1、。二法颁布周年，为不断深化保密法制宣传教育，我局在全系统开展了形式多样的保密法制宣传教育。召开了系统保密工作会议，重点学习了国家省市县关于保密工作的重要文件，在全系统营造了种浓厚的保密氛围，进步增强了广大干部职工的保密意识和保密法制观念。半年多来，在全系统干部职工的共同努力下，我局的保密工作取得了定的成绩，没有出现失泄密事件和不稳定因素，为维护全县的安全稳定和构建和谐交通起到了积极的促进作用。我们将在今后的工作中，认真总结经验，克服不足，努力推动我局保密工作再上个新台阶。全文完年月日部保密教育乡党委政府高度重视保密教育工作，采取多种方式，利用各种机会对全乡干部职工进行经常性的保密教育。认真组织全乡干部职工学习保密法实施办法应知应会及上级有关保密工作的会议精神规定制度。这些活动的开展，使干部和职工增强了保密观念，为做好我乡的保密工作奠定了扎实的基础。五存在的不足及建议部分办公室存在对电脑使用不熟练的现象，需要加强干部职工电。
2、身政治素质和增强保密意识，增强了保密工作的责任心。四结合实际，切实加强涉密载体管理认真贯彻落实国家和省市有关保密管理规定，不断完善我局保密工作制度，落实保密人员，并按时完成了密级文件统清缴工作。对涉密载体的管理上，在加强纸介质管理的同时，加大了对磁介质各种软盘盘光盘等的管理力度，进步规范涉密文件资料及其物品销毁制度，实行全方位监管，用制度管人管事。做到严格保密纪律，落实防范措施，我局未出现过例失泄密事件。五加强对废旧文件集中清理销毁制度局领导非常重视文件销毁工作，对文件销毁过程中的各个环节加强了管理。首先对拟销毁的文件材料登记造册，报局领导批准同意后，由办公室与县保密局联系，指定专人集中销毁，任何个人不得将文件材料或其它涉密资料当废纸变卖或自行处理。六加强安全防范措施，扎扎实实做好保密工作我局将保密管理工作列入了领导议事日程，按照统领导归口管理分级负责的管理体制，是认真抓好纸制文件计算机和网络的管理二是抓好重点涉密人员的。
3、市委要求，找准问题拉出清单，分析原因对症施治，突出重点统筹推进，确保问责清理工作走在全省前列。在具体工作中，要坚持四个结合，做到四个贯穿始终。坚持四个结合，即坚持高线与底线相结合，切实增强干部勇于担当积极作为的内生动力坚持面上推动定完善配套措施提高制度执行力上下功夫，坚持长期抓经常抓，以实实在在的新招数，不断破解旧难题，积小胜为大胜。李谦要求，要强化领导卡死责任，确保问责八清理专项行动扎实有效开展。各级各有关部门要高度重视认真履责，制定方案，成立机构，明确分工，建立机制。要统筹协调强化配合，增强全局观念，牢固树立盘棋思想，真正做到联络衔接无缝隙零障碍。要加强宣传营造氛围，依靠群众的力量和支持，把问题找准把措施定实。要从严从实强化保障，严明工作纪律，敢于坚持原则，以高度负责的精神完成好清理任务。杨慧要求，各级各部门要抓紧组织传达会议精神，切实把思想统到市委书记李谦重要讲话精神上来，统到问责八清理专项行动要求部署上来。要切实。
4、脑安全使用的培训各级内部资料的密级确定存在定问题，由于定密等级和范围分寸较难掌握，使得在工作中难以明确要求和规范。做好保密工作还需要坚强的物质基础作保证，除了必要的资金设备投入外，还应加强对保密工作人员的业务培训，提高保密干部的素质。人大保密工作自查报告篇根据保委发号关于转发中共市委保密委员会关于转发中央保密委员会关于开展地方党政机关保密检查的通知的通知要求，我局紧紧围绕中心工作认真开展保密工作，不断加大了保密宣传教育和技术防范工作力度，狠抓保密制度建设，全局干部职工保密意识和保密法制观念不断增强。同时，对我局的保密工作进行了认真自检自查，现将检查情况汇报如下加强领导，健全保密工作队伍，落实制度我局高度重视保密工作，为进步加强领导，切实把我局保密工作落到实处，成立了由局党组书记及相关的保密法律法规，尤其对重点涉密人员更是加强教育和严格监管，把工作职责明确到个人，实行责任追究制。加强对涉密人员的组织培训自身学习，不断提高其。
