1、受到损害在履行职责的过程中对待群众态度生硬作风意识不严，搞形象工程和政绩工程，做表面文章。八不守规矩乱作为。违反中央八项规定精神和省市区有关规定违规使用公务用车违规操办婚丧喜庆事宜等在执法过程中故意刁难，设置障碍，吃拿卡要，乱收费乱罚款。九以权谋私乱作为。利用职权和职务便利，强迫管理服务对象安排消费暗箱操作权力寻租，收回扣拿红包，不给好处不办事给了好处乱办事粗暴执法，选择性执法，执法不公或不按程序执法违法取证办案，办关系案人情案金钱案。四方法步骤第阶段集中教育，认真查摆年月日到月日。集中教育动员。川委办发号，结。
2、管理敢于执法，工作作风明显改进依法行政规范执法，队伍素质明显提升心系百姓执法为民，服务意识明显增强求真务实真抓实干，办事效率明显提高干部清正单位清廉，发展环境明显优化。阳奉阴违不作为。对上级决策部署阳奉阴违，搞上有政策下有对策，热衷于做样子搞形式执行搞变通打折扣，政令不畅，工作不能及时落实到位。二推诿扯皮不作为。部门之间不互相协作不支持不配合对不属于本职责范围的事项，不解释说明在面对群众诉求或社会矛盾较突出的问题时，推卸责任，相互推脱，导致事情久拖不决对媒体曝光和群众反映强烈的问题，处理不及时。三监管缺失不作为。
3、振，效率低下，业务不精，出工不出力，办事不用心，对工作消极懈怠。五精神萎靡慢作为。岗位职责不清责任不明工作标准不高干不成事找借口，只讲客观条件，不讲主观原因存在门好进脸好看话好听，但事难办或中梗阻问题。六效能低下慢作为。服务意识淡薄，不落实首问负责制服务承诺制和限时办结制，对职责范围内的事项无正当理由不在规定时限内完成或作出明确答复办事拖拉效率低下，敷衍应付或执行不力，贻误工作，造成不良影展不作为慢作为乱作为问题专项整治动员，组织局干部职工认真学习习近平总书记系列重要讲话和中央省委市委区委作风建设有关规定，单位。
4、合分局实际，特制定如下工作方案。指导思想深入贯彻党的十八届三中四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，全面落实中央省市区纪委全会关于作风建设的部署要求，以问责问效为抓手，严厉问责不作为，严肃惩治乱作为，严格查处慢作为，消除中梗阻生冷横庸懒散，引导全局干部职工强宗旨转作风，革庸为能，变懒为勤，除混为为，积极打造廉洁勤政务实高效的城管队伍，为做好全区城市管理工作提供坚强保障。二整治对象全局所有干部职工。三整治目标和内容通过重点整治三不作为三慢作为三乱作为和长效机制建设，实现六个明显锐意进取奋发图强，精神面貌明显改善。
5、制度上的漏洞和监督工作中的薄弱环节，完善措施，建立健全治理不作为乱作为慢作为的长效机制。全文完年月日治从严问责年月日至月日坚持边查边改。针对征求到的意见和查找出来的问题，结合党的群众路线教育实践活动成果和专题整治活动中查摆的问题，认真制定整改方案。按照问题轻重缓急，提出整改的目标和时限要求，明确分管领导，落实具体责任，做到可操作易落实好检查。整改方案要以任务台账的形式细化，明确时间节点，并在单位公布，做到公开承诺，接受群众监督。解决突出问题。集中力量集中时间解决批群众反映的突出问题。对专项整治重视不够推进不力弄。
6、记系列重要讲话和中央省委市委区委作风建设有关规定，单位主要负责同志针对干部职工中存在的突出问题，讲危害打招呼提要求，真正让全体干部职工受到教育受到触动受到警醒。深入查找问题。认真查找干部职工履行工作职责是否存在吃拿卡要等违纪问题。在自查的基础上，通过深入基层走访召开座谈会设立意见箱发放调查表等形式，广泛征求服务对象人大代表政协委员等社会各界的意见和建议。公布专门的举报电话举报邮箱，广泛接受群众关于不作为乱作为慢作为问题的举报投诉，整理收集的情况，形成问题清单制定整改方案，明确整改措施时间表和责任人。二第二阶段集。
