1、治意识大局意识，切实弘扬为民务实清廉的良好作风，率先垂范以身作则严于律己，为中心党员干部做出表率。严守党的政治纪律。中心领导班子成员高度重视思想政治建设，把坚持正确的政治路线政治立场政治方向政治道路作为头等大事来抓，始终在政治上思想上行动上与中央省委市委区委保持高度致，以高度严谨高度负责的态度确保重大决策部署的贯彻落实。始终在中央省委市委区委工作大局下谋划和推进政务服务工作，积极推进审批制度改革，促进政务环境依法公开便民高效。二严守组织人事和财经纪律。认真落实关于党员领导干部报告个人有关事项的规定，贯彻执行集体领导民主集中个别酝酿会议决定的组织原则，进步落实党内监督和民主监督制度，对涉及重大事项决策重大项目安排干部任免大额资金支出等事项，召开党。
2、访问题，及时化解各类矛盾纠纷。认真办理效能投诉热线群众投诉件，截至目前共办复投诉件件，群众满意率。三是开展集中整治。以人民群众关心关注的政务服务问题为重点，集中力量对政务服务窗口态度生硬吃拿卡要推诿扯皮不作为慢作为乱作为等问题进行集中整治，对吃拿卡要等现象严肃处理，杜绝门难进脸难看事难办等现象。严格问责，发现问题立即通报，切实解决侵害群众切身利益的问题。三简政放权，深化行政审批制度改革。是清理规范行政许可前置条件。全面清理规范前置条件，实施清单管理，目前按全省统模板暂保留项。二是落实年检年审改革。进步改变管理方式和手段，减少环节和条件，制定年审年检目录，目前共保留项。三是清理规范行政审批事项办理要素。清理规范项行政审批事项办事指南，优化减少办事。
3、小并联审批。三是落实商事登记制度改革。组建三证合登记窗口，开展三证合工作，共办理三证合照码执照户。二开展集中整治，维护群众切身利益。认真开展解决发生在群众身边的四风和腐败问题专项整治活动，切实维护好群众利益。是畅通监督投诉渠道。公开成都市效能投诉热线，设立青白江政务服务热线部职权项，及时更新职权流程风险点和工作岗位廉政风险点台账，绘制流程图，制定具体防控措施，形成点线面全方位的防控机制。认真落实党务政务公开。建立了政务公开工作制度，区政务中心各窗口部门区政务中心各分中心，各乡镇街道便民服务中心通过办事指南窗口吊牌显示屏等媒介，全面公开审批服务事项的名称办理时限收费标准收费依据监督电话工作人员身份等要素，方便公众监督。二全面推进权力运行公开。强化。
4、组或党组扩大会议研究决定，遵照区委区政府有关规定执行。规范财务行为，严格资金审核，认真开展了内部审查，接受了区上整治乱发钱物工作小组的检查。三严格执行廉洁自律规定。中心领导班子成员坚持从内在入手，从细节把关，自觉遵守中国共产党廉洁自律准则等廉洁自律各项规定，不每天随机走访名办事群众，收集关于四风和腐败问题的线索和意见建议建立电话回访机制，每周对窗口的办件情况进行电话回访。开通青白江服务政务微博，为群众提供办事咨询问题投诉等服务，截至目前，发布信息条，拥有粉丝个，受理网民诉求条，按时回复率为。特邀政务服务监督员明察暗访政务服务工作，深入了解各窗口服务态度办事效率廉洁自律情况。二是建立信访处理长效机制，规范信访事项办理程序，及时办理市长信箱区长信箱。
5、关情况进行了报告，无违纪违规现象。四建立教育培训长效机制。建立每个季度开展次集中培训的教育机制，组织窗口党员干部工作人员开展集中培训，以学习政策法规规章制度为重点学习内容，邀请四川师范大学法学院教授开展依法行政专题辅导集中学习四川省政务服务条例青白江区政务中心窗口工作制度汇编领导干部廉洁从政若干准则等规章制度，引导和督促全体干部职工牢固树立为民服务廉洁从政意识，改进工作作风，引导党员干部树立正确的世界观人生观价值观，增强宗旨意识，加强党性修养，提高党员干部自身素质。年，区政务中心在履行党风廉政建设主体责任推动全区党风廉政建设和反腐败工作方面虽然取得了比较明显的成效。但是在廉政教育形式工作创新等方面，需要进步完善和强化。年，区政务中心将在区委区纪。
6、转变作风，树好形象，以良好的精神状态，严明的组织纪律和流的工作水平，创造性地开展工作，按照局机关廉洁自律的规定，进步落实有关服务加快发展软环境建设的有关规定要求，通过制度建设规范干部的从政行为，从严教育从严管理从严监督，使廉洁自律工作进步深化。三是要进步做好日常财政工作。面对新形势新问题新挑战，财政工作既要顺应发展大势，更要及时转变工作理念，创新工作思路，才能把握好财政工作的主动权。成绩只能代表过去，只有重视日常财政工作中的点滴，才能有效促进各项财政工作的顺利开展，才能保证全区财政收支运行情况良好，为保增长调结构促改革惠民生提供了可靠的资金保障，进而促进物质文明精神文明和政治文明建设的协调发展，为构建和谐社会做出积极的贡献。党风廉政建设主体责任。
