1、点意见去年的市场销售和回款非常不尽人意，客观上国内经济的大环境造成的，主观上也有我们人为的因素。怎么看待今年的公司运营和市场，我提三点意见，供公司领导和全体员工思考。是要正确看待公司运营中存在的不足。去年我们公司销售额，与年相比下滑了，下滑的并不多，与同行业兄弟公司下滑左右相对还逾期款。四是风险控制存在问题比较多。我们销售的台设备中，其中有几台已经拖回了公司起诉了几个客户。出现以上问题，说明我的风险意识还不够强，对分公司经理和业务员做的单子没有很好地把控，风险控制流于形式。对此，我负主要责任。三年的工作计划今年，我们公司的销售任务还比较重。为了保证以销售为中心的各项工作任务的完成，我将以主要精力用于行政管理上。是做好服务员。综合管理部目前只有行政兼人力。
2、的主要问题回顾年的工作，虽然取得了点点成绩，但存在的问题和不足更多，前几天我进行了归纳，主要有以下几个方面是在执行力上还远远不够。由于市场的不好，销售额和回款率持续下滑，员工的心理负担比较大，号，面对荣誉我们不能沾沾自喜，固步自封。年的目标等待着我们大家齐心协力的去完成，我们要凝心聚力，再接再厉，登高望远，再攀高峰，为酒店的全面发展和攀升目标而努力奋斗。最后，我祝愿在坐的各位工作顺利，身体健康，和家幸福,谢谢大家,公司年终表彰大会演讲稿二尊敬的许总何经理各位副总和全体员工，大家下午好今天，公司在酒店召开年度年终总结表彰大会，总结已经过去的年，布置年的工作，同时对在去年工作中取得优异成绩的员工进行表彰。在此，我向受表彰的员工致以诚挚的祝贺，并预祝年会圆满。
3、出了不少，但销售人员没有业绩，售后服务人员没有维修好客户的车，职能部门人员没有完成自己的职责，钱没有拿到多少，或者违反了公司的政策处罚你了，就找公司政策规定的毛病，发牢骚，讲怪话，发脾气，公司上下谁都对不起你，或者找许总赵总去沟通去闹和伸手要，此种现象要不得。我奉劝有类似问题的员工，对照公司的政策，你销售出去车你才有相应的提成，你是什么职好做了，怎么说怎么办都有道理。二是要正确看待今年的市场。我认为，去年的市场萧条已经接近或者达到了谷底，今年的市场定会有上扬，但不要过高抱有多么大期望。现在，各省市自治区正在召开两会，省市领导更替和交接三月初，国家召开两会，国家权利进行交接，各部委局办领导更替，然后要进行各类调研，有利于国内经济的政策出台也要下半年八九月。
4、资源主管李，还有就是更夫和厨师兼保洁个人。在目前的市场形势下，我们也不可能再招聘新的人员。为此，我首先代理好综合管理部经理，把部里的全面工作真正管起来。其次当好多半个人力资源主管，把公司员工的日常人事管理工作真正管起来，做好人员招聘工作和工资表手机话费表。再市场，在残酷的市场竞争和销量下滑的恶劣形势下，实现了销售台多万元，其中销售挖掘机台近万元，装载机台近万元道机台近万元推土机台多万元全年我只直销了台装载机多万元。这些业绩的取得主要是辽南区域的全体分公司经理和业务员做的，我真诚的感谢你们对我销售工作的大力支持,四大力催款。我在工程机械市场行业工作年时间，但去年的回款是最难最差的。截止去年月底，应该回款万元，已经回款万元，逾期款万元，总体回款率是。二存在。
5、看到今天的成绩，我深感大家没有辜负公司对你们的期待，你们在平凡的岗位上不辞辛苦，展现了你们的聪明才智和创新能力，用双手和智慧创造了个又个不平凡的业绩，我为你们的努力而感到自豪。今天受表彰的优秀员工和优秀中层干部，是全体员工中的佼佼者。我们要号召全体员工向他们学习，学习他们顾全大局，敬业奉献的精神，学习他们爱岗敬业，勤恳钻研的工作态度，更要学习他们善待顾客，细致周到的服务理念。我坚信，我们的团队是个团结协作的优秀团队，我们有批敬业奉献的优秀员工，有考核体系，力求使考核更为科学合理公平公正，并客观真实全面地反映了工作业绩，并对考核全过程实施监督。三是针对不同的岗位不同部门，考核的侧重点应有所不同。对本身有任务指标能量化考核的工作要坚持做到量化对没有具体指标。
6、来将是你们迈向成功事业的奠基石。你们才是公司真正的主人，没有你们就没有公司的今天，让我们携起手来，展望未来放飞理想，为天马酒业的明天共同努力,最后，给各位员工及你们的家人拜个早年。祝大家春节快乐，家庭幸福，身体健康，万事如意,谢谢大家,全文完作责任感和紧迫感，在实际工作中找准自己的目标，更好地履行职责，做出更好的成绩。各位员工，在内外不利因素影响下，年仍是公司生产经营面临困难和考验的年，我们将以磷铵万吨生产任务为目标，以团结务实，精益求精为指导思想，以挖掘产能降低消耗控制成本为手段，认清形势，坚定信心，进步挖掘内部潜力，降低运营费用，努力提升公司盈利能力希望获得表彰的员工戒骄戒躁，继续努力。员工朋友们，作为三环中化的名新成员，我将和大家起，心往处想，劲。
