1、要自己在思想和行动上与党中央保持一致就足够了，把分管的工作做好就够了，在政治理论的学习、领悟、研究上花的工夫不够。在理论学习方面存在表面应付、完成任务的现象，理解精髓不够。对学习制度坚持得不够好，工作忙起来，就放松学习，存在以干代学、先干后学的思想。学习安排上集中少、自学多，专题讨论少、宣读文件多，剖析问题少、部署工作多,在主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足。如平时在工作之余，本可以用更多的时间学习，但理论学习计划性不够，学而不思，学用脱节，学习的积极性不高。二是工作作风不实。自我要求不够严格，缺乏工作的主动性、进取性，安于份内现行审计工作，经常是处于奉命行事，按照市审计局和县委县政府的部署和要求，落实审计工作任务，不能站在全局的高度，用科学发展观去思考问题，处理矛盾。在工作中表率、引领和示范作用做的不够好，在有些工作方面还产生。
2、薄，宗旨意识和服务基层意识有所淡化，基层调研没有做到经常化。有时过分强调整体利益、强调步调一致而忽视、漠视少数群众的利益诉求，没有换位思考，将心比心总认为审计工设，以实际行动来验证班子作风明显转变的承诺,审计局领导班子对照检查材料第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，我认真学习了习近平总书记在中央党的群众路线教育实践活动工作会议上的重要讲话精神和三严三实的重要思想，加深了对党的群众路线教育实践活动照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病总要求的理解，着力解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这四风问题的政治意识、责任意识和自觉性。认真开展批评与自我批评，深入查摆个人在四风方面存在的突出问题。现对照检查如下遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定、省委省政府十项规定的情况本人1992年参加工作，20PC年任审计局纪检组长至今，政治理想坚定。
3、的工作做，有时总想遇事踢皮球，吃苦耐劳的精神有所退化，安逸享乐的风气逐渐滋长。如在平时的审计中容易将复杂的问题简单化，只图交差了事。(四)奢靡之风方面存在的问题一是存在讲攀比，不讲奉献的现象。对于县里的招商引资考核评比等奖金的发放，心里不平衡，与其他单位攀比审计部门是招商弱势，社会分工不同，奖金差距很大。个人存在讲攀比，不讲奉献的现象。二是艰苦奋斗的意识淡化。由于生活和工作条件的不断改善，于艰苦的环境接触不多，厉行节约、艰苦奋斗的传统有所淡化，有时忽视小节问题，没有养成从点滴做起的习惯，没有发挥好节俭办事的示范作用。在公务用车，办公物品特别是易耗品的使用等方面还存在浪费现象，公务成本考虑的少。如有时开会或到乡镇审计，总是要求能有公车接送，不考虑成本问题在单位喝茶总要求办公室买好一点的茶叶。在平时，也有接受亲朋好友的宴请和土特产等，。
4、了上行下效的不良后果，没有很好地起到旗帜的作用。自己是纪检组长，但总感觉部门纪检工作比较虚，缺乏有效的载体，很形式。不易做出成绩。所以在实际工作当中大多处于被动应付的局面。因此，在安排工作时，尽管也动了很多脑筋，立足在成效上下功夫，但流于形式的现象依然存在，甚至说套话、空话也存在着开会时，以会议落实会议和走形式走程序的现象，对要解决的问题，在深入研究、深入思考、动脑筋想办法去解决这些问题上下的功夫还不够。如对纪委安排的党风廉政建设工作，平时很少下功夫去落实，年终以文件报告形式交差了事。又如个别单位项目因上级检查验收，临时需要审计，出具审计报告，自己很不情愿，认为不是计划内的项目，而且风险还很大，多一事不如少一事，工作主动性不强，工作作风不实。(二)官僚主义方面存在的问题一是深入基层、联系关心群众不够。深入基层、深入联系群众的观念淡。
