1、，对反映的问题意见建议及自查发现的问题，进行认真研究分析，归纳整理。对个性问题，逐条逐件加以整改，能解决的马上解决，时难以解决的积极创造条件解决并做好解释工作，做到事事有着落，件件有回音。对共性问题，制定得力的整改措施进行整改，并向社会公开承诺。三结合实际，为民整改。在整改中，各单位要结合工商部门的特点和各自实际，把整改解决问题与深化两项改革建设三型工商的任务有机地结合起来，真正做到为百姓办实事办好事，从而推进。责任领导蔡辉权责任单位人教科责任人庞立群整改时限长期坚持关于深入基层调研少，工作落实力度不够。工作中还存在作风漂浮的现象。对基层业务对口部门的指导和调研工作有待加强建议的整改措施是市局窗口办的成立有利于登记注册科和企业监督管理科深入到基。
2、予合理答复。关于做好行评资料的汇总，完善规章制度建议的整改措施是做好行评资料的汇总。针对查找出来的问题和征求到的意见建议进行认真梳理分类，召开专题会议进行研究，拟定整改方案，做好反馈和解释工作，并予以公示公告，接受群众监督。市局行评办收集整理评议资料上报市直行评办二是完善规章制度。针对存在问题，完善有关制度，使建立的体制机制符合工商服务转型升级发展的要求认真落实市局近期制定下发的各项制度措施，以纠促防，建立权力运行环节的风险防范监控机制责任领导陆颖责任单位监察室责任人刘勇整改时限长期坚持关于重视对网络舆情的收集和管理。及时更新湛江红盾维权信息网办事电话，变更以前电话为现电话建议的整改措施是及时更新湛江红盾信息网办事电话。明确湛江红盾信息网管理和。
3、日等活动和大的执法案件处理全过程中，不断地吸收和采纳特邀监督员意见建议，达到及时发现问题，迅速开展整改直到群众满意的效果。责任领导陆颖责任单位监察室责任人刘勇整改时限长期坚持关于加强工商人员的法律法规培训考核，提高整体执法水平。特别是对基层窗口工作人员培训有待进步提高建议的整改措施是建立每周半天的学习制度，加强法律和业务知识学习二是以提高干部综合素质为目标，组织培训和大练兵，倡导干部争做学习型干部，以适应工商转型要求。责任领导蔡辉权责任单位人教科法规科责任人庞立群方红整改时限长期坚持关于对企业的法律法规培训工作有待进步加强。建议商标广告科多对企业进行培训和指导建议的整改措施是举办企业负责人进行法律法规培训班，企业负责人加强法律和业务知识学习二是。
4、层局指导工作和调查研究二是走访有关企业市场商场农村农场等单位，与广大群众和消费者进行交流，征求他们对工商工作的意见和建议，理清工作思路，明确指导思想工作范围工作职责和工作要求，切实做好各项工作三是以行风评议活动来促工作，以工作成果来检验行风评议活动的效果，从而促进工作作风的转变。始终坚持面向群众，面向社会，面向市场，面向企业，面向基层的五个面向，不断转变作风，改进工作方法，克服门难进脸难看话难听事难办的四难思想，积极主动热情高效地为群众提供优质服务。责任领导钟其责任单位市局机关各科室直属单位责任人机关各科室直属单位负责人整改时限长期坚持四针对其他方面存在问题情况，公示存在问题，召开领导班子会议进行专题研究，制定整改方案对评议代表提出的问题或建议。
5、还要对反映问题集中的重点部门和重点问题，实行监察督导，跟踪检查，确保整改工作按时完成。全文完年月日法定时限和承诺时限办结业务。征求服务对象意见，有针对性地解决群众反映的热点问题。责任领导吴那良责任单位窗口办责任人李立东整改时限长期坚持五是加强干部教育培训工作，扎实推进基层干部大培训，分期分批对全系统基层干部进行集中培训，切实提高干部的思想政治和业务素质六是加强队伍作风建设，抓班子带队伍，贯彻落实好党风廉政建设各项规定，加强对队伍作风的监督，树立风清气正的良好环境七是规范业务运作。市局机关建立起工作指引，规范业务工作运行，以规范行政行为实现行政行为规范。坚持柔性执法理念，加大行政指导的力度，着力化解执法风险。责任领导蔡辉权责任单位人教科责任人庞立。
6、责任单位经检支队相关职能科室责任人张光强及相关科室负责人整改时限，长期坚持二针对政务公开办事效率方面的意见建议，坚持重点对行政处罚事项的对外公布，机关内部干部职工普遍关心的重大情况的公开，拓宽行政服务渠道，落实便民利民惠民措施。关于加大硬件建设力度，建设好政务公开栏等设施，加大对有关工商的法律法规特别是新出台的宣传力度建议的整改措施是加强硬软件建设。在工商所设置政务公开栏上，在配置电子触摸屏和电子监控系统上，不断更新办事流程工作职责等内容上网上墙入屏，继续接受群众监督二是在市局各县市局分局内外网专门设置网上政务公开栏目，在网上将组织机构内部管理规章制度工商动态工作决策业务进展等向全系统和社会公开。责任领导陆颖责任单位办公室责任人陈康林整改时限月。
