1、向教育惩处并重标本兼治的原则，整治全局干部职工不作为慢作为乱作为突出问题，着力增强践行三严三实的思想自觉和行动自觉，进步形成主动作为廉而又勤干在实处走在前列的良好局面。二范围对象全局干部职工。三整治内容谋划工作缺乏计划性习惯于听安排，不主动思考谋篇布局，注重眼前事，不善于回顾过去总结提炼计划未来，表现出来时有手忙脚乱，见子打子气的良好氛围。全文完年月日形象发挥模范作用。此项整改要求在月初完成，由周杨同志负责，办公室具体落实。目前，已完成公示栏制作，明确了申办药品零售企业程序和药品监管行政执法程序图。开展了法制讲座案卷评查活动，对药品稽查人员进行业务技能培训。要对执法办案情况进行次专项检查，对存在问题进行督导整改。此项整改要求在月初完，成由冯俊才同志负责，法制办具体落实，已于月日开展了执法文书检查，共检查案卷份，整改案卷份月日，请荆州市食品药品监督管理局稽品安全和识别真。
2、情况打假治劣典型案件曝光等。要组织开展食品提高。有些干部职工思想观念陈旧，总是跟不上食品药品监督管理工作的新形势新要求，面对工作中出现的难点感到困难重重，存在能力恐慌。有的存在对党的方针政策理解不透彻，对食品药品监督管理法律法规不熟悉，钻的不深，对业务知识的学习不够精，业务水平有待提高的问题。服务不够主动。在服务工作中往往被动服务为主，主动服务欠佳，跟踪服务不能完全到位。药械执法力度不够强。主要是通过药品市场整治之后，药品市场秩序没有根本好转，虽然药品市场监管是个长时期的工作，但是提高思想认识，完善和规范现有的规章制度，建立和健全政风行风建设长效机制，重新修订廉政制度机关学习计划考勤制度车辆管理文明办公制度等，真正做到用制度管人，用制度理事。坚决杜绝门难进，脸难看，话难听，事难办和吃拿卡要等不良行为发生。此项由周杨同志负责，办公室具体落实，已经于月初完成整改。加强局机。
3、为官不为等问题，该县采取月初晒承诺工作人员纪实每月督办反馈的办法，推动清单日清月结，适时销号。月初晒任务，即每月初将工作任务分为固定任务和动态任务两类，以条款的形式公示班子成员和干部职工当月重点工作。工作人员纪实即个人工作实行日纪实周公示月小结。个人记录每天工作情况，每周公示上周纪实内容，月底公示本月工作进展。每月督办反馈，即实行台账管理，成立督办组，每月对县级各部门乡镇班子及成员干部职工履职情况集中检查督导，结合月初任务工作纪实，及时反馈督办情况。对进展迟缓问题突出的提出督办意见，明确整改措施整改时限，办结销号。干部职工对照张清单，及时公示本月工作重点措施及办结时限等，接受群众监督。没想到建房手续这么快就办下来了，现在干部办事真是雷厉风行。该乡三角岩村位村民告诉记者，该村多户群众有建新房的需求，该乡将解决群众需求作为月初承诺，利用土地挂钩项目及时解决群众需求。据了解。
4、假药品保健品知识咨询服务活动为进步强化药品和非药品标识管理，于月至日对全县药品零售企业开展了药品保健品分区分柜管理及分类陈列摆放专项检查要在容城朱河新沟等乡镇开展食品药品安全和真假药品真伪识别展。此项整改要求在月底前完成，由何祖国同志负责，综合科具体落实。要根据药械从业人员的不同岗位，分类分期进行餐饮服务药械法律法规和食品药械专业知识的计划安排培训。此项整改要求在月底完成，由何祖国同志负责，综查分局副局长肖心田同志来我局进行了法制讲座。加强与报刊电视台等媒体的联系，广泛宣传食品药品监管部门职责，及时报道食品药品监管工作新动态新举措新成效要强化食品药品安全日常监管，深入开展食品药品安全专项整治，严厉打击食品药品违法犯罪活动。此项由冯俊才同志负责，办公室法制办具体落实，要求在月初完成，目前已与县电视台共同制订了宣传计划，在玉沙视点开辟专栏宣传食品药品监管职能工作动态专项整。
