1、说只能等米下锅，被动应付。事实上，只有充分发挥主观能动性，才能变被动为主动。多打进攻仗，留足提前量，事事想在先，工作干在前，在突击性工作多的情况下，才能保质保量完成任务。三日事日毕，日清日高，月度任务月度总结自年月份复工以来，综合部共收到京沈公司沈丹指挥部来文份，沈阳南站工程建设指挥部来文份，中交公局来文份，监理站来文份，工区来文份下发各工区文件中，调度通知份，红头文件份，会议纪要份，内部调度通知份。每日的收文发文以及领导阅批后需要各工区办理的文件面单都扫描后连通文件发送到各工区，并及时提醒项目经理部各部门办理。每日登记记录收发文台帐，并同各工区综合部收发文件人员进行核对当日发文情况，确保不漏发。针对各办公室。五继往开来，修正行为年以来的职场生活中，也。
2、工作情况总结如下工作小结规范管理制度，完善工作流程完善工作流程。根据公司内审工作的要求，上半年度对萨班斯法案进行了学习，结合公司实际工作情况，分别对涉及财务运营项目人力及健康安全方面的工作进行流程描述及修改工作。做好车辆管理。随着年公司岗上龙海巩义座民用气站及燕郊工业站的相继建成和投产使用，加强控制车辆的有效使用管理。针对这情况，结合公司车辆管理制度，对车辆管理规定进行了修订，完成车辆管纸情况出台纸张管理办法，做到纸张领取使用有登记。通过年月份至年月份个月份的统计情况来看，每个月项目经理部各部门的纸张使用量大致为小包。假设包纸元的情况下，每月项目经理部打印用纸的花销为元。此外，在项目领导的认同下，综合部采取以下措施减少以至杜绝纸张的铺张浪费情况各部门打。
3、通气小区个成安个，辛集个晨光党支部于月日正式成立。二做好协调工作，起到纽带作用根据政府车辆管理部门的公告及通知，做好车辆单双号及限号出行的安排，确保各部门用车。协助安全生产管理部完成了对生产岗位员工年度理论与实操的考评工作，以及完成对各气站墙上制度的制作更换工作。根据公司项目及小区通气情况，完成通气业务确认单的制定。从而使财务部门运营部门及各气站的工作协调统，做到有据可循。报表汇总及上报工作。年下半年，根据伟业工作的要求，需将项目进度配套费计划及回收情况小区图纸设计情况等内容进行月报和季报，在各部门的配合下均能够及时完成上报工作。完成内刊出刊。年在各部门和各基层生产单位的配合下，每期内刊基本上做到了及时出刊。在日后的工作中，还要不断丰富内刊内容，提高内。
4、慢慢的发现自身还存在很多的不足和需要改进提高的地方在工作中主动性不足，与领导沟通较少，遇事考虑不够周全做事考虑问题循规蹈矩，不够灵活，缺乏开拓创新意识在正确领会领导的意图，为领导服务的超前性方面还存在欠缺在领导考勤问题上，有些瞻前顾后，犹豫不决。年即将过去，充满挑战和机遇的年即将到来，在新的年里，我将总结经验，克服弱点，改正缺点，加强学习，以良好的心态坚定的信念和饱满的工作热情投入到工作中。多动脑勤思考，不断完善自己，努力提高工作水平，跟上新形势下企业发展的需要，为企业的发展贡献自己的绵薄之力。范文二紧张的年已经过去了，回顾这年来的工作，我在公司领导及同事的支持和帮助下，按照公司发展要求并结合实际工作情况，较好地完成了自己的本职工作。现就这段时间以来的。
5、用控制，维护好各种办公设备的正常运行。和大家起创造良好的工作氛围，加强团队合作精神。积极发现部门员工的长处，使其在工作中得以发挥，并帮助他们找出工作中的不足，加以弥补。行政人事部的每位成员，在努力做好为各部门各生产基层单位的服务保障工作的同时，还要做好协助性工作。全文完年月日理办法的制定及下发工作，通过公司各部门人员对该办法的学习，规范了公司车辆管理和用车流程。公司公务车辆全年共行驶公里，其中帕萨特行驶公里，普桑行驶公里，车辆保养费用元。绘制项目部工作流程。通过对市场开发合同施工合同及工程洽商合同签订工作的描述，对工程采购费用工程款付款申请等工作过程的解析，使项目部部门工作规范起来，从而确保业务工作的连贯性和各项手续的完备性。二事务性管理工作办公礼仪的。
6、助于个人充实头脑，活跃思维。涉及工作领域广，可以博采众长，吸取精华，在完成不同类型工作中经受锻炼。项目经理部早会旬例会和相关部门组织召开的专题会议讨论研究的事项，往往为我标段工程建设以及各部门工作指明方向项目领导讲话中涉及到的，往往是方方面面的工作拟写维稳预案拟写纪检监察工作总结建立排查问题库上报京沈公司维稳周报上报沈丹指挥部征拆问题库上报本溪市交通局工程进度表所涉及到的内容，往往需要和不同部门的同事进行合作，起干。在不同类型的工作中，采取不样的工作方法，常常使自己有这样的感受多接触项工作，就多熟悉个领域多参与个活动，就份工作经验多同其他部门同事合作共事，就多学到种工作方法。工作的标准高要求严，可以变压力为动力，养成处处谨慎事事认真的良好习惯。作为综合。
