1、，教育引导党员进步坚定理想信念，增强党员意识，保持良好的职业操守，推动两新组织持续健康发展。村社区干部五查五看心得体会五为确保党的群众路线教育实践活动不虚不空不走过场，取得实效，近日，南川区兴隆镇党委以落实五查五看为重点，对镇村两级第环节开展情况进行回头看，确保规定动作做到位自选动作有特色。查舆论宣传执法不公，吃喝拿要铺张浪费等问题。通过查看，落实整改措施，教育引导党员干部感情为群众办事，着力提高服务效能和服务质量。在镇街道干部中查民生改善，看发展能力群众满意度，争当推进发展服务群众的模范。重点查摆民生工作实不实，是否存在追求政绩，建设不计成本成效的劳民伤财工程是否做到在感情上亲民，政策上惠民，计策上问民，考核上问民班子硬不硬，是。
2、群干群关系，切实树立为民务实清廉形象。在领导机关和领导干部中，查党性观念，看发展观政绩观和群众观，争当干事创业廉洁勤政的模范。重点查摆领导干部党性观念强不强，是否存在理论学习不到位，遵守党规党法有疏漏等问题是否坚持民主集中制原则，在思想上政治上行动上与上级保持高度致发展观明不明，是否存在认识不高思路不清等问题政绩观正不正，是否存在急功近利弄虚作假，搞形象工程和政绩工程群众观念树得牢不牢，是否存在联系群众不积极不到位，解决群众切身利益问题不及时不主动，甚至与民争利增加基业务水平精群众满意度高，窗口名称公示牌办事流程等齐全，能及时为群众办理所需事务，积极创新服务方式，发挥服务功能。二查村干部在岗履职看服务群众实绩在村级督导中，着重督导。
3、等方式听取意见情况检查各单位意见办理台账，看意见的登记梳理责任人和责任单位的落实办结反馈等内容，确保意见处理流程顺畅到位。四三查走访调研，看征求意见是否深入。通过查看党员干部民情走访日志，看领导班子是否进村入户走访调研，是否查实情办实事解难事，征求意见的对象和方式是否广泛，领导班子和领导干部四风方面的突出问题是否案例化具体化，是否进行认真梳理建立整改台帐并进行及时反馈。截止目前，镇党委分别召开镇村干部厂矿企业种养殖大户以及党代表人大代表等征求意见座谈会次，镇村领导班子成员深入村社院坝田间地头走访调研次，发放征求意见表余份。目前，经镇村认真梳理汇总，征求到建议意见条，其中涉及人畜饮水村社道路建设环境整治等方面需解决实际困难的条，反映。
4、存在执政水平不高团结意识不强，龙头作用发挥不好等问题是否存在发展定位不准，总体规划不科学发展思路不明晰，重点工作不突出，工作措施不得力等问题是否存在联系群众不密切，对待群众不真诚，接待群众来访不热情，处理问题不公平等问题。查机关干部为不为，是否存在岗位意识不强工作碌碌无为混天撩日不思进取等现象是否存在走读早退等问题是否存在索要或收受村及有关部门单位土特产礼品等问题。通过查看，落实作启动以来，全乡驻村干部共走访群众余人次，驻村干部，切实能够倾听群众心声，得到了群众的好评。村社区干部五查五看心得体会四山东省东港区在群众路线教育实践活动动中，针对不同领域不同部门不同层级，广泛开展五查五看五争活动，着力把解决四风整顿作风落到实处，进步密切。
5、是否在指导思想上树立群众观点强化群众立场，在工作内容上反映群众愿望，满足群众需求，在思想作风上增进干群感情，拉近干群距离，做到切为了群众。四查是否切实把思想和行动统到中央和省委市委的部署要求上来是否把自己真正摆进去，用心查摆突出问题是否真开门，开大门，让群众敢于指出领导班子和领导干部个人在四风方面的问题。五查是否从群众反映最强烈最不满意的地方下决心真整改，让群众看到变化得到实惠见到成效。大田县三学三看三对照开展回头看三学集中学，在第环节深入学习的基础上，县委多次召开常委扩大会，组织领导干部继续深化学习党的十八大以来习近平总书记发表的系列重要讲话精神讨论学，继续围绕为了谁清单明细账自选动作督查表格明重点，制定工作台账，详细登记进村入。
6、有无迟到脱岗工作时间办私事现象否有大局观念，是否坐得住冷板凳，是否有廉洁从政的意识和警惕感。通过组织党员干部深入开展学党史强党性重温老三篇学习廉政准则活动，引导党员干部加深对党的认识，坚定跟党走的信念，加强宗旨意识，继承和发扬党的优良作风，永葆党员先进性。查行为，看是否存在官僚文牍风，是否存在奢靡享乐行为，是否该作为不作为不该作为乱作为，是否尽职尽责为群众办事解决问题。通过严格控制会议和文件数量，杜绝以会议落实会议，以文件落实文件深入开展服务群众办事三亮三比三评活动引入群众监督考评机制。留给了党员干部更多下基层密切联系群众的时间，促使了党员干部真正深入基层了解民情民意，尽职尽责为群众服务办事。查作风，看是否存在工作自由散漫作风漂浮。
