1、的目的和意义。集团成立个包只组，分别从安全专项检查干部督导检查等几方面推进安全大检查工作。作为主管安全的副职，能够亲自带领技术安全部的同志深入分公司营业部进行宣传为职工群众办实事好事。加强廉洁自律，时刻体现共产党员的先进性。作为名共产党员，应当成为吃苦在前享受在后的模范个人利益服从集体利益的模范心中时刻装有人民群众的模范立党为公甘于奉献的模范。是率先垂范。要从树立科学的世界观人生观价值观入手，牢固地树立为党为人民无私奉献的精神，坚持人民的利益和党的事和自我批评，旗帜鲜明同各种思想和不良倾向作斗争，自觉接受党组织和群众的监督。努力转变工作作风，密切联系群众。是。
2、质量，并坚持每周自学不少于小时，切实提高自己的理论素养。二是坚持学以致用。要以中央领导讲话和盛部长讲话为指导，联系铁路当前转机制闯市场的实际，深入进行理性思考，努力解决自己思想工作上与铁路发展不相适应的问题。三是坚抓实干，密切联系群众上升到满足群众利益的高度来认识，特别是没有把领导就是服务的观念和为人民服务的宗旨真正贯彻落实到实际工作中，以致于在工作中存在密切联系职工不够的问题，缺少深入实际，也与我的工作作风有密切的联系。三整改措施随着大谈心活动的不断深入，通过面对面地谈心，使我更加清醒地认识到身上存在的进取精神不足。总认为铁路安全工作花样太多，时个样。不想。
3、态度是有则改之，无则加勉。对上述问题，从主观上分析原因主要批评工作作风还不够扎实。主要表现在是抓干部安全管理责任落实不够严。对落实岗位责任制和逐级负责制嘴上强调多，抓落实考核不够严，存在好人主义，导致现场作业控制不严，干部管理责任不到位，违章违纪现象时有发生。二是工作作风不够深入。对生产经营工作，依赖于听汇报，亲自指导不够，存在布置要求多，具体检查督促少的现象在些社会是非问题面前，缺乏强烈的政治敏锐感，工作预见性不够，在碰到些棘手问题时总感到茫然和束手无策。党性修养上标准不够高。主要表现在是在贯彻和执行党的路线方针政策上处于般化水平，存在思想不够解放，缺少创。
4、增强宗旨意识和工作责任心。牢固树立马克思主义的群众观点，坚持全心全意依靠工人阶级的方针，密切同职工群众的联系。二是大力弘扬实事求是真抓实干的优良作风。每月坚持时间深入现场，注重调查研。作为名普通党员，我要时刻把坚定共产主义理想信念放在首位。作为名党员领导干部，我要以比普通党员更高的标准来要求自己，要经得住改革发展各种考验。是要把立党为公，执政为民，廉洁自律，公道正派的要求落实到思想和行动上，要把党的事业人民的利益放在第位，增强党性观念，树立共产主义的世界观和人生观价值观，全心全组织中心组学习，切实抓好学习时间内容人员的三落实，深入扎实系统地学好理论，注意学习。
5、思想认识，增强自尊自重自警自律意识，构筑反腐倡廉的防线。三是自觉接受职工群众的监督。在重大问题决策上，要充分调研，听取职工群众的意见，做到民主决策，确保决策的群众性有效性和科学性。认真组织开展安全大检查活动，树立安，深入到现场与职工谈心或家访，倾听群众呼声，想职工之所想，急职工之所急。不断改进工作方法，掌握现场工作实情，切实提高工作的针对性和有效性。三是要养成严谨细致的工作作风。自觉遵守政治纪律组织纪律和工作纪律，廉洁自律，依法办事，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，克服过去联系群众不够广泛的思想，自觉为职工群众谋利益。二是带头执行民主集中制。认真。
6、评与自结合大谈心活动的要求，对自己作次党性剖析，主要存在以下问题政治理论学习不系统。主要表现在是对政治理论缺乏浓厚兴趣。总认为政治理论空洞，觉得不如做点具体的事情来得实在。尤其是安全任务重时，日常满足于看报纸文件电视新闻，有系统有理性地学习政治理论和原著少。二是政治敏锐感不够强。随着改革不断深入发展自开展大谈心活动以来，作为主管安全的副总经理，自己责无旁贷地担负起安全管理的责任，按照集团公司党委的统部署和要求，不折不扣地完成学习盛光祖部长重要讲话任务，同时也学习了路局领导的重要讲话精神，并结合安全大检查活动，有力地推进安全工作。通过学习，进步提高了对安全大检。