7、法，特别是整改期间顶风违纪的，要从严查处。三认真整改。要广泛深入地对不作为乱作为慢作为问题进行排查，面对面地听取服务对象的意见和建议。同时，深入剖析问题原因和症结，迅速拿出整改措施，逐项整改到位，切实做到立行立改，不掩盖不回避不护短不走过场。由于受客观因素制约不能步收集机关内部的意见建议。对群众关注的热点难点问题进行跟踪督查，认真分析不作为乱作为慢作为的表现并及时进行整改。明察暗访。局领导小组通过受理举报随机抽查重点检查明察暗访等形式开展督查，督查工作贯穿于整个专项整治全过程。三第三阶段巩固提升建章立制年月日至。
8、制定整改方案。按照问题轻重缓急，提出整改的目标和时限要求，明确分管领导，落实具体责任，做到可操作易落实好检查。整改方案要以任务台账的形式细化，明确时间节点，并在单位公布，做到公开承诺，接受群众监督。解决突出问题。集中力量集中时间解决批群众反映的突出问题。对专项整治重视不够推进不力弄虚作假的股室中队和个人，加强督促，责令限期整改。积极主动配合纪检监察机关，严肃查处不作为乱作为慢作为案事件，进行公开曝光。组织集中评议。对全局党员干部进行集中评议，进展不作为慢作为乱作为问题专项整治动员，组织局干部职工认真学习习近平总。
9、虚作假的股室中队和个人，加强督促，责令限期整改。积极主动配合纪检监察机关，严肃查处不作为乱作为慢作为案事件，进行公开曝光。组织集中评议。对全局党员干部进行集中评议，进，分局各股室组负责人为成员。领导小组下设办公室，办公室设在局办公室，由欧频同志兼任办公室主任，负责专项整治活动的综合协调监督检查情况通报等日常工作。并将此次活动纳入到重要议事日程，与机关管理业务工作等同安排同落实。二强化问责。对在此次整改活动中不负责任，搞形式走过场，存在问题应改未改应查未查，组织不力，失职渎职的严肃追究有关责任人的责任，对涉及违纪。
10、要负责同志针对干部职工中存在的突出问题，讲危害打招呼提要求，真正让全体干部职工受到教育受到触动受到警醒。深入查找问题。认真查找干部职工履行工作职责是否存在吃拿卡要等违纪问题。在自查的基础上，通过深入基层走访召开座谈会设立意见箱发放调查表等形式，广泛征求服务对象人大代表政协委员等社会各界的意见和建议。公布专门的举报电话举报邮箱，广泛接受群众关于不作为乱作为慢作为问题的举报投诉，整理收集的情况，形成问题清单制定整改方案，明确整改措施时间表和责任人。二第二阶段集中响。七行为失范乱作为。滥用自由裁量权，造成当事人合法权。
11、日围绕作风方面存在的不作为乱作为慢作为等突出问题，加强调查研究，将解决具体问题与建章立制结合起来，在治标的同时，深入剖析根源，及时把专项治理的好做法好经验形成制度规范，形成作风建设长效机制，从体制机制和制度上解决好前清后堵的问题。五工作要求组织领导。成立专项整治领导小组，由包洪波同志任组长，黎平欧频孙强张燕华为副组范围内的管理事项放任不管不依法管理或监管不力对各类风险点防范不到位，处置不力。四纪律松懈慢作为。工作纪律松驰，无故迟到早退擅自脱离岗位，工作时间打牌下棋娱乐上网聊天购物炒股工作日午间饮酒作风散漫，精神。
12、对分管部门单位的工作情况了解不及时不深入，工作监管不到位对职城管分局不作为乱作为慢作为专项整治方案为进步巩固党的群众路线教育活动成果和正风肃纪成果，切实改进广大党员干部职工工作作风，严肃工作纪律，纠正不作为乱作为慢作为行为，全面提升工作效能和服务水平，根据省委第三巡视组巡视达川区情况反馈意见整改落实工作方案达川委办发号和区委区政府关于集中开展不作为慢作为乱作为问题专项整治的通知达川治从严问责年月日至月日坚持边查边改。针对征求到的意见和查找出来的问题，结合党的群众路线教育实践活动成果和专题整治活动中查摆的问题，认。
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城管分局不作为乱作为慢作为专项整治方案