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三创三增实施方案 三创三增实施方案

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三创三增实施方案
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1、严格上下班纪律入手,整治松松散散,上班迟到早退,不严格履行请销假制度值班制度等问题,净化工作环境。三是从规范工作程序入手,整治工作无思路无头绪不按程序办事等问题,强化工作规矩。四是从提升工作效率入手,整治员讲话。各单位及所属科室分别制定实施细则,组织本单位干部职工开展再学习,工作再安排。开展问卷调查活动。在干部职工中开展问卷调查,掌握干部职工对活动指导思想活动内容活动要求的认知程度和建议。开展讨论活动。围绕五查四整三提升活动主题,组织各单位主要负责人开展讨论,进步统思想,提高认识。二查摆问题阶段月上旬月下旬围绕提升五种能力,打造三硬干部队伍,组织新任政协干部委员开展履职能力专题培训。查摆机关单位存在的作风问题。各单位要通过发放问卷召开民主。

2、更新知识储备转变发展观念。二是提升激情。重点针对工作激情弱化,工作精气神不足等问题,运用追赶超越目标责任考核效能考核和三项机制,鼓励激励干部干事创业。三是提升效率。规范简化办文办事办会流程,制定岗位职责,在政协年度工作要点协商计划月度重点工作等任务完成中落实责任单位责任领导责任干部三个责任,树立没有责任不负责任责任不清的反面典型,以责任落实和责任追究倒逼干部职工敢负责会负责要负责,解决办事效率低下,工作疲慢拖推等突出问题,提升工作效率。三方法步骤这次活动要坚持边查边改,确保不走过场取得实效。从今年月中旬开始,到月底结束,分四个阶段实施。学习动员阶段月中旬月下旬成立活动领导小组和办事机构,制定实施方案,设计活动载体,明确目标要求。及时动员部。

3、情况,助推活动开展。加强宣传引导。办公室要在机关设立活动专栏,综合处要开设活动动态宣传栏,通过网站微信报纸电视等媒体宣传报道活动开展情况和先进典型,营造良好的氛围。纳入年度考核。机关将活动作为追赶超越年度目标任务,与其他工作同部署同检查同评比,各单位活动开展情况作为评选先进公务员年度考核三项机制综合运用的重要依据。附机关活动领导小组组成人员及成员单位职责分工机关三创三增作风建设年活动任务分解表附件机关三创三增作风建设年活动领导小组组成人员及成员单位职责分工领导小组组长文红军市政协秘书长副组长刘清亮市政协否对岗位职责和工作任务认识不清,安于现状,不思进取。二查效能,看工作态度是否与干部身份相适应服务水平是否与群众要求相适应,工作效率是否与目。

4、生活会走访等形式面向机关干部和政协系统征求意见,分机关单位列出问题清单。查摆干部个人存在的作风问题。各单位负责,干部职工个人按照领导点互相提自己查的工作思路深刻查找在思想认识行政效能工作状态担当负责纪律作风等方面存在的差距和不足,建立个人问题清单。开展谈心谈话。秘书长和班子成员班子成员相互之间班子成员和分管部门科室主要负责同志部门科室主要负责同志同本部门科室干部之间开展谈心谈话,找准单位个人存在问题。围绕作风建设和追赶超越主题,按照关于新形势下党内政治生活的若干准则要求,机关召开民主生活会,机作安于现状挑肥捡瘦办事拖拉互相扯皮敷衍交差等问题,争创流工作水平。三提升活动。是提升理念。重点针对政协干部四种能力不足的问题开展专题培训,促进党员干。

5、建活动,抓好党建工作巡查问诊活动治理党建工作灯下黑活动,安排召开班子民主生活会和支部组织生活会。做好总支活动记录,整理活动资料,督查各支部做好会议记录,收集活动资料。全文完年月日党总支和各支部召开组织生活会,认真听取意见建议。机关单位和个人问题清单要公开征求意见,接受群众评议监督。三整改提升阶段月上旬月下旬围绕提升五种能力,打造三硬干部队伍,邀请专家做十八届六中全会精神学习辅导。抓机关单位整改落实。各单位要根据查摆出的问题,制定整改方案,逐项提出整改措施整改完成时限,班子成员要跟踪分管单位整改工作,督促整改工作落地生根。抓干部职工个人整改。干部职工要自觉分析查找出的问题,自觉制定整改方案,扎实进行整改。各单位主要负责人要督促检查分管干部的。

