1、切身利益问题漠不关心回应迟缓久拖不决。四方法步骤第阶段集中教育自查自纠年月学习动员。及时开展专项整治动员部署，认真组织学习习总书记系列重要讲话精神中央和省市区委关于作风建设的有关规定。局主要领导针对本单位干部职工中存在的突出问题打招呼提要求，做到三个讲清楚，即讲清楚不作为慢作为乱作为的具体表现和严重危害，讲清楚专项整治的重要意义和重点要求，讲清楚本单位开展活动的目标任务和工作安排，真正让全体干部职工受到教育受到触动受到警醒。查找问题。坚持问精神和区委三抓三主动要求，坚持以问题为导。
2、议而不决，上推卸，当甩手掌柜大懒支小懒四平八稳，对干部不敢抓不愿管，对工作不愿负责得过且过。二是廉而不勤勤而无效。责任心不强，面对改革发展稳定压力，不着急不上心，该做的事不做该办的事不办，该跑的项目不跑该争取的资金不争取口号喊得响成绩不见涨，分管工作多年山河依旧在岗不作为，履职不尽责，工作不具体不落实不负责，办事拖沓效率低下，门好进了脸好看了话好听了，但总办不成事，表面认真做事，实则出工不出力。三是中梗阻踢皮球。不学习业务不钻研政策，落实上级部署磨磨蹭蹭，生搬硬套断章取义原则性和。
3、政乱为。耍特权抖威风，硬卡不行就软拖收回扣拿红包，有关系好办事没关系难办事，不给好处不办事给了好处乱办事搞暗箱操作权力寻租利益输送擅自改变办事程序增加办事环节提高办事门槛执法不公，乱检查乱收费乱罚款，粗暴执法选择性执法随意性执法。五是漠视群众冷硬横推。对群众没有感情口大气粗高高在上，习惯遥控指挥，不愿走基层深入线面对面帮助群众解决题导向，以找不到问题是最大问题的理念，采取群众提自己找上级点互相帮集体议等方式，联系领导班子班子成员干部职工和本局工作实际，进步收集意见查找问题，认真梳。
4、教育惩处并重标本兼治的原则，从严从实查处全局干部职工中存在的不作为慢作为乱作为突出问题，教育引导全局干部职工切实增强加快发展的责任意识危机意识，着力增强践行三严三实三抓三主动的思想自觉和行动自觉，进步推动形成主动作为廉而又勤，干在实处走在前列的良好局面。二范围对象全体干部职工。三整治内容重点整治表现为不作为慢作为乱作为的五类突出问题是不敢担当不敢负责。对发展存在畏难情绪，怕担风险怕丢帽子，不求有功但求无过借口规定多约束多不干事消极怠工遇到困难绕道走，见问题就推遇矛盾就躲，重大事项。
5、改进干部作风结合起来，与推动本地本单位中心工作确保圆满完成全年目标任务结合起来，努力实现两手抓两促进两不误。全文完年月日意见，及时反映和纠正突出问题。对发现的负面典型，纪检组进行集中曝光，开设专项整治举报电话。督促整改。坚持开门开放抓整改，向群众作出整改承诺，及时公布整改情况。对反映较集中问题较严重的股室和个人，对重视不够推进不力弄虚作假的股室，将下发书面整改通知，责令限期整改。教育惩处。通过抓不落实的事来追究不作为的人。对不学习业务不钻研政策能力不强的干部，要组织再学习再培训对。
6、自己找上级点互相帮集体议等方式，联系领导班子班子成员干部职工和本局工作实际，进步收集意见查找问题，认真梳理形成问题清单制定整改方案，明确整改措施时间表和责任人。自查自纠。各单位针对问题清单，认真组织自查自纠。领导班子要对照单位问题清单，干部职工要对照个人问题清单，坚持逗真碰硬对事对人务求实效，着力纠正不作为慢作为乱作为突出问题。二第二阶段集中整治从严问责年上旬督促检查。坚持严字当头，加强督促检查。由纪检组牵头，组成督察组，对专项整治和问题整改进行督查，既查工作落实情况，又听基层和。
