1、活会个人对照检查材料三自开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动以来，按照校党委关于开展党的群众路线教育实践活动方案要求，我认真的学习了党章中央和省委领导讲话精神三本书和人民日报关于党的群众路线教育实践活动的评论员文章以及习近平总书记在河北民主生活会上的讲话精神，通过学习，使我深刻认识到，开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，目的是要切实解决我们党员队伍存在的突出问题，进步提高党组织创造力凝聚力和战斗力。它对我的思想有很大的触动，使我在思想境界认识水平党性观念党的宗旨意识上得到提高。对照习近平总书记照镜子正衣冠洗洗澡治治病的总体要求，特别是四风方面，本人认真回顾和检查了近几年来的工作党性等方面存在的问题。遵守党的政治纪律。
2、管事管人，取得明显实效。尤其是根据此次实践活动查找出的问题和不足，结合工作实际，对症下药，对已有制度包括三重大财务督查公务接待公务用车等制度进行认真梳理，对经过实践检验行之有效群众认可的制度，纳入贯彻党的群众路线的长效机制，对不符合为民务实清廉要求的制度进行修改完善。修订的关于作风建设方面的制度，做到人手册。二强化学习教育。保证学习时间，明确学习内容，确保学习效果，使学习制度化规范化常态化。坚持每月次工作汇报会，每季度次中心组学习会议，每年二次高质不足，解决职工群众的根本问题的办法还不是很多，对场内干部职工思想纪律作风上存在的些不良风气和苗头重视还不很够对身边的些行为，批评和纠正的力度还不很大，定程度上存在着好人主义和怕得罪人的思想。有时因为各种事务千。
3、上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。工作的主动性还不够，害怕出现失误。这虽与工作性质有定的关系，但个很大的因素是自己不够自信，工作上满足于小成绩，小效果的思想。改造主观世界不够自觉主动，缺乏艰苦奋斗的精神共产党员的先进性来自于带笔记本，会议内容要详细记录，要求坐姿，等等，规定各种条条框框，要求大家必须遵守，深入教师中间少，认为有支部书记系部主任副院长等人可以落实，缺少以人为本的理念，没能更好的解决实际困难。政治理论学习方面要求的形式比较多。学习的自觉性不强，运用理论去指导实际工作不够。是自觉主动抽出时间学习不够。除参加上级党组织学习及有关的培训集中学习外，虽然平时自己也想多学些，但往往是给自己找出这样那样的理由，存在得过。
4、，贯彻执行中央八项规定省委省政府九项规定和学校党委八项要求情况严格遵守党的政治纪律多年以来，自己始终严格遵守党的政治纪律，坚持党的基本理论和基本路线不动摇。在政治原则政治立不会影响什么形象，时有存在把关不严的现象。制度虽然比较健全，但由于随着形势变化，还需进步修订完善，有的制度还缺乏可操作性针对性。同时，有时好人主义思想严重，执行制度时原则性不强，遇到得罪人的情况，就想有意回避，把制度束之高阁，制度的执行还存在重形式轻落实轻执行到位的情况。五努力方向和改进措施认真对照四风的具体表现，查找出班子及成员自身存在的主要问题和不足，有过必改，有错必纠，增强服务和发展意识。建立健全规章制度。狠抓制度建设，建立有效工作机制，健全权力运行制约和监督机制，坚持用制度管。
5、有的贡献。年度组织生活会个人对照检查材料全文完保持思想道德的纯洁性，正确对待权力金钱名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受在工作作风上，要深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系要努力做到善于克服消极思维模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作善于从政治全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。三时刻警示自己严格要求自己在充分认识到自己的缺点的基础上，努力改变工作中遇事处理不果断不细致等问题，克服松懈心理，树立生活工作目标，化劣势失误为前进的动力，保持旺盛的战斗力，永远保持种积极向上爱岗敬业吃苦肯干的精神。
6、老大难问题和矛盾，处理的时候，有时为了保稳定，不敢大胆碰硬较真。为了沟通协调工作，或多或少参加过请吃陪吃和吃请。四关于奢靡之风本单位经济基础相对较差，加上内部造血功能不足，领导及干部职工的待遇较低，经查找，没有奢靡之风的现象班子成员在车轮上的铺张人情消费职务消费三公经费开支过大违反规定配备秘书等七个方面亦无问题，但仍需进步提高认识，保持清醒的头大事务，领导班子成员下到基层进行多方调查走访，深入基层倾听职工群众的诉求与呼声，研究制定政策时联系实际，依法行政，做到决策必须科学。拟订重大工程项目质量终身负责制度，重大决策失误追究制度，强化领导责任。三精简会议文件。按照务实高效原则，切实压缩减少各种会议，严格控制会议数量规模时间，并将工作会议与党委中心组学习进。
