，否则学生就会在心里嘀咕你自己都起不来还让我们起那么早，自然你在学生心目中的威严就会降低你让学生要认真对待每件事，。
5、的学生在校和在家的表现不是很致，这就要求我们班主任要时常跟学生家长保持联系，了解学生在家里的表现，包括写作业是否拖延，生活习惯是否健康，作息时间是否规律，对长辈是否尊重，等等。如果学生真的出现问题要从多方面分析，以免在学校里出现教育误差。家校联系为我们更全面更真实地了解每位学生提供了依据，处理学生问题时能更好地对症下药，也能让家长更好的了解自己的孩子，对自己的孩子有个中肯的评价。班主任工作是平凡而繁琐的工作，让我们在实践中去探索行之有效的工作方法，使班级管理工作更上新台阶。以上是我对班主任工作的点粗浅见解，有不妥之处，请同事们多提宝贵意见。谢谢大家,全文完年月日会发言稿各位老师大家下午好,能有机会在这里做经验交流，我感到很激动。和在座的各位经验丰富的新老。
6、是非常有必要的，在管理班级的过程中我们难免会有这样那样的规定，学生有些是听得进去的，有些可能还会有不同的意见。只有你先做好了，学生才会信服。比如你要学生到班，你就应假的调整，他们会对新学年新同学新老师抱有美好的理想和期待，特别是对教师充满信任感。所以，第个学期开学初也是个关键的时期。良好习惯的培养要从点滴小事抓起在老学校的时候，班的教室里贴了三幅书法作品，都是请学生家长写的。其中句就是勿以善小而不为，勿以恶小而为之。这句话写得浅显易懂，却反映个很高的人生境界。哪些是小善哪些是小恶我告诉学生，课前准备好学习工具就是善，上课睡觉就是恶穿戴整齐是善，垃圾乱扔乱塞是恶团结互助是善，出口成脏就是恶现在的班，我也是这么要求学生。但是，开学不久我便发现教室门上有脚印，。
7、们也能感受的到。如果你从心里讨厌孩子，为了教学不得不夸奖他们时，你和孩子的心灵之间也是有距离的。在与孩子们共同生活的日子里，使我悟出了这样个道理。那就是为人师者，不能站在山腰，更不能站在山顶，而要和学生站在同地平线上。只有这样才能平等，才能构架起心灵的桥梁。班主任答应孩子们的事情或者做的什么决定，定要言必行，行必果。如果真有什么不可抗拒的事情发生而没有办到，也要认真地向同学们解释原因，把他们当做小大人样先进事迹，帮助小干部树立威信第二，在鼓励干部大胆工作，指点他们工作方法的同时，要更严格要求干部个人在知识能力上取得更大进步，在纪律上以身作则，力求从各方面给全班起到模范带头作用，亦即以点带面第三，培养干部团结协作的精神，要能够通过干部这个小集体建立正确健全。
8、己糟糕的情绪影响当学生犯了严重的时候，我也不会让自己带着怒气去处理，而是让自己先冷静下来，反复想办法换角度，想出让学生容易接受的方法去让他认识并不再犯。所以不管什么时候，我呈现给学生的都是我最阳光最自信的面，我想让学生知道的是只有你开心了自信了，做事才会越来越有劲。注重言传身教。班主任工作是育人的工作，很重要的条就是要靠自身的表率作用影响人。作为班主任要时刻注意自身的品格学识涵养对学生潜移默化的影响，特别要注意些小事细节，不要自己觉得没什么无所谓，其实他们都在心中评价着你，在背后议论着你。必须不断提高自身的思想素质和工作能力，树立自身良好的形象，做到言传身教。记得杨校长曾经说过这样句话要求教师做到的领导先做到，要求学生做到的老师先做到。我觉得这对于班主任。
9、班主任相比，我还处在学习阶段，谈不上什么经验，下面我把自己做班主任工作的点感触跟大家分享下。有位作家形容过个班主任就是个园丁，个班级就是你的自留地。是啊，地里的每棵幼苗都值得精心呵护，你的每个举动都有可能影响着它的成长。至于我管理班级，没有太多经验，在领导，老师的帮助下，刚有些头绪。今天主要从以下几个方面，谈谈我做班主任的些做法和体会爱孩子是班级管理的基石俗话说亲其师才能信其道，你爱孩子，孩子就会爱你，并且爱你所教的学科。教育孩子不同于工厂生产产品，能按照你的意愿生产出质量保证的产品。孩子们是非常聪明的，他们善于观察的眼睛和敏感心灵能感受到老师的爱，自然就懂得爱老师，那么师生之间的互动就是良好的，否则就会是恶劣的。如果心中有爱，即使在你批评他们的时候，他。
10、评比，评比结果会出现在每周的卫生评比栏中。在平时的班级管理中，我用加分和减分的方法来调动大家的积极性。在每个学期初，每个学生的分数都是分，为班级做贡献乐于助人或者考试成绩出色都会得到加分打架，骂人，违反纪律或者是不写完作业就会得到减分。每周班会公布次成绩。这样也为每次的星级评比提供了依据。每个学生都很关心自己的分数，无形之中就形成了积极向上的班风，也使学生养成了文明健康的好习惯。三小干部是班级管理的推动力小干部对班集体有着以点带面和以面带面的作用，我称他们是班主任的左右手。所以唯有慎重地选拔和培养干部队伍，班主任工作才能逐渐从繁重走向简单与轻松。当选的干部应具有较强的号召力和自我管理能力。干部队伍的组建不能仅仅作为种形式存在，班主任必须精心培养第，要大力。
11、的舆论，带动整个班集体开展批评与自我批评，形成集体的组织性纪律性和进取心，亦即以面带面。四抓住教育时机是班级管理的亮点抓住教育学生的时机，就是要求我们班主任要针对学生的心理特点，选择和运用最适合的方法和手段，在最有效最易发生作用的时间段对学生进行教育。我记得有的任课老师对我说过在我们班上课学生的反应不是太积极，我的心里也是很着急。在上英语课讲安静的和活跃的活泼的这组反义词时，就趁机对他们说当任何老师上课的时候你非常的，这很好。但是如果你再点，老师会更加的。能不能做到啊学生们很高兴地答应了。这样抓住有利的教育时机，对学生进行思想教育，开展班级管理，往往会收到事半功倍的效果，产生良好的时机效应。五安全教育是班级管理的保障在教育教学中我经常通过多种形式对学生进。
12、，我想你陪我聊聊天。他们会跟我聊学习的生活的家庭的。记得有位女生，家长可能是有些重男轻女吧不想他读书了她就哭着来对我说老师你帮我跟我家长说说吧，我很想读书，我也很努力，可就是得不到他们的肯定还有位离异的男生居然邀请我去他家跟他爸爸聊天，说希望我跟他起让爸爸对家庭负起责任每当这个时候我都会觉得学生把我当自己人了，很幸福。班主任经验交流老师，你怎么每天都那么开心乐观啊,其实每个人的情绪都是变化的，总会有情绪低落的时候，而这个时候我们是很不理智的。记得刚开始当班主任的时候我是很不会控制自己情绪的也导致了学生的反感。这次当班主任我就时刻提醒自己不要让你的情绪去影响学生，也不要给自己和学生留下遗憾。所以不管有多烦心的事我都会在进教室前将自己调整过来，不能让学生被自。
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