1、管理市委十届八次全委会议精神，坚持为大局服务，为人民司法的司法理念，从而为我区的社会经济发展以及和谐稳定贡献力量。二在诉讼服务中心和立案窗口建设方面，进步完善各项便民为民服务措施，打造诉讼服务中心升级版，创建流的诉讼服务中心。三在刑事审判方面，继续坚持宽严相济的刑事政策，牢牢把握惩罚犯罪与保障人权并重的司法理念，努力维护社会稳定，保障人民群众的生命财产安全。四认真抓好审判管理工作，全面推行审判公开，完善管理机制，进步提高审判执行工作的质量与效率。五有效化解司法改革中遇到的困难和挑战，积极推进法官员额制改革，尽快建立和完善与司法改革相关联的工作制度，努力形成改革合力，确保改革顺利推进。以上是我年的工作情况和今后的努力方向，有成绩也有不足，请领导和同志们批评指正。全文完年月日人员加班加点工作，用不到个月的时间完成了对诉讼服务大厅的改造。在新改建的诉讼服务大厅设立了导诉台书写台案件自助查询系统以及个接待窗口个功能办公室和充足的。
2、等新闻煤体先后报道了我院诉讼服务中心的相关做法。三充分发挥刑事审判职能，全力维护社会和谐稳定今年，在刑事审判工作中，我认真落实上级法院的工作任务和要求，积极发挥刑事审判职能作用，依法严惩抢劫抢夺强奸入户盗窃涉毒等严重危害人民群众的暴力犯罪，保障人民群众财产安全生命安全健康安全，全力维护社会的和谐稳定。同时，树立科学的刑事审判司法理念，组织刑事审判人员认真学习贯彻革，建立遵循司法规律的审判权运行体系今年月我院被上级法院确定为审判权运行机制改革试点法院，我院党组迅速成立了以党组书记院长为组长的改革领导小组，我担任常务副组长，并主抓这项工作。为了把改革工作抓好抓实，我协助院长组织相关人员开展了前期调研和理论研判。在此基础上，结合我院人员和案件的实际情况，于月中旬制定了九原区人民法院关于审判权运行机制改革试点工作的实施方案，并根据情况逐步推进直到月日全面实施。审判权运行机制改革方案实施以来，干警的工作积极性普遍提高，办案质量与效。
3、煤矿的中心工作，抓好纪检监察工作，再上新台阶，取得新佳绩。全文完年月日精心部署开展大型集中教育活动，营造浓厚的清廉氛围。年中秋节期间，开展了五个的廉洁教育集中活动。矿领导班子各管理人员重要岗位四管人员逐级公开廉洁承诺宣誓，全矿签订廉洁承诺书多份。矿党委书记与全矿各级管理人员的集体廉政谈话，真心实意的帮助他们算好政治前途账经济收入账个人荣辱账和家庭幸福账，自觉遵守廉洁从政从业各项规定廉洁文化进社区进家庭活动以社区居民干部员工家庭为服务对象，组织了廉政箴言展板宣传廉政建设现场绘画展演群众廉政箴言签名廉政文化理念刺绣比赛活动，营造了良好的廉洁文化氛围算清廉帐，敲自律钟大签名等活动的深入开展，进步强化了各级管理人员的廉洁自律意识。综合引导，抓纪律观念促作风转变。年二季度，在全矿党员干部中集中开展了政治纪律权力观廉政勤政为主题的三项教育倡树求真务实真抓实干之风尽职尽责追求卓越之风公道正派廉洁奉公之风艰苦奋斗提倡节俭之风雷厉风行立说。
4、休息座椅，并免费为群众和当事人提供各种形式的诉讼指南文书样本饮用水报刊杂志笔墨纸张扫描复印公用电话急救药品无线网络等便民服务和设施，便利群众和当事人进行各种诉讼活动。同时，我院还对诉讼服务大厅实施无线网络全覆盖，在大厅内公开我院官方微信公众账号，方便群众和当事人查询相关信息了解九原法院工作动态。在改建诉讼服务大厅增加服务功能的基础上，我又主持制定完善了相关工作制度和服务承诺，制作成牌匾悬挂于大厅的明显位置向社会公开并设置群众意见箱公开监督电话，主动接受群众监督。诉讼服务中心运行以来，截止到月日，共办理鉴定案件件，对人进行诉讼引导服务，为人提供免费扫描复印服务，帮助人联系法官，进行材料收转次，发布案件开庭公告件，进行案件查询件，进行程序咨询次，电话咨询次，为审判庭预约排期开庭次，从八月份起还安排抽选陪审员参与案件审理件。诉讼服务中心的组建并投入运行，受到了人民群众当事人和审判业务庭的致好评。中国法治网人民法院网内蒙古法制日。
