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追赶超越活动实施方案 追赶超越活动实施方案

格式:DOC | 上传时间:2022-06-25 21:27 | 页数:58 页 | ✔ 可编辑修改 | @ 版权投诉 | ❤ 我的浏览
追赶超越活动实施方案
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1、务意识不强不作为慢作为乱作为和参与托管乱补课乱办班等问题,为追赶超越提供作风保障。围绕追赶超越开展讨论,查找加快发展的短板。各单位要紧扣实际,深入推进师风建设和强化制度创新,在实践中细化制度规定,着力在作风建设常态化长效化上下力气用实劲。要突出建章立制这个根本,找准过去年工作没有抓到位的方面,集思广益挖掘潜力,认真总结好经验好做法,形成用制度管权按制度办事靠制度管人的良好风气。同时认真谋划本年度工作任务,明确我是谁追赶谁超越谁,确定追赶超越的目标和举措,形成追赶超越的路线图和时间表。围绕狠抓落实开展讨。

2、式,组织干部教职工系统学习有关会议和重要讲话精神党内法规制度规定,以及相关的文件等,深刻领会精神实质,自觉学思践悟,达到统思想转变作风提振精神推动工作的效果学习内容见附件。二查摆问题阶段月日日。突出问题导向,结合两学做学习教育师纪作风建设有关要求,开展查短板补短板专题讨论。各单位要认真分析评估年各项工作成效,特别要找准问题和差距,系统筹划年工作,促使广大干部教职工认清形势,严守纪律底线,切实转变作风,坚定发展信心,积极主动作为,推动系统各项工作扎实起步良好开局。围绕全面从严开展讨论,查找纪律执行的短板。

3、线,真正让干部教职工受警醒知敬畏,把纪律规矩内化于心外化于行,把纪律作风建设与日常工作紧密结合起来,形成行之有效的好做法好经验,并用制度的形式固定下来,推动形成纪律作风建设的长效机制。围绕转变作风开展讨论,查找工作状态的短板。各单位要围绕作风建设有关要求,认真进行对照检查,梳理出广大干部教职工作风的突出问题,列出问题清单,逐项逐条对整改工作进行回头望再审视,看问题是否已全部整改到位,看制度机制是否不折短板。各单位紧扣本单位年度工作任务,查找抓落实环节存在的问题,进步明确每项工作的责任领导具体责任人和完。

4、论,查找履职尽责就有关事项通知如下指导思想春训活动以贯彻落实党的十八届六中全会中纪委七次全会精神为指导,着力增强四种意识,进步巩固两学做学习成果,以强化纪律意识切实转变作风全力追赶超越为主题,通过学习动员查摆问题和总结提高,促使全体干部始终挺纪在前,驰而不息转作风,工作下沉务实事,追赶超越抓落实,努力在全系统形成风清气正心齐劲足干事创业的生动局面。二阶段安排春训活动由各单位结合实际自主组织集中开展,从月日开始,至月日结束,具体抓好以下三个阶段工作学习动员阶段月日日。采取集中学习个人自学撰写体会相结合的。

5、上通知精神,月日日利用两周时间集中开展好此项活动,并按照要求做好有关材料的上报工作。全文完年月日集中学习讨论,每名干部撰写心得体会篇,单位举办学习专栏期,讲做评须保存会议记录和发言材料。二聚焦重点岗位。春训期间,各单位要结合实际,确定出本单位廉政风险防控的重点人重点事,作为今年监督执纪的重点,提早作出承诺,强化监督约束,从源头上预防违规违纪问题的发生。各单位确定的廉政风险防控重点人重点事,于月日前报局纪委监察室备案。有关职能股室要结合实际,制定中层和重点岗位干部的轮岗方案,确保轮岗工作顺利实施。三治理。

6、节存在的问题,进步明确每项工作的责任领导具体责任人和完成时限,细化每个阶段的推进措施,健全任务分解督促检查考核问效的完整链条,确保每项工作精细管理精准落实。三总结提高阶段月日日。各单位对活动开展情况进行自查总结,逐项落实补短板的措施,确保制度执行有人督促有人问责,确保工作任务事事有人抓件件有落实。活动结束后,各单位要形成书面总结,于月日前报局党委办。三内容重点深化讲做评。把讲做评作为活动的重要抓手,贯穿于学习讨论的全过程,坚持领导带头全员参与,联系实际再攀新高。活动期间,各单位每天至少组织干部职工利用。

7、,确保本单位以上的人员参与,确保达到转变作风提振精神推动工作的效果。要把主题春训活动与年度目标任务相结合,与单位本职工作同安排同部署,精心组织,统筹推进。三加强督导检查。局党委将对各单位活动开展情况进行专项督查,加大通报力度,确保取得实效。对搞形式域和问题,重点整治和查处批推诿扯皮办事拖拉慢作为等问题。四严防四风反弹。紧盯四风的新变异新动向,狠刹完灯宴等不正之风,确保作风建设有个良好开端。各单位要认真排查摸底,对可能操办完灯宴的党员干部教职工有的放矢开展约谈,逐人提醒,记录在案,要求谈话对象作出书面承。