5、执法不到位等诸如此类的懒政怠政的不作为现象，甚至失职渎职行为。三工作日期间擅自缺岗脱岗离岗，使当事人不能及时办理有关事项的工作时间上网炒股玩游戏，打牌下棋及其他娱乐活动的四服务意识淡薄，不执行首问负责制服务承诺制或限时办结制的对管理或服务对象态度冷硬蛮横粗暴故意刁难的作风漂浮，效率低下，不及时受理办理当事人申请办理事项的五利用职务或工作便利吃拿卡要，违规向管理或服务对象摊派或收取钱物，违规要求接受有偿服务购买指定商品的违法实施处罚检查行政许可和采取强制措施的利用职权为个人或其他关系人谋取不当利益或强令下级机关或有关工作人员违规行使职权的六擅自出台收费罚款项目，下达收费罚款指标，违规收费罚款的违规指令单位或个人参加各种评比达标升级考核培训等活动的七对举报投诉事项隐瞒不报压案不查或查而不究究而不治的没有法定依据行使职权的超越职权滥用职权的违反法定程序行使职权的故意曲解或变。
6、成情况，进行年终考评，考评结果向群众公示。考评结果将作为干部年度考核的主要依据和评先选优提拔任用的重要参考。不作为乱作为整改方案五为贯彻落实中央关于改进作风密切联系群众的八项规定和自治区党委自治区人民政府以及市委市人民政府有关文件精神，深入推进党的群众路线教育实践活动成果巩固年和五大工程提升年活动，切实转变干部作风，有效解决行政不作为慢作为乱作为的问题，自治县党委和人民政府决定集中开展行政不作为乱作为专项整治活动，结合我县实际，特制定本方案。指导思想坚持以邓小平理论三个代表重要思想科学发展观为指导，树立抓作风就是抓发展的理念，进步加强干部作风建设，严厉整治行政不作为和乱作为行为，推动全县各级党政机关办事效率明显提高工作作风明显转变履职能力明显增强服务水平明显改进，着力营造服务到位执法规范风清气正的发展环二总体要求全面贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和县委要求，以问题为。
7、成情况，进行年终考评，考评结果向群众公示。考评结果将作为干部年度考核的主要依据和评先选优提拔任用的重要参考。不作为乱作为整改方案五为贯彻落实中央关于改进作风密切联系群众的八项规定和自治区党委自治区人民政府以及市委市人民政府有关文件精神，深入推进党的群众路线教育实践活动成果巩固年和五大工程提升年活动，切实转变干部作风，有效解决行政不作为慢作为乱作为的问题，自治县党委和人民政府决定集中开展行政不作为乱作为专项整治活动，结合我县实际，特制定本方案。指导思想坚持以邓小平理论三个代表重要思想科学发展观为指导，树立抓作风就是抓发展的理念，进步加强干部作风建设，严厉整治行政不作为和乱作为行为，推动全县各级党政机关办事效率明显提高工作作风明显转变履职能力明显增强服务水平明显改进，着力营造服务到位执法规范风清气正的发展环二总体要求全面贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和县委要求，以问题为。
8、通执行法律法规规章及有关政策，给企业生产经营设置障考评考核不准问责不够等问题，该县采取月点评季测评年总评模式，变结果考核为全程考核方评价为多方参与，有力推动了清单工作法落实。干部管理不严格工作求稳公章管理不规范在新园乡今年月的清单点评内容中，该乡结合干部履职情况，将每名工作人员的点评内容都晒在墙上，点评对象包括党委成员及般干部。该乡实施分级点评，县级主要领导对分管联系乡镇县级部门主要负责人及领导班子落实清单情况进行点评，乡镇主要负责人对班子成员落实清单情况进行点评，班子成员对分管联系领域的负责人落实清单情况进行点评。通过分级点评，找准不足，查漏补缺。新园乡干部李炬告诉记者，评单的过程既是对干部工作的总结，也是群众对干部的考评打分，干部们都很在乎。据了解，除实行每月点评外，该乡每季度召开次履职测评会。班子成员和干部职工逐对照清单报账，组织服务对象进行测评。年底汇总清单完。
