1、干部的个人素质，也靠领导班子的决策机制。各级地税领导干部特别是把手，定要做发扬民主的表率维护团结的表率。把手要心胸开阔，虚怀若谷，有容人容事的雅量和气度，有很强的集体领导意识和良好的民主作风，善于团结其他同志包括与自己意见不同的同志融洽共事班子成员之间要倡导讲党性讲大局讲纪律，倡导相互尊重相互支持相互理解相互补台。按照集体领导和分工负责的要求，凡属重大事情和全局性问题，凡属重要于部的推荐任免和奖惩，都要坚持集体领导民主集中个别酝酿会议决定的原则和规范的程序运作，由党组会集体讨论做出决定，防止出现决策元化。这里我再次强调，在事关地税事业发展的全局性方向性问题上，要坚决按也决定了在反腐倡廉的具体部署上有其独特的举措。我们要深入研究地税部门反腐倡廉工作的基。
2、系统信访案件情况，我们不难发现，管理不严监督不力制度落实不到位仍是少数单位存在的突出问题，严格人财税的管理始终是地税部门反腐倡廉的基础工作，应当引起我们的高度重视。管住人，就必须进步完善竞争激励机制，认真落实任前公示和试用期制度内部审计制度离任审计制度辞职辞退制度和过错追究等制度，建立健全人事部门与纪检监察部门联席会议制度和情况通报制度，规范人事管理权管住线，就必须全面落实部门预算国库集中支付政府采购收支两条线等各项改革，建立集中控管规范统透明公开的理财机制，加大内部审计力度，切实加强财务装备管理管住税，就必须完善税收征展党纪党规和法纪法规教育，使党员干部特别是领导干部原原本本记条款懂规范知行止，不断增强纪律意识和法制观念，真正做到依法执政和廉洁从政。
3、道，最大限度地满足各级党组织和党员的知情权和监督权要充分发挥各级纪检监察机构的四项职能，提高五种能力，切实加强对遵守和执行党纪政纪情况的监督检查，做到坚持党的纪律不动摇，执行党的纪律不走样上级党组要加强对下级领导班子的监督，及时帮助解决下级班子中出现的问题，不要回避矛盾对经过帮助教育仍然搞内讧出问题的，要果断采取组织措施处理，不能贻误工作。作为班子成员，特别是把手，要不断加强党性锻炼，增强党性原则要敢于讲从我做起对我监督向我看齐，自觉接受党组织和广大于部群众的监督要定期向上级党组和纪检组作述廉报告，如实汇报自己的思想状况和廉洁从政情况，如实报告个人重大事项，如实说明群众反映本人的重大问题要认真对待上级对自己的廉政预防谈话和诚勉，及时警醒，限期改正要拿。
4、本规律，既要加大盛市两级地税机关自身的廉政建设力度，又要加强对系统的指导和督导，实行机关与基层整体联动既要发挥纪检监察部门的职能，又要发挥相关业务主管部门的作用，形成齐心协力反腐败的机制既要坚决查处违法违纪案件，又要认真纠正纳税人反映强烈的不正之风，不断优化地税部门的社会形象既要整体推进反腐败三项工作任务，又要集中时间集中力量进行专项治理整顿，不断取得阶段性成果既要从严治标，遏制消极腐败现象蔓延的势头，又要结合税收工作实际着力治本，逐步消除滋生腐败现象的深层次原因。这些都是经实践证明为行之有效的策略和方法，我们要认真分析和研究新情况新问题，不断丰富和发展，形成有地税工作特色的反腐倡廉思路。第三，在工作部署上，要抓住地税管理的薄弱环节。认真剖析全省地税。
5、把手负总责分管领导各负其责纪检监察组织协调各部门密切配合于部群众积极参与反腐败的局面，级管好级，级对级负起责任。当前，落实党风廉政建设责任制，要突出解决好责任不明界限不清追究不力的问题，把党风廉政建设和反腐败工作寓于各部门的税收实际工作中，做到班子成员对分管部门负责部门负责人对本部门负责，形成责任分解责任考核和责任追究相互衔接的体系。领导干部特别是把手，在廉洁自律率先垂范的同时，要本着对干部严要求才是真爱护的态度，全面贯彻落实从严治党从严治队的各项措施，对本单位的反腐倡廉工作敢于负责敢抓敢管，坚决反对和克服好人主义。如果该批评的不批评，该查处的不查处，歪风压不下去，正气升不上来，个单位的风气就会持续恶化。这里重申，对自己职责范围内的反腐败工作敷衍塞责。
6、基础上，要在狠抓制度落实上下功夫，做到令行禁止违者必究，真正形成以制度规范行为按制度办事靠制度管人的工作机制。二把推进反腐倡廉与先进性教育活动结合起来，确保融会贯通地做好工作当前，各级地税机关正按照中央省委要求，积极开展保持共产党员先进性教育活动。新时期共产党员保持先进性，很重要的条就是要自觉反腐倡廉拒腐防变，永葆共产党人的政治本色。据统计，到年底，全省地税系统有基层党组织多个党员名，党员比例为，是支非常庞大的队伍，在整个地税队伍中占有举足轻重的地位。从地税发展的实践看，只要各级党组织和党员于部在反腐倡廉中的骨干作用发挥好了，就能促进整个地税队伍的廉政建设，就能带动整个队伍风气的好转从地税发展的历史看，尽管党员干部队伍中有少数落伍者堕落者，但沉舟侧畔。