7、司新开存复印件。对于最初是在下属公司存档的文件，办完有关手续后，应将文件及时回寄或者传真至总部，使该项目有完整的报批手续，同时也便于其它相关手续的办理工作。如河北地区办理手续事宜，先由直接办事人员在石家庄分公司统归档，每月汇总至公司总部项目竣工资料，先由工程监理将文件转交至项目部专人手中，再统报至行政人事部存档新签合同，原则上，由直接办理人员按程序申报，行政人事部根据汇签单，索要合同进行归档。根据各部门各基层生产单位在工作中的情况，发现部分规章制度在执行力度上有待加强。众所周知，公司规范的管理制度，不但有利于公司经营管理的提高，而且也有利于每位员工在工作中得到成长和发挥特长，因此需要大家共同努力。行政人事部作为桥梁部门，要做好上下的联络沟通工作，做好对。
8、理解对方所要表达的意思，进而采取有效的办法，化解存在的问题，以便更好的开展工作，营造良好的职场环长才干强素质的机会工作要求高负荷重节奏快，能够培养紧张快干严谨高效的作风做不到精通项工作，多学博采，全面熟悉也未尝不是件好事。年以来的工作中让我感受到，在这个岗位上，的确可以受到多方面全方位的锻炼，有些收获甚至是终身受益的。接受信息量大，可以拓宽视野，开发思维，了解掌握更多的情况。综合办文员在接受信息方面有着得天独厚的优势。方面业主监理局工区以及其他单位的来文般都通过综合办来流转另方面领导意图早知道，项目经理部下发各工区的文件传达的指示及相关会议通知早了解再方面各部门的情况早掌握。这种信息渠道畅通来源广泛真实性强的优势，既为开展工作创造和提供了有利条件，也有。
9、细化工作年初，结合公司及站内员工的工作性质，分别制作了关于办公礼仪培训的，努力做到结合实际，加强工作中的实用性。办公文档的汇总工作年全年，公司共发文件，其中综字发文件，安委会发文件，考评委员会发文件全年共签合同份，其中，气源合同份，供气配套合同份，施工合同份，租赁合同份，其他类合同份全年已存档竣工资料份全年会议记要共份项目资质已归档情况，共项，其中辛集已办手续项，石家庄已办手续项，鹿泉已办手续项，成安已办手续项，岗上已办手续项，龙泉已办手续项。各气站整改工作年月份，对北京个民用气站河北个民用气站进行了安检工作，对不符合要求的气站均下发了整改通知，督促完成整改工作。并对各气站现有办公设备及生活用品做好登记工作。做好年大事记。在公司各项工作平稳运行中，对公。
10、刊质量。值得欣慰的同时，也发现了工作中存在的不足。文件回复及存档工作。对需存档文件的追踪及跟进工作有待加强，结合工作中的实际情况，建议对需存档文件，在原有要求报送文件份数基础上，多留份原件，特殊情况下，留的麻烦。因此，对待接手的每份工作，都要足够重视，树立主人翁意识，立即行动，对工作的完成情况负责。再忙也要出精品。这是个工作标准问题。年来的工作经历让我感到，活越多，越需要抓紧工作越忙，越不能乱了方寸要求越急，越不能浮躁。整理文件，办理事情，不仅不能出差错，而且要强化精品意识，做到干项是项，办件成件。被动之中求主动。这是个精神状态问题。综合管理部工作有着较强的服务性从属性被动性的特点，工作要服从领导日程，围着领导转。般来讲，工作事项有着突发性，但这并不是。
11、工作和计划的督办和检查。严谨下属分公司石家庄成安用章管理。建议分公司公章管理者应有用章情况的纸质登记记录按公司总部用章程序及申请单办理。使用范围按凡对外报批报送文件及以分公司名义下发的通知，需传真至公司由副总经理批准日常财务报表，经财务经理审批其他内容参照公司用章范围进行。三继续做好日常性的管理工作，增加部门员工的凝聚力，使企业的发展和个人的发展相结合。年，公司将对系统进行全面启用，从而建立起公司各部门之间各地区之间各类文件信息的传达及沟通工作，提高办公效率。产项目安全事故申办资质类等较重要事宜进行汇总。其中，新开项目投产共个，分别是岗上巩义民用气站和燕郊工业气站安全事故起，包括输配中心车辆事故起，生产事故起，项目事故起办理燃气经营许可证个鹿泉辛集点火。
12、印文件发综合部，统由综合部进行打印提倡双面打印，提高纸张利用率审慎审核稿件，减少出错率加强监督，双向监督。严格执行办公易耗用品购买领导审批制度出入库台帐登记制度。项目经理部办公易耗用品主要为碳素笔笔芯笔记本订书器订书钉橡皮铅笔胶水抽杆夹印油电池电池档案盒胶带曲别针纸张纸张以及打复印机碳粉盒。综合管理部传真机般是每个半月更换次碳粉盒彩打机自购买至现在也已更换三四次碳粉盒，具体更换频次根据当月打印数量来定佳能大型打印机碳粉盒更换频次大致两月次。四加强沟通，退步海阔天空工作中，由于所处的位置不同，考虑问题的视角不同，难免存在摩擦，这就要求我们在工作过程中要不断加强沟通。面对问题，而不是回避矛盾解决问题，而不是证明对方换位思考，而不是固执己见。通过沟通，让彼此。
参考资料：
1、该文档不包含其他附件(如表格、图纸)，本站只保证下载后内容跟在线阅读一样，不确保内容完整性，请务必认真阅读。
2、有的文档阅读时显示本站（www.woc88.com）水印的，下载后是没有本站水印的（仅在线阅读显示），请放心下载。
3、除PDF格式下载后需转换成word才能编辑，其他下载后均可以随意编辑、修改、打印。
4、有的标题标有”最新”、多篇，实质内容并不相符，下载内容以在线阅读为准，请认真阅读全文再下载。
5、该文档为会员上传，下载所得收益全部归上传者所有，若您对文档版权有异议，可联系客服认领，既往收入全部归您。
办公室文员年终总结汇报