7、的老员工，又有激情四射充满活力的后起之秀他们中有管理创新沟通协调的高手，又有工艺改造技术攻关的大师既有冲锋在前的管理干部，又有在平凡岗位上默默付出和奋斗着的线员工。虽然岗位不同，职责有别，但他们都在用自己的实际行动诠释着对工作的无限热忱。在这里，我为公司能有这些优秀的员工感到骄傲和自豪，正是由于你们优秀的表现，才有了公司越来越好的今天。我希望所有的员工都以他们为榜样，向他们学习，勤奋双赢的目标,我的发言完了。谢谢大家,表彰大会发言稿三员工朋友们大家好,今天，我们在这里隆重集会，表彰先进，树立榜样，并举行奏和谐乐章展员工风采主题文艺晚会，以此来欢庆五国际劳动节喜迎五四青年节，丰富员工业余文化生活，营造和谐氛围，激发员工爱岗敬业团结拼搏的热情。首先，我代表。
8、换去而我觉得正好相反，人应该抱着虚怀若谷的心态，不断的学习，不断的积累经验，使自表彰大会发言稿分享人丁旭江公司优秀员工表彰大会发言稿尊敬的各位领导各位同事大家好,我是部门的姓名，很荣幸代表年度的优秀员工在这里发言，我今天能够站在这里，是要感谢各位领导对我的栽培和厚爱，二要感谢各位同事对我工作的支持和配合,我在公司工作已有年，期间有过傍徨，有过退缩，庆幸的是我坚持下来了。酒店服务工作，不仅要熟练掌了大家的努力，在新的年里，我公司的发展将迈向更高的台阶。新年新气象，俗话说年之计在于春，希望全体员工在新的年里时刻以敬业乐业团结进取分工协作的团队精神为指导，希望你们在不同的岗位上发挥不同的作用，更希望你们在不同的岗位上都有优异的表现。请你们相信天马酒业美好的将。
9、但非常重要的工作，有可能量化的也要尽量量化难以量化的，则应对工作对象进行民主测评，重点考核工作对象的满意度，将抽象变为具体。要坚持平时考核与集中考核相结合，在注重结果的同时，也要注重工作的过程工作的规律和工作的长远影响，增强考核工作的客观性操作性。四是大力开展优秀及先进员工事迹宣传活动，通过会议局域网云磷报专刊等多种途径，积极关注并大力宣传先进事迹，引导和鼓励全体员工以优秀及先进员工为榜样，查找自身不足，积极整改，增强工了质量环境职业健康安全体化贯标工作月，分别以分的好成绩顺利通过了危险化学品安全标准化验收，以分的好成绩圆满完成了清洁生产审核。这些成绩的取得离不开全体员工的共同努力，尤其离不开今天参加表彰的优秀员工及先进员工，他们中既有爱岗敬业无私奉献。
10、份，沈阳市要召开全运会，各市基本上都有分赛场，定会很抓安全，所以市场还会人为的压制。综上所述，辽宁市场真正启动也要全运会之后。这是个方面。目前，各类企业和公司都已经进入微利时代，我们工程机械行业也不例外，不要指望今年市场上扬有多大，我们能挣多少多少钱。我们所能做的，首先要紧紧抓住每个单子，把客户质量好的单子做好抓住其次要紧宜，我不会横加阻挡对不符合规定的报销和事宜，我不会开绿灯的对应该奖惩的人和事，不会在我这儿搁浅，大家要心里有数，不要往我的枪口上撞。五是当好粘合剂。我作为主管行政人事工作的副总经理，做好各区域各部门和各分公司的协调工作，也是我的职责。我会本着公司利益至上，以公平公正公开的原则，兼顾公司各单位个人的利益，处理各单位和个人的任何事情。四三。
11、公司经营班子，向辛勤工作在各自岗位的全体员工表示衷心的感谢和节日的问候,公司首次开展了绩效考核工作，历时个月，采取自评与上级主管考核评价的方式，通过对工作态度工作业绩年度奖惩等内容的综合评定，名在岗的线员工和基层管理专业级员工中，共有名员工脱颖而出，其中，陈微文等位员工被授予公司优秀员工荣誉称号，张永云等位员工被授予公司先进员工荣誉称号，在，但仅靠感情靠特事特办，哭的孩子才有奶吃，是很难发展壮大的，也是在今年我主管的行政方面绝对行不通的。在起草政策规定征求大家意见的时候，你可以随便发表意见，但既然确定下来了，对大家来说就是公平的，都是个标准。我提倡各级员工特别是销售人员要研究公司的政策，在公司的政策范围内，合理地发挥好用好，鼓励你赚更多的钱。不要自己付。
12、成功,回顾已经过去的年，对我们公司来说，是跌宕起伏年，是付出和回报不对称的年，也是大家特别辛苦的年,下面，我总结下去年分管行政人事到，服务是酒店工作的本质所在，在酒店从事服务工作，这只是社会分工的不同，并无高低贵贱之分。在酒店上班，方面有了定的收入，满足自己的基本需要，另方面有具备了向高层次发展的基础。与顾客同事打交道，积累工作经验，培养人际关系，开拓视野，丰富知识，为今后的发展奠定基础，所以酒店服务工作是份值得正视的工作。年期间不断有人说我姓名，你怎么还在里面干呀，还没走啊，我说这里老板经理对我都很好，和同事相处也很融洽，干吗要走再说做生不如做熟。刚步入社会的我们，没有丰富的阅历和内涵。但有的人却非常自满，认为自己很了不起，所以总是随波逐流，工作换来。
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表彰大会发言稿材料