1、全国设工作，促进了人口计生各方面工作的协调发展。机关组织开展了三重大事项自查工作执行三重大事项我局按照中国共产党党内监督条例试行和纪委号文件精神，坚持民主集中制原则，严格旗人口和计划生育局关于三重大制度的实施办法议事规则和决策程序，充分发挥集体领导的核心作用，进步促进三重大制度在我局的贯彻落实，保证了决策的民主化学化。坚持三重大工作制度。根据中国共产党党内监督条例试行的有关规定，建立健全了三重大议事规则，认真落实集体领导和个人分工负责相结合的制度。凡属重大事项决策重要干部任免重要项目安排和大额度资金的使用必须按照集体领导民主集中个别酝酿会议决定的原则，由集体讨论作出决定。二坚持重大决策问题集体讨论，民主决策。规定凡重大事项重大问题人事决策乡镇三重大自查报告严格执行三重大议事规则，为进步加大反腐制度的落实力度，切实加强机关党建和精步加强行政效能建设。制定实施方案，明确机关效能建设的指导思想工作目标实施细则组织领导等方面的内。
2、全文完年月日真正领悟精髓把握要旨，真正打开了心结掌握了方法坚定了信心强化了自觉。办事处全部名党员，在学习中进行了认真的自我反思，查找找自己的差距，明确了存在的不足。二是认真查摆问题，多方聚焦成像。在组织征求意见的过程中，办事处始终坚持要改就要从最直观最突出群众反映最强烈的问题改起，要查就要查出问题，要改就要改出变化，在实际操作过程中，也切实做到了密切联系实际，征求各方面的意见和建议，多方面聚焦成像。按照三严三实要求对照焦裕禄精神和中央教育实践活动办公室提出的种表现，邀请服务对象和群网更新时间全文完年月日步加强行政效能建设。制定实施方案，明确机关效能建设的指导思想工作目标实施细则组织领导等方面的内容，坚持机关效能建设责任制，实行把手负总责，其他班子成员负专责，科室长负直接责任，形成了级抓级层层抓落实的工作格局。二强基提质，加强队伍建设。以强化教育为抓手，积极开展双创双争评议活动，就紧紧围绕创新转型谋发展，服务群众促和谐的主。
3、活动作出如下组织部署成立规范财务会计基础工作专项活动工作领导小组和办会室，由办公室负责具体项目实施，月日以前，由财务部组织召开动员会议，向各区域财务部和各子公司财务部传达深证局发号文关于在深圳辖区上市公司全面深入开展规范财务会计基础工作专项活动的通知中的文件精神，以及公司的工作要求，范文之整改报告财务基础工作自查报告。二自查阶段本阶段的工作内容是公司全体财务人员先通过学习了解财务会计基础工作的相关规章制度，认识财务会计基础工作规范的重要性和必要性，掌握财务会计基础工作规范的要求有了认识之后，根据关于填报深圳辖区上市公司财务会计基础工作调查问卷的通知以及关于深圳辖区上市公司会计基础工作常见问题的通报中的内容逐条进行自查，发现问题并确定整改计划。三整改提高阶段本阶段的主要工作是落实整改措施，提升公司的财务会计基础工作水平，提高会计信息质量。四自查内容发现问题及整改措施依据中华人民共和国会计法企业内部控制基本规范会计基础总部财。
4、容，坚持机关效能建设责任制，实行把手负总责，其他班子成员负专责，科室长负直接责任，形成了级抓级层层抓落实的工作格局。二强基提质，加强队伍建设。以强化教育为抓手，积极开展双创双争评议活动，就紧紧围绕创新转型谋发展，服务群众促和谐的主题展开讨论，统思想认识，。二进步加强行政效能建设今年，以机关效能建设为抓手，大力打造执行力，强化对重点工作的动态跟踪督查，积极推行绩效考评，有力推动了各项工作顺利开展，取得了明显成效。落实责任，形成工作机制。抓住查找和解决作风方面存在的突出问题这个重点，扭住从领导机关做起从领导干部抓起这个关键，坚持用改革的办法构建作风建设长效机制这个根本，坚定不移抓整顿，扎扎实实抓整改，坚持不懈抓建设，进的要及时改正，不能很快落实的也要提出分步实施的意见措施。通过开展四风问题整治回头看工作，办事处全体党员干部思想进步提高，作风进步转变，关系进步密切，为民务实清廉合规依法监管形象进步树立，实践活动取得了应有的成效。