5、促招标的公平公正，有效杜绝了招议标过程中的违规违纪行为牵头各级管理人员调整监督交接人次。三严肃纪律，加大查处违规违纪行为力度年调查各类信访起，立案起，其中自办案件起，司法机关转来起。给予党纪处分起人，人给予开除党籍处分，并解除劳动合同，人给予留党察看年的处分，人给予党内严重警告处分政纪处分起人，分别给予记过记大过处分。年除给予纪律处分外，对违纪情节较轻的，采取组织手段予以处理，先后责任追究管理人员人次，其中附带经济处罚的人次，累计处罚金额达元，通报批评人，责令写出书面检查人次。在查办案件同时注重发挥办案治本作用，做到案双报告双分析双教育，既每起案件形成调查报告违纪成因报告，分析发案原因，分析管理漏洞，教育当事人，警示其他人。四强化责任，加强纪检组织建设在专职纪检人员较少的情况下，在发挥专职纪检人员作用的同时，注重充分发挥基层纪检组织的作用，扩大了纪检组织的监督范围。在全矿家党支部组建了纪监网络，选拔了名思想政治素质高责任。
6、记分考核季度通报年度兑现。年，根据计分考核情况，兑现了管理人员和纪监员的风险抵押奖励，扣减人，扣款元。规范了经营管理关键环节的程序运行。围绕资金管理规定经济合同管理规定地销煤销售发运管理规定物质采购和物流管理规定招议标管理办法基本建设工程管理办法等经营管理制度开展监督检查，抓住物资采购招标工程招投标物流管理等重要环节进行重点监督。特别是集团公司在特殊时期对经营管理煤炭销售资金管理物资管理和采购等重点工作提出的要求后，依照集团公司文件规定对煤炭及副产品销售管理物流供应管理财务和资金管理责任落实和责任追究等工作进行了规范管理和特别督察。多方位开展效能监察。年，在重点完成集团公司规定的度物资采购合同履行情况年上半年单项奖和招待费管理两项效能监察的基础上，立足我矿实际，自选题目，先后开展了季度工资分配发放物资招标采购煤炭销售废旧物资处理领导干部及四管人员经商情况年上半年现金收入收支情况罚款收入收缴情况七项效能监察，共提出了改进经。
7、记分考核季度通报年度兑现。年，根据计分考核情况，兑现了管理人员和纪监员的风险抵押奖励，扣减人，扣款元。规范了经营管理关键环节的程序运行。围绕资金管理规定经济合同管理规定地销煤销售发运管理规定物质采购和物流管理规定招议标管理办法基本建设工程管理办法等经营管理制度开展监督检查，抓住物资采购招标工程招投标物流管理等重要环节进行重点监督。特别是集团公司在特殊时期对经营管理煤炭销售资金管理物资管理和采购等重点工作提出的要求后，依照集团公司文件规定对煤炭及副产品销售管理物流供应管理财务和资金管理责任落实和责任追究等工作进行了规范管理和特别督察。多方位开展效能监察。年，在重点完成集团公司规定的度物资采购合同履行情况年上半年单项奖和招待费管理两项效能监察的基础上，立足我矿实际，自选题目，先后开展了季度工资分配发放物资招标采购煤炭销售废旧物资处理领导干部及四管人员经商情况年上半年现金收入收支情况罚款收入收缴情况七项效能监察，共提出了改进经。
8、心强的纪监员。为提高纪监员的业务能力，我们举办期纪检员培训班，对纪检员进行了法规学习和业务培训。对名纪检员实行了党风廉政建设责任风险抵押，缴纳了元的风险抵押金。为发挥纪监员的监督作用，我们出台了关于基层纪检监察组织的管理规定，明确了基层纪监组织的权力和职责，特别强调了基层纪监组织对侵犯职工利益的行为有否决权。健全了考核追究的机制，还制定了蒋庄煤矿纪监员考核细则，对没有发挥应有监督责任单位出现违规违纪行为的纪监员采取扣除抵押金本金取消奖励的考核措施，强化了纪监员的责任。在全矿形成了监管重心下移全方位监督的监管网络。五自我从严要求，认真履行岗双责，做勤廉表率组织委派我到蒋庄煤矿工作后，根据矿班子成员分工，我分管纪检监察和审计工作，实行了纪检步明确了领导班子成员的责任分工，层层签订包保责任状，进步强化了分管领导分管范围内党风廉政建设第责任人职责和级对级负责责任制，形成了责任分解责任考核责任追究的责任，对责任制落实情况实行了月度。