7、中反映出来的和各类案件中暴露出来的苗头性问题和薄弱环节，举反三，督促有关单位查找发案原因，健全制度，加强管理，堵塞漏洞，存利去弊，铲除腐败滋生的土壤，促进单位风气的根本好转。要贴近地税实际，个时期围绕项工作，抓。住个重点，切入个层面，有的放矢地解决问题建章立制，不断取得反腐倡廉的阶段性成果。三把推进反腐倡廉与加强班子建设结合起来，确保各级领导班子的核心作用得到充分发挥能否深入推进党风廉政建设和反腐败工作，是检验各级领导班子实际领导能力和工作能力的试金石，是健全领导机制提高带队水平的关键所在。从整体上看，全系统各级班子的配备是有力的，是符合勤政廉政标准的，是适应工作要求的，但仍要高标准严要求，进步加强班子的自身建设。各级领导班子和领导干部在反腐倡廉中要。
8、何在，应采取什么措施切实抓好落实认真查查工作中究竟存在哪些管理漏洞，问题的症结是什么，有针对性地提出解决办法认真查查在工作不落实的背后有无领导干部的责任问题，对工作不力敷衍塞责的要进行严肃批评并督促其改进认真查查少数党员干部自身存在的消极腐败问题，对经教育不改不符合党员条件的，要根据党章和有关规定，按照程序进行组织处理直至给予纪律处分。第三，要把反腐倡廉的实际成果作为先进性教育成效的重要体现。共产党员的先进性，关键是要落实在行动上，体现在工作中。反腐倡廉工作有没有取得实效，也反体制，加快信息化建设步伐，精简基层征管机构，减少管理层次，优化工作流程，健全岗责体系，完善税收执法责任制，规范税收管理员制度，强化相互制衡和约束，进步规范税收执法权的运作。在此。
9、不抓不管，以致问题不断发生造成恶劣影响的，必须追究领导责任，决不姑息迁就。重大违纪违法案件的责任追究，省局将直接查办或者跟踪督办。全文完年月日映出认识是否提高了，作风是否转变了，工作是否取得了明显绩效。从近期来讲，要结合群众评议和案件剖析，认真研究地税工作中出现的违法违纪案件的新动向，不断改进办案方式和方法，加大源头整治和及时发现查处案件的力度，以解决群众反映的突出问题为重点，严厉查处违反党的政治纪律组织纪律财经纪律和群众工作纪律的案件，严肃查处税收管理干部人事工作基本建设大宗物资采购等方面的不正之风和腐败问题，使党员干部从中受到警醒震动和教育，以真查严管的姿态取信于民，给群众个满意的答复。从建立长效机制来讲，要按照健全惩防体系的要求，针对先进性教育。
10、起批评与自我批评这个武器，认队伍具有鲜明的导向作用。要以对党和地税事业高度负责的态度，以珍惜自己政治和职业生命的态度，深入学习贯彻中国共产党党内监督条例和中国共产党纪律处分条例从大处着眼，加强党性修养，坚定政治信念，严格遵循八个坚持八个反对，牢记两个务必，防止出现道德风险，做到在大是大非问题面前不动尧在利益诱惑面前不动心在腐朽思想侵蚀面前不丧志在艰难困苦面前不退缩从小处做起，防微杜渐，时时处处自重自盛自警自励，慎微慎欲慎独慎行，自觉遵守廉政规定，做到既干事又干净，既要干成事又要不出事，以共产党人的政治本色和积极向上的精神状态，去感染和带好个班子个单位支队伍第二，要发扬民主促团结。充分发扬民主，是班子团结的润滑剂，是遏制腐败的防火墙。实现民主，既靠领导。
11、从四个方面发挥作用第，要严于自律作表率。领导班子和领导干部率先垂范，在廉洁自律上体现先进性，对整程序办事，反对无序运作坚决按原则办事，反对无视纪律坚决按政策办事，反对擅自变通。第三，要加强监督保清廉。实现对领导干部尤其是把手的有效监督，保证廉洁从政依法执政，是班子建设的个现实课题。各级地税部门要消除监督难难监督的畏难情绪，认真吸取在监督工作方面的经验和教训，在全系统形成积极倡导监督大胆实施监督热情支持监督悉心保护监督的浓厚氛围。作为各级班子，要严格执行把手不直接分管人事财务工作，。纪检组长不分管除纪检监察以外的业务工作的规定，通过分权来实现相互制衡，切实加强党内监督和同级监督要强化政务公开，健全信访举报制度，规范民主评议民主测评工作，保持畅通的监督渠。
12、。要加强防范教育和警示教育，施教于先未雨绸缎，以案明纪以史为鉴，促使党员干部自重自警身体力行。要深入开展典型教育，通过树立清正廉洁秉公执法的先进典型，充分发挥其示范引导作用，弘扬正气鼓舞斗志。要把党风廉政教育贯穿到对党员干部培养选拔管理奖惩的各个环节，作为于部培训以及中心组学习的重要内容，取得先进性教育的整体效果。第二，要把评判党风廉政建设情况作为剖析整改的重要环。认真查找在保持共产党员先进性方面存在的差距和突出问题，按照党章的要求切实进行整改，是开展先进性教育的重要步骤。各地在学习教育过程中，要回顾和总结近几年来反腐倡廉工作的经验与教训，联系地税系统党风廉政建设方面出现的新情况新问题，广泛开展调查研究，认真查查已部署的反腐倡廉工作哪些没有落实，原因。
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地税系统党风廉政建设讲话发言材料