7、织发动，在月日前完成动员部署，月日前上报专项整治实施方案，月日前上报本单位和班子成员不作为慢作为乱作为问题清单整治方案以及单位自查自纠报告，月底前上报工作和相关制度文件。三加强宣传引导。制定专项整治宣传方案，全方位高密度抓好媒体宣传和社会宣传，为慢作为乱作为问题严重的，要进行党纪政纪处理，并实行案双查，既追究主体责任监督责任，又追究领导责任，涉嫌违法犯罪的移送司法机关。三第三阶段巩固提升建章立制年月中下旬制定机关单位办事规范。局机关要制定以服务群众服务企业服务项目服务发展为主要内。
8、门开放抓整改，向群众作出整改承诺，及时公布整改情况。对反映较集中问题较严重的股室和个人，对重视不够推进不力弄虚作假的股室，将下发书面整改通知，责令限期整改。教育惩处。通过抓不落实的事来追究不作为的人。对不学习业务不钻研政策能力不强的干部，要组织再学习再培训对为官不为廉而不勤消极怠工的干部，要严肃批评诫勉谈话调整岗位待岗处理直至免职处理对存在中梗阻踢皮球问题以及在重要岗位长期任职群众意见大的干部职工，要进行轮岗交流，包括跨股室交流对不作题导向，以找不到问题是最大问题的理念，采取群众。
9、为官不为廉而不勤消极怠工的干部，要严肃批评诫勉谈话调整岗位待岗处理直至免职处理对存在中梗阻踢皮球问题以及在重要岗位长期任职群众意见大的干部职工，要进行轮岗交流，包括跨股室交流对不作障协调考核通报等规范性文件，努力为项目落地提供高效优质服务。活动结束后积极开展次专项测评，量化考核整治效果。五组织领导落实领导责任。成立专项整治领导小组，由李清正同志任组长，其他班子成员任副组长，各股室负责同志为成员。领导小组下设办公室，由李秋同志任办公室主任，负责抓好工作落实。二强化工作推进。迅速抓好。
10、理形成问题清单制定整改方案，明确整改措施时间表和责任人。自查自纠。各单位针对问题清单，认真组织自查自纠。领导班子要对照单位问题清单，干部职工要对照个人问题清单，坚持逗真碰硬对事对人务求实效，着力纠正不作为慢作为乱作为突出问题。二第二阶段集中整治从严问责年上旬督促检查。坚持严字当头，加强督促检查。由纪检组牵头，组成督察组，对专项整治和问题整改进行督查，既查工作落实情况，又听基层和群题对群众诉求推三阻四，对群众上访避之不及，为群众服务口惠而实不至不关心困难群众生产生活，对群众反映强烈。
11、容的办事规范，并列出办事负面行为清单，切实为端正服务态度提高服务质量提升服务效率明底线划红线。制定党员干部行为规范。参照区级党员干部践行三严三实行为规范，制定并严格执行党员干部行为规范，着力引导全局党员干部形成三严三实三抓三主动的工作作风。贯彻执行区考核监督机制。认真执行区上制定的生产要素作不走程序不讲法规对上级交办的任务找客观原因顶着不办，对群众要办的事情找各种理由拖着不办在服务企业服务群众中只考虑不得行，不考虑如何行遇事相互踢皮球推诿扯皮，让办事群众转圈圈往返跑。四是吃拿卡要。
12、活性把握不好，说按规定办就死搬条条不讲效率不求创新，说限时办就违规操财政局不作为乱作为专项整治方案为着力巩固和拓展党的群众路线教育活动正风肃纪成果，深入推进三严三实专题教育，改进作风提高效能，确保三抓三主动要求落地见效，按照区委统部署，经局党组研究决定，集中三个月时间，在全局深入开展不作为慢作为乱作为问题专项整治，现制定如下实施方案。总体要求全面贯彻习近平总书记系列重要讲话精意见，及时反映和纠正突出问题。对发现的负面典型，纪检组进行集中曝光，开设专项整治举报电话。督促整改。坚持开。
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财政局不作为乱作为专项整治方案