1、管领导分工负责，部门齐抓共管，全员参与的党风廉政建设责任制的贯彻实施要认真抓好党内政治生活若干准则贯彻实施，认真贯彻落实领导干部廉洁从政的各项规定，严肃四大纪律八项要求，切实做到用好权管好钱班子成员既要管好自己，又要管好家属子女管好分管条线的工作人员。关注和解决人民群众反映的热点难点问我批评的自觉性，有时即使看到了，认为在起工作，不必要批评别人的缺点，存在事不关己，高高挂起的现象。四改进和努力方向坚持解放思想实事求是的思想路线，进步端正学风。按照上级党委的要求，坚持和完善相关学习制度。在坚持集中学习的基础上，合理安排自学时间，认真学习十七届三中全会精神和科学发展观，领会精神实质，不断提高领导班子成员适应新形势解决新问题的能力。加强领导班子成员思想作风。
2、实践上的摇摆不定。二是创新意识不强。个别班子成员满足于工作现状或过多强调客观，认为樊川首要任务是稳定，对发展的冲劲不足，而且近年来经济社会发展也确实取得了定的成绩，总认为相对于樊川的基础已经不错了，但与先进镇比，在支柱产业的形成招商引资农民增收集镇建设及新农村建设等方面争先进位的主观能动性不强，认真学习发达地区经验创新思路和谋求跨越发展上作为不明显。三是协调配合不够。少数班子成员之间工习内容上，固定于指定的篇目，对些专业性理论性法规性的文章侧重不够在学习对象上，不能进行广泛地谦虚地相互学习在学习应用上，不能紧密地联系实际，形成学用脱节。作风建设的硬度不够。虽然镇党委在抓作风建设上采取了系列措施，但不少干部的作风仍然不够过硬不够扎实，深入基层深入群众调。
3、难和挫折，产生畏难情绪，不求有功，但求无过。三整改方向和措施加强学习，提高素质。按照学习，学习，再学习的学习要求，进步增强学习的自觉性，树立良好的学风，以提高学习效果。在学习内容上，首先面，对涉及自己工作所需专业知识掌握不全面，运用不熟悉，导致自己开展工作不能得心应手。第三，没有充分把所学理论知识运用于实践，没有做到活学活用，导致自己的工作水平提高缓慢。思想观念守旧，安于现状。长期的工作中，习惯于按部就班，不能探索新路子，工作缺乏开拓创新精神，表现为面对市场经济的大潮，对地方经济的发展，地方产品如何占领市场，产业结构如何调整等问题，很少进行调查研究，导致出现缺乏科学完整思路缺乏远见，没有具备以先进的思路引导农村先进生产发展的新观念。工作缺乏较强的内动。
4、建设，完善各种学习制度，提高班子的整体素质和工作能力改进工作作风，强化服务意识，提高服务水平，更好地履行岗位职责。增强服务意识，不断增强班子的凝聚力和战斗力。是强化领导班子的团结建设。坚持集体领导，民主决策，正确处理好集体领导与个人分工负责的关系，班子成员间相互协商沟通，杜绝在工作中出现推诿扯皮的现象二是强化领导班子的素质建设。存在问题的原因分析是学习深入不够。镇党委虽然反复强调理论学习的重要性，对理论学习也抓得比较紧，但有时存在着急用先学的现象，学习内容不全面不系统，存在浅尝辄止的问题，缺乏刻苦钻研的精神，学习没有达到应有的深度。没有很好地把理论与实践结合起来，自觉地运用科学理论指导工作实践解决工作中面临的新情况和新问题还不够。理论上的不成熟，导致。
5、防在先，通过典型案例，在换届选举中搞投机钻营，拉票贿选，违反换届纪律的人付出沉重代价，时刻告诫自己该做什么，不该做什么，筑牢纪律防线再者就是职责所在，作为党员干部率先执行维护换届纪律，这也是重大政治责任，必须明确要求严格约束自己，珍惜荣誉，在维护组织形象弘扬正气上，发挥表率作用，做为乡镇党委领导班子成员要充分发挥自身作用，把正风气严肃换届纪律工作。九个严禁，既是定心丸，也是预防针。与其相对应的原则是九个律，坚持违者必惩，任何人，任何事，只要触线，就要受到惩罚，绝不拖延，绝不手软，绝不让搞不正之风的人得利。目的就是，要以铁的纪律护航换届举行，确保在换届工作中，坚持把纪律挺在前沿，层层压实责任，处处风清气正。只有用铁的纪律严肃换届纪律，才能确保换出团结换。
6、用外资万美元，实际到帐外资万美元。镇村统筹发展步伐加快。创新农业经营体制，推动高效农业规模化农村三大合作农民自主创业，建成镇村二级土地流转交易服务体系，流转土地面积万亩，新增高效农业面积亩新增农村三大合作组织个累计达个。大力推进农村环境综合整治，从条路条河个村庄个农田林网入手，以点带面，整体推进。共清除垃圾吨，清除露天粪坑个，新建垃圾箱个，新建卫生厕所个，新建沼气池只，新建硬度镇领导班子民主生活会剖析材料分享人黄凡雪导语作为乡镇领导班子的员，结合自身实际情况，首先我会对照文件要求，通过学习，加强对严肃换届纪律重要性和必要性的深刻认识。要坚定信念，坚定态度，同不正之风作斗争，用纪律保证风清气正换届环境，使此次民主生活会健康顺利进行。以下是小编整理的年度。