6、力创优增魅力创业增实力三创三增主题党建活动,实施双强双优党建强业务强服务优业绩优工程爱岗敬业先锋工程党员志愿服务先锋工程党员领导干部勤廉担当先锋工程。以党建工作巡查问诊活动治理党建工作灯下黑活动为载体,与作风建设年活动相融合,组织党员学习党章准则条例等党规党纪,落实渭南市基层党建工作准则试行和三会课制度,开展党员示范岗红袖章志愿服务等活动,激发各支部争当政治引领的主心骨追赶超越的领头雁服务群众的贴心人,引导党员干部树形象,做标杆。开展作风建设年活动。坚持问题导向,针对新四风问题庸政懒政怠政突出服务发展理念不足工作水平不强等问题,组织开展五查四整三提升活动,促进解决不会为不能为不想为不敢为乱作为等突出问题。五查活动。查认识,看党员干部是否存。

7、环境委员会主任屈建民市政协科教文卫体委员会主任周世林市政协社会法制和民族宗教委员会主任王建中市政协文史和港澳台侨委员会主任杜占稳市政协委员工作委员会主任李吉平市政协综合处处长刘小成市政协办公室副主任日常工作由刘清亮同志具体负责,领导小组下设办公室,主任由李吉平同志担任,副主任由刘小成同志担任,成员有机关各科室负责人各支部书记,办公室综合处各名干部,机关党总支名干部兼。二成员单位及职责分工市政协办公室负责制定活动方案,起草有关活动安排工作汇报总结等材料,组织协调活动的开展,收集整理活动资料,联系市委督查组,具体落实市政协办公室活动的开展。市政协综合处负责各阶段活动中领导讲话班子民主生活会材料等相关材料的起草工作,联系安排有关专题辅导活动,负。

8、展工作。坚持学习贯穿始终的原则,以学习十八届六中全会和习近平总书记系列讲话精神为主要内容,着力提高政协干部五种能力,打造三硬干部队伍,邀请党组书记有关专家分阶段安排十八届六中全会精神作风建设年活动政协新任干部履职能力提升等专题辅导。坚持边查边改原则,在学习动员阶段查对活动认识上存在的问题,查摆问题阶段查思想认识行政效能工作状态担当负责纪律作风等方面存在的问题,整改提升阶段查整改方面的不足和问题,总结提高阶段查找还未整改到位的问题。坚持活动开展与推进作结合的原则,在完成政协月度工作安排和追赶超越目标任务中检验干部作风的转变,通过活动开展推动机关工作的全面完成。二活动内容开展三创三增主题党建活动。在机关党支部党小组和全体党员中扎实开展创新增活。

9、整改工作,确保整改工作落到实处。公开各单位整改方案和整改结果,接受社会评议监督。四总结提高阶段月上旬月底围绕提升五种能力,打造三硬干部队伍,邀请专家做十九大精神学习辅导。总结三创三增五查四整三提升活动,修改完善有关制度和工作规范,巩固扩大活动成果,确保活动常态化。四工作要求加强组织领导。三创三增和作风建设年活动在市政协党组的领导下,由机关党组具体负责,成立活动工作领导小组,秘书长文红军任组长,副秘书长刘清亮吉源崔艳,纪检组长亢效玉任副组长,刘清亮同志具体负责,领导小组下设办公室,秘书长办公室主任吉源市政协副秘书长办公室副主任崔艳市政协副秘书长亢效玉市政协机关纪检组长成员朱新宽市政协提案委员会主任王俊杰市政协经济委员会主任王涛滢市政协人口资。