9、通执行法律法规规章及有关政策，给企业生产经营设置障考评考核不准问责不够等问题，该县采取月点评季测评年总评模式，变结果考核为全程考核方评价为多方参与，有力推动了清单工作法落实。干部管理不严格工作求稳公章管理不规范在新园乡今年月的清单点评内容中，该乡结合干部履职情况，将每名工作人员的点评内容都晒在墙上，点评对象包括党委成员及般干部。该乡实施分级点评，县级主要领导对分管联系乡镇县级部门主要负责人及领导班子落实清单情况进行点评，乡镇主要负责人对班子成员落实清单情况进行点评，班子成员对分管联系领域的负责人落实清单情况进行点评。通过分级点评，找准不足，查漏补缺。新园乡干部李炬告诉记者，评单的过程既是对干部工作的总结，也是群众对干部的考评打分，干部们都很在乎。据了解，除实行每月点评外，该乡每季度召开次履职测评会。班子成员和干部职工逐对照清单报账，组织服务对象进行测评。年底汇总清单完。
10、，自试点开展清单工作法以来，该乡全面启动了渔房村整村扶贫工作，在面坊村油坊坝村三角岩村启动实施了土地整理等项目，群众满意度进步提升。多方评单逗硬考核干部工作做得如何群众是否满意该县采取多人多方评单方式全程考核。针对以往对干部工作境，促进我县经济社会提质提速发展。二整治重点对全县行政机关和事业单位及其工作人员存在的以下问题进行整治对县委县人民政府安排部署的工作项目不落实或落实不到位的。二对职能范围内或上级机关交办的事项明推暗抗敷衍应付拖延不办或拒不办理的对职责范围内的事项无正当理由不在规定时限内完成或作出明确答复的对不属于本单位职责范围或不宜由本单位办理的事项，不及时解释说明或置之不理的对单位和个人反映的问题不认真加以解决或不在规定时限内办理并及时反馈办理情况的对群众反映强烈的热点难点问题不过问不处理不纠正或久拖不决的职能部门之间不互相协作，相互掣肘推诿扯皮的执法走过场。
11、导镇各单位要召开会议进行动员，进行广泛深入的思想发动，结合实际制定具体工作方案，明确活动的目的意义目标任务方法步骤和具体要求。组织干部职工学习领会文件精神，通过大力宣传，使广大党员干部职工深刻认识整治不作为乱作为的重要性和必要性，提高党员干部参与活动的积极性和主动性。学习要求做到时间人员内容三到位。二查摆问题阶段。三整改提高阶段四总结验收阶段全文完年月日群众反映自我查找等方式收集单位和个人的突出问题，逐建立问题清单，明确整改措施和整改时限。乡党委政府具体负责哪些事项，由谁负责，通过清单目了然。新园乡乡长章真说，张张清单就是份份任务书时间表，指引干部围绕清单思考，围绕清单行动，让庸懒散浮拖无处遁形。严格办单提升效率月日，新园乡副乡长杨阁大早便来到办公室，按照当天的工作安排，他要到该乡渔房村和村干部道商讨扶贫产业。临出门前，他把当天的工作动态贴到公示栏上。针对些干部执行不。
12、执法不到位等诸如此类的懒政怠政的不作为现象，甚至失职渎职行为。三工作日期间擅自缺岗脱岗离岗，使当事人不能及时办理有关事项的工作时间上网炒股玩游戏，打牌下棋及其他娱乐活动的四服务意识淡薄，不执行首问负责制服务承诺制或限时办结制的对管理或服务对象态度冷硬蛮横粗暴故意刁难的作风漂浮，效率低下，不及时受理办理当事人申请办理事项的五利用职务或工作便利吃拿卡要，违规向管理或服务对象摊派或收取钱物，违规要求接受有偿服务购买指定商品的违法实施处罚检查行政许可和采取强制措施的利用职权为个人或其他关系人谋取不当利益或强令下级机关或有关工作人员违规行使职权的六擅自出台收费罚款项目，下达收费罚款指标，违规收费罚款的违规指令单位或个人参加各种评比达标升级考核培训等活动的七对举报投诉事项隐瞒不报压案不查或查而不究究而不治的没有法定依据行使职权的超越职权滥用职权的违反法定程序行使职权的故意曲解或变。
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发改委干部作风整治活动自查自纠报告