5、题，坚持用改革创新的思路来谋划推动工作，在细化制度规办，开创了廉洁高效的工作局面。四问责工作中存在的问题及推进措施暂行规定的颁布，标志着领导干部问责制进入了实际性层面，对领导干部的重大失职行为有了明确的处罚依据，体现了上级主管部门加强反腐倡廉整顿吏治的坚强决心。存在问题。党政领导干部问责的发展经历个从无到有的制度化的过程，在这个过程中，问责制度内容不断拓展范围不断扩大程序不断完善，问责制度建设逐步走向了程序化规范化法制化。但是，在问责制的实施中仍然存在定的问题,还存在着民主不够公开信息不够对称内容不够完整程序上还有漏洞等种种弊端问责主体的不够明确，导致问责体制没有发挥应有的作用,难以真正的实现问责的效果领导干部重新任用机制有定的模糊性问责范围比较狭窄等，这都是问责机制中可以再作更细化调整的方面。二整改措施。充分发挥上下级甚至是不同部门间的联动性，形成相互间的监督合力，确保问责体制发挥其，采用多种形式对在行政问责工作中涌现。
6、涉及面广专业性强工作量大。切实把行政问责紧紧抓在手上，摆上突出位置，拿上重要议事日程。努力构建主要领导亲自抓分管领导具体抓各股室配合抓落实的工作格局，形成强有力的工作体系，扎实推进行政问责工作。领导小组成员各司其职，各负其责，加强配合，形成合力，确保行政问责工作的顺利开展。二以开展服务承诺首问责任制和限时办结制为抓手，抓好行政问责办法的落实工作。将首问责任制和限时办结制相关内容作为服务承诺的主要内容在各业务股室的服务公示牌中予以明确规定，以保证服务承诺不走形式，不说空话，实实在在落实好四项制度，便于社会监督，有利于提高政府的公信力和执行力。三加大问责办法宣传报道力度。认真做好问责办法的仿反复习宣传工作，同时积极配合相关部门律法规以及暂行规定的要求，我分局根据不同股室的业务要求，形成了制度上墙。特别对国土部门的效能建设五不让五条禁令行政为民五项措施等处于显要位置，在领导干部的工作中时刻起着警醒作用，并要求工作人员持证挂牌上。
7、涉及面广专业性强工作量大。切实把行政问责紧紧抓在手上，摆上突出位置，拿上重要议事日程。努力构建主要领导亲自抓分管领导具体抓各股室配合抓落实的工作格局，形成强有力的工作体系，扎实推进行政问责工作。领导小组成员各司其职，各负其责，加强配合，形成合力，确保行政问责工作的顺利开展。二以开展服务承诺首问责任制和限时办结制为抓手，抓好行政问责办法的落实工作。将首问责任制和限时办结制相关内容作为服务承诺的主要内容在各业务股室的服务公示牌中予以明确规定，以保证服务承诺不走形式，不说空话，实实在在落实好四项制度，便于社会监督，有利于提高政府的公信力和执行力。三加大问责办法宣传报道力度。认真做好问责办法的仿反复习宣传工作，同时积极配合相关部门律法规以及暂行规定的要求，我分局根据不同股室的业务要求，形成了制度上墙。特别对国土部门的效能建设五不让五条禁令行政为民五项措施等处于显要位置，在领导干部的工作中时刻起着警醒作用，并要求工作人员持证挂牌上。
8、出来的好的典型好的经验和做法进行宣传报道，并对那些与行政问责办法的要求和人民群众愿望相违背的部门和个人予以曝光，不断提高广大人民群众的监督力度。四认真做好行政问责的总结。实施行政问责是项崭新的工作，实施过程中难免会出现偏差，遇到疑难问题。对工作开展情况要及时总结，对出现的偏差要及时纠正，对遇到的问题要尽快解决，确保行政问责工作正常有序推进。把握行政问责推进的力度和时机，既不急功冒进，也不求稳怕乱，及时总结工作中好的思路经验及做法，以点带面推进全区行政问责工作取得新进展。幼儿园老师问责八清理自查报告二月日，衡水市召开问责八清理专项行动动员部署会，深入贯彻落实全省问责八清理专项行动动员部署会精神，对我市问责八清理专项行动进行安排部署。市委书记李谦出席会议并讲话，市长杨慧主持会议，任民杨胜忠王金刚武峥嵘吕应有作用，使问责走向常态化理性化法制化。五下步努力方向加强对行政问责工作的领导。行政问责是项十分艰巨而繁重的工作，工作环节多。