5、气。带头依法，依纪办事。[审计局领导班子对照检查材料]（全文完）不责众的感觉。甚至作横向比较，认为审计部门不管资金、不管项目、不管干部，没有机会享乐和奢靡，容易产生懈怠情绪。(四)纪律执行不严格。随着改革开放和社会主义市场经济发展的进一步深入，随着审计事业的不断发展，放松了对自己的要求，满足于已经取得的成绩，忘记了自己的政治身份和政治责任。没有深刻认识到我们党的先进性和党的执政地位不是一劳永逸、一成不变的，忽视了自己的一言一行都会影响党的地位与形象。有时把自己等同于普通党员，甚至于普通干部，工作上只求过得去、不求过得硬，标准上只求不违规、不求作表率，思想上只求对我有利、不求严防死守，令行禁止的意识不够深入，纪律松懈的思想有所抬头。(五)执审为民理念落实不到位。审计人员的核心价值观是责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献，审计监督不敢出。
6、烈之势，引起广大群众的强烈反感，影响了班子的凝聚力和号召力。(四)缺少法治精神，制度执行不力。班子在执行党的纪律的过程中，重制度建设，轻监督执行，没有坚持好党要管党、从严治党这一要求。存在人治思想，没有坚持用法治思维去推动解决问题。对执行党的纪律的极端重要性的认识不够，对干部职工政治纪律教育不够，执行纪律时没有踏石留印、抓铁有痕的决心和劲头。在工作中，用感情代替了纪律，用批评代替了处罚，制度执行不严、纪律管束不力，导致下面的一些同志对党的纪律缺乏敬畏之心。不以身作则，未做到以上带下，作风转变当然也就难以落到实处。四、整改措施及今后努力的方向这次教育实践活动使我们认识到，解决四风问题事关人心向背、事关党的事业兴衰，等不得、拖不得。对于查找出来的问题，我们要对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除，立说立行、立查立改，切实转变。
7、经济快速健康发展作出更大的贡献。(一)加强学习修养，坚定理想信念一是加强思想政治学习。牢固树立马克思主义唯物史观和群众观点，强化宗旨意识、公仆意识，涵养为民情怀，增强共产党人的精神钙质，深刻认识人民创造历史，权力来自人民。深刻认识党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民，进一步增强执审为民的自觉性、主动性和创造性。二是加强组织纪律。率先垂范、真抓敢管，进一步增强政治纪律、工作纪律，努力成为政治坚定、业务精湛、纪律严明、作风正派、清正廉洁、无私奉献、求真务实、执法为民的审计人员。三是深入基层，密切群众。主动放下架子、扑下身子，接地气、通下情，问政于民、问需于民、问计于民。四是业务工作，单位的人和事比较熟悉，审计对象有的部门已经审计过多轮了也比较了解，工作激情有所消退，拼搏奉献的劲头不够足。二是求稳怕乱，工作标准要求不高。作为分管业务的。
8、参加工作22年来，虽能严格按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，但在分管的各项审计工作和审计项目计划安排、经济责任审计项目组织实施中，部分审计项目以自己的主观意见和思路去安排，作风不民主，未和大家一起研究讨论，也未证求股室和单位同志们的意见，认为自己搞审计这么多年了，什么都很熟了，也有经验了，对同志们提出的建议意见未加考虑，这种做法，不民主，也是对同志的不信任，同时也挫伤了同志们的工作积极性，这是典型的个人主义和经验主义。三是抓干部队伍建设不力。一方面由于自身的认识原因，在抓职工政治思想工作方面欠缺，没有要求每位职工树立终身学习的理念，形成学习工作化，工作学习化的良好习惯，存在重业务学习，轻政治思想理论的系统学习，忽视了综合素质的训练和培养，造成思想政治教育往往只停留在下下文件得不严，导致四风问题有了生存的土壤，并一度呈现愈演愈。