7、风问题，县委和各参学单位再次听取重点人群的意见建议，共发放征求意见表余份针对市委督导组暗访反馈的问题，县委督导组开展工作回访批次，将谈话范围扩大到副股级干部和在职般党员，共征求四风方面意见建议条次，梳理为条。三评。从具体问题倒查四风问题条，印发给服务对象和般党员干部评议，满意率低于的，重新组织自查。四督。强化把手履职督查，发现走过场的，责令返工重来，对问题没有聚焦的，查的不深找的不准的个单位，实行回炉补课完善市县乡立体督导体系，市委督导组加强对县乡镇督导组的监督指导，调阅个县委督导组和个乡镇督导组的督导日志，提出指导意见条。沙县四查开展回头看查学习教育。查党员干部学习领导讲话重要文件和学习读本笔记以及开展主题讨论情况，查领导班子落。
8、管理更规范转向，把全体党员干部培养成为思想素质好服务群众好，工作业绩好廉洁自律好社会评价好的人民好公仆。村社区干部五查五看心得体会二王陵街道办事处机关作风整顿在进入查摆阶段的同时，触角延伸重心下移，结合社区干部队伍的思想实际和岗位职责，对社区干部队伍开展以五查五看为主要内容的作风纪律整顿。是查宗旨意识，看服务意识公仆意识强不强，能否把群众利益作为工作的出发点和落脚点，处处以人民利益为重。二是查激情斗志，看工作责任心创造性强不强，是否做到了恪尽职守，开拓创新，敬业奉献。三是查工作效率，看业务精不精，效率高不高，是否具备专多能，兵多用，独当面，能否在规定时间内按时完成工作任务。四是查工作作风，看组织纪律性原则性强不强，是否遵守工作纪律。
9、户征求意见和挂包联系等大项内容落实情况。系统式研判。及时召开督查情况分析会，从方案制定文件下发执行落实等步骤认真研究，对革命传统教育不到位等类共性情况进行集体会诊从把手责任落实党员干部贯彻执行等方面对进村入户中存在的类个性问题进行专题研判，经综合评估，确定个问题涉及部门单位开展回炉补课。跟踪式补课。通过约谈式反馈把问题挑明讲清，责令把手对回炉补课问题重点整改，采取周评方式及时跟进针对学习提素质开门听意见整改强实效等三个方面开展自查自纠限期整改督促督导组从严要求从严把关回头看发现的差距和问题，全过程跟踪指导多形式对照检查，确保回炉有力补课有效。泰宁县五再开展回头看是学习教育再深化。通过召开经验典型座谈会印发简报学展情况期。二听。聚焦。
10、部作风懒散拖，漠视群众利益，办事效率低，干部值班不到位，有时找不到人办事的条，涉及农村低保民政救助等民生方面的条，并逐级建立了整改台帐。四查整改台帐，看整改措施实不实。根据征求上来的意见建议，查看提出的整改措施方案的模范。重点查摆党组织发挥作用够不够,看是否存在服务发展服务职工服务社会等方面办法不多措施不强是否对职工主体地位认识不足，听取意见建议不够，对困难职工生活关心不够，活动不经常，党建工作不规范。查党员服务意识强不强，看是否存在找不到党组织不愿找组织等问题是否存在党员身份不明口袋党员，不愿亮身份组织纪律观念不强先锋模范作用发挥不够等问题是否存在联系群众职工不到位反映职工呼声难上传代表职工利益难体现等问题。通过查看，落实整改措。
11、周晚上集中学习制度执行情见的记录和相关材料全面对照参学单位党员花名册，对农村在家党员和单位在岗党员进行抽查，面对面询问学习教育听取意见开展情况对村社区流动党员进行现场电话联系，询问送学寄学征求意见等情况。二查方法内容，看学习是否深。检查各参学单位结合自身实际提出活动载体，运用领导带头学专题研讨学开展活动学等方法开展学习教育情况。检查党员干部的学习记录和心得体会材料，对检查过程中学习态度差效果不明显的党员干部，确定帮扶人员，要求及时补课整改。三查日常工作，看意见是否办。通过实地查看现场提问座谈交流的方式，检查活动单位走访征求意见工作情况，到必访户矛盾集中的地方开展走访调研和听取意见查看采取进门入户设置意见箱公布电话及邮箱召开各类座谈。
12、村干部值班值守，为民办事解决群众反映问题及公章使用登记等。采用突击检查，避免有通气存在，所督导的村均设有村干部值班公示牌，村干部值班到岗较好，通过向群众了解，群众反映村干部认真履行职责，对值班制度较为重视，各村干部基本树立了为民务实清廉形象。麻黄山乡个行政村平时有严格值班制度，每天都有名村干部在村委会值班，方便群众办理事务。三查四风整治看立规执纪详情通过向村民群众了解情况，目前，全乡领导干部四风问题没有反弹的迹象。全乡组织乡村干部观看风正好扬帆等警示教育片，按照干部管理权限层层签订了党风廉政建设责任书，以此督促乡村干部认真履行职责，廉洁高效为群众服务。全乡依然保持事的吃苦头。促全体党员干部实现工作更积极服务更直接办事更高效群众更满。
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村社区干部五查五看学习心得体会