7、。特别是在思想上，认为工作落实好了就可以了，忘记了以往的积极向上的精神，没有能好好反思自己，及时调整好心态，对外界的因素也看得太重，从而造成了上进心进取心比先前减弱。以前我对自己的缺点认识很到位，知道缺点，在工作过程中不断的逐步加以改进和提升，也得到了领导和同志们的认可。但是离领导和党员先进性具体标准的要求还依然有很大的差距。三享乐主义问题的思想根源享乐主义存在的根源是对许多事物存在模糊认识，对客观事物没有正确的分析，放松了自己的学习。不从自己的主观意识自身存在的问题出发，来认识自我，来改造自我，而强调外部环境对自己的影响，存在种享乐情绪，开始追求物质的东西，比如办公室用品环境的优越等等，从而在生活工作过程中产生种自然想什么盼什么急什么要什么，没有真正。
8、调抓住现的契机，开拓进取奋力拼搏，以良好的精神状态正确对待事业，抓好各项对发展研究不够，工作效果还不很理想，比如，产业发展后劲不足，研究产业问题还需加强，人才问题较突出。在抓基础设施建设和经济发展工作时，有时有考虑改善面貌提升形象的成份。二官僚主义方面存在的突出问题主要表现在工作路子还不够宽，对群众反映的有些问题，因政策或体制原因而不能及时解决的，作解释说服工作相对多些，虽然积极想办法，努力向上级争取，但受政策等方面的制约，无法从根本上去解决问题。如自然增长劳动力的社保问题等。在利益问题上，有时对职工群众的利益考虑不够充分。会议部署多，深入基层与群众面对面还需加强。三享乐主义方面存在的突出问题主要表现在学习有待加强，不能很好的沉下来搞学习。对有些遗留的。
9、。不满足于过得去，而应提高标准，严要求，做到甘于吃苦，乐于奉献。牢记党员身份，强化党员意识，切实履行好名党员应该履行的义务，以自身的实际行动实践名合格共产党人所应具备的最起码的先进性要求。四要进步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力在当前社会还存在腐败现象情况下，要有战胜自我的胆识和魄力，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重自警，要求大家框框比较多，这也说明了我在价值观方面，存在定的问题，使自己的思想和精神状态平庸，表现出种浮躁心理急于求成的思想。二官僚主义问题的思想根源官僚主义存在的根源是虽然我对工作直都是很投入的，也直对工作是负责的，但因为我是名党员领导干部，下面有支部书记辅导员，副院长，所以些工作的落实，就直接落实给他们了，总感到自己可以放松些。
10、过的依赖思想，自觉主动地抽出时间学习政治理论方面书籍的时候不多。例如，学习中看报纸和电视新闻较多，认真坐下来读原文较少。二是理论联系实际做的不够好。在理论体系把握上和融汇贯通地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应，忽视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节，对待理论学习，只满足于片面地引用个别原理，而不能有效地与实际工作紧密结合起来。工作能力方面要求大家的框框比较多。对本职工作业务知识掌握得还不够深，工作能力有待进步提高。是虽然有时候也学习业务专业知识，但有实用主义的思想，急用先学，存在时紧时松的现象，造成学习的内容不系统，不全面，不广泛，不深，严守工作纪律，外出出差办事要履行请假和报批手续，上班时间不得做与工作无关的事情。年度组织生。
11、群众打成片，全心全意为人民服务的宗旨意识不够。例如，和学生干部和学生群众沟通不密切，在起谈心的时候较少。二是在工作上对基层情况的了解主要靠听汇报和抽查，不够全面系统，联系群众不广泛，与学生教职工谈心交流少，直接听取基层群众意见不及时不全面，对教职工思想状况和学生生活情况了解不全面，帮助职工和同学解决实际困难不多。这些都是宗旨观念淡薄，群众意识差的表现。在执行相关制度上有不到位的地方。是对规章制度不够重视二是对规章制度认识不深刻三是对规章制度执行有偏差。三享乐主义方面在享乐主义方面，我的不足是工作不够大胆，处理问题不够果断。虽然领导安排的工作基本都做了，但是在工作中我本人缺乏开拓创新精神，只满足于把工作做了，而不是做的更好，没有充分发挥主观能动性，局限于。
12、头万绪，困难和矛盾层出不穷，扎实干事的劲头还不很足，改革创新的勇气有待提高。解决问题有时有些患得患失，不够果断。在模范遵守各项纪律方面，有时存在讲究面子迎来送往请吃等现象。究其原因，价值观取向发生偏差。三进取精神退减，宗旨意识还不强。始终把实现和维护干部职工的根本利益作为全部工作的出发点和落脚点。但在改革开放和经济转轨的新形势下，开展工作时，我们的群众观点相对有些弱化，想问题办事情，有时不能完全从群众利益出发，极个别时候还存在与民争利的现象。日常工作过程中，班子成员的工作负担都很重，具体事务挤占了很多时间，到基层线调查研究了解情况征求意见解决问题的时间相对减少。究其原因，没有从根本上理解和遵守党的宗旨。四服务意识滑坡，工作动力还不足。近年来，对党员干部。
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