9、出来的好的典型好的经验和做法进行宣传报道，并对那些与行政问责办法的要求和人民群众愿望相违背的部门和个人予以曝光，不断提高广大人民群众的监督力度。四认真做好行政问责的总结。实施行政问责是项崭新的工作，实施过程中难免会出现偏差，遇到疑难问题。对工作开展情况要及时总结，对出现的偏差要及时纠正，对遇到的问题要尽快解决，确保行政问责工作正常有序推进。把握行政问责推进的力度和时机，既不急功冒进，也不求稳怕乱，及时总结工作中好的思路经验及做法，以点带面推进全区行政问责工作取得新进展。幼儿园老师问责八清理自查报告二月日，衡水市召开问责八清理专项行动动员部署会，深入贯彻落实全省问责八清理专项行动动员部署会精神，对我市问责八清理专项行动进行安排部署。市委书记李谦出席会议并讲话，市长杨慧主持会议，任民杨胜忠王金刚武峥嵘吕应有作用，使问责走向常态化理性化法制化。五下步努力方向加强对行政问责工作的领导。行政问责是项十分艰巨而繁重的工作，工作环节多。
10、加强组织领导，把开展专项行动作为当前落实全面从严治党主体责任的项重要举措，逐级成立专项行动领导小组和办公室，把任务明确到具体单位和岗位，把责任与突出重点相结合，在加大清理纠正八个方面问题力度的同时，提出更加明确更具针对性的措施坚持清理问题与建立机制相结合，边问责边清理边建制度坚持活动开展与推动工作相结合，做到两手抓两不误两促进。四个贯穿始终，要把问题导向贯穿始终。各专项小组牵头单位责任单位，要结合本地本部门实际，把查找问题解决问题作为工作的出发点和落脚点，什么问题突出就重点解决什么问题，有针对性地制定措施。二要把制度刚性贯穿始终。真正让制度明起来严起来立起来，把制度笼子作用发挥出来。三要把严格问责贯穿始终。各级各部门要把问责作为把利剑，从党委党组主体责任纪委纪检组监督责任违规违纪人员直接责任几方面着力，以问责传导压力，以问责促进落实。四要把改革创新贯穿始终。要主动把握积极适应作风建设新常态的核心要求，紧紧围绕需要清理的问。
11、岗县市区长，市直各单位主要负责同志，市纪委监察局领导班子成员，市专项行动领导小组办公室各组组长副组长在主会场出席会议。各县市区四大班子领导成员，县市区直单位主要负责同志，县市区纪委监察局领导班子成员在各县市区分会场参加会议。会后，市专项行动领导小组随即召开协调调度会，市委常委市纪委书记市专项行动领导小组组长郑丽荣对具体工作进行了安排部署。全文完年月日志成戴国华郑丽荣李洪林韩立群崔士霞钮兴辉陈学民杨士坤等市领导出席会议。李谦指出，要统思想认识，深刻领会把握开展问责八清理专项行动的重大意义。各级各有关部门，广大党员干部特别是领导干部，务必要立足全市工作大局，以高度的政治自觉思想自觉和行动自觉，把问责八清理作为当前重要的政治任务全面从严治党的重要举措落实两个责任的创新举措建设经济强市美丽衡水的重要保障来抓，坚决打赢这场必须打赢的攻坚战。李谦强调，要准确把握要求聚焦问题施治，切实增强专项行动的针对性和实效性。各级各部门要准确把握。
12、题，坚持用改革创新的思路来谋划推动工作，在细化制度规办，开创了廉洁高效的工作局面。四问责工作中存在的问题及推进措施暂行规定的颁布，标志着领导干部问责制进入了实际性层面，对领导干部的重大失职行为有了明确的处罚依据，体现了上级主管部门加强反腐倡廉整顿吏治的坚强决心。存在问题。党政领导干部问责的发展经历个从无到有的制度化的过程，在这个过程中，问责制度内容不断拓展范围不断扩大程序不断完善，问责制度建设逐步走向了程序化规范化法制化。但是，在问责制的实施中仍然存在定的问题,还存在着民主不够公开信息不够对称内容不够完整程序上还有漏洞等种种弊端问责主体的不够明确，导致问责体制没有发挥应有的作用,难以真正的实现问责的效果领导干部重新任用机制有定的模糊性问责范围比较狭窄等，这都是问责机制中可以再作更细化调整的方面。二整改措施。充分发挥上下级甚至是不同部门间的联动性，形成相互间的监督合力，确保问责体制发挥其，采用多种形式对在行政问责工作中涌现。
参考资料：
1、该文档不包含其他附件(如表格、图纸)，本站只保证下载后内容跟在线阅读一样，不确保内容完整性，请务必认真阅读。
2、有的文档阅读时显示本站（www.woc88.com）水印的，下载后是没有本站水印的（仅在线阅读显示），请放心下载。
3、除PDF格式下载后需转换成word才能编辑，其他下载后均可以随意编辑、修改、打印。
4、有的标题标有”最新”、多篇，实质内容并不相符，下载内容以在线阅读为准，请认真阅读全文再下载。
5、该文档为会员上传，下载所得收益全部归上传者所有，若您对文档版权有异议，可联系客服认领，既往收入全部归您。
支部学习贯彻准则条例情况自查自纠报告