5、生计生局下发的关于严格控制三公经费的管理制度，特别是对业务招待费的控制。今年上半年业务招待费比去年同期下降了。坚决控制三公经费下降比例。三严肃财经纪律，规范财经手续，每张发票支出必须由经手人，证明人签字后再由分管财经院长签工作规范会计电算化管理办法会计档案管理办法等相关规定，公司逐项对照调查问卷和常见问题通报进行了认真全面地自查。自查情况财务人员和机构设置基本情况主管会计工作负责人及会计机构负责人情况主管会计工作负责人由总经理提名，董事会决议聘任。主管会计工作负责人及会计机构负责人未在其它单位兼职，不存在人事关系在其他单位情况，未发现不规范事项。会计人员岗位设置情况会计岗位设置合理，符合内部牵制要求。制定了岗位轮换制度，并按要求执行。尽管公司有回避制度，但未制定专门的财务人员任用回避制度。整改措施在财务人员管理制度中，增加关健岗位财务人员任用回避制度。责任人财务部整改期限月号以前会计人员专业制度培训情况公司有安排会计人员。
6、。先后建立健全了民主议事民主评议和测评领导干部基建项目招投标以及涉及学院建设发展等重要情况及时向教职工代表和工会干部以及离退休老同志通报并征求意见等重要制度。成立了物资采购领导小组，设立了校务公开栏和校务公开建议箱，建立了校务公开监督检查制度。按照性两化三延伸的要求，全院二十多个系处级单位普遍建立了内部事务公开制度。年全院公开各类事项包括二级单位内部事项总计件。坚持民主评议干部制度结合年度工作考核，每年年底院工会和组织人事部都要分层次组织召开教职工代表工会干部等职工参加的领导干部年度工作考核测评会对学院和中层干部年的工作进行考核测评。所有中层及以上领导干部都要在会上进行述职，向教职工代表工会干部报告年来取得的工作成绩存在的问题和廉洁从政的情况，接受教职工代表的民步激发了教职工的工作热情，促进了工会法在我院的贯彻和落实。近几年我院的建设发展取得显著成绩，年我院被教育部财政部确定为全国首批国家示范性高职院校建设计划建设单位，。
7、。先后建立健全了民主议事民主评议和测评领导干部基建项目招投标以及涉及学院建设发展等重要情况及时向教职工代表和工会干部以及离退休老同志通报并征求意见等重要制度。成立了物资采购领导小组，设立了校务公开栏和校务公开建议箱，建立了校务公开监督检查制度。按照性两化三延伸的要求，全院二十多个系处级单位普遍建立了内部事务公开制度。年全院公开各类事项包括二级单位内部事项总计件。坚持民主评议干部制度结合年度工作考核，每年年底院工会和组织人事部都要分层次组织召开教职工代表工会干部等职工参加的领导干部年度工作考核测评会对学院和中层干部年的工作进行考核测评。所有中层及以上领导干部都要在会上进行述职，向教职工代表工会干部报告年来取得的工作成绩存在的问题和廉洁从政的情况，接受教职工代表的民步激发了教职工的工作热情，促进了工会法在我院的贯彻和落实。近几年我院的建设发展取得显著成绩，年我院被教育部财政部确定为全国首批国家示范性高职院校建设计划建设单位，。
8、定期或不定期参加企业内外部各种专题培训，包括参加新会计准则税务会计人员继续教育等内部和外部的相关培训和讲座。公司制定了员工外出培训管理规范，财务部会计人员遵照执行，未发现不规范事项。会计核算基础工作规范性情况会计凭证编制及管理情况会计凭证由专人保管。有部分原始单据未附在记账凭证后单独装订存放的情况主要是银联签购单售卡申请表等，主要是出于便于查询及管理保存的角度考虑。自查中发现，存在少量自制原始凭证保管不完整部分凭证或账簿打印装订不够及时的情况。整改措成立了由党委书记院长任组长，党委副书记兼纪委书记院工会主席任副组长，组宣办纪检监察及教学等相关部门领导为成员的校务公开领导小组，设立了由院工会教学后勤机关等方面人员组成的校务公开领导小组办公室日常工作由院工会主持。制定下发了关于推行校务公开，进步加强学院民主监督和民主管理工作的实施意见院委发号成都航空职业技术学院校务公开实施办法，对校务公开的内容程序时间形式等做出了明确的规定。
