1、的学习贯彻抓好严格遵守政治纪律政治规矩和组织纪律等要求的贯彻执行切实增强了党员干部学习的自觉性和紧迫感，提升了班子成员思想政治素质和政策理论水平，进步坚定了干部干事创业的信心和决心，确保了班子成员干部职工在思想上和中央省市员。另外，原市委任命的副局纪检员和市纪委任命的局纪委委员等人，属事业编制，组织上没有个明确的说法和去处，尚处于等待之中，很不利于工作。需要说明的是，教育局人员大多是事业编制，中层干部中，除名部队转业的公务员外，清色是事业人员。改革后，局党委的党风廉政建设主体责任不是更明确更具体了，而是责任明确了，干事的人没了好在纪检组长拢住原班人马在干由于人心涣散，惶惶不安，在干的原班人中，有的名不正则言不顺，不敢干也不好干。这样来，新形势下。
2、市场，暴露出我们教育系统在落实八项规定方面排查不到位，整改不力，尤其是学校主要领导对当前形势的严重性和紧迫性认识不足。同时这种现象也牵涉到社会家庭学校和教育行政管理诸方面问题和原因，需要有关部门综合协调和执法。阳光招生问题因教育资源分配的不均衡，难以做到零择校，导致些后门生的出现，存在腐败隐患。今年我们邀请两代表委员担任热点学校的招生监督员，教育局干部表态坚决不开后门，得到了社会的普遍肯定。但是，些市领导仍有在招生方面打招呼，尤其是些乡工作。同时对于些新闻媒体介入也很重视，虚心接受社会各界和新闻舆论的监督，及时查处并反馈信息，维护良好的教育教学秩序和学校形象。严肃查处违法违纪案件。在做好反腐倡廉宣传教育的同时，严肃查处违法违纪案件。今年共查处违。
3、政教育。在落实局机关干部职工周例会制度中，我们以两学做专题教育为主线，强化党组成员带头学，通过集体学习个人自学组织知识竞赛等形式，系统学习了党的资料班子落实年度重点工作任务分解层层签订责任书及廉政承诺书开展专项检查的有关资料开展廉政约谈等记录领导干部廉政报告和廉政周日志填写情况等。考核标准细区分根据局考核实施方案，科室自评分值考评分值其中群众测评科室分值群众测评科室主要负责人分值，局主要领导测评分值，确保考评公开公正公平。三组织严密成效明显局党组采取制定方案发布预告撰写材料听取汇报民主测评个别谈话自评与考评评定等次和公示结果等方式进行。具体做法是党风廉政建设责任体系建设完善。是集体决策，分工负责。局党组年初根据机关所承担的重点工作，重新明确分工。
4、反腐高压态势和党要管党的要求更严格无处体现了，纪检监察部门全方位的监督自然也无从说起。人员既不精简也没加强，造成人才浪费，纪检监察工作面临新的挑战。规避八项规定精神的隐身四风问题开始显现。中央出台关于改进工作作风密切联系群众的八项规定，得到了领导干部和广大群众的支持和拥护。年多来，我们出重拳动真格贯彻落实中央八项规定精神，形成了风清气正的良好氛围，达得了预期的效果，也得到了广大群众的高度赞许和认可。但在执行八项规定过程中，些规避八项规定精神的隐身四风问题开始显现。如何拨开四风隐身衣，拆穿腐败的变形计，是摆在我们面前的又重要课题。在我们正风肃纪的大排查大整顿活动中，少数教师擅离职守被检查组通报批评。收费补课和教师带寄读生等有偿家教现象普遍，且有定。
5、酒泉市县市区和市直部门党政主要负责人向市委全委会和市纪委全会述纪述廉述作风实施办法和中共酒泉市纪律办公室关于报送全面推进三述制度工作进展情况的通知精神，特别邀请市纪委第三派驻纪检组副组长参加了我局领导干部述纪述廉述作风会议，局党组成员分别围绕遵守纪律履行职责作风建设廉洁自律四个方面进行了三述，并组织了民主测评，为三述工作的开展，探索了路子总结了经验达到了效果，受到纪检组领导的好评。五加强监督检查，确保上级重大决策部署落实是加强政治纪律执行情况的监督检查。局党组坚持把执行和维护党的政治纪律放在首位，坚定不移地贯彻执行中央和省市委的决策部署，坚决杜绝贯彻落实出现打折扣做选择搞变通的现象，确保在思想上政治上行动上与市委市政府保持高度致。二是强化对领导。
6、员干部问题线索，关注重要环节和关键少数，着力发现党员干部作风方面的苗头性倾向性问题，及时进行提醒函询和诫勉谈话。紧盯突出问题。研判四风问题新形式新动向，深入剖析典型案件，掌握发案规律，捕捉四风问题隐身变形方式，及时开展专项治理，并有针对性地建立完善相关制度规定，防止四风问题反弹回潮。坚持常态化督查。年春节以来，我们发出了深入开展落实中央八项规定精神严明各项纪律要求等相关文件，并组织有关人员到大学区和多所直属单位中小学进行有针对性地对落实主体责任党员干部的监督管理和严格执纪等问题，进行了明察暗访专项检查。发现了些问题，予以及时改正并通报批评。深入治理滥发福利津贴，酒局和牌局，办公用房和公务用车使用超标等问题。保持高压态势，狠抓重要节点，盯住具体问。
