1、年双争双创述职评议机关文化建设等活动富有成效。没有发生各类事故或案件，没有出现信息迟报漏报瞒报或处置不当等情况，没有受到各类通报批评。三自觉坚持勤政廉洁，执行纪律好。严守政治纪律。与县委县政府保持高度致，自觉贯彻执行党的路线方针政策，不搞上有政策下有对策，不阳奉阴违，不造谣信谣传谣，不支持或参与滋事。严守工作纪律。服从服务县委县政府工作安排，积极参与全县重大活动，按要求参加重大会议，单位干部职工遵守各项规定，无迟到早退上班串岗聊天和炒股玩游戏等情况。严守生活纪律。加强八小时以外的监督，单位干部职工情趣高尚，无赌博赌码违规进入娱乐场所等不良行为，没有违规举办或参与要求禁止的切活动。严守廉政纪律。扎实开展治庸问责活动，机关作风进步转变。严格执行个人重。
2、机关党建工作统筹推进。坚持党风廉政建设与五星级党组织五型机关争创等活动有机结合，坚持票否决制度，强化考核。党风廉政建设宣传教育进步强化，党风廉政建设责任制进步落实，廉政文化进机关活动进步深入。机关武装工作扎实开展。是调整了县直机关民兵建制。将原高炮营改组为民兵双高炮营营双高炮营连。将原个专业分队改建为民兵通信分队民兵工兵分队。将县直机关民兵常备应急分队改建为县民兵应急连三排。二是完成了个民兵的整组任务。三是协助县征兵领导小组，开展了征兵宣传活动。宣传信息工作有声有色。在市直机关工委机关党建刊发调研文章篇，在信息迎创简报治庸问责简报等刊物发稿篇，在各级网站发稿多篇。坚持办好机关党建，全年出刊期。二共性目标完成情况秭办文号文件明确的共性目标共项，涉次。
3、命名为人民满意机关，将连续三届获得市级文明单位。五切实履行党建职能，社会评价好。今年以来，我们紧紧围绕县委县政府工作大局，切实加强和改进机关党建工作，较好地完成了县委赋予的工作职责和交办的各项任务，群众认可领导放心，树立了务实敬业廉洁高效有为的机关形象。三自查得分情况对照综合目标责任书和有关文件规定，综合目标管理自查得分分机关效能建设自查得分分。四存在的主要问题及打算年，县直机关党建工作取得了明显成效，但也还存在些不足。主要表现在是在党建工作责任制落实上还存在力度不够的问题。极少数单位对做好机关党建工作认识不高，存在手硬手软的现象。二是在服务中心推动发展上还存在结合不够紧密节电节水节纸，公共节能工作达到规定目标。机关形象保持良好。连续创建市县文明。
4、大事项报告制度，杜绝公车私动氛围浓厚，个级单位个二级单位申报了五型机关。强力推进治庸问责。以治理庸懒散软问题为突破口，积极配合三抓促活动。与县总工会行政服务中心联合开展了十佳优质服务示范窗口竞赛活动。在认真调查研究基础上，拟定了县党政机关干部庸懒散软行为问责暂行办法。开展机关联基层干部联群众，促科学发展促社会和谐活动。县直机关个党组织结对联系个村，多名党员干部参与了结对联系基层群众。继续深化机关文化建设。开展加强机关文化建设专题调研，撰写的繁荣机关文化，助推跨越赶超调研文章被县委办参阅件刊发。农商行杯第四届县直机关运动会取得圆满成功。支代表队，个单位多名干部职工参与了九大项目的角逐，深受各方好评。加强统筹协调，促进了各项工作大融合。党风廉政建设与。
5、务，按照四个流的要求，创新举措，狠抓落实，不断加强和改进机关党的建设，为实现跨越赶超作出新的贡献。重点抓好以下工作是深入学习宣传贯彻党的十八大精神，更加激发广大党组织和党员创先争优热情。二是巩固基层组织建设年活动成果，推进二三类基层党组织整改提高。三是深化五星级党组织创建活动，提升基层组织制度化规范化科学化建设水平。四是深化五型机关创建活动，加强服务品牌建设。五是开展为民务实清廉为主要内容的群众路线教育实践活动，切实加强机关工委自身建设。全文完年月日有计划有部署有总结，建立了计划生育工作责任制，严格执行计划生育票否决制。按时向社区报送相关材料和报表。加强国策宣传教育，将计划生育专题纳入入党积极分子培训内容，不断强化国策意识。按时按要求完成县委县政。
6、邪教组织等现象。将反邪教工作纳入了五星级党组织和五型机关考核。计划生育工作达标。做到及机关工委项我委没有办理人大政协提案任务基层党组织建设。认真创建五星级党组织。落实基层组织建设年要求，认真开展了分类定级，晋位升级活动。全体党员开展了新轮承诺践诺。按要求进行了党支部书记换届。领导班子有凝聚力，干部队伍有战斗力。创建优质高效服务型机关。开展三比三争活动即比党性争当先锋模范，比能力争创流业绩，比作风争做优秀公仆，倡导爱岗敬业精神，开展学习型服务型效能型廉洁型创新型五型机关建设，没有发生损害全县经济发展环境的不作为或乱作为。党风廉政建设。以落实九个为重点，全面落实党风廉政建设责任制，扎实开展第十三个党风廉政建设宣传教育月活动和廉政风险防控，排查廉政风险。