9、定期或不定期参加企业内外部各种专题培训，包括参加新会计准则税务会计人员继续教育等内部和外部的相关培训和讲座。公司制定了员工外出培训管理规范，财务部会计人员遵照执行，未发现不规范事项。会计核算基础工作规范性情况会计凭证编制及管理情况会计凭证由专人保管。有部分原始单据未附在记账凭证后单独装订存放的情况主要是银联签购单售卡申请表等，主要是出于便于查询及管理保存的角度考虑。自查中发现，存在少量自制原始凭证保管不完整部分凭证或账簿打印装订不够及时的情况。整改措成立了由党委书记院长任组长，党委副书记兼纪委书记院工会主席任副组长，组宣办纪检监察及教学等相关部门领导为成员的校务公开领导小组，设立了由院工会教学后勤机关等方面人员组成的校务公开领导小组办公室日常工作由院工会主持。制定下发了关于推行校务公开，进步加强学院民主监督和民主管理工作的实施意见院委发号成都航空职业技术学院校务公开实施办法，对校务公开的内容程序时间形式等做出了明确的规定。
10、务部制定记账凭证附件要求，规范自制原始凭证格式。未及时完成凭证装订的账簿打印的分店在月日以前全部整改完毕。各公司财务部严格按照公司制度的规定执行，财务部不定期进行抽查。旦发现凭证原始单据不齐全或凭证账簿未及时装订的，将作为会计工作质量问题进行通报批评。财务自查报告及整改措施我院收到卫计局关于上半年财务工作检查情况的通报后，院领导高度重视。迅速组织院委会及相关人员召开了专题会议，认真吸取通报总结的各兄弟单位好的经验，好的做法，以半年工作检查作为面镜子认真查找我院在财务管理中存在的问题和漏洞，总结经验找差距，并对检查通报中存在的问题统进行及时整改加强专项资金管理，及时补发所拨村室专项资金，所有拨发村室专项资金已全部发放到位，不挪用，挤占专用资金，真正做到专款专用。二加强制度管理，及时制订了院财务管理制度，三公经费管理制度。建立了以为组长，为副组长，等同志组成的三公经费管理领导小组，明确责任，具体分工，各负其责，坚决贯彻执行卫。
11、是后方能报销，每张支出发票必须认真填写清楚五要素，即时间品名数量单价金额要素也不能缺，品名多的发票必须附有明细清单作为附件。四严格执行物价政策，成立物价管理领导小组，基药严格实行零利润销售。中草药严格执行物价政策规定的收费标准的规定，按进价顺加，将原来的库存中草药都已下调零售价格，统统调为在进价的基础上顺加利润。五加强固定资产管理。已组织专班对各科室财产器械进行认真的清点盘存，进行逐笔登记，各科负责保管财产的负责人签字负责保管。以便以后财产进行核对，丢失损坏科室照价赔偿。将盘存财产在电脑上进行分科分类登记，并建立财产台账，做到帐实相符。并及时登记增加，减少变动情况。全文完年月日工会干部培训工作，做到重点工作和培训内容紧密结合。特别注重对工会干部开展工会法劳动法等相关法律知识的培训，使他们能正确运用法律武器，依法开展工会工作，切实保护自身和广大职工的合法权益。财务自查报告及整改措施工作组织部署阶段根据工作方案，公司对本次专。
12、生计生局下发的关于严格控制三公经费的管理制度，特别是对业务招待费的控制。今年上半年业务招待费比去年同期下降了。坚决控制三公经费下降比例。三严肃财经纪律，规范财经手续，每张发票支出必须由经手人，证明人签字后再由分管财经院长签工作规范会计电算化管理办法会计档案管理办法等相关规定，公司逐项对照调查问卷和常见问题通报进行了认真全面地自查。自查情况财务人员和机构设置基本情况主管会计工作负责人及会计机构负责人情况主管会计工作负责人由总经理提名，董事会决议聘任。主管会计工作负责人及会计机构负责人未在其它单位兼职，不存在人事关系在其他单位情况，未发现不规范事项。会计人员岗位设置情况会计岗位设置合理，符合内部牵制要求。制定了岗位轮换制度，并按要求执行。尽管公司有回避制度，但未制定专门的财务人员任用回避制度。整改措施在财务人员管理制度中，增加关健岗位财务人员任用回避制度。责任人财务部整改期限月号以前会计人员专业制度培训情况公司有安排会计人员。
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