9、心强的纪监员。为提高纪监员的业务能力，我们举办期纪检员培训班，对纪检员进行了法规学习和业务培训。对名纪检员实行了党风廉政建设责任风险抵押，缴纳了元的风险抵押金。为发挥纪监员的监督作用，我们出台了关于基层纪检监察组织的管理规定，明确了基层纪监组织的权力和职责，特别强调了基层纪监组织对侵犯职工利益的行为有否决权。健全了考核追究的机制，还制定了蒋庄煤矿纪监员考核细则，对没有发挥应有监督责任单位出现违规违纪行为的纪监员采取扣除抵押金本金取消奖励的考核措施，强化了纪监员的责任。在全矿形成了监管重心下移全方位监督的监管网络。五自我从严要求，认真履行岗双责，做勤廉表率组织委派我到蒋庄煤矿工作后，根据矿班子成员分工，我分管纪检监察和审计工作，实行了纪检步明确了领导班子成员的责任分工，层层签订包保责任状，进步强化了分管领导分管范围内党风廉政建设第责任人职责和级对级负责责任制，形成了责任分解责任考核责任追究的责任，对责任制落实情况实行了月度。
10、立行之风的五种作风教育活动。下发了关于集中开展三项教育倡树五种作风活动的意见，成立了矿长党委书记为组长的领导小组，制定了学习计划，明确了学习内容，党群工作部加强了日常教育工作的督导。党的政治纪律教育主要解决服从执行政令畅通的大局观念权力观教育主要解决权为谁用利为谁谋的权责观念廉政勤政教育主要解决勤政创业廉洁从业的从政观念。在教育活动中组织党员干部座谈讨论，谈认识谈体会，并与安全生产经营管理非煤产业廉洁文化六进等各项工作有机结合起来，通过教育活动推动了我矿贯倡导的卓越执行高效落实，进步转变了党员干部的思想工作生活作风。二严格监管，进步规范和约束从业行为根据矿重点工作安排，围绕经营管理运行，推进制度创新，健全监督机制，加大监督检查力度，进步规范和约束管理人员和四管人员的从业行为。系统完善了党风廉政建设责任制。从责任范围责任内容责任实施责任考核责任追究五个方面进岗点现场督导多次全过程参与招议标项目监督项次，组织评委廉政宣誓，督。
11、营分管的纪检监察和审计工作再上新台阶。迎接了集团公司廉洁文化六进现场推进会在我矿的成功召开，在集团公司全体纪检干部培训班上有展示交流了纪检工作资料。审计完成日常审计项，专项审计项，审减工程款万元。带头严格遵守领导干部廉洁自律的各项规定，严格遵守中纪委对国有企业领导人员重申并提出的七个不准和集团公司矿有关的各项规定，经常按照上级的各项规定对照检查，自重自省自警自励，规范行为，严以律己，带头做到不收礼不送礼，不该拿的奖金文不取。年的党风廉政建设工作虽取得了些成效，但离上级要求和领导的期望还有定距离，还存在的些问题是下属单位之间工作不平衡，有的工作被动，对矿党政安排的工作落实不力，党风廉政建设考核记分较高二是廉政文化建设氛围和内涵还需要继续强化和扩展，廉洁文化示范点还要有更强的针对性实效性三是纪监员作用发挥不好，督导的范围和力度不够四是查办案件的力度还需进步加大。这些问题，在今后的工作中加大力气解决，努力使纪检监察工作更好地围。
12、促招标的公平公正，有效杜绝了招议标过程中的违规违纪行为牵头各级管理人员调整监督交接人次。三严肃纪律，加大查处违规违纪行为力度年调查各类信访起，立案起，其中自办案件起，司法机关转来起。给予党纪处分起人，人给予开除党籍处分，并解除劳动合同，人给予留党察看年的处分，人给予党内严重警告处分政纪处分起人，分别给予记过记大过处分。年除给予纪律处分外，对违纪情节较轻的，采取组织手段予以处理，先后责任追究管理人员人次，其中附带经济处罚的人次，累计处罚金额达元，通报批评人，责令写出书面检查人次。在查办案件同时注重发挥办案治本作用，做到案双报告双分析双教育，既每起案件形成调查报告违纪成因报告，分析发案原因，分析管理漏洞，教育当事人，警示其他人。四强化责任，加强纪检组织建设在专职纪检人员较少的情况下，在发挥专职纪检人员作用的同时，注重充分发挥基层纪检组织的作用，扩大了纪检组织的监督范围。在全矿家党支部组建了纪监网络，选拔了名思想政治素质高责任。
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