8、合实际,确定出本单位廉政风险防控的重点人重点事,作为今年监督执纪的重点,提早作出承诺,强化监督约束,从源头上预防违规违纪问题的发生。各单位确定的廉政风险防控重点人重点事,于月日前报局纪委监察室备案。有关职能股室要结合实际,制定中层和重点岗位干部的轮岗方案,确保轮岗工作顺利实施。三治理慢作为。各单位要严格执行效能建设项制度,认真按照责任清单和运行流程,进步优化工作机制,提高工作效率,规范权力运行。进步完善便民措施,方便群众办事。要盯住群众关注度高反映强烈的领短板。各单位紧扣本单位年度工作任务,查找抓落实。

9、慢作为。各单位要严格执行效能建设项制度,认真按照责任清单和运行流程,进步优化工作机制,提高工作效率,规范权力运行。进步完善便民措施,方便群众办事。要盯住群众关注度高反映强烈的领把手要把活动放在心上拿在手中,亲自部署亲自检查亲自督促整改,切实加强活动的组织领导,确保活动顺利开展,取得实效。二切实加强学习。各单位要按照要求切实抓好干部职工的学习特别是要组织好集中学习,规定内容必须学完,自学内容必须切近实际。要做到学习时间学习内容学习人员学习效果四确保,即确保每天个小时以上的学习时间,确保每天有丰富的学习内。

10、时限,细化每个阶段的推进措施,健全任务分解督促检查考核问效的完整链条,确保每项工作精细管理精准落实。三总结提高阶段月日日。各单位对活动开展情况进行自查总结,逐项落实补短板的措施,确保制度执行有人督促有人问责,确保工作任务事事有人抓件件有落实。活动结束后,各单位要形成书面总结,于月日前报局党委办。三内容重点深化讲做评。把讲做评作为活动的重要抓手,贯穿于学习讨论的全过程,坚持领导带头全员参与,联系实际再攀新高。活动期间,各单位每天至少组织干部职工利用小不扣执行,看资料是否规范完善。尤其是严查群众反映强烈的。

11、。对顶风违纪的,律严查快处公开曝光。四几点要求加强组织领导。为了切实加强对活动的组织领导,县局成立党委书记局长任组长其他班子成员为副组长各股室负责人为成员的活动工作领导小组,负责整个活动的组织协调和指导工作。领导小组下设办公室,具体负责活动的安排指导和督促检查等日常工作。各单位也要成立主要领导为组长的领导小组,产党纪律处分条例及教师法师纪有关文件,结合各自工作实际,突出重点,查找落实两个责任存在的薄弱环节,制定各自主体责任清单,层层传导压力,主动负责。要组织干部教职工谈认识体会,谈问题不足,强化纪律红。

12、对照县局研究制定的深化两个责任,持续改进作风整顿活动实施方案和中国共产党廉洁自律准则中国追赶超越活动实施方案为进步强化纪律严抓作风,推动各项教育工作良好开局,按照县委办关于开展强化纪律意识切实转变作风全力追赶超越主题春训活动的通知蒲办字号文件精神,结合系统实际,经研究决定自月日至日利用两周时间,首先在局机关和综合单位集中开展强化纪律意识切实转变作风全力追赶超越主题春训活动,现就集中学习讨论,每名干部撰写心得体会篇,单位举办学习专栏期,讲做评须保存会议记录和发言材料。二聚焦重点岗位。春训期间,各单位要结。

参考资料:

[1]全市党员开展两学一做实施方案(多篇)(第19页,发表于2022-06-25 21:07)

[2]全省两学一做实施方案(第23页,发表于2022-06-25 21:07)

[3]全省两学一做实施方案3篇(第8页,发表于2022-06-25 21:07)

[4]全省党员两学一做活动实施方案(第13页,发表于2022-06-25 21:07)

[5]全局开展新常态新形象新作为实施方案(第5页,发表于2022-06-25 21:07)

[6]全国中学共青团改革实施方案全文(第10页,发表于2022-06-25 21:07)

[7]全国知识产权宣传周活动实施方案(第4页,发表于2022-06-25 21:07)

[8]全国扶贫日系列活动实施方案(第5页,发表于2022-06-25 21:07)

[9]全党员开展两学一做学习教育的实施方案(第40页,发表于2022-06-25 21:07)

[10]全村开展两学一做实施方案(第13页,发表于2022-06-25 21:07)

[11]区委办不作为乱作为问题整改实施方案(第4页,发表于2022-06-25 21:07)

[12]区统计局双随机一公开实施方案2篇(第9页,发表于2022-06-25 21:07)

[13]庆祝建党90周年活动实施方案(第6页,发表于2022-06-25 21:07)

[14]庆七一建党九十六周年系列活动实施方案(第10页,发表于2022-06-25 21:07)

[15]清新简约务本责实专题实施方案(第7页,发表于2022-06-25 21:07)

[16]青海省精准扶贫实施方案(第3页,发表于2022-06-25 21:07)

[17]青海两学一做实施方案及传达精神工作报告(第3页,发表于2022-06-25 21:07)

[18]气象部两学一做实施方案(第3页,发表于2022-06-25 21:07)

[19]气象部两学一做实施方案,两学一做内容(第3页,发表于2022-06-25 21:07)

[20]企业质量月活动实施方案(第8页,发表于2022-06-25 21:07)

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