7、高思想素质的信心和决心。在今后的工作和生活中，我决心从以下几方面进行改进切实加强理论学习，努力提高政治素养。理论成熟是政治成熟的基础，理论是管信念管思想管灵魂，没有科学理论武装头脑，就不可能有政治上的成熟，因此，必须进步增强学习的自觉性，努力提高政治理论修养。是坚持按规期性艰巨性，缺乏足够的认识和理解，特别是对党员领导干部的作风问题危害性认识不足，认为经过多次的思想教育，自己在转变作风上也作了不少的努力，在指导思想上产生了偏差，放松了自身作风建设的严格要求。群众意识淡化。在履行职责的工作实践中，对党的群众路线把握不准，全心全意为人民服务的意识有所淡化，没有把。
8、三是安全第的思想不够牢。抓安全管理存在时紧时松现象，围绕安全生产抓思想教育工作显得方法不活，针对性不够强，抓安全生产的作风还不够实。密切联系群众不够。虽然自己也为基层解决了些实际问题，但距离职工群众的要求还有差距。是深入现场少，与职工群众家访谈心少。下去检查工作往往党性修养上缺乏高质量高标准的要求。对自己要求不够严，作为党员领导干部的表率作用还不够突出，工作中习惯于经验管理批评别人多，自我反思少。三是不够大胆履行职责，怕影响关系。当前铁路处于转机制闯市场的关键期间，安全工作任务重，压力大，领导班子成员互相之间沟通不及时，注重于以和为贵，有时不能带头大胆地开展。
9、落实好民主集中制的各项制度，规范决策程序，完善监督体系，强化督办职能，落实决策责任，努力实现决策民主化和科学化。三是抓好自身建设。努力提高解决自身问题的能力，搞好班子团结，重大问题及时汇报，做到多汇报多通气多尊重多理解多支持多开展批评和自我批评。四是坚持批不懈改造主观世界。自觉地运用马克思主义的立场观点方法来正确地观察分析解决问题，着重从改造人生观价值观上下功夫，真正使理论学习的过程成为自己提高思想素质，不断改造世界观的过程，每年写出篇有份量的心得体会和调研文章，进步提高自己的认识水平和工作实践能力。进步加强党性修养，坚定共产主义理想信念题，也更加增强了改正。
10、新主动性等问题，面对当前的改革局面，存在畏难情绪，缺乏迎难而上，创造性开展工作的精神。二是在自身要性必要性的认识，进步明确了高铁时代对安全工作的具体要求。围绕大谈心的主题，结合安全工作的特点，联系自己的思想和工作实际，进行深刻的自查剖析，以达到自己和班子成员之间消除误会，增进团结，增强整体合力的目的。存在问题在当前广泛开展的大谈心活动中，通过自查班子互查干部职工对我的要求，我觉得还有不足之处铁路民主生活会个人对照检查材料发表于第思想。向干部职工进行宣传教育，让大家深刻认识到确保安全的重要性和必要性，深刻了解开展安全大检查为确保段在特殊非常时期安全平稳有序万无。
11、转变作风，真关的思想。担任主管副职时，认为自己是行政领导，主要是抓安全抓生产抓具体事，学习理论把关定向是主要级领导的事，与我们实际工作关系不大。三是有作用不大的念头。总认为现在经济建设是中心工作，企业是经济实体，提高经济效益才是重中之重，安全效益都是干出来的，不是学出来的。这三种思想作怪，造成了自己思想水平不够高。来去匆匆，很少与职工群众谈心，找干部多，找职工少，听汇报多，深入调查少，到班组与职工谈心和思想交流少。二是工作方法艺术性不强。有时性情急躁，工作方法简单，批评下属过于严厉，不留面子，没有及时做好过细的思想工作。二原因分析职工群众的意见是忠言逆耳，我。
12、先进，也不想挨打受批评，当中流最好。因此，对单位的工作和本人的要求都降低了标准，在坚持理想信念宗旨和艰苦奋斗的作风上都有所放松了，缺乏进取精神，缺乏高质量高标准的要求。思想作风不过硬。虽然这几年在作风建设上做了些努力，但是，对于作风建设的有以下几个方面理论学习认识上有差距。由于对理论学习存在认识上的误区，在学习上满足于知半解，不求进取，缺乏学习的自觉性和系统性，导致理想信念的不够坚定。是有浅薄的满足感。自认为从党教育多年，又担任领导干部较长时间，多少也读了些马列原著毛泽东著作和邓小平文选，也算有定理论功底，产生自我满足感。二是有对生产线深层次的问题掌握不够。。
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铁路民主生活会个人自查报告材料