7、识，做到无条件执行。工作确定下达后，先干再说，让时间检验二是创新工作方法，做到高效率完成工作任务三是用制度保障执行力，做到科学有效地管理四是建立工作责任制和问责制度，确保上级部署安排工作得到及时认真落实五是全面推行量化绩效考核制度，对办事拖拉执行力不强的干部，在当月绩效考核扣分。责任领导蔡辉权责任单位人教科责任人庞立群整改时限长期坚持关于理论学习方面，学习落实抓得不到位，流于形式。干部综合素质未能完全适应工商转型的要求，做学习型干部存在定差距建议的整改措施是建立每周半天学习制度，加强法律和业务知识学习二是以提高干部综合素质为目标，组织培训和大练兵，倡导干部多读书看报，争做学习型干部，以适应工商转型要求。责任领导蔡辉权责任单位人教科责任人庞立群整。
8、不够宽，对些领域的监管力度还不够大，与企业的沟通与联系不能满足企业了解相关法律法规的要求建议的整改措施是紧紧围绕市局的中心工作，严厉查处虚假违法广告商业贿赂等不正当竞争行为，严厉打击制售假冒伪劣商品包括食品农资等行为，严厉清查虚假出资虚报注册资本抽逃出资等违法行为二是积极与相关部门联系与配合，加大查处违法行为的力度，努力拓宽监管领域，建立执法办案快速反应机制。如旦发现案情，执法人员立即奔赴现场，进行查处，将违法经营行为消灭在萌芽之中三是积极推行市场监管和行政执法在思维模式手段方法监管机制等方面的创新四是加强与企业的沟通与联系，定期召开行政相对人座谈会，使企业明确各项方针政策，了解经营过程中容易触犯的法律法规，共同维护合法经营秩序。责任领导蔡辉权。
9、群整改时限长期坚持关于少数办事人员素质专业知识和服务态度有待提高建议的整改措施是加强定期不定期的多种形式的学习培训，提高服务水平二是建立窗口工作人员的量化考核制度。评选窗口之星和登记业务能手，形成人人争先创优的良好氛围。责任领导吴那良责任单位登记注册科企业监督管理科责任人陈式平刘汉谋整改时限月份，长期坚持三是服务要三做到。企业来窗口咨询要求工作人员做到热情细心做到资料派发准确做到讲解须知清楚。避免办事群众来回跑，提高办事效率。责任领导吴那良责任单位窗口办责任人李立东整改时限月份，长期坚持关于执行力方面，对局领导的决策，上级部门安排部署的工作并非都能认真落实，还存在有应付了事的现象建议的整改措施是加强学习，提高干部对执行力重要性的认识。树立执行意。
10、标广告科多对企业进行培训和指导，并发放有关宣传资料。责任领导陆颖责任单位商标广告科责任人刘应金整改时限长期坚持关于要注意办公环境，抓好办公楼周边的环境卫生和办公室内部的整洁建议的整改措施是专职卫生清洁员每天坚持两次对市局整栋大楼公共场所进行清洁，始终保持个清洁舒适的办公环境二是各科室坚持每周次内务卫生大清洁三是市局定期组织开展卫生检查评比活动，通报评比结果，营造良好的办公环境。责任领导陈华友责任单位机关服务中心责任人池华琨整改时限长期坚持四工作要求落实责任，扎实整改。根据存在问题和职责的分工将整改方案内容细化，分解落实到有关科室，各科室要明确自身整改责任，认真做好整改并指导基层部门进行整改。二针对问题，逐项整改。本着有则改之，无则加勉的诚恳态度。
11、时限长期坚持关于工作思路不够宽广，工作举措缺乏创造性。缺乏求大突破大发展的气魄，缺乏争先进位的紧迫感和危机感建议的整改措施是进步完善绩效考核制度，将对工作创新的有关要求纳入对部门和干部的绩效考核中二是加强干部的学习交流，多组织干部到外单位参观学习，进步开阔视野信息中心责任人余斌煌整改时限长期坚持关于要进步加强与当地行评办沟通联系，积极配合行评办工作建议的整改措施是主动与当地行评办沟通联系，积极配合行评办工作二是及时将有关工作措施，工作信息向行评办报送。责任领导陆颖责任单位监察室责任人刘勇整改时限月底前关于加强与特邀监督员的联系，让特邀监督员多了解工商工作信息，方便开展监督建议的整改措施加强与特邀监督员的联系，邀请特邀监督员参与到大走访大座谈开放。
12、维护责任部门，明确分工和职责，加强网站管理，及时了解电话变更情况，及时修改相关的数据二是重视对网络舆情的收集和管理。安排人员具体负责每天对网络相关网站进行搜索，及时发现舆情，并向分管领导汇报三是及时更新登记注册大厅触摸屏查询系统内容。安排专人负责，定期收集信息并对相关内容进行更新重新设计触摸屏查询系统，调整相关栏目，便于管理和使用四是解决红盾信息网网速慢的问题。对网络进行升级，加大带宽，将互联网接入带宽由目前的升级到加强网络管理，购置网络管理软件，实时监控网络动态，提高网络维护水平和能力督促相关科室对相关栏目和信息进行定期检查，及时发现和处理问题，保证网站运行正常。责任领导陆颖责任单位位经检科经检支队责任人张光强赵峰整改时限长期坚持关于监管领域。
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