7、中心领导班子成员带头执行中央八项规定和省市区相关规定，持之以恒反对和纠正四风，示范引领全体党员干部切实转变作风求真务实埋头苦干服务群众。厉行勤俭节约，反对铺张浪费，公务接待食堂就餐，会议布置从简。办公用房公务用车等严格执行中央省市区有关规定。三践行三严三实，选好用好党员干部坚持好干部标准和三严三实要求，实行重品行重实干重公认的用人导向。今年月，我中心结合机构改革，严格执行党政领导干部选拔任用工作条例和区委组织部区人社局关于干部选拔的规定，选好用好党员干部。扎实开展选人用人问题专项整治工作，对本单位超职数配备干部领导干部个人有关事项报告配偶和子女移居国境外领导干部出国境领导干部经商办企业或在企业兼任职等情况进行了全面自查，无相关违规现象。四创新服。
8、建设。完善党风廉政工作制度。建立完善党风廉政建设和反腐败工作制度党风廉政建设和反腐败工作责任追究制三重大制度财物管理制度等。深化廉政风险点防控。全面清理单位查研究，倡导现场推进工作的机制强化服务意识，提高服务质量提倡马上办的工作作风，强化落实能力，做到言必信行必果，进步提高机关效能。二是要继续深化廉洁自律工作，规范干部从政行为。推进教育制度约束监督并重的惩治和预防腐败体系建设，加强理想信念教育，树立社会主义荣辱观，培育文明道德风尚，在机关内部形成知荣辱讲正气促和谐的风尚。进步落实廉政谈话制度，对于人民群众和干部反映的违法违纪苗头性问题，及时对有关人员进行廉政谈话，督促他们有则改之，无则加勉。切实解决思想工作纪律作风等方面存在的问题，进步解放思想。
9、委的正确领导下，主动接受区纪委的监督指导，继续落实好党风廉政建设主体责任，有效推动各项工作的落实。重点抓好如下几项工作是进步强化教育形式创新，提高廉政教育效果。积极整改教育形式单等问题，在形式创新上下功夫。二是建好用好行政权力平台，深入推进行政权力依法公开透明规范。三是加强责任目标任务的督促与考核，采取有效措施全面完成党风廉政建设主体责任工作任务，为我区开创五区发展新局面提供更加优质高效的政务服务保障。全文完年月日传点位，组织党员干部参加学党章讲规矩知识竞赛，不断增强党员干部遵纪守法的思想意识，恪守党员操守，在大厅显示屏滚动播出廉政公益广告，在醒目位置悬挂廉政字画，在大厅设立廉政书架，发放廉政瞭望纪检监察等宣传杂志，弘扬机关正气。四深化正风肃纪。
10、技反腐，完善行政权力依法规范公开运行平台，着力推进目录厅二平台建设，大力推行网上审批网上处罚，截止目前，青白江区全区项行权事项不含行政许可和涉密事项，全部在网上依法规范公开，完成我区行权平台与两法衔接平台行政执法和刑事司法衔接信息共享平台对接，实现行政处罚等数据共享，全面设置权力流程风险点，加强网上监督。坚持每月进行通报，平台运行办件件不含专网办件，位列全市前三。政府部门权力运行更加透明规范高效。三支持纪检组严肃查办案件。坚持有案必查，不回避不护短，始终保持惩治腐败的高压态势，以反对腐败的实际成效取信于民。支持纪检组落实转职能转方式转作风，切实维护纪检组查办案件的相对独立性和权威性。六严守各项纪律，发挥示范带头作用区政务中心领导班子成员牢固树立。
11、方式，切实维护群众利益创新服务模式，优化审批服务流程。是创新重点项目四三工作模式。牵头制定青白江区关于推行四三工作模式加快重点项目投资建设的意见试行青委改领发号，采用主动服务提前介入，创新服务容缺受理，技术先行审批后置等工作思路，建立重点项目审批四三即流程再造三段式立项受理三合项目促建三集中审批方式三优化工作模式。建设项目审批流程涉及部门由个减少为个审批事项由项减少至项申请材料由原来的项精简为项部门审批时限由天压缩至天。目前，已将个项目纳入年四三工作模式开展服务，组织联合会商次，现场服务次，办理相关审批手续件。二是推行小并联审批。优化涉及两个及以上部门办理的事项流程，合并审批环节，精简申请材料，对二手房过户物流运输企业注册餐饮业注册等个事项实行。
12、程步，减少申请材料项，取消民生领域不合理的证明材料项，清理相关中介服务事项项。四是落实行政审批承接和下放工作。上级下放的项行政审批事项已全部纳入政务审批服务平台办理，承接落实到位。积极推进审批服务向基层下放，拟向重点乡镇街道下放项，向般乡镇街道下放项行政审批和服务事项，拟向村社区下放项公共服务事项。四深入开展走基层活动。认真协助联系点大同镇新峰社区建立了三本台账，对口帮扶人，通过送温暖送政策送服务等主题活动，帮助困难群众找工作解决医药费解答政策办理残疾证，得到了群众认可，达到了群众得实惠，干部受教育的目的。五坚持正本清源，推进惩防体系建设区政务中心按照成都市青白江区建立健全惩治和预防腐败体系暨建设廉洁青白江年实施意见，深入推进惩治和预防腐败体系。
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党风廉政建设主体责任工作情况汇报材料十篇