7、。做到岗位明确责任清晰量化考核绩效挂钩。干部素质不断提高。坚持月次学习，半年次检查，全年组织集中学习次以上，理论测试次，成绩都在分以上。每名党员干部做读书笔记万字以上。四名机关干部全部参加了在线理论学习，学习积分都达到分以上，参加党校远程学习达到次。通过学习，干部思想素质业务能力工作作风都有新的提高。积极打造节约型机关。自觉遵守县纪委财政局机关事务局有关规定，加强公用经费管理，推进内部网上自动化办公系统建设，严格执行公务接待制度，机关公用经费支出比上年度下降。认真遵守公务用车管理规定，服从大楼统管理，积极开展驾大操大办滥发钱物和私设小金库现象发生，保持廉洁自律。不断改进机关作风，不吃拿卡要，不以权谋私，全年单位和干部职工无投诉无问责无通报无纪律处。
8、普法计划，将六五普法知识作为机关学习的重要内容，积极参加法律知识竞赛，干部职工学法守法，依法办事的能力和自觉性不断提高。做好电子政务及党务政务信息公开工作。结合实际，将党建工作计划发展党员工作程序和发展党员评选先进等涉及县直机关党的建设的重大工作，通过文件网络公告会议等形式及时进行了公开和更新，接受社会监督。以公务员办公门户为载体，推行网上办公，基本实现了办公无纸化。保密工作。坚持领导落实机构落实制度落实责任落实，加强保密法学习，严格保密纪律，没有发生失泄密事件。机关档案管理达到优秀格次。完成反邪教工作任务。加强理想信念教育和社会主义核心价值观学习，严密防范和严厉打击境内外敌对势力宗教极端势力和法轮功等邪教组织的渗透。干部职工及家属都没有发生参与。
9、府交办的督办件或其它工作任务。全力服务端午文化节海峡两岸文物交流启动仪式等重大活动。圆满完成了水田坝乡三峡库区淹没土地新增补偿资金使用工作组任务。二五好效能机关建设情况年，我们进步完善办法，落实措施，加强五好效能机关建设，达到了内部管理好工作落实好执行纪律好服务发展好社会评价好的要求。严格执行各项制度，内部管理好。制度更加健全规范。是自觉贯彻执行县委县政府决策部署，始终与县委县政府保持高度致，做到令行禁止，政令畅通。二是坚持议事规则党风廉政建设责任制学习督学制度财务管理制度等系列机关管理制度，按照领导班子内部制度建设目录，制定完善了岗位职责议事决策自身建设等类个制度，并严格执行，保证机关运转规范通畅高效。三是制定了机关效能考核办法和干部岗位责任制。
10、单位，机关管理规范，办公环境整洁优美，班子团结，队伍和谐，精神面貌良好。二坚持公开规范务实，工作落实好。严格依法依章办事。认真遵守党章和国家机关基层组织工作条例等规定，贯彻民主集中制原则，做到公正公开，依法行政，依章办事，没有发生不作为慢作为乱作为等问题。坚持党务公开。是按照全县统安排，认真管理政府门户网站机关工委板块，将应该向社会公众公开的职能领导班子政策文件工作动态等予以公开，并及时更新。二是在党建网和党政信息网主页中开辟了机关党建专栏。三是利用电视三峡在线政府门户网和大楼公示牌，及时公示各类评比表彰党员发展转正结果，接受社会监督。认真履行工作职责。坚决贯彻执行县委县政府的各项部署决策，充分履行县委赋予的机关党建作风建设等主要职能，基层组织建。
11、分。四不断提高工作质量，服务发展好。不断创新服务方式。注重调查研究。全年开展机关党建调研次，调研县直单位多个。召开工作推进会次，专题座谈会次，对县直机关党建工作实行分类指导。执行三短简规定，工作执行力和工作效率不断提高。创新松散型大中型理论组学习模式，促进了学习型党组织建设。不断改善服务态度。县直机关工委具体负责领导联系指导个县直级单位的党建工作，服务多名党员干部，工作面广，服务对象多，工作任务重，长期以来，我们倡导十个点的服务模式，每个干部职工都能从严要求，不断加强自身素质锻炼，改进工作作风，杜绝了三难现象。不断提高服务质量。我们将由我来办马上就办办就办好的要求落实到机关党建服务的全过程，机关服务效率进步提高，服务质量进步提升。去年被县委县政府。
12、，为该村解决办公经费万元，联系困难群众户。真情开展帮扶和三万活动，为两个帮扶村落实项目资金万元。维护社会稳定社会治安综合治理工作达标。是切实加强单位内保工作。实现了全年无事故无信访无案件，机关平安稳定。二是切实履行社会治安综合治理成员单位职责。将社会治安综合治理工作纳入五星级党组织和五型机关争创等各类评比表彰重要内容，坚持票否决制。三是切实加强安全管理。单位没有发生安全事故。信访工作达标。认真学习贯彻信访工作条例，坚持信访首问负责制，加强节假日值班，全年没有发生非正常信访事件。认真做好老干部工作。重视老干部工作，把老干部工作纳入机关工作起安排。坚持重要节日看望重要情况通报等老干部工作制度，积极征订老干部学习资料。完成普法依法治理工作任务。制定六五。
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