7、经费支出，杜绝浪费现象的发生。至月，单位三公经费共支出万元，与去年同期相比约下降。三推进作风建设曝光台建设积极。市体育局机关党组明确以提高工作效率突出整治不作为慢作为乱作为问题为目的，积极推开作风建设曝光行动。结合效能风暴行动的开展，研究制定了实施方案，在酒泉体育信息网上开通了局长信箱，单位门口设立举报箱，同时就重点工作和责任进行了分工，强力推动作风建设整改，力求抓实见效。在机关干部中明确要求，要深刻认识作风建设长效机制的重要性和必要性，巩固两学做教育实践活动成果，以科学的机制设计刚性的制度规定严格的执行落实为抓手，以注重源头治理加强监督检查严肃责任追究为切入点，紧扣为民务实清廉要求，突出问题导向，持续不断把作风建设引向深入，确保改进作风规范化。
8、不规范问题，切实加强收支管理。加强与市场监督局合作，推进学校食堂及采购招投标制度。进步健全精准助学工作机制和措施，保证惠民政策落到实处。深入治理社会捐赠资金管理不规范问题，推进教育基金会阳光运行。继续推进教育阳光工程建设和教育信息公开工作。六存在问题派驻纪检组如何开展办案问题市教育局原设有纪委监察室，纪检和监察合署办公，负责全市教育系统的党风廉政建设和反腐倡廉工作，承担办理党政纪案件，多年来已形成套行之有效的工作机制。其存在问题的是虽然名义上是市纪委和监察局的派驻机构，但由于在所在单位即局党委的领导下工作，对局班子及主要成员的监督有时因受制于属地管理的权力限制而不够有，深入正风肃纪注重抓早抓小。建立四风问题的信访和案件定期定量分析制度，排查反映。
9、干部的监督。认真落实党内监督各项制度，完善制约和监督制度，规范工作程序，加强对本单位人事财务物资等方面的管理使用和监督。严格执行党员领导干部述职述廉和报告个人有关事项等制度，认真落实三重大报告制度，加强了对重大决策重要干部任免重大项目安排大额资金使用等情况的监督，确保体育系统领导干部不发生违纪行为。三是确保政令畅通。局党组紧紧围绕市委市政府年重点工作和市体育局重点工作任务，把省政府惠民实事市政府重点工作市两会提案重大体育赛事双联行动效能风暴行动和敏感事件处置等各项重点任务，进行细化分解，责任到人，确保各项工作开好头起好步抓好落实。我局针对往年体育惠民工程建设中存在的问题，从责任落实工程建设程序建设进度建设质量等方面进行规范，确保了我市严格控制三。
10、召开会议研究确定党建工作重点，印发了年市体育局党建工作要点年市体育局党组中心组学习计划市体育局开展效能风暴行动实施方案市体育局年党风廉政建设和反腐败工作要点等党建工作文件。在具体工作中扎实推行民主集中制岗位责任制党风廉政建设责任制岗双责制重大事项集体决策制把手不直接分管人事财务项目等有效措施，进步规范了体育行业的服务行为，形成了用制度管人管事管权的运行机制。二是常抓学习，提高素质。局党组把学习作为提升干部素质的重要手段，扎实落实和及时更新党组中心组学习制度和计划，实现了单位制定年度计划每周集中学习个人业余自学每月报告学习情况每季度进行次心得交流每半年举办次辅导讲座的学习管理制度，突出抓好对党章条例两学做学习教育活动，依法治国反腐倡廉等重要讲话精。
11、态化长效化。通过全局干部职工持之以恒的共同努力，推动形成市体育局科学规范系统完备长效管用的制度机制体系，使中央八项规定省市委双十条规定和工作落实年的各项工作要求落到实处，成为日常行为准则，营造了凝心聚力风清气正干事创业的良好环境氛围。四开展反腐倡廉教育，促进领导干部廉洁从政有效局党组坚持把加强党风廉政教育作为项基础性经常性的工作来抓，加强以树立正确的权力观价值观为重点的理想信念党风党纪廉洁从政和艰苦奋斗教育，筑牢廉洁从政的思想基础。是公开各级廉政教育职责及流程。通过党建责任书和风险防控措施制定，进步明确了各个层面各个岗位工作人员的廉政教育内容职责及教育时间方面的要求，使教育做到了全局教育和科室教育相结合，集体教育和个人教育相结合。二是狠抓集体廉。
12、违纪案件件人，其中交通违法件开除人，寻衅滋事件，校长领导不作为件，有力地维护了教育的秩序和形象。同时，查处有关学校教师乱收费问题件，共清退违规收费多万元，诫勉谈话人，通报批评所学校，有力地整肃了风气，纠正了不正之风。根据乐清市委办公室乐清市人民政府办公室关于建立健全公务支出公款消费审计制度的意见乐委办号审计局关于乐清市公务支出公款消费专项审计的通知乐审行通号文件精神，按照全市统部署分三个阶段的工作要求，我们组织了个审计小组，名审计人员，于年月日至月日对大荆学区虹桥学区城区学区等个教育局下属学校和事业单位协会年度公务支出公款消费进行了专项审计调查。此外，下半年对乐清市实验中学市职业中专等所学校幼儿园单位进行了负责人离任审计。深入治理中小学食堂管理。
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党风廉政建设自查自纠自我剖析报告材料5份