1、，留地安置安置房建设分配等基层普遍关注的问题得到深入研究，为区委区政府科学决策奠定了基础。二存在的主要问题及原因精力投入不够。担任区直机关工委书记以来，尽管直十分注重机关党建工作，但自己主要精力还是放在区委办公室及信访工作等方面，没有静下心来沉下身去研究机关党建工作。对于机关党建工作安排的多听汇报的多，实地调研的少检查督导的少，导致少数基层组织对机关党建工作重视不够。同时，对机关工委所属基层党组织党务干部指导教育和培训不够，尤其是对条例和实施办法贯彻落实抓的极投身党的群众路线教。
2、委各基层党组织平均为群众办实事件以上，为名困难群众捐款万多元，落实近百万元资金推进金正小区停车场下水道围墙及绿化等改造工程。二以创建群众满意机关活动为平台，区直机关四难专项整治取得阶段性成效。坚持把创建群众满意机关作为打造五星级服务型党组织的新举措，抓紧抓好抓实。是开展测评引领。机关工委对个单位创建工作进行了民主测评，评选表彰个群众满意机关。二是集中整治四难。对测评中收集到的以四难为重点的条意见，原汁原味反馈到相关的个单位，并于去年月份前全部整改到位。三是强化治庸问责。先后次对。
3、献个人之力打造猇亭之强主题活动，着力凝聚人心汇聚力量，提振全体党员干部精气神，得到了区委充分肯定。是活动内容把握四个。即场形势报告次基层调研场座谈发言次交流总结活动，力求结合实际，内容丰富，取得实效。二是活动形式突出三个转变。即变说教为实践，变要我做为我要做，变被动为主动，确保全员参与主动参与，干部自我教育自我提高。三是活动推进做到实，以致于少数党务干部业务不熟，党组织的凝聚力和向心力发挥不够充分。二载体手段不多。机关党建工作缺乏前瞻性，缺乏抓机关党建工作与机关业务有机结合的有。
4、实践活动，全面完成了各阶段工作任务，取得了明显成效。是抓好活动统筹。以群众路线教育活动为统领，组织区直机关各基层党组织对接深化统筹结合三万三进五访在职党员进社区等活动载体，深入开展接地气正风纪惠民生美家园提质效活动。二是突出全员参与。动员机关全体党员干部结合文明城市创建，深入街道社区开展社会主义核心价值观宣传文明劝导周末大扫除环境保洁等志愿活动，强化了机关党员干部群众观念，增强了践行群众路线的思想自觉和行动自觉，实现了区直机关联系群众具体化常态化长效化。三是确保活动实效。机关工。
5、好党员干部的思想政治工作，加强基层党务干部培训与考核，提高党务干部履职能力和服务群众水平结束全文完年月日活动无经费预算，凝聚人心的活动开展少，没有有效的激发机关党组织的活力。产生问题的主要原因主要有三个方面是对党建工作存在认识误区。在思想意识里认为党建工作是务虚的，业务工作才是实实在在见成效的工作。觉得办公室工作是主业，机关工委工作是副业，机关党建主要依靠各基层党组织，只要把工作安排下去就行了，存在重业务轻党建思想。二是对党建工作钻研不够。基于思想上没有真正的重视机关党建工作，。
6、体手段不多。机关党建工作缺乏前瞻性，缺乏抓机关党建工作与机关业务有机结合的有效载体和手段，满足于完成区委开展的党建主题实践活动，党建工作创新的自选动作不多。在创建五星级服务型党组织中，部分单位党建工作主题实践活动开展不鲜明，导致服务业绩星成色不够。三机制体制不顺。机关工委目前只有专职副书记名，其他工委委员都是兼职同时，教育卫计财政住建四个党委由区委直接管理，四个部门的机关党务工作不隶属机关工委管理，工作体制和覆盖范围存在定的盲区。四经费保障不足。机关工委阵地建设投入不足，工委专。