9、手、不愿亮剑，审计工作不敢碰硬、不忍下手，折射出我们审计作为群众利益的捍卫者，群众利益至上的思想、执审为民的理念还不能做到始终如一。对依法独立审计理解不够深刻，原则性还不够强，一定程度地存在本位主义、好人主义思想，只栽花不种刺，求稳怕乱。没有深刻地认识到，对违法违规问题处理处罚的温柔，对不良现象的宽容，实际上就是一种行政不作为，就难以履行经济卫士、政府谋士、反腐勇士的神圣职责，也是形式主义、官僚主义、享乐主义产生的重要原因之一，有悖于广大人民群众的期盼。四、今后的努力方向和改进措施针对前述存在的问题和问题产生的根源。我将严格按照三严三实要求，坚持开展教育实践活动和审计工作两手抓、两促进，勇于担当、敢于负责，立查立改，进一步弘扬焦裕禄精神，以身边的先进人物为榜样，不断提高领导审计工作的能力与水平，为促进审计事业稳步发展，更好服务全县。
10、个人认为接受亲朋好友的宴请和土特产与工作无关，也不好拒绝，从而放松了对自己的自律。三是思想上存在讲排场、爱面子的倾向。在公务接待上讲求热情，讲求高标准，只想安排得体面一些，存在一定程度的浪费现象。有时到被审计单位和基层调研检查指导工作时，碍于情面，对其接待安排没有完全做到断然拒绝，存在吃请现象，没有从内心深处认识到与上级要求不相适应。个别审计人员存在讲阔气的意识，有在被审计单位吃平理论缺乏系统的学习，特别是对三个代表的重要思想和科学发展观没有深刻地领会，钻研不够，联系审计工作实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论对审计工作的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。学习规范性不强，政治理论学习被动应付，重量不重质。政治学习上投进的时间还不够多，对政治理论的熟悉还不够深入，以为只。
11、领导，在审计揭示问题上，有时顾及被审计单位及相关部门的感受和颜面，存在问题定性就低不就高现象。在审计处理处罚上，有时不够到位，责成自行整改的多，依法严肃处理处罚力度还不足。审计结果公开力度不够，进展较慢，思想顾虑较多，审计监督很大程度上限于内部循环，对一些棘手问题不愿意去碰，怕惹麻烦，未能很好地保障人民群众的知情权、监督权。这些情况影响了审计威慑力、公信力，一定程度助长了屡审屡犯行为。如对畜牧局的经济责任审计中，对审计发现的问题，怕惹麻烦，未进行进一步的核实，在问题的处理上，过于顾忌被审计人和单位的情面，对问题的处理未严格按照法律法规进行处理，从而造成问题大处理轻的问题。对此我应负领导责任。三是工作图轻松，吃苦耐劳精神退化。自认为在审计战线工作了22年了，也贡献了，也累了，该轻松一下了，对单位安排的事，能避则避，选工作简单的，轻松。
12、，在思想上、行动上、政治上与党中央保持高度一致，始终把遵守党的政治纪律作为开展一切工作的政治准则，旗帜鲜明地执行党的路线方针政策、执行党的政治纪律。但也存在一些问题和不足一是大局观念弱化。缺乏站在全县大局上思考研究工作的自觉性和主动性，有时会过于强调本部门、本行业的局部利益。如，在一些其他部门牵头协调的事情上，存在惯性思维，强调审计行业的特殊性较多，主动支持、配合不够。争取政策倾斜较多，把方便让给别人、把困难留给自己的大局意识不够。在工作推进落实上，思路不宽，方法简单，单方面考虑本职业务多，与全县经济发展、社会建设、民生改善等中心大局需要结合不够紧密，统筹兼顾、协调发展的大局意识和工作能力有待提高，如在处理专项资金审计时，不能站在全县的角度去考虑问题，没有发展的眼光和思路，重处理，轻帮助，大局意识不够。二是没有严格执行民主集中制。。
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审计局领导班子个人自查报告材料