10、标任务相适应,自身能力是否与追赶超越相适应等。三查状态,看是否在其位不谋其政,出工不出力,上班不见人影下班吆五喝六是否炫耀享受自在行为,传播消极怠工思想是否工作精气神饱满,有效落实追赶超越目标任务。四查担当,看是否存在口号喊得响,只挂帅不出征行为是否存在不作为慢作为乱作为问题是否存在工作畏难不愿担当,能力不足不敢担当,认识偏差不想担当等问题。五查纪律,看是否存在纪律松弛作风涣散,违反中央八项规定精神问题是否存在形式主义官僚主义等新四风问题。四整活动。是开展新四风问题专项整治。着力查找贯彻市委决策部署中,在办文办事办会和组织协调配合工作中存在的新的形式主义和官僚主义享乐主义奢靡之风问题,发现起查纠起,严防四风反弹回潮。二是开展工作纪律整顿。。

11、责活动宣传工作,在机关设立活动动态宣传栏,通过网站微信报纸电视等媒体宣传报道活动开展情况和先进典型,具体落实综合处活动的开展。各专委会根据活动安排,负责本单位及所属单位干部活动的组织实施工作负责活动的组织协调督促检查情况交流动态反映和检查评比工作。领导带头。机关领导班子成员要包抓分管单位及干部的活动开展工作,党员干部要自觉参加所在支部活动机关科以上领导干部要带头学习,带头查摆问题,带头落实整改,带头接受群众监督,带头完成各阶段规定动作,机关干部职工全员参加,统思想,齐心协力,推进活动深入开展。强化督促检查。各单位要把活动作为项严肃的政治任务,认真研究,精心组织,抓出成效。办公室纪检组要根据各阶段工作需要,加强督促检查,及时通报每阶段活动开。

12、署。召开党组中心组学习会议和干部职工会议,组织学习市委文件机关实施方案和陆治原书记讲话精神,具体安排活动开展,邀请政协党组书记动三创三增活动和作风建设年活动为主题,进步夯实党组织党建工作基础,发挥党组织核心作用,持续强化党员干部责任担当意识,激发干事创业激情,提高办事工作效率,更新服务发展理念,着力提高党员干部学习创新能力参谋助手能力综合协调能力文字表达能力运行保障能力,打造政治上过硬业务上过硬作风上过硬的干部队伍,以规范化和标准化的要求提升政协工作整体水平,为加快追赶超越,建设富裕美丽幸福新渭南提供坚强有力的纪律作风保障。活动坚持以下原则坚持党组领导,各专委会办公室综合处党总支以下简称各单位分工负责的原则,抓好各自分管单位分管干部的活动。

参考资料:

[1]党支部开展学转促活动实施方案2篇(第12页,发表于2022-06-25 21:01)

[2]党支部党员积分制管理实施方案(10篇)(第38页,发表于2022-06-25 21:01)

[3]党支部党员活动日的实施方案(第10页,发表于2022-06-25 21:01)

[4]党政办公室两学一做活动实施方案(第8页,发表于2022-06-25 21:01)

[5]党员领导班子度民主生活会实施方案(第9页,发表于2022-06-25 21:01)

[6]党员干部两学一做实施方案1000字2篇(第9页,发表于2022-06-25 21:01)

[7]党委组织部两学一做实施方案(第11页,发表于2022-06-25 21:01)

[8]党委党员民主评议实施方案(第10页,发表于2022-06-25 21:01)

[9]党建创新项目实施方案(第28页,发表于2022-06-25 21:01)

[10]党风廉政建设宣传教育月实施方案(第3页,发表于2022-06-25 21:01)

[11]党风廉政建设和反腐败工作实施方案(第13页,发表于2022-06-25 21:01)

[12]单位组织党员常青实施方案(第3页,发表于2022-06-25 21:01)

[13]单位脱贫攻坚实施方案2篇(第20页,发表于2022-06-25 21:01)

[14]单位三亮三比三评实施方案(第27页,发表于2022-06-25 21:01)

[15]单位落实意识形态工作责任制实施方案(第39页,发表于2022-06-25 21:01)

[16]单位两学一做主题活动学习实施方案(第49页,发表于2022-06-25 21:00)

[17]单位两学一做学习实施方案(第12页,发表于2022-06-25 21:00)

[18]单位两学一做实施方案两学一做实施方案(第8页,发表于2022-06-25 21:00)

[19]单位开展治顽疾转作风提效能实施方案(第11页,发表于2022-06-25 21:00)

[20]单位节能减排实施方案(第8页,发表于2022-06-25 21:00)

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