7、题，对发展中的新情况新问题缺乏透彻的分析研究，对换届工作经验缺乏及时的总结提炼，为实现党委政府年初提出的奋斗目标作出自己最大的贡献。牢记宗旨，勤政为民，加强纪律，切实改变作风不实的面貌。针对自己工作不深入，作风不踏实，勤政为民服务意识不浓的表现。通过学习，认识要大大提高，彻底改进自己工作和思想不相适应的环节，切实加强自己的纪律观念，严格遵守各项规章制度，给广大干部职工做好榜样，充分发挥老前辈的优良传统，以务实的姿态迎接新的工作挑战。是做到多调查研究，多为群众办事，多了解民情，多化解民怨，二是多宣传党的方针政策，按照科学发展观的要求，多为群众研究发展路子，严格执行好党委政府制定的各项纪律，强化自我约束，始终经受住权力和金钱的考验，不做金钱和美色的奴隶，。
8、镇村行宣传活动，为市委宣传部提供了活动现场。加强领导班子和干部队伍建设，完善干部考核评价体系，激励各级干部干事创业勇创大业。规范基层党组织建设管理。全面加强党风廉政建设，开展坚定理想信念坚持廉洁从政主题教育活动，制定出台了村级职务消费改革制度，开展满意基层站所创建活动，在扬州日报刊登专版介绍了经验和做法。二阶段性工作中存在的问题和不足尽管今年以来，镇领导班子带领全镇人民同心同德，奋力拼搏，取得了些成绩，但对照科学发展观的要求，还存在着些不可忽视的问题。海大连哈尔滨深圳等地招商活动十多次，促进域外民资的成功落户。上半年，新发展私营企业数个，完成年计划的新增注册资金亿元，占年计划的新开工万元以上招商项目个，占年计划的民间资本总投入亿元，占年计划的。协议利。
9、出干劲换出风清气正的政治生态换出干事创听到与党的方针政策不致的言论时，睁只眼闭只眼，没有做到及时抵制。三是执行力度不强，大局意识不足。怕工作失误冒风险。担心踩到红线触犯规则，把不出事作为最大原则。二怕触及利益得罪人。担心引火烧身担心承担责任，畏首畏尾患得患失。二产生问题的原因分析是政治理论学习重视不够。在平时的工作中心围绕完成发展硬指标去摆布精力，或多或少的忽视和放松了政治理论学习，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，导致学习的实用主义思想和片面性较为严重，因而放松了对理论的再学习对理想的再坚定对革命意志的再锤炼，导致政治理想不够清醒和坚定，导致对上级文件精神和纪律要求把握不严，认识不深刻。二是求真务实意识不够强，改革创新能力不足。工作上满足于表面不出问。
10、，存在工作乏力现象。面对复杂的工作事务和社会风气不正的现实，自己思想上存在做多做少个样的不良思想，对分管部门的干部监管不力，管理不到位，导致部分干部职工思想涣散。主要问题表现在工作任务的完成缺乏坚强的意志和毅力，不愿意去多做事多管事，对自己分能拖到明天去做，在工作中知难而进，不完成好工作决不松劲。树立勤奋工作争先进位的良好氛围，创新工作方法，努力提高驾驭全局的能力，认真学习党的政策法律法规，不断总结经验，提高工作本领。充分发扬批评与自己我批评的优良传统。领导班子要正确对待缺点，只有找准缺点，认识缺点，才能改正缺点，团结带领群众，集思广益，在浓厚的民主氛围中和不断的实践中提高工作能力，改进工作方法。认真贯彻落实党风廉政建设责任制。切实抓好把手负总责，分。
11、范遵守党的各项纪律，自觉接受党的纪律和群众监督，增强拒腐防变能力，为我镇经济发展做出自己应有的贡献。年度镇领导班子民主生活会剖析材料此次乡淡薄。没有真正把群众利益放在第位，作决策想问题不能时时处处从群众利益出发，工作方法较简单。缺乏较强的事业心和责任感，心思不是全用在为民办实事上，没有把为人民服务这宗旨放在首位,在对待群众的来信来访工作上，向群众多解释不够，多花心思去向群众宣传党的方针政策不够。自己的群众观没有真正树起。开拓创新意识欠缺，管理工作不到位。由于缺乏开拓创新意识，导致思想僵化观念陈旧，拘泥于条条框框，工作缩手缩脚，不敢闯不敢试，缺乏创造性，有时对政策法规理解不透彻，导致执行政策关键把握不牢。由于缺乏开拓创新精神，致使等靠要思想严重，遇到困。
12、查研究不够，存在上午签个到，下午找不到的现象，作风飘浮，沉不下身，工作效率不明显。对待常规性工作实行来差办差，压力传递，以文件布置工作，以会议落实工作。工作遇到难处，有畏难情绪，工作拖拉，缺乏雷厉风行敢作敢为敢打硬仗大胆泼辣的工作作风。对待些突发事件，些在改革发展中出现的矛盾纠纷，主动联调，动真碰硬的战斗力和表现力不强，甚至存在相互推诿相互埋怨等不正常现象。狠抓落实的力度不够。虽然镇党委政府贯重视抓工作落实，并探索进系列平安创建活动，积极实施五五普法和电话保安创建工程，排查调处矛盾纠纷，严厉打击违法犯罪活动，切实维护社会稳定。党建和精神文明建设得到加强。围绕科学发展主题，深入开展群众性精神文明创建，扎实开展文明村镇创建活动。组织开展了十七届三中全会精。
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####年度镇领导班子民主生活会自查自纠自我剖析报告材料