7、，推动机关作风转变。三突出特色凝神聚气。以奉献个人之力打造猇亭之强主题活动为载体，不断巩固群众路线教育实践活动成果，统筹开展群众满意机关美丽机关创建和三进五访在职党员进社区等活动，进步提标提质，提神鼓劲，凝聚促进猇亭发展的正能量。区委安排部署的工作任务。三是党建工作缺乏活力。虽然组织开展了些主题实践活动，但由于个人缺少抓到底的毅力与坚持，导致少数单位党组织对机关工委安排的工作处于应付交差状态，部分单位没有找准党务工作与业务工作的切入点和结合点，就活动抓活动，使得活动单，缺乏吸引。
8、务虚的，业务工作才是实实在在见成效的工作。觉得办公室工作是主业，机关工委工作是副业，机关党建主要依靠各基层党组织，只要把工作安排下去就行了，存在重业务轻党建思想。二是对党建工作钻研不够。基于思想上没有真正的重视机关党建工作，因而对党建工作研究不深。担任机关工委书记以来，很少抽出时间专门研究机关工委应该如何发挥职职能作用，也没有主动去研究推动党建工作与业务工作同步发展的途径，只是强调各基层党组织必须按时完成省市实，以致于少数党务干部业务不熟，党组织的凝聚力和向心力发挥不够充分。二。
9、因而对党建工作研究不深。担任机关工委书记以来，很少抽出时间专门研究机关工委应该如何发挥职职能作用，也没有主动去研究推动党建工作与业务工作同步发展的途径，只是强调各基层党组织必须按时完成省市能作用，探索机关党建工作的规律和特点，推动机关党建工作与业务工作协调发展。二规范管理转变作风。进步贯彻落实中央八项规定省委六条意见以及市委区委关于改进工作作风密切联系群众的意见，强化机关作风建设，严格党员教育管理，规范党员干部行为，清廉为官事业有为。整合效能办与机关工委职能，强化机关党建目标考。
10、效载体和手段，满足于完成区委开展的党建主题实践活动，党建工作创新的自选动作不多。在创建五星级服务型党组织中，部分单位党建工作主题实践活动开展不鲜明，导致服务业绩星成色不够。三机制体制不顺。机关工委目前只有专职副书记名，其他工委委员都是兼职同时，教育卫计财政住建四个党委由区委直接管理，四个部门的机关党务工作不隶属机关工委管理，工作体制和覆盖范围存在定的盲区。四经费保障不足。机关工委阵地建设投入不足，工委专题统筹兼顾。活动自月份启动以来，各支部共组织报告会座谈会余次，提交调研报告余。
11、力，活动效果没有达到预期目标。三下步工作思路与措施理顺机构强化职能。按照构建大机关工委的思路，认真落实区委常委会要求，会同组织编制部门理顺区直机关工委与四个党委所属机关的党建工作关系，消除体制上的盲区。按照条例和实施办法要求，充实机关工委力量，增加工委专职党务工作人员，增设专门党务工作科室，充分发挥机关工委问责人，处分人，优化了发展环境，提高了群众对机关工作的满意度。三以奉献个人之力打造猇亭之强活动为载体，激发机关党员干部主人翁意识。为巩固群众路线教育活动成果，机关工委牵头开展。
12、单位的纪律作风服务态度工作效能等进行明察暗访，并专题督查次，机关党委书记基层党建工作述职报告年，在区委的正确领导和区直机关各基层党组织的大力支持下，我认真履行区直机关工委第责任人职责，现将履职情况报告如下履职工作的特色和亮点以群众路线教育实践活动为抓手，实现区直机关服务群众常态化。我按照区委统部署，组织工委所属个基层党组织积极活动无经费预算，凝聚人心的活动开展少，没有有效的激发机关党组织的活力。产生问题的主要原因主要有三个方面是对党建工作存在认识误区。在思想意识里认为党建工作是。
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机关党委